"해당직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 341-360 / 10,770건

경영혁신 ) 기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 외 7건

이러한 성숙도를 발전시키기 위해서는 제품의 끊임없는 연구개발과 그 제품의 품질을 관리하는 것이 필수가 된다. 그리고 직원들의 복리 후생에 조금 더 관심과 지원을 보여야 한다 ... 과 중소기업의 지속성장은 기업 역량과 시스템 성숙도가 함께 높아져야 하며, 핵심고객에 대한 집중적인 노력과 끊임없는 차선책을 마련해야 하고 기술분야의 지원에 대하여 지속적으로 개발 ... 1)경영혁신기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오.

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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조직의 스트레스 관리

관리의 중요성을 알아보도록 하려고 한다.산업화가 진행되면서 기술의 발달이 빨라지고 기업간의 경쟁이 치열해짐에 따라 기업의 조직원들은 더 많은 직무에 시간을 쏟게 되었다. 이로 인해 ... 발생하게 된다. 세 번째로는 구성원의 충성도 하락과 이직이 있다. 구성원은 조직이 자신의 업무 피로도를 고려하지 않고 계속해서 직무가 주어지게 되면 조직이 자신에게 업무만을 요구 ... 성의 하락뿐만 아니라 그 조직원을 숙련시키는 비용까지 잃게 되는 것이다.그렇다면 기업이 조직원의 스트레스관리를 책임져야 할 이유가 무엇일까. 기존에는 기업의 조직원 개개인의 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

을 통제하는 능력을 포함해 인내심, 충동 억제력이나 용기 및 절제 등의 능력을 포함하게 된다. 감성지능과 리더십과의 연관성을 발견해 낸 감성리더십은 골먼이 주장하며 이와 관련 ... 한 역량을 네 개 영역으로 구성하게 된다.최근 지도자 리더십에 대해 기술적 측면보다 감성적 능력이 강조되며 Neff, Citrin이 성공적 리더 50명에 대해 리더 자질을 분석 ... 러 21세기를 이끌 리더의 지능은 실용적이며 창의적인 지능으로써 지능보다 감성이 중요하다는 연구 결과가 나오게 된다.결과적으로 감성능력과 리더십의 관계에 있어 감성 능력이 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.

를 받게 되고 그로인해 사회복시시설 종사자의 소진(burnout)이 발생하게 된다.- 사회복지시설의 장기간 근무로 직무 스트레스를 받게 되고 그로인해사회복시시설 종사자의 소진 ... (burnout)이 발생하게 된다.- 사회복지시설의 정규적 휴게시간 미보장으로 직무 스트레스를 받게 되고 그로인해사회복시시설 종사자의 소진(burnout)이 발생하게 된다.- 사회복지시설 ... 의 클라이언트의 폭력으로 직무 스트레스를 받게 되고 그로인해사회복시시설 종사자의 소진(burnout)이 발생하게 된다.가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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[화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석

750점 이상, 지역모집 500점 이상▶응시분야 : 화학전공 : 화학, 화학공학, 공업화학, 환경공학 및 관련학과지원 자격증 : 화공, 공업화학, 대기환경, 수질환경, 폐기물처리 ... 및 관련 자격증▶채용 결격 사유금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자■1차 전형(1) 모집인원 : 230명전공 : 해당 전공분야 학술지식 ... 합격)- 기술 : 해당분야 기술사 소지자■2차 전형(가) 논술 : 자료제시형, 70분, 1000자 이내(나) 적성검사 : 적/부 판정, 적격자는 등급에 따라 점수반영(다) 인성검사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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학교 상담교의 정체성(한글파일 및 PPT에 바로 활용가능한 내용)

역할의 불확실성이다. 전문상담교사의 역할이 분명하게 규정되어있지 않고, 직무가 명세화 되어있지 않기 때문에 교육청 및 해당학교에서 전문상담교사의 역할을 자의적으로 해석하여 상담 ... 제도는 학교폭력의 예방을 위하여 2005년도부터 도입되어 교육지원청에 전문상담교사의 배치가 시작되었다. 2007년도부터 일선 학교에 배치가 되었으며 2012년에 학교폭력으로 인한 ... 으며 교원에 해당한다.전문상담교사가 없는 학교는 학교상담지원인력이라고 해서 전문상담사가 존재한다. 이들의 자격은 청소년상담사(여성가족부), 전문상담사(사) 한국상담학회, 상담심리사(사

