"해당직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 161-180 / 10,562건

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((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례

노력하고 있는 사항에 대한 기술도 가능)(최근 3년 이내)합니다.해당 분야에 대한 전문성 및 숙련도를 향상시키고자 했던(또는 하는) 이유는 무엇이며, 이를 습득하기 위해 어떤 노력 ... 마인드 유지자기개발과 대외활동자기개발? (자격증취득) 케어복지사 2급, 직업상담사 1급 취득? (직무관련학습) 개인정보보호분야(법령, 고시 등) 학습 및 한국판 뉴딜의 이해 등 교육 ... 으로 전환신규직원 직무분야 이관으로 업무영역에 대한 부서 간 갈등 발생?업무량 증가에 따른 업무이관으로 부서?구성원 간 갈등확대(해소 방안 및 노력)?(공감 및 소통) 부서 상호간

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있 ... 전부터 수요에 비해 과잉인력으로 공급이 많아져 특히 청년 취업난이 심각해지고 있다. 반대로 인적자원이 부족한 분야 (IT 등)가 등장하며 구직자들은 새로 다시 배움으로써 취업길 ... 이 없는 이유에 대한 기업의 입장으로는 ‘이미 규모 대비 인력 과잉 상태이기 때문에’의 이유가 전체적으로 19.3%, ‘매출 등 경영실적이 크게 개선되지 않아서’의 이유가 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

적으로 기초 자료가 되는 것은 수치화된 업무 성과와 이익을 낸 분야의 평가이다. 이 계량적 방법은 사내 정치나 팀원 간 친밀도에서 벗어나 오로지 수치만으로 개인을 평가할 수 있다는 다소 ... 는지 토론해 봅시다)코로나19 팬데믹으로 인한 취업난과 인력난이 동시에 심화되고 있다. 특히 중소기업 취업시장 내에서 해당 문제는 구직자와 기업 간의 갈등으로 나타난다. 취업난에 몰린 ... 구직자는 신규 채용 계획을 대폭 축소한 기업들로 인한 일자리 부족과 높은 경쟁율, 기업의 지불능력 약화 등을 장기 실업의 이유로 든다. 해마다 대졸 구직자의 수는 증가하는데 저

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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(서류합격 자소서) 서울주택도시공사 SH 공채 자기소개서 / 사무행정일반

서울주택도시공사(SH) 공개채용 자기소개서[지원동기] 서울주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오. * [500자 이내]다른 기관이 아닌 서울주택도시공사/해당 ... 직무를 지원한 이유는 무엇입니까?귀하의 강점이나 역량 중에서 어떤 것이 향후 서울주택도시공사 발전에 기여할 수 있다고 생각하십니까?교내 팀 프로젝트부터 홍보단 활동까지. 수많은 기획 ... 기획서 작성을 넘어 서로에게 윈윈이 되어줄 결과를 낳기 위한 배움의 과정 속에서 행복을 느꼈습니다. 해당 기획안이 실제로 운영되어 사람들의 시간에 나의 제안과 생각이 스며 더 나

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.25

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[서울대학교 과제] DACUM 기법을 활용한 4차 산업혁명 시대의 농업교사 직무분석 연구

하였다. 직무분석 방법 중 하나인 DACUM(Developing A curriculum)의 기본원리는 해당분야의 전문가가 다른 어느 누구보다도 그 직무에 대해 가장 잘 알고 있다는 점을07) ... 2000명에 비해 3.1% 줄어듬을 보였다. 농민수가 줄어든 근본 이유는 새로 농업에 진입하는 신규농이 감소하고 있어서이며, 2012년 기준 농업에 종사한 지 10년이 안된 농가 ... 들을 의미한다.4. 연구의 제한점이 연구의 직무분석에 참여하는 패널 위원은 농업계 고등학교에서 해당 전문교과의 실기를 5년 이상 지도한 경력을 가진 교원으로 한정하였다. 따라서 이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다.

은 그룹에 비해 직무만족 지수가 평균 20% 이상 높게 나타났다. 또한 자기이해를 통해 자신이 중요하게 여기는 가치나 흥미 분야를 파악하면, 실제 업무에서 해당 부분을 강화 ... 해야 하는 클라이언트 수는 평균 1.5배가량 늘어났다고 한다.이처럼 업무 부담이 가중되는 상황에서 실무자들은 직무 스트레스와 감정 노동을 더욱 많이 겪게 된다. 실제로 전국 사회복지관 ... R E P O R T사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다.Ⅰ. 서론현대 사회에서 사회복지사는 다양한 취약계층을 지원하고 다각적인 서비스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

