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건설안전산업기사 산안기기출문제 사업장 간호과정 지역사회 산업간호 케이스 단시간근로계약서
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"초과근로" 검색결과 361-380 / 15,254건

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    간호인력수급 문제점 및 해결방안 레포트_간호관리학
    ).이러한 보건의료분야의 인력부족은 근로자 건강의 악화, 휴가사용의 제한, 이직고려, 의료사고노출, 의료서비스의 질 하락 등과 같은 상황을 초래한다. 이렇게 간호인력수급 현상의 중요 ... 관리, 임금 및 근로조건 악화 등의 노동수요요인 넷째, 신규인력의 공급정체, 취업자 이직율 증가, 유휴인력 재취업 등의 노동공급요인 4가지로 집약할 수 있다 (Kim, Roh ... 수급에 영향을 끼치는 요소 중 간호사의 사직은 본인의 건강문제, 인간관계, 가족, 출산·육아, 결혼, 초과근무 등과 같은 이유에서 발생한다. 이중 본인의 건강문제는 불규칙한 근무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    산업안전기사, 산업안전산업기사 실기 필답형, 작업형 모음(2011 ~ 2021년)
    를 작동시키는 등 그 이탈을 방지하기 위한 조치 : 순간풍속이 30m/s 초과253. 지반의 굴착작업에 있어서 지반의 붕괴 또는 매설물 그 밖에 지하공작물의 손괴 등에 의하여 근로자 ... 의 5%를 초과한 것2) 링의 단면지름이 달기체인이 제조된 때의 해당 림의 지름의 10%를 초과하여 감소한 것3) 균열이 있거나 심하게 변형된 것3. 안전인증을 전부 또는 일부를 면제 ... 을 초과해서는 안되며, 모체와 착장체의 기능이 상실되지 않아야 한다.3) 내전압성 : AE, ABE종 안전모는 교류 20kV에서 1분간 절연파괴없이 견뎌야 하고, 이때 누설
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.08.09
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    풀무원 사례로 보는 인간 존중 경영의 실천과 전파
    준수, 산업 안전 보호 등 아홉 개 영역에 규정된 인권 리스크를 평가한 것이다. 그 결과 일부 공급 업체에서 초과 근로에 대해 근무자들의 동의서를 받지 않았다는 사실이 드러났 ... 의 전반적인 흐름에 앞선 행보였다.풀무원은 2018년 선언문을 발표한 것을 시작으로, 2019년부터 본격적으로 인권영향평가를 실시했다. 공급업체를 대상으로, 차별 금지와 근로 시간 ... 다. 또 외국인 근로자를 대상으로 모국어 혹은 영어로 서술된 급여 명세서 및 안건보전 표지를 제공하지 않은 사례가 밝혀졌다. 회사 구조적으로는 노사 협의회 내지는 안전보건 관리 시스템
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    으로서 고용이 아니라 실업에 초점을 맞춘 제도였다. 그렇지만 노동조합이 근로자의 부담으로만 재원을 마련하여 관리 ? 감독하기 때문에 비용부담의 문제가 생기게 되었다.이러한 문제는 20 ... 를 기준 등을 명시함으로써 실업보험제도의 도입 및 발전에 큰 영향을 미쳤다.II. 고용보험의 분석1. 고용보험과 실업보험의 차이점고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 피 ... 고용자에게는 고용유지와 교육훈련 비용을 지원하는 제도이다. 고용보험은 실직한 사람에게 실업급여를 제공하는 전통적 방식의 실업보험에서 벗어나 실업의 예방, 고용의 촉진, 근로자 직업
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.07
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    [a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.