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

하다고 평가하는 경우가 이에 해당한다. 이 오류는 공정한 평가를 어렵게 만들며, 일부 직무에서 우수한 성과를 낸 직원에게 불필요한 우대를 부여할 수 있다.2)논리적 오류 ... 반영하지 못하게 된다.예를 들어, 한 평가자가 모든 직원에게 대체로 3점 혹은 보통의 점수를 부여하는 경우가 이에 해당한다. 이로 인해 실제 성과 차이가 반영되지 않으며, 직원 ... 을 파악하는 데 유용한 도구가 될 수 있다. 예를 들어, 특정 직원이 계속해서 낮은 평가를 받는다면, 그 이유가 시스템적인 오류인지, 직원 개인의 문제인지 파악하여 개선할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

능력 위주의 회사이다 보니 직원들의 학력 및 출신지를 보지않고 오직 인재가 가진 능력만 보고 채용하는 곳이다. 내가 오뚜기회사를 선정하게 된 이유는 현재 우리나라에서 갓뚜기라는 ... 경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오. Ⅰ. 서론 취준을 하는 사람이라면 한번쯤 들어본 말이 있을 것이다. 이는 “어느 회사에 지원을 할 ... 라 하더라도 내가 어떤 분야에서 일하고 싶은지는 파악해야 할 것이다. 즉 내가 가고 싶은 기업이 어떤 사람을 원하는지 정도는 사전에 충분히 준비해야 한다는 말이다. 따라서 이상 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하라

완료 후 1년, 3년, 5년, 7년, 영구보관 등의 해당하는 관리규정에 따라 보관하게 되는 것으로 이것이 바로 조사(연구)계획의 작성 절차인 것이다.2. 조사(연구)계획서 작성 이유 ... 은 해당 서식과 규정에서 준하는 것을 따르면 된다. Gantt 차트는 계획된 작업과 그 성과를 같은 시간 축에 직선으로 나타내어 조사순서계획, 일정계획 및 조사작업 할당을 통제 ... 이 름 :과목명 :사회복지조사론주 제 :조사(연구)계획서’를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.목 차Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.02.11

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아동복지론 ) 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

아동복지론우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.아동복지 ... 론우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3 ... 교사의 자질에 대한 검증과 관리의 미흡은 아동 한 개인의 삶에 큰 영향을 끼칠 뿐 아니라 다양한 분야에 악영향으로 이어지면서 사회적인 손실을 초래하게 되는 것이다.현재 보육교사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

다.- 자신이 속한 조직의 집단 평가조직의 구성원의 성숙도는 해당 직무에 대한 구성원의 성숙도와 심리적인 성숙도 이 2가지의 요소로 구성이 되어있다. 구성원의 직무에 대한 성숙도 ... 선배들을 가족으로 생각하고 있으며, 그 이유는 자신의 철없는 투정과 실수로 인한 좌절을 응원하고 도와주기 때문이라고 한다. 따라서 해당 간호사의 직무성숙도는 M3d에 해당하고, 심리 ... 를 들영향을 주게 된다. 집권화와 조직구성원들의 직무성은 역의 상관관계가 있으며 집권화된 조직의 구조에서는 구성원들의 직문에 대한 만족도는 낮게 평가된다.본 장에서는 자도자의 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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커뮤니케이션 ) 기업문화의 성공사례를 분석하고 그를 통해 알게 된 커뮤니케이션의 향상능력을 작성하시오.

. 기업문화 성공 기업 소개2. 해당 기업을 선정한 이유3. 기업문화 성공 요인 분석4. 사례분석을 통하여 알게 된 커뮤니케이션 향상능력 및 시사점5. 참고문헌1. 기업문화 성공 기업 ... 구글 삼성 제외2. 1번 기업을 선정한 이유(본인 생각)3. 기업문화 성공 요인 분석4. 사례분석을 통하여 알게 된 커뮤니케이션 향상능력 및 시사점(본인생각*)5. 참고문헌1 ... 근무한 경우라면 원하는 타 직무에 지원할 수 있는 커리어 챌린지 제도나 입사 후 10년 이내라도 임원 승진이 가능한 패스트 트랙 프로그램 등 전문성과 역할 및 성과를 중심으로 인사

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 2학기 중간과제물(온라인 ... 하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속 ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하고 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 작성① 기업가적 역할 사례 및 이유얼마 전까지 간호 조직

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

분류에 해당한다. 병원에 소속되어 근무하는 간호사들은 여러 팀으로 나뉘어 서로 비슷한 기능의 직무를 수행하게 된다. 개개의 간호팀이 하나의 작은 병의원과 비슷하다. 예를 들어 내과 ... 해서 어필을 한다. 그리고 회사에서는 이러한 지원자의 의견을 고려해서 직원들을 직무에 배치한다.그런데 직원 본인도 자기가 어디에서 근무하고 싶은지를 결정하기 위해서는 그 조직과 업무 ... , 부서의 특징에 대해 이해해야 한다.본인은 현재 간호조무사로 병원에서 근무하고 있다. 그런데 여기에서 그치지 않고 간호사가 되기 위해 노력하고 있다. 그러므로 본인이 희망