를 하고 있다. 그 이유는 훗날 개발자로서의 업무, 직무를 경험해본 경영자, 관리자가 되어 실력을 갖춘 개발자들이 정당한 대우를 받을 수 있도록, 열악한 처우에 처한 개발자들의 업무 ... 경력개발은 추후 개인이 하고싶은 일, 종사하고 싶은 직종, 직무를 수행하게 될 때를 대비하여 관심, 역량, 가치, 활동, 목표 등을 세우고 준비하고 능력을 개발하는 활동이다. 그리고 ... 이 활동은 무엇보다 조직 내에서 직무를 수행할 때 필요한 능력을 이야기한다고 볼 수 있는데 그렇기 때문에 개인 혼자서 활동하기보다는 조직과 함께 진행하게 된다. 이 활동은 조직원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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교육행정및교육경영

들의 집합체라고 볼 수 있다.학교조직의 특성으로는 관료제적 특성이 있다. 비드웰은 학교가 관료제 조직에 해당하는 이유를 공식조직으로서의 학교는 노동이 기능적으로 분화되어 있 ... , 내무, 국방 등과 같은 한 분야가 교육행정이라는 관점이다. 교육행정이 교육에 관한 법규를 해석하고 집행하는 것이기 때문에 교육행정의 전문성이나 독자성, 특수성은 그다지 중요 ... 의 일반적인 성격으로는 봉사적 성격이 있다. 교육행정은 봉사적 지원의 성격이 본질이며, 이론화, 과학화 과정을 거치고, 계속적인 연구를 통해 발전하였다. 행정은 최종적으로 실제

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해

을 확대하는 것이 중요하다. 더불어 장애인에게 필요한 직무 능력을 키우고, 이들이 경제 활동에 보다 적극적으로 참여할 수 있도록 지원하는 것도 필요하다. 장애인의 신체적, 정신적 특성 ... 사회복지조사론우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제 ... 를 작성하시오사회복지조사론우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천)서비스 방안에 대해 논하시오.

학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천)서비스 방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 청소년은 다양한 이유로 학교 교육을 중단하고 학교 밖으로 나가는 사례 ... 포기형과 학업 중단형에 해당하며, 30%는 위기 상황을 경험하는 것으로 나타났다. 이는 청소년들의 학업 및 진로 문제뿐 아니라, 정서적, 사회적 문제까지 포괄하는 다차원적 지원 ... 중 약 40%가 학업 스트레스와 학교 부적응으로 인해 학교를 중단하였다고 보고되었으며, 이로 인해 교육적 지원의 필요성이 더욱 커지고 있다.첫째, 대안학교 및 검정고시 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

관리 변화의 ‘모집 과정’에 집중하여 조사해보고자 한다. 인적자원관리에서 모집은 직무분석을 바탕으로 해당 직무에 적합한 인재를 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러 모으는 과정 ... 손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕 ... 가 부상하면서 일자리의 형태는 다양해지고 임금근로자와 자영업자의 경계 또한 모호해지고 있다. 이러한 흐름 속에서 초단기 근로, 즉 긱 노동이 MZ세대의 새로운 선택지가 되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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논문계획서_영유아 보육 및 교육기관 원장의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향

로 사기를 저하시키고 심한 스트레스를 느끼게 된다(김정희·고흥화, 1994).특별히 다른 교육기관과 달리 영?유아 보육 및 교육기관의 운영자인 원장의 직무스트레스를 관심있게 관리 ... 해야 하는 이유는 원장들이 영?유아의 교육과 활동의 수준, 교직원의 자질과 직무수행, 학부모관계에 직접적인 영향을 미치기 때문이다(신혜영, 2004; 심숙영, 1998; 이원영 ... 원장의 과다한 업무량과 신체적, 정신적 업무스트레스가 심각하다.또한, 최근 영?유아 보육과 교육 사업은 이제 국가의 핵심과제가 되어 영유아교육기관 부모들에게 지원해야하는 보육?교육

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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인적자원관리_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.

이 교육을 통해 얻은 학위나 자격증이 중요한 신호로 작용하는 이유이다. 예를 들어, 특정 분야의 학위나 자격증을 소지한 사람은 그 분야에 대한 전문성을 인정받게 되며, 이를 통해 ... 다. 이는 주로 고용 시장에서 중요한 역할을 한다. 기업은 채용 과정에서 지원자의 학력과 자격증을 통해 해당 인재의 능력과 잠재성을 추정하며, 이를 통해 채용 결정을 내린다. 이 ... 할 수 있다.① 전문성 강화: 먼저, 내가 속한 분야에서 요구되는 최신 기술과 트렌드를 습득하기 위해 지속적인 교육과 자격증 취득을 계획하고 있다. 이를 통해 현재의 직무에서 보다 더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

은 업무(부서) 분석1) 분석대상 조직 특성-분석대상 조직개요 및 선정 이유2) 분석대상 업무 특성-분석대상 업무개요 및 선정이유3) 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건-분석대상 ... 가 되었던 것 같다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문이상준(2016), 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 한국토지주택공사 사례를 중심으로, 서울대학교 행정대학원 석사 ... 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족도와 조직몰입도는 일상적으로 쓰이는 개념은 아니지만 조직에 소속된 구성원의 관점에서는 매우 밀접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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인력배치와 근무계획표 PPT

들이 병동을 떠나 다양한 치료에 참여하게 되는 시간대에 더 많은 간호사를 필요로 한다 . 이와 대조적으로 산과와 응급간호 분야에서는 간호사가 언제 가장 집중적으로 필요할지 예측 ... 에 인력 배치를 집중시키는 것 (block staffing) 은 응급실 등 근무부담이 최고가 되는 때에 추가로 인력을 지원하는 제도를 말한다 . 응급실은 일반 외래가 끝난 후인 저녁 ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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성인학습상담 ) 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고, 그 이유를 제시하세요.

