"4급일반관리직"의 검색결과 입니다.

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지역농협 자소서 자기소개서 노인 사업계획서 산업장 간호과정 직무급제 가족간호케이스 간호관리료차등제 사회복지행정론

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"4급일반관리직" 검색결과 301-320 / 14,204건

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

채용이 아닌 단기채용으로 바뀌는 비정규직의 확산으로 이어졌다. 우리나라에서 비정규직 근로자가 늘어나는 이유는 먼저 기업들의 인력관리정책과 인사제도 때문이다. 기업들은 1997년 ... 의 외환위기 이후 주주(株主) 중심의 단기적 이윤극대화 경영을 추구하면서 인건비가 싸고 내보내기도 좋은 비정규직을 더욱 선호하게 되었다. 인사관리에 있어서도 점차 핵심인력과 주변 인력 ... 을 구분하여 관리하기 시작하면서 핵심인력은 임금도 올려주고 교육도 강화하지만 주변 인력은 비정규직으로 대체되었다. 또한 법적 보호가 높은 정규직 근로자와 대조적으로 비정규직 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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경인지방병무청 일반행정(복무관리) 직무수행계획서

경인지방병무청 일반행정(복무관리) 직무수행계획서채용예정분야주요 업무일반행정부서 운영 및 사회복무요원 복무관리 관련 업무(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 ... 은 공직에 대한 경력이 짧은 편이지만 워드프로세서 1급, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 소지한 자로서 경인지방병무청의 일반행정 부분의 능률을 높이는데 있어 실제적 도움 ... 이 될 수 있을 것이라고 확신하며, 또한 열심히 맡은 바 업무에 충실함으로서 동료 조직구성원들에게도 도움이 될 수 있을 것이라 믿어의심치 않는다.경인지방병무청 일반행정직 직원

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.01.01

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책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원 ... 에서는 임한식의 지도 아래 노동운동의 불꽃이 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 ... 면서 공원은 순급을 지불하는 관행으로 이는 노사 갈등의 주요한 원인 사원들과 동등한 지위를 얻고자 한 생산직 노동자들의 노력은 전체 사회 위계질서 내 노동자로서의 지위를 높이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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건축기사 총론

의 수속 간편단점공사비 증대재료의 낭비공사기간 연장공사실시방식일식도급공사 전체를 한 도급자에게 주어 일괄 시행하는 방식장점계약, 감독이 간단공사비가 확정되고 관리 용이전체공사 진척 ... , 감독이 복잡공사감독자 노무 증대경비 가산종류전문공종별 분할도급: 설비공사를 주체공사에서 분리하여 도급직종별 공종별 분할도급: 전문직별이나 각 공종별로 도급공정별 분할도급: 시공과정 ... …… ( )시운전 및 완공 …… ( )건축시공의 현대화방안에 있어서 건축생산의 3S 시스템을 쓰시오. (3점)건축시공 기술을 분류할 때 해당되는 관리 항목을 3가지씩 쓰시오. (4

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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미래직업디자인 기말과제 제출

과 3학년편입/4학년 재학 중1996-2000:정보통신부 9급 공무원 재직2013-2021:중랑구청 위생과 소속 소비자 식품 위생 감시원1994:한식/양식 조리 기능사 취득2021 ... 관리스마트폰 앱 사용하여(예-마인드케어) 스스로 스트레스와 우울지수를 측정해 볼 수 있고 측정 후 추천해주는 힐링뮤직으로 정신건강에 도움4)사진통해 알아보는 칼로리 분석 앱음식 ... 고려사이버대학 미래직업디자인 기말고사 대체과제* 해당 과제는 지금까지 배운 미래직업디자인과 관련된 내용을 바탕으로 나의 창직커리어 로드맵을 구상하는 과정입니다. 나의 취창업창직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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[합격 자기소개서]한국수자원공사_일반행정

서비스매니저2급자격증도 취득하게 된 계기가 되었습니다. 후에 관리자분들의 추천으로 중간 관리자업무를 하여 근무 스케줄 작성 및 오픈, 마감자료 정산 등 문서작업, 영화관을 알리 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.15

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

책임 노무현정부도입 직무등급(가·나급)구성(국가직&실·국장급)-일반직 별정직 외무공무원(특정직) 광역지자체행정부단체장임용-기관직위(50%) 공모형직위(30%·기관 내외) 개방형직위 ... 저해(강력한신분보장) cf>하위직다수전략적인적자원관리-조직의전략&인적자원관리연계→전체의최적화(부분최적화x)3.우리나라 주요 인사제도직업공무원제-실적주의+계급제 정치적중립&신분보장 ... (20%·공직 내외) cf>임용권→대통령절차-액션러닝→역량평가제 직무성과체결→성과계약등평가→직무성과급적연봉제적격성심사-2년최하위/1년직위x/1년최하위&6개월직위x→부적격자직권면직4

