"초과근로"의 검색결과 입니다.

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건설안전산업기사 산안기기출문제 사업장 간호과정 지역사회 산업간호 케이스 단시간근로계약서

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"초과근로" 검색결과 561-580 / 15,254건

궁금한 상속 증여

궁금한 상속. 증여▣ 상속. 증여세율과세표준세율누진공제액1억원이하10%-1억원 초과 ~ 5억원 이하20%1,000만원5억원 초과 ~ 10억원 이하30%6,000만원10억원 초과 ... ~ 30억원 이하40%1억6,000만원30억원 초과50%4억6,000만원◎ 상속세? 상속세 체크리스트? 피상속인의 거주자 여부 확인- 상속세 신고기한이 다름 (거주자 6개월, 비 ... . 채무의 공제 여부 확인- 공과금 : 상속개시일 현재 피상속인이나 상속재산에 관련된 공과금- 장례비용 : 장례비는 500만원 미만인 경우 500만원, 1,000만원 초과시 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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급여관리 실무 강의 과제(b유형)

수당, 연차유급휴가수당, 재해보상금, 감급의 제한의 경우 해당됩니다. 관련된 설명은 아래와 같습니다..* 퇴직금(근퇴법 제8조): 계속근로연수 1년에 대하여 평균임금의 30일분 이상 ... * 휴업수당(근기법 제46조): 평균임금의 70% 이상, 평균임금의 70%가 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금* 연차유급휴가수당(근기법 제60조): 평균임금의 100% 또는 ... 통상임금의 100%* 재해보상금(근기법 제60조): 재해보상의 유형에 따라 다름* 감급의 제한(근기법 제95조): 1회의 감급액이 평균임금 1일분의 ½을 초과할 수 없음2. 평균임금

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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지역사회간호 산업간호과정 목재공장

측정을 통해 근로자의 노출수준, 작업환경 농도를 파악하여 노출기준 미만으로 유지되고 있는지를 확인하고 노출기준을 초과하는 상황이라면 기준미만 또는 최소한으로 노출수준을 낮출 수 있 ... ----- 21) 근로자의 특성 ---------------------------------------------------- 22) 사업장의 특성 ----------------- ... --------------------------------- 111. 사업장 보건문제 사정1) 근로자의 특성(1) 인구학적 특성연령구분20~29세30~39세40~49세50~59세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08

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A+ 간호과정과 비판적 사고 논문요약 과제

시간, 3교대의 경우 8시간을 규정된 근무시간으로 보았고, 규정된 근무시간을 초과해서 일한 시간을 초과근무로 계산하였다. 근무 만족도는 현재 근무형태에 대한 만족도를 10점 만점 ... 의 질 측정도구를 이용하였다. 도구는 근로생활, 자아존중, 정서상태, 여가활동, 가족관계, 신체 상태에 대한 총 28문항으로 구성되어 있다.⑥ 환자안전사고: 환자안전사고는 환자 ... 문제 빈도는 두 군간 유의한 차이가 없었다.2. 주당 초과근무시간은 2교대가 유의하게 적었고, 주당 휴일 수는 2교대가 유의하게 많았다. 근무형태에 대한 근무 만족도는 2교대근무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.11

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직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

에 대하여는 그 근로자가 근로를 제공한 것으로 본다- 직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무에 5년이내로 종사, 직업능능력 개발 훈련 기관의 3배를 초과할 수 없 ... 였습니다.1)고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법령상 제조업의 고령자 기준 고용률(이문제 자주 나오는 문제)-그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 2*추가로 변형될 만 ... 는 문제)-고령자는 55세 이상인 사람, 준고령자 50세이상55세미만3) 근로자직업능력개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상(많이 나오는 문제)-제대군인 및 전역

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

보험자는 실제 입은 손실만큼만 보상받습니다. 이는 보험의 기본 원칙 중 하나입니다. 2 초과 보상 금지 피보험자는 실제 손실 이상을 보상받지 않습니다. 이는 보험의 도덕적 해이 ... 합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전 ... 합니다. 농업인안전보험 농업인의 안전사고에 대한 보장을 제공합니다.농작물재해보험: 추가 상품 유형 농작업 근로자 안전보험 농작업에 참여하는 근로자들의 안전을 보장하는 보험입니다. 이

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

여성의 빠른 노동시장 복귀 독려이다. 위 사례에서 보듯이 괜찮은 시간제 일자리 확대가 출산율에 기여하고 있음을 알 수 있다. 초과근로를 줄이고 대신 파트타임 일자리를 늘리는 것 ... 은 남녀 모두의 일?가정 균형 유지에 기여할 수 있다. 남성의 초과근로 감소는 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있게 되고, 추가적인 파트타임 일자리 창출은 여성의 고용기회 확대로 연결 ... 되면서 가족 내 성별분업의 효용이 비용을 초과하는 사실에 주목하였다. 1990년대 이후 일부 국가에서는 초저출산 상태가 장기간 지속되는 반면, 일부 선진국에서는 출산율이 반등하는 등 국가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