는 학습인 만큼, 해당 학습에 대한 욕구가 매우 강한 편으로, 그와 관련된 분야의 학습을 지속해서 하는 타인에 대한 존경심 또한 생긴다. 자신의 의지로 학습이 이루어짐에 따라 학습 ... 게 된다. 또한, 교수자도 그에 맞는 지도법을 통해 더욱 효과적이고 성공적인 학습 성과를 낼 수 있는 것이다.(2) 직장에서의 자기 주도 학습 이론대부분 회사는 처음에 입사를 지원 ... 한 분야에 대한 업무에 배정함으로써, 내가 전공한 분야 및 습득한 지식을 활용하여 일할 수 있게 해준다. 하지만 입사한 기간이 점점 길어질수록, 해당 분야에 대한 업무만을 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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'꿈을 찾는 약대생' 독후감

재미있거나 감동적이었던 부분과 그 이유√이 책에서 이해하기 어렵거나, 비판하고 싶은 부분과 그 이유▶ 해당 칸에 체크한 후 내용을 쓰세요(두 개 이상 선택 가능). 내용은 구체 ... 독 후 활 동 카 드도 서 명꿈을 찾는 약대생저자 / 역자박정원출 판 사렛츠BOOK읽은 기간2020 년 10월 27일 ~ 2020 년 10월 27일분야(CHECK!)인문법(행정 ... )경제? 경영정치? 외교방송,언론교육의학(간호)√과학예술수학공학1. 글의 내용을 잘 이해했나요? 줄거리를 요약해 보세요.(책을 선택한 이유, 책 제목의 의미, 감명 받거나 인상적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22

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평생교육 프로그램을 만들기 위한 수요 및 타당성을 분석하고 해당 프로그램을 설계해 보십시오.

교육 지역 활동가라도 확보된다면 지역 평생교육 발전에 매우 큰 도움이 될 것으로 판단된다.2) 설계설계는 해당 프로그램에 지원한 사람들이 충분하게 있다는 가정 하에 진행해보도록 하 ... 다. 부실한 이유는 예산 부족, 해당 지역에 대한 이해 부족, 평생교육사의 자질 미달 등일 것이다. 본론에서는 평생교육 프로그램을 만들기 위한 수요 및 타당성을 분석하고 해당 ... 많지 않았다. 그렇기에 일부 평생교육사의 경우 전문성이 떨어지기도 하고 해당 분야의 지식을 제대로 가지지 못한 평생교육사 역시 나타나고 있다. 즉, 시민들이 해당 분야의 지식을 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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사회 복지직은 전문직인가에 대해 전문직의 가치를 근거로 논하시오

를 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 점들을 바탕으로 사회 복지직이 전문직으로 인정받아야 하는 이유를 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 전문직의 정의와 기준전문직이란 특정 분야에 대한 ... 성 등이 있다. 이러한 요소는 전문직의 기본적인 기준을 정의하며, 해당 직업이 전문직으로서 인정받는 데 중요한 역할을 한다. 먼저, 학문적 지식이 있다. 전문직은 특정 분야에 대한 ... 깊은 이해와 지식을 필요로 한다. 이 지식은 대학이나 전문 교육 기관에서 체계적으로 습득되며, 이를 통해 직무를 수행할 때 필요한 이론적 배경과 실질적인 기술을 갖추게 된다. 예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

를 구해 국비 지원으로 지역 내 사업체에서 인턴처럼 일하는 현장 중심 직업훈련 프로그램으로 일을 시작해 3개월 만에 정식으로 채용 되었다고 하죠, 이는 운이 좋은 케이스이며, 다른 ... 명에 그쳤습니다.장애의 정도나 유형에 따라서 고용 지원금을 차등 지급해야 발달장애인 고용률을 높일 수 있을 것이라고 생각이 됩니다. 우리나라의 장애인 등에 대한 특수교육법에 의하 ... 에는 자폐 장애인에 대한 차가운 시선과 잘못된 오해가 여전히 많습니다. 사회적으로 어려운 자폐 장애인에 대한 관심과 지원이 필요한 이유이죠, 그만큼 이들에게 일자리는 힘든 영역으로 의사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.12.18

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