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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시설관리직 자소서

게 수정하여 사용하시면 됩니다.앞날에 행복과 행운이 가득하길 기원합니다.!!목 차1. 성장배경2. 성격의 장단점3. 생활신조 및 가치관4. 지원동기 및 입사 후 포부시설관리직 자기 ... 함이 쌓여 큰 변화를 만들어낸다는 것을 항상 마음에 새기고 살아가고자 합니다.4. 시설관리직 지원동기 및 입사 후 포부시설관리의 핵심은 건물의 모든 기능을 항상 최상의 상태로 유지하는 것 ... 시설관리직 자기소개서시설관리직합격 자기소개서시설관리직 자기소개서 합격샘플입니다.시설관리직면접질문시설관리직 면접질문을 정리하여첨부하였습니다.? 소개글시설관리직 합격 자기소개서 샘플

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.17

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직의 비율은 35%에 달하는 것으로 나타났다. 즉, 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자가 받는 임금도 낮다고 볼 ... 였다. 최 씨는 연차는 동일했고 업무 평가에서도 좋았으나 승진에서 제외된 것이 여자라서 그렇기 때문이라고 말하였다.2) 계약직2018년 무기계약직을 일반직으로 전환하기 전 23 ... 교통공사의 조리직은 여성들이 많았다. 그러나 정규직 화가 가속화되자 공채 때는 입사자를 대졸자로 채웠다. 또한 남성 입사자가 여성의 4배에 육박한 것으로 나타났다. 대규모 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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지역농협(광주) 서류합격 자기소개서(일반관리직)

지원분야 : 일반관리직자기소개서1. 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체 ... 적으로 서술하시오. (최대 1,000Byte/약 570자 전후)- 맞춤형 서비스 마인드농협이 하는 일은 크게 교육지원부문, 경제부문, 금융부문 3가지입니다. 일반관리직은 농협이 위 ... 를 수행하면서 실무경험을 쌓고 농협의 일반관리직에서 필요한 역량인 꼼꼼함, 재무적 감각, 서비스 마인드를 키웠습니다. 그중에서 가장 핵심역량인 서비스 마인드가 저의 최대강점입니다.대학

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19

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성과관리론 ) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

급 과장급 이상은 성과연봉, 복수직 4급 이하는 성과급 차등지급과 같은 인사 평정과 성과급 지급 시 반영한다.우리나라는 중앙정부와 지방자치단체 수준에서 최고관리자와 실행부서를 지정 ... 에 맞춰 개인목표를 설정하고 이후에 이를 평가한 결과를 보수에 적용하는 목표관리제를 도입하였다. 2004년 10월부터는 4급 이상 공무원은 기관의 책임자인 장·차관과 기관의 구성원인 실 ... 은 조직성과평가를 80%와 직무수행능력평가를 20%의 비중으로 평가하고 추가로 집합교육, 연가 실적, 성희롱 예방교육 등을 포함하는 조직문화개선노력도를 배점한다. 복수직 4급은 조직

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10

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지역사회간호학 - 중랑구 지역사회 현황조사 보고서

, 운전직 4명, 행정직 23명, 관리직 4명이 종사함e. 물리적 자원:(1) 안전 시설-서울중랑소방서(서울중랑소방서 현장대응단, 면목119안전센터, 망우119안전센터, 중화119 ... 은 2016년 21개로 병원급 의료기관(495개) 중 4.2% 차지B. 응급의료기관- 지역응급의료센터 1곳(서울의료원), 지역응급의료기관 2곳(녹색병원, 동부제일병원)이 있음 ... : 0.36 ㎢ (1.94%)녹지지역 : 7.35 ㎢ (39.67%)4)중랑구 역사고려 :?양주목 설치조선 :?한성부 목장 운영1895년 :?한성부에서 분리하여 양주군에 편입1931

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13

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우리복지관 사회복지사 합격 자기소개서

우리복지관 사회복지사 자기소개서응시직위□ 팀장(3급) ? 팀원(4급)□ 일반직 □ 재활전문직우리복지관에 지원한 구체적인 동기를 기술하시오.지역사회에 거주하는 발달장애인 및 장애인 ... 하고 기부금 영수증을 발급할 수 있습니다. 그 외에 시설물 관리 및 비품 등록과 같이 기술적인 부분도 함께 맡아 하였습니다. 기관에 대량의 후원물품이 들어오거나 외부 행사 및 프로그램 ... 라고 생각합니다. 월급을 받고 근무하는 일반적인 직장인과 사회복지사가 비슷해 보일 수 있으나 영리를 추구하는 직장인과 달리 사회복지사는 클라이언트를 대상으로 복지 서비스를 제공하기에 더