    1. 서론정부에서는 생활이 어려운 절대 빈곤가구에 대해 국민기초생활보장제도에 의한 수급자로 선정해 최저생활을 보장하고 있다. 그러나 기초생활보장수급자 중 근로능력이 있는 대상자 ... 에게는 조건부 수급자 제도를 통해 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 실시한다. 조건부 수급자는 근로 능력과 가구 여건, 자활 욕구 등을 고려해 가구별 자활지원계획을 수립 ... 하고 체계적인 자활지원 서비스를 제공해 저소득층은 하여금 자활과 자립을 돕는다.자활사업의 대상자로는 근로능력이 있는 기초생활보장 수급자 중 자활사업 참여를 조건으로 생계 급여를 지급받
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
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    급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.
    이 30일에 120만원을 초과한 경우 그 초과금액의 50%를 보상해준다. 임의급여다.3. 급여 및 서비스에서 산업재해보상보험1) 요양급여(1) 급여요건: 근로자가 업무상의 사유 ... , 실구입액의 80%, 초과한 경우 기준액의 80%를 지급. 법정 급여다.④장제비: 급여 대상은 사망 시 장제를 행하는 자이며 급여 내용은 가입자 또는 피부양자가 사망한 경우 그 장제 ... 에 의해 부상 당하거나 질병에 걸린 경우 당해 근로자에게 지급한다. 단, 3일 이내에 치유되는 경미한 부상, 질병의 경우에는 근로기준법에 의해 사용자가 직접 보상한다.(2) 급여수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08
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    Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)
    한 연장근로시간을 기초로「근로기준법」에 따라 계산한 연장근로수당은 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당을 초과하였지만, A회사는 甲에게 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당만 매월 ... 2021(노1) 제10회 변호사시험 기출 1문연장근로 및 연차유급휴가 거절사건甲은 상시 근로자 100명을 고용하여 대중음식점을 운영하는 A회사에 근무하는 조리사이다. 甲은 취업 ... 규칙상 정해진 출퇴근 시간이 있음에도 불구하고 A회사의 지시에 따라 연장근로를 수시로 수행하였는데, 甲이 실제로 근무한 시간을 계산함에는 아무런 어려움이 없었다. 甲이 실제 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
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    국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    불만으로 이어지게 된다.근로 시 임금 차별을 경험한 이주노동자는 단지 외국인이라는 이유로 최저임금에도 못 미치는 부당한 대우를 받고 있다. 그들은 초과근무를 할 때도 초과근무 ... 라는 측면에서 생산성에 대한 논의와 합리적 차별 문제가 논의되기도 했지만, 극히 제한적으로 다루어졌을 뿐이다. 내국인 근로자와는 달리 외국인 근로자는 비교적 제한된 장소에서 제한 ... 된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    지역사회 간호과정, 분진노출과 관련된 호흡기 질환 위험성, 소음성 난청 위험성
    시간9:00마감시간18:00휴식시간점심시간(12:00~13:00)(2) 근로자 특성근로자특성(남/여)상시 근로자수5(3/2)성별 분포남60% 여40%외국인 근로자-장년근로자 (50 ... 세 이상)3(2/1)평균연령만46세구분30대40대50대60대인원수(%)1(20%)1(20%)2(40%)1(20%)- 근로자 연령 평균구분비흡연반갑(10개피)한갑(20개피)한갑이상 ... (20개피이상)인원수(%)2(40%)1(20%)2(40%)-- 근로자 흡연률구분비음주주1회주2회주2회 이상*고위험*인원수(%)1(20%)2(40%)1(20%)1(20%)-5회구분1병
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23
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    노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건
    의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우) ;3. 동법 2조 제 4호 단서 다.(공제ㆍ수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우) ;4. 동법 2조 제 4호 단서 라.(근로자 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합은 노동자의 단결권·단체교섭 ... 에 대해 간략히 살펴보면 다음과 같다.I. 법조문에 내포된 노동조합의 적극적 요건1. 주체성의 요건 : ‘근로자가 주체가 되어’라는 조문은 주체성을 규정하는 내용으로 노동조합의 운영 및
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요.
