"해당직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 361-380 / 10,589건

학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

이만 있을 뿐 대부분의 국가가 사회복지 국가에 해당된다. 이에 따라 각 국가의 사회 체계 내에서 사회 구성원들은 사회복지 급여와 서비스를 제공, 지원받으면서 살아가게 된다. 이러 ... 에 속하게 되었다.3. 해당 분야에 있어서 앞으로의 방향에 대한 의견산업재해보상보험은 근로자의 권익을 보호하고 사업주의 편익을 향상시키는 데에 기여하는 방향으로 발전을 이어왔다. 산업 ... 을 살펴보면 사람들이 사회에서 살아가며 어떻게 사회복지에 의한 보호, 지원을 받게 되는지 그 흐름을 알 수 있다. 이러한 관점을 바탕으로 이번 과제에서는 내가 현재 시점까지 경험하거나 보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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[사회복지실천기술론] 사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

적 딜레마에 직면하게 되며, 이는 그들의 직무 수행에 있어 복잡하고 도전적인 상황을 초래할 수 있다. 윤리적 딜레마는 사회복지사의 가치와 원칙이 서로 충돌하거나, 다양한 이해관계자 ... 기술을 지속적으로 향상시켜야 한다. 이를 통해 사회복지사는 클라이언트에게 보다 책임감 있고 효과적인 지원을 제공하며, 사회복지 분야의 윤리적 기준을 유지하고 강화하는 데 기여할 수 ... 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회가 직면한 다양한 문제를 해결하고, 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 역할을 맡고 있다. 이 과정에서 사회복지사는 여러 가지 윤리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

리더십을 선정한 이유는 간호 리더십에 관련된 책이나 논문을 읽었을 때 가장 빈번하게 거론되고 활발하여 연구되는 주제였고, 예비간호사로써 최근 연구경향을 학습한다는 것으로도 의미가 있 ... 을 것 같아서 본 10개의 리더십 이론을 선정하게 되었다. 본론에서는 책과 연구논문의 내용을 바탕으로 10개 리더십에 개념과 선행연구, 간호연구 적용에 있어 개인의 견해 등을 기술 ... 는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 규칙을 따르도록 하는 사람이다. 이러한 거래적 관계는 리더와 부하가 모두 교환과정에 대해 만족할 때까지만 지속된다. 거래적 리더십을 발휘하는 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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심리 ) 코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체 방안

를 매몰비용이 되지 않도록 적극 지원하고 구축해 나가야 한다.(2) 성과 위주의 인사고과코로나19는 마트와 백화점 같은 오프라인 유통 분야 전반에 걸쳐 큰 타격을 주었다. 유통 분야 ... 방안목차1. 서론 (선택 이유)2. 본론 (개요와 사례)3. 결론 (마무리와 생각)4. 출처 및 참고문헌1. 서론코로나19에 휩싸인 우리 사회는 펜데믹에서 쉽게 벗어나지 못하 ... 적 상황까지 가기도 했었고 영업장에 대한 규제 또한 업종에 따른 형평성의 문제가 제기되었으며, 현재까지도 구체적으로 논의도 되지 않고 있는 돌봄 공백 영역에서도 형평성의 문제가 제기

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.21

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을

창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 ... 다. 나 또한 내가 기업의 경영자인데 수익을 제대로 창출하지 못한다면 그 기업을 경영할 이유가 없다. 오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 과거 사회와는 쉽게 비교하기가 어려울 정도 ... 하는 데에 혈안이 되어 있었다면 오늘날에는 우리나라는 물론 전 세계적으로 기업 또한 한 사회의 일원이라고 보는 시각이 확산되고 있다. 이에 따라서 기업이 지역사회의 발전에 기여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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심리검사및측정4)워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명, 각 검사를 선택한 이유, 검사결과지 2개의 검사명, 본인 이름, 검사실시일 화면, 검사결과 설명, 검사 실시과정과 결과를 통해 자

에서 요구되는 업무를 수행할 수 있는 능력이 있어야 하고, 해당 분야에 대한 흥미가 있어야 한다.3. 검사를 선택한 이유1) 성인용 직업적성검사적성이란 특정 분야에서 능력을 발휘할 수 ... 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획1서론2실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명3검사를 선택한 이유4검사결과지 화면5검사결과 설명6알게 된 점과 향후 계획7결론8참고자료1 ... 의 직업선택 및 경력개발을 지원하기 위해 개발한 검사이다. 주요 직업수행과 관련된 11개의 직업적성요인을 측정하여 적성분야별 특성 수준을 안내하고 이에 적합한 직업분야를 안내하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.19

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슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