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.15

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

원은 상관이 없지만, 일반직 신입사원(일반관리, 운항관리)은 특정 과를 졸업한 사람만 지원할 수 있게 되어있다.서류 평가 단계에서는 전체 지원 인원의 70%를 합격시킨다. 생각 ... 으로 방송 교육, 외국어의 심화과정 등을 배우고, 운항 중의 업무 절차에 대한 교육도 수행 받는다.일반 사무직 직원의 경우에는 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리 ... 목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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사회적 급여의 형태에 관해 설명하고 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용과 나의 의견

수님 : 교수님Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 급여의 형태1) 현금급여(cash)2) 재화(goods)3) 기회(opportunity)4) 서비스 (social service)5 ... 혜택 대상은, 노인, 영유아, 장애인, 임산부 등이며, 세대원 인원수별, 계절로 나눠 지원금액이 다르다.4) 임신·출산진료비지원임산부에게 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리 ... ) 상환권(voucher)6) 권력(power)2. 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용1) 서울행복여행 바우처2) 출생축하용품 바우처3) 에너지 바우처4

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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최신자료 구매전문가양성코스 구매원가절감 및 협력업체관리 최종평가

위하여 희생된 원가요소 중 재료비와 노무비 이외에 발생된 원가요소를 제조경비라고 한다.4. 관리활동에서 직·간접으로 지출되고, 기업의 유지.관리를 위해서 발생한 제비용을 무엇이 ... 라고 하는가? (5점)①일반관리비②재료관리비③연구관리비④생산관리비정답해설1판매 및 관리활동에서 직·간접으로 지출되고, 기업의 유지.관리를 위해서 발생한 제비용을 일반 관리비라고 한다.5 ... )②단가(\/EA) × 수량③(노무비 +제조경비 + 일반관리비) × 이윤율④기계경비율(\/HR) × 작업표준시간 ÷ CVT 수정답해설3이윤 = (노무비 +제조경비 + 일반관리비

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.17

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

4. 직무순환(1) 의의 : 수평적 이동(2) 중요성① O.J.T 방법의 한가지② 적재적소 인사관리③ 동기부여에④ 승진을 위한 단계적인 교육훈련방법5. 승진관리(1) 승진기준 ... 인적자원의 개발관리1. 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표 ... 의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 cf. 임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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지역사회간호학 조별 과제 정신보건간호사

연구를 통한 이론과 실무의 발전과정의 타 전문직과 상호교환 - 일반간호사의 연구활동에 대한 자문 ( 7) 행정자 정신보건관계기관의 행정관리를 한다 . - 정책개발 - 운영위원 및 ... 분야의 전임강사이상 의 직에 있거나 있었던 자 ( 자격취득이 전의 경력을 포함한다 ) 2 급 1. 의료법에 의한 간호사 면허를 가진자로서 보건복지부장관이 지정한 전문요원 수련기관 ... )( 재택중심 ) 150 530 150 건강사정 및 진단 (Ⅲ) 정신간호중재 및 치료 (Ⅲ) 사례관리 (Ⅱ)( 기관중심 ) 150 500 230 학술활동 20 20 20 2 급 총

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01

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[보건의료법규 레포트 작성과제] 감염병 예방 및 관리 법률

대상이 되는 제4급 감염병으로 인하여 제1항 제1호 또는 제3호에 해당하는 사실이 있으면 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 질병관리청장 또는 관할 보건소장에게 신고하여야 한다 ... 는 감염병의 발생과 유행을 방지하고, 그 예방 및 관리를 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 국민 건강의 증진 및 유지에 이바지함을 목적으로 만들어진 법으로, 최근 2021년 5월 4일 ... 대비 의료ㆍ방역 물품의 비축 및 관리에 관한 사항3. 감염병 전문인력의 양성 방안3의2. 「의료법」 제3조 제2항 각 호에 따른 의료기관 종별 감염병 위기대응역량의 강화 방안4

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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2025년 한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 직무 합격 자소서

[2025년] 한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시고 각각 간단한 이유를 기술해주시기 바랍니다. (예 ... 으로, 일반행정 분야에서도 단순한 실행자에 그치지 않고 정책 목적과 일치하는 실무를 고민하고 실행하는 차별화된 인재가 되겠습니다. 5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약 ... . 3. 지원직무와 관련된 실패경험과 이를 극복하기 위해 노력하신 내용에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 4. 우리 재단에 입사 지원한 동기 및 재단 입사를 위해 쌓아온 본인의 전문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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