    의 하위법칙은 부양가족의 소득과 재산을 판단한다. 즉, 신청가구와 부양가족 간의 최저생계비 합의액의 120%를 초과하거나 신청가구와 부양가족 간의 재산표준 합의액의 120%를 초과 ... 하는 경우, 여기서 문제는 부양가족의 재산표준이며, 소득이 없는 경우 재산이 120%를 초과하더라도 매각 및 지원이 어렵다. 따라서 이 기준은 합리적으로 개선되어야 한다.국민기초생활 ... 이나 근로능력에 관계없이 연령기준이 아닌 빈곤과 부양가족 기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2) 부양의무자 요건은 생활보호법과 같이 국민기초생활보장법에서도 가족부양 우선
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
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    일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    도록 보장해야 할 것이다.주 40시간근로제가 조기에 정착하기 위한 제도적 지원을 활성화하는 것을 기반으로, 주 40시간의 법정근로시간을 초과하지 않도록 이행을 강화하고, 이를 기반 ... 으로 하여 실 근로시간단축을 위해 현행 법정근로시간인40시간을 단계적으로 단축하여 총 근로시간의 초과근로비율을 OECD 평균수준으로 맞출 수 있도록 해야 한다.4) 장시간 근로 ... ) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    [2025년도 대비]보험심사관리사 문제(2) - 의료급여, 자동차보험, 산재보험 등
    을 수 있다.② 공단으로 급여제한 여부 조회를 요청받은 경우, 7일 이내(공휴일 포함)에 요양기관에 급여제한 여부 결정통보서로 회신하여야 한다.③ 요양기관은 한도를 초과하여 요양급여 ... 에 부담한 본인부담금에 대해서는 소급하여 사용할 수 없고, 지원기간 내 미사용한 잔액은 소멸한다.[풀이] ④둘 이상의 태아를 임 30일간 5만원을 초과한 경우 초과금액을 기금 ... 에서 부담한다.④ 의료급여 2종: 연간 80만원을 초과한 경우 초과금액을 기금에서 부담한다.⑤ 의료급여 2종: 요양병원에서 연간 240일을 초과하여 입원한 경우에는 연간 100만원
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19
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    [기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서
    ■ 법인세법 시행규칙 [별지 제52호의2서식] (앞쪽)사 업연 도. . .미환류소득에 대한 법인세 신고서법 인 명~사업자등록번호. . .1. 적용대상① 자기자본 500억원 초과 ... 세액등⑫ 상법상 이익준비금 적립액⑬ 법령상 의무적립금⑭ 이월결손금 공제액⑮ 잉여금처분에 따른 상여등기부금 손금한도 초과액R&D준비금 익금산입액피합병법인(분할법인)의 양도차익피합병법인 ... . . .벤처기업에 대한 신규출자무형자산소계(++++)임금증가금 액직전사업연도 근로소득해당사업연도 근로소득직전사업연도 청년상시근로자 근로소득해당사업연도 청년상시근로자 근로소득증가
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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  • 자료 표지
    최저임금제도 레포트
    비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생적 임금의 경우 그 금액 중 최저임금 월 환산액의 7% 부분만 제외하고 초과 부분은 산입한다. 매월 지급하는 상여금이나 복리후생적 임금 중 ... , 팁 등은 최저임금에 산입되지 않고 있다.1) 근로기준법의 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금으로서고용노동부령으로 정하는 임금(초과근로수당 등)여기 ... 인 근로자에게 지급되어야 할 최저수준의 임금을 의미하는 것으로 임금인상률 또는 인상방법을 포함하지는 않는다. 그리고 현행 최저임금법은 임금의 개념에 대해 직접적인 정의규정을 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기사 실기 중요 정리