는 사람이 해당 직무에 관한 지식이나 기능을 유효하게 이용해서 직접 지휘 아래에 있는 직원에게 직무에 관한 지도를 행하게 되는 것이다. 사회복지실천형장에서 활동하고 있는 종사자 ... 해서 클라이언트에게 전달해아하는데, 이러한 목적을 달성하도록 지원을 하고 격려하게 되는 활동이다.2) 슈퍼비전의 기능첫째, 교수의 기능 : 이것은 다른 사람을 가르쳐 주는 것 ... 과 양에 있어 통일성과 효율성을 기하기 위해서 봉급이나 승진, 사례의 할당, 위원회 약속 등을 포함하게 되는 행정적 일을 도와주는 역할을 한다. 의사소통 체계를 연결하고 직무수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

이 모인 그룹을 형성하는 것이 가능해진다.스쿼드 단위로 프로젝트를 전개하다가 특정한 업무에 대한 논의가 필요하다면 부족 내에서 해당 업무를 수행하는 전문가들이 함께 모이게 된다. 이 ... 을 업무에 다시 빠르게 반영할 수 있게 된다. 조직 구조는 경직된 수직 구조가 아니라 수평 구조이다. 부족 단위에서는 두 개 이상의 부족을 연결하고 지원하는 동맹과 같은 개념 ... 도 나오게 된다. 이렇게 각각의 전문성을 중심으로는 챕터라는 새로운 단위가 형성된다, 챕터는 통상적으로 부족 안에서 조직이 되며, 한 챕터를 이끌어 나아가는 사람이 직무 단위에서의 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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사회복지사와 이용자의 바람직한 관계 및 이를 위한 과제

해도 됨)와 사회복지사의 관계’가 어떤 관계가 되어야 바람직하다고 생각하며, 그렇게 되기 위해 어떤 점(서비스, 지원활동, 정책 등)이 중요하다고 생각하는지, 어떤 점을 개선해야 하 ... 복지사와 이용자가 그런 관계가 되기 위해서는 적절한 지원 활동을 하는 것 역시 중요하다. 특히 장애인들은 장애에 대해서 뚜렷하게 원하는 목표가 있으며 이에 대한 이론적 준거도 확실 ... 에서도 통합이 이루어질 수 있도록 지원하는 활동을 말한다. 이런 사회통합 활동을 통해서 장애인은 모두와 더불어 살아갈 수 있게 된다.(5) 자립생활마지막으로 장애인의 문제는 당사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고

서비스를 전달함을 통하여 정상적인 인간활동을 지원하게 되는 것에 중점을 맞추고 있다. 이런 조직이 활동하는 원재료는 소비자 및 클라이언트 그 자체다. 사회복지조직은 다양한 진단 및 ... 의 자선기부금에 의하여 지원을 받게 된다. 사회복지조직이 목적을 달성할 수 있기 위하여 사용하게 되는 방법은 개개인 접근의 범위가 광범위하며, 소비자와 처리되는 욕구의 특성이 상당히 ... . 네번째로, 특수한 분야에 대한 전문가의 지식과 경험을 활용할 수가 없다. 다섯번째로, 유능한 인재를 잃어버리게 된다면 조직에서의 기능이 마비가 될 가능성이 아주 크다. 여섯번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

여성생애사라는 두 가지 차원이 결합된 결과로 파악된다.6) 직장 내 괴롭힘직장 내 괴롭힘은 간호인력의 직무스트레스와 이직의도를 증가시켜 적정 간호인력 확보에 어려움의 원인이 된다 ... 간호관리학 과제적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의논의의 필요성"현행 건강보험 보상체계는 '사람 값'에는 박하고 '기계 값'에는 후한 방식으로 보건의료 분야 ... 이익이 될 정도로 여기는 게 현실이다. 이러한 상황에서 의료기관의 적정 간호인력 확보는 요원해 보인다. 간호인력은 보건의료기관과 지역사회에서 환자와 주민의 건강 향상에 기여하는 중요

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각의 기술하시오

하는 방향으로 진화하고 있다. 이는 클라이언트의 문제를 객관적으로 파악하고, 적절한 개입 방법을 선택하며, 개입의 효과성을 평가하기 위해서 반드시 필요한 과정이다. 이러한 이유 ... 로 사회복지조사는 실천현장에서 점점 더 핵심적인 도구로 자리 잡고 있으며, 정책 수립, 서비스 설계, 욕구 파악, 평가와 모니터링 등 다양한 분야에서 활발히 활용되고 있다. 그러나 ... 아무리 정교한 조사도 그 신뢰도(reliability)와 타당도(validity)가 확보되지 않는다면, 조사 결과는 왜곡될 수밖에 없고, 잘못된 판단이나 개입으로 이어질 위험이 존재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

의 효율성을 높일 수 있는 방향으로 추진돼야 한다.사회복지기관의 성패가 사회복지기관 전문직 종사자의 개인적 역량에 달려 있다는 점도 인적자원 관리가 중요한 이유다. 사회복지 분야 ... 의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 적 스트레스도 크다.또 사회복지사의 경우 고용 안정성이 떨어지는 경우가 많다. 사회복지 분야에서 불안정한 노동구조를 초래하는 것 중 하나가 위탁사업 구조다. 개인의 업무 성과나 만족도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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(청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