를 초과할 수 없다.㉱ 훈련계약을 체결하지 아니한 경우에 고용근로자가 받은 직업능력개발훈련에 대하여는 그 근로자가 근로를 제공 한 것으로 본다. ?☞㉮92. 국민 평생 직업능력 개발 ... 경우 그 기간은 5년 이내로 하되, 직업능력개발훈련기간의 3배를 초과할 수 없다.㉯ 훈련계약을 체결하지 아니한 경우에 고용근로자가 받은 직업능력개발훈련에 대하여는 그 근로자가 근로 ... 에 이바지함을 목적으로 한다. 86. 국민 평생 직업능력 개발법의 목적이 아닌 것은? 12-2?㉮ 노동시장의 효율성 제고와 연구인력 양성㉯ 근로자의 직업능력 개발 촉진㉰ 근로자

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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여성 이주노동자의 현황과 문제점

해야 할 필요성이 있다. 특히, 이주노동자들 중에서 여성 이주노동자들은 남성 이주노동자에 비해 다양한 위협에 취약하며, 근로조건 또한 열악하므로 이주노동자들의 인권 신장을 위한 정책 ... 시간이 60시간을 초과하는 반면, 여성 이주 노동자들은 24.1%에 달하는 것으로 나타났으며, 비전문 취업에 해당하는 체류자격인 E9에 한정하면 여성 이주 노동자들의 26.8 ... %가 60시간을 초과하는 주당 노동시간을 하는 것으로 나타나 남성 이주노동자들에 비해 여성 이주노동자의 임금과 초과 근무시간 수준이 열악함을 시사 받을 수 있다.3) 여성 이주노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.16

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2016~2020 건설안전기사 필답형 기출문제

2020년 1회 기사 필답시험가) 경사가 ( ① )도를 초과하는 경우에는 미끄러지지 아니하는 구조로 할 것나) 수직갱에 가설된 통로의 길이가 15m 이상인 경우에는 ( ② )m ... 의 공기를 말한다.3. 다음 빈칸을 채우시오 (2020-1,2018-2)4. OJT 교육을 간략히 설명하시오 (2020-1,2017-1)1. 사업주는 근로자가 상시 분진작업에 관련 ... 된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4가지를 쓰 시오. (시멘트 및 비산재 등 근로자가 상시 분진작업에 관련된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4가지

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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사회복지정책의 분석틀에 대하여 설명하시오.

는 자산조사 결과 매우 낮은 수준의 삶을 누리는 사람들을 대상으로 서비스를 선정해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장 대상자의 주요 배정은 근로능력이 없고 근로소득이 중위소득 ... 4332원이다. 구체적인 소득 평가 공식은 다음 표와 같다.소득인정액= 소득평가액 + 재산의 소득환산액소득평가액= [실제소득 – 가구특성별 지출비용 – (근로소득공제 + 그 밖에 추가 ... 에 따라 차등 지급된다. 보건복지부가 밝힌 2022년 급여항목 기준은 다음과 같다.단, 부양의무자가 자산 9억 원을 초과하거나, 연 소득 1억 원을 초과하는 경우, 위의 모든 급여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)

- 사용자부담금의 사외적립비율 90%- 사용자는 퇴직급여 지급을 위해 기준책임준비금의 일정 비율 이상을 근로자 명의로 적립必- 적립금이 기준책임준비금의 150% 초과시 초과분 ... - 노년부양비, 노령화지수 상승(부양비는 고령자인구/생산가능인구, 노령화는 고령자인구/유소년인구)- 근로환경의 변화(은퇴기간 빨라지고 돈쓰는기간 증가)- 경제환경의 변화(예적금 ... 이상 부동산 임대소득 or 근로소득 존재- 분할연금제도- 수급요건 혼인5년이상 + 배우자와이혼 + 배우자였던 사람이 퇴직연금 or 조기퇴직연금 수급권자 + 65세 되었을 것

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오

된다.인건비: 현장 근로자 및 관리자의 급여, 수당, 복리후생비 등이 포함된다. 이는 프로젝트에 직접 참여하는 인력의 비용을 나타낸다.자재비: 건설에 필요한 자재의 구매 비용으로, 콘크리트 ... 적으로 소요되는 비용을 의미하며, 주로 인건비, 자재비, 장비비, 하도급비 등으로 구성된다. 예를 들어, 인건비는 현장 근로자 및 관리자의 급여와 수당을 포함하며, 자재비는 건설에 필요 ... 하는 비용으로, 관리비, 사무실 운영비, 보험료 등으로 나눌 수 있다. 이러한 원가 구조를 명확히 이해하고 관리하는 것은 공정계획의 효율성을 높이고, 예산 초과를 방지하는 데 기여할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13

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사회복지정책론_다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에 대해 논하시오.