    에는 반드시 지정된 통로를 이용하도록 주지시킬 것- 비계 작업 근로자는 같은 수직면상의 위와 아래 동시 작업을 금지 할 것- 작업발판에는 최대 적재하중을 초과하여 적재해서는 아니 되 ... 게 변형되거나 부식된 것- 지름의 감소가 ( 공칭 지름 ) 의 ( 7 ) 퍼센트를 초과하는 것- 와이어로프의 한 꼬임에서 끊어진 소선의 수가 ( 10 ) 퍼센트 이상인 것 ... - 기구, 공구 및 보호구 등의 기능을 점검하고 불량품을 제거하는 일- 작업방법 및 근로자 배치를 결정하고 작업 진행상태를 감시하는 일- 안전대와 안전모 등의 착용 상황을 감시
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12
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    산업안전교육 02 제조업 근로자 건강관리1
    소음으로 인하여 근로자에게 건강장해 발생 프로그램 내용 소음노출평가 및 소음노출기준 초과에 따른 공학적 대책 청력보호구의 지급과 착용 소음의 유해성과 예방에 관한 교육 정기적 청력 ... 현장 작업자를 위한 제조업 근로자 건강관리 Ⅰ 산업안전교육Contents List ─ 01 – 관리대상 유해물질 02 – 산업환기 03 – 소음작업 04 – 온도 · 습도의 개요 ... 이 근로자가 근무하는 장소에서 떨어져 있어 직접 근로자에게 영향을 주지 않을 때 국소배기장치 설치가 곤란하다고 판단 될 때 제조분야 산업보건기준 1 . 관리대상 유해물질 2. 산업환기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현명한 연말정산 준비, 소득공제와 세액공제 개념 쉽고 재미있게 이해하기
    을 위해 A라는 사람이 회사에서 근로소득으로 6천만원을 번다고 가정해보겠습니다. 그럼 표에서 과세표준 구간 4,600만원 초과 8,800만원 이하에 해당하여 세율 24%가 적용 ... 시즌을 맞이하며 조금이라도 더 돌려받을 수 있을지에 대한 고민이 가득하실 것으로 생각합니다.연말정산은 근로자의 급여에 대한 세금을 그 소속기관이나 사업자 즉, 원천징수의무자 ... 가 우선 원천징수하고, 전년도 1년분의 정확한 세금을 따져 다음 해 2월에 실제 부담할 세액을 정산하게 됩니다.따라서 근로자는 연말정산을 하려면 소득 및 세액 공제 항목에 관련한 영수증
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28
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    에듀윌 경제학개론 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오. 학점은행제
    성이 없다. 실제 사례에서 문제가 생기는 대부분의 사례가 여기에서 발생한다. 이 경우 초과수요가 발생하게 되는데, 이는 암시장 형성의 주된 이유이다.둘째, 가격하한제란 생산자와 정부 ... 을 가능성이 높을 때 가격하한제를 적용한다. 가격하한제를 시행하게 되면 하한가격이 곧 제한가격이 되어 시장에 공급이 초과된다. 최저임금제로 예시를 들자면, 시장 균형가격보다 더 높 ... 은 임금을 지급해야한다. 높은 임금으로 인해 노동 공급량은 늘어나지만 기업들은 비용 인상으로 인해 노동자 수요량을 줄인다. 이는 노동자들의 초과공급을 초래하게 된다. 이 제도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.11
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 청소년인권과참여, 공통형) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    가 빈번하게 있다. 한국의 근로기준법은 만 15세 이상 18세 미만의 청소년에게 하루 7시간, 주 35시간의 근무를 원칙으로 규정하고 있으나, 많은 청소년이 이를 초과하는 노동을 강요 ... 들이 아르바이트나 단기 고용 형태로 노동 시장에 진입하는 경우, 근로기준법에 의한 보호를 제대로 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 편의점, 음식점 등에서 일하는 청소년들이 장시간 노동 ... 다.1) 초과근무(장시간 노동)청소년 노동자들은 주로 편의점, 음식점, 패스트푸드점 등에서 아르바이트로 근무하는 경우가 많으며, 이들은 적정 근무 시간을 초과하면서 일하는 경우
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08
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2025년 12월 07일 일요일
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