와 관다. 해당 내용으로는 직업의 직무개요, 수행직무, 부가직업정보 등에 관련된 정보가 포함되어 있으며 부가직업정보로는 정규교육기간, 숙련기간, 직무기능, 작업환경, 작업강도, 자격 ... (20점).2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오(20점).3. 워크넷이나 커리어넷 ... 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오(10점).- 목 차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료

영화감상문 및 보고서 < 82년생 김지영 > 교과목명 건강한 성과 결혼 교수명 학 번 이 름 Ⅰ. 해당 영화를 선택하게 된 이유 은 2020년대에 개봉한 영화로, 80년대생, 즉 ... 여성이 진정한 양성평등을 달성하는데 장애물이 되는 부분이 존재함을 보여준다. 이 부분에는 임금이나 승진, 리더십 직위 등 여러 분야에서 제도적 차별뿐만 아니라 뿌리 깊은 사회적 규범 ... 육아기 근로 시간을 단축할 수 있는 권리를 법제화하고, 근로 시간 단축 비율에 따라 육아 휴직 급여의 일부를 지급하도록 하는 것도 방법이 될 수 있다. 이는 정부에서도 지원하지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01

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봉사단체 및 비영리단체 사외이사 임원 고문 등 모집공고(꼭 필요한 서식)

) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다.1. 제7조제3항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년 ... 에 따른 직무집행 정지명령을 이행하지 아니한 사람7. 그 밖에 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반하였을 때② 제1항에 따른 해임명령은 시·도지사가 해당 법인에게 그 사유를 들 ... 시기 바라며, 또한 자격요건에 적합한 대상자를 발굴하여 추천하여 주시기 바랍니다.1. 모집기간 : 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 (8개월 간)2. 모집대상 :가. 사회복지분야

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

진의 리더십 역할에 이르기까지 모든 수준에서 적용될 수 있다.역량 모델은 일반적으로 해당 직무 또는 역할에 대한 철저한 분석을 통해 개발된다. 이 분석에는 주제 전문가와의 인터뷰 ... 모델의 또 다른 이점은 조직이 더 나은 고용 결정을 내릴 수 있도록 지원할 수 있다는 것이다. 조직은 특정 역할의 성공에 필요한 핵심 역량을 파악함으로써 보다 구체적인 직무 설명 ... 하고 일관성 있게 평가받을 수 있다. 마지막으로, 역량 모델은 직원들이 추가 교육이나 개발이 필요한 분야를 식별함으로써 조직이 지속적으로 개선할 수 있도록 지원한다. 직원 역량

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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정신장애에 해당하는 병리적 내용 중 한 가지를 선택하여 내용을 정리하고 정책적 사항 및 미래

에 복지서비스를 받지 못하는 경우가 많아 이들을 위한 복지서비스는 다른 장애분야에 비해 그 필요성이 절실하다. 따라서 본론에서는 정신장애에 해당하는 병리적 내용 중 한 가지를 선택 ... 열쇠가 될 수 있다. 이러한 직업재활은 개인의 욕구와 능력에 따른 개별성과 장애에 따른 개인의 한계성을 인식하는 현실성 및 각 전문분야의 서비스가 반드시 있어야 하는 전문성, 각 ... 인은 한번 학습된 내용에 대한 장기간 기억하는 것에는 비장애인과 큰 차이가 없으며, 단순한 작업에는 비교적 싫증을 덜 느낀다. 또한 직무에 적응할 수 있도록 적절한 지원이 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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계층체계를 유지하는 요인들을 설명하고, 현재 우리 사회가 직면하고 있는 불평등 실태에 대해 자신이 생각하는 해결대안을 제시하시오.

나 특정 집단에게 교육, 보건, 주거 등의 분야에서 추가적인 혜택이나 지원을 제공하고 있다. 예를 들어, 저소득층 가정의 아이들에게 교육비 지원이나 복지 혜택을 제공하는 정책이 ... 보다 사회적 갈등 조장이 비교적 약하다. 하지만 정치인 역시 정당을 지지하는 이익집단의 이익을 대변하는 존재다. 그렇기에 그들을 지지하는 집단이 다수에 속한다면 해당 정당이 계층의 우위 ... 은 비일비재하다. 결국 이 모든 사항에서 배제된 이들은 사회적 계층의 장벽을 넘을 기회가 점점 사라지고 자신의 이익 사회에 관철할 수 없게 된다. 따라서 사회는 본인의 이익과는 점점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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[지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출

사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2 ... . 자료종합 및 정리 3. 산업간호문제의 우선순위 결정 4. 간호과정 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 1.연구의 필요성 ①산업간호사의 역할 및 직무 산업간호사는 보건교육 및 상담을 하 ... .5%) 등의 여러 이유로 건강관리를 하지 못하고 있다고 응답하였다. 전체 근로자의 79.5%는 직원의 건강관리를 위한 회사 차원의 건강증진활동이 ‘중요하다’고 응답하였다. 직장

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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