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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정신건강론 ) 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황

시오.2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오.3. 이러한 상황을 개선할 필요 ... . 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오.3. 이러한 상황을 개선할 필요가 있 ... 직무스트레스 중 가장 큰 것일 것이다.한국의 보육교사는 과다한 업무, 보육 업무 외 행정 지원과 같은 업무의 과부하, 학부모와의 관계, 낮은 대우들이 해결되지 않아서 일 이외의 삶

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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(A+자료)우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

하는 것은 향후 평생교육분야에서 직무를 수행할 시 본인이 소속되어있는 기관에 대하여 정확히 파악하고 그 곳의 학습자들의 요구에 맞는 프로그램을 설계하는데 큰 도움이 될 것이 ... 에 해당 대학이 속해있는 지역 내 성인학습자를 대상으로 평생경력개발의 기회를 제공하며, 지역 문화를 기반으로 한 전문 인력 양성과정으로 지역 맞춤형 일자리 창출과 지역경제를 지원 ... 한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 대표적인 평생학습제도에는 학점은행제도, 평생학습계좌제, 평생학습 중심대학이 있다. 이중 가장 광범위하게 추진되고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.24

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[A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

들이 이에 해당한다. 현대 사회에서 인디워커가 주목받는 이유는 기술 발전과 함께 근무 형태가 점차 다양해지고 있기 때문이다.인디워커에게는 자기주도적 태도와 전문성이 핵심 역량 ... 있는 역량을 갖추고 있는지를 끊임없이 점검해야 한다는 사실을 깨닫게 된다.인디워커는 조직의 지시나 지원 시스템 없이 일하는 만큼, 업무를 개척하고 확장하는 과정에서 자기 ... 워커는 독립적인 프로젝트를 통해 경제적 가치를 창출하며, 자신의 전문 분야에서 역량을 꾸준히 발전시켜 나가려는 자세를 보인다.나는 앞으로 나에게 맞는 직업적 방향성을 찾고, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화

이 중요한 직무라면 장애를 고려하지 않은 채 동일한 채용기준으로 경쟁채용을 할 때 장애인이 비장애인에 비해 상대적으로 더 불리한 상황에 처한다. 이는 간접차별에 해당하고, 대부분 사업체 ... 을 적용하고 있어 장애를 이유로 한 고용차별행위에 해당할 수 있다고 진정한 사례가 있다. 실제로 듣기 시험이 50% 이상의 많은 비중을 차지하는 영어 능력 시험 평가 점수의 경우 ... 점수가 지원자격으로 요구되는 것이 장애 특성을 고려하지 않은 것이라고 보고 중증 청각장애인에게는 불리한 결과를 발생시킨다고 본 것이다.특정한 업무를 위해 필요한 자격이 직무수행

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)

13개 분야로 나뉩니다. 전문간호사는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내 해당분야에서 3년 이상의 실무경력이 있어야 전문간호사 교육과정을 신청할 수 있고, 2년 이상의 전문 ... 우리나라에 있는 노인전문간호사의 역할에 대한 직무기술서는 간호평가원에서 제시하고 있는 것이 있으나 병원이나 의료기관 중심의 역할이 초점이 되어있어 비교적 기능적 건강상태가 양호하나 ... 간호윤리와 전문직 개별과제과목명간호윤리와 전문직담당 교수님학년/분반학번이름제출일수전문간호사의 제도는 ‘전문간호사자격인정 등에 관한 규칙’을 2005년에 제정하여 도입하게 되어 총

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

특성과 선정이유 2.3) 해당 조직 및 업무 근무를 위한 자격조건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 취준을 하는 사람이라면 한번쯤 들어본 말이 있을 것이다. 이는 “어느 회사 ... 인재가 가진 능력만 보고 채용하는 곳이다. 내가 오뚜기회사를 선정하게 된 이유는 현재 우리나라에서 갓뚜기라는 별명으로 자리잡고 있는 기업이기 때문이다. 이처럼 오뚜기는 1971년 ... 을 소비자들에게 전달할 수도 없고 궁극적으로는 사업의 목적인 고객을 창출하지도 못하게 된다. 따라서 마케팅이 없으면 기업은 존재할 수 없는 가치로 여겨지기 때문에, 이 같은 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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