들은 크게 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등으로 구분될 수 있으며, 각각은 독특한 기능을 수행하고 특정한 한계를 가지고 있다.(1) 사회보험사회보험은 근로자와 고용주가 보험 ... 한다. 사회보험의 가장 큰 기능은 개인이 직면할 수 있는 예측 불가능한 위험으로부터 경제적 안정성을 제공하는 것이다. 이는 근로자가 사회적 위험에 대비할 수 있도록 하여 사회 안전망 ... 을 강화한다. 그러나 사회보험의 한계도 분명하다. 첫째, 사회보험은 대체로 근로자에 한정되어 있어 비정규직, 자영업자 등 일부 계층은 보호받기 어렵다. 둘째, 고용 상황이나 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양의무자의 부양이 이 법에 의한 급여에 우선하여 행해진다는 조항에 대하여 개선되어야 할 부분에 대해 학습자의 의견을 기술하고, 개선방안에 대하여 기술하시오.

보장에 대한 국가책임을 강조한다.- 종합적 빈곤대책*인구학적 기준(18세 미만 65세 이상)을 철폐하고 소득이 최저생계비 이하인 국민은 누구나 지원이 가능하다.*근로능력이 있는 수급 ... 권자에게 근로조건부로 급여를 제공하는 적극적인 자활정책 수행*국민기초생활보장법은 1997년 IMF 외환위기 당시 기존의 생활보호법을 골간으로 하면서 생활보호, 실업급여, 공공근로 ... ㆍ향상을 위하여 그 소득ㆍ재산ㆍ근로능력등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충ㆍ발전시키는 것을 기본원칙으로 한다.②부양의무자의 부양과 다른 법령에 의한 보호는 이 법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

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미디어리터러시-이주민에 관해

다51158 판결)은 근로기준법상 수당 지급 의무가 없는 식물재배업에 이주노동자가 종사하더라도, 취업규칙에 초과 근로에 관하여 통상임금 범위 내 수당 등을 지급하기로 하는 취지 ... 여는 헌법 제6조(조약과 국제법규의 효력 및 외국인의 지위보장), 국가인권위원회 법 제4조(동법의 대한민국 영역에 있는 외국인에 대한 규정)적용함.- 이주노동자에 대한 차별금지는 근로 ... 의 규정을 둔 경우에는 초과 수당을 지급하여야 한다고 판단함.국제규범이주노동자권리협약 제25조 (1)항의 이주노동자는 보수 및 (a)다른 근무조건, 즉 초과근무, 노동시간, 주간휴가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

이윤) x 배분율전체 조직체의 이윤이 목표기준치를 초과했을 때 해당 이윤초과분을 구성원들에게 상여금 형태로 지불하는 방법이다. 이윤배분제도에서 성과지표는 주로 경제적 부가가치 혹은 ... 이윤이 가장 많이 사용된다. 이윤배분액은 다음과 같이 이윤목표치를 초과한 실제이윤에 배분율을 적용하여 산출된다.이윤배분을 상여금으로 지불하는 경우 상여금의 비율은 이윤배분액 ... 후 근로자를 재고용하면서 일정 나이나 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도이다. 임금피크제는 근로자의 정년을 보장할 것인지 연장할 것인지, 아니면 정년을 보장한 후 재고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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한국인의 수면 부족의 원인과 해결 방안에 대해 기술하시오

한 업무와 긴 근로 시간으로 인해 수면 부족을 겪고 있다. 직장 내에서의 성과 압박과 초과 근무는 한국 직장인들의 수면 시간을 빼앗는 주요 요인으로 지적된다. 이로 인해 수면 부족 ... 할 수 있다.두 번째로, 직장 내에서의 근로 시간 단축과 유연 근무제를 도입하는 것이 필요하다. 장시간 근무는 직장인들의 수면 시간을 빼앗는 주요 원인이다. 근로시간을 줄이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

사는 근로 시간과 휴게 시간이 계약을 체결한 것과 동일하게 이루어지고 있는지 조사를 해야 하며, 만약 초과근무를 했을 경우 그 시간을 계산하여 합당한 임금을 받도록 도움을 주 ... 자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.아파트 경비원 근로자가 처한 현실2.아파트 ... 경비원 근로자의 어려움3.아파트 경비원의 문제점 해결을 위한 서비스1)경비원과 입주민 사이 조정2)아파트 경비원 심리 상담 서비스 제공3)부당계약 조사4)근무환경 조사4.나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오 1. 사례소개, 사례의 자립한계, 복지적지원의 필요성 2. 이에 대해 학습자가 지게될 부담의 차원에서 설명해 보시고, 이들이 자립생활을 위해 무엇이 필요한지, 왜 필요한지, 어떤 방법이 좋은지에 대하여 설명하시오

생활유지가 어려움에도 주택 등 필수재산으로 인해 수급자가 될 수 없는 경우가 있다.5) 재산기준과 소득기준 : 소득은 없으나 재산이 기준을 약간 초과하거나, 반대로 재산은 없 ... 으나 소득이 약간 초과하는 경우 기초생활보장수급자로 선정될 수 없는 문제점이 존재한다.3. 사회복지 지원의 필요성1) 부양의무자 기준으로 인한 사각지대부양의무자는 직계혈족과 생계를 같이하 ... 이 없음에도 불구하고 재산기준 초과로 부양능력이 있는 것으로 판정될 수 있고, 넷째, 부양을 거부하거나 기피하는 경우 타 지역에 거주하는 부양의무자의 부양기피 여부 확인이 어려울

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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