"장기근속"의 검색결과 입니다.

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노인종합복지관 간호사 처우개선 인적자원관리 노동시장론 급변하는 연봉제 간호법제정 간호사 근무환경 복리후생사례 임금피크제 방문요양운영규정

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"장기근속" 검색결과 361-380 / 5,184건

청년실업 원인,특징과 청년실업 문제점과 해결방안 연구

들이 신규채용을 억제하므로 노동시장에 새로 진입하는 청년층의실업률이 더 높다.이러한 청년실업이 장기화되면 구직자체를 포기하는 청년들이 늘어나고 이로인해 비경제활동 인구의 비중을 높아지 ... 게된다그리고 청년실업은 하향취업을 증가시키고, 이로 인해 자신의능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다.3. 청년실업의 원인청년층은 주로 ... 은 단기적으로 근로소득을 하락시키고 중장기적으로는 인적자본의 형성을 저해하며 생애소득을 감소시키는 등 심각한 문제를 야기한다. 이처럼 청년실업의 고착화는 국가의 인적자본 형성을 저해

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.07

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사회복지역사 노인복지 관련 영화 독후감 작성

인식 및 처우개선 확대? 정책 시스템 개선- 장기근속장려금:장기요양기관변경시 수급 불가 현실 개선- 가족요양: 1일 1시간 요양급여 인정 현실화 검토 필요- 시급제 → 월급제 전환 ... 내 용배 경- 고령화 사회 도래, 가족 중심 돌봄의 한계- 전문적인 돌봄의 필요성 증대- 노인장기요양보험제도 도입 (2008)- 복지요양 센터 및 요양보호사 직업 탄생역 할- 신체 ... ), 주간보호센터, 요양원 등국가자격취득1. 일정기간 교육이수(총 320시간 이수: 이론 126hr, 실기 114hr, 실습 80hr)2. 국가자격증 시험 응시 합격3. 장기요양기관

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

를 하면, 잠시 육아에 전념한 사이 3~5년이 흘러가고, 단절된 경력으로 기존의 경력을 인정받지 못하고 낮은 임금 수준을 수용해야 한다.더불어 업무상 장기 근속이 어렵다면, 전문 ... 이 된다. 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

도록 허용한다면 장기근속 유인책이 될 수 있으며, 동시에 새로운 기술 습득기회 부여라는 긍정적인 효과도 기대할 수 있습니다. 다음으로는 언어소통 문제해결을 위한 교육 프로그램 개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

취업연계 지원- 의료기관 대상 유휴인력 고용에 대한 인식개선 추진3) 의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인 제고- 각종 의료기관 평가기준에 경력간호사 확보 수준 등의 지표를 추가 ... 하여 의료기관 간호사 이직방지 및 장기근속 도모 유도⇒ 의료기관이 이직방지 통한 경력간호사 확보할 수 있도록 유인제고.2. 취약지역 간호인력 적정배치1) 취약지 간호인력 양성제도 개선 ... 병원 과밀현상을 완화하기 위해 간호대 인증평가 지표 개선 추진3) 간호사 면허시험에 실기시험 도입 검토- 중장기적으로 간호사 면허시험에 실시시험 도입방안 마련을 위한 전문가 및 이해

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리

하겠습니다.1. 사건의 배경조건부 상여금이란 근로자에게 정기적으로 지급되는 상여금이지만, 특정 조건(예: 근태 기준 충족, 일정 기간 근속 등)에 따라 지급 여부가 결정되는 임금 항목입니다 ... , 과거 미지급된 수당에 대한 소급 적용 문제로 인해 막대한 인건비 부담이 발생할 가능성이 있습니다. 이러한 인건비 증가는 기업의 재무 구조에 중대한 변화를 초래할 수 있으며, 장기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25

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환경 보건 학개론 - 국내 직업병 사례 한 가지를 선정

한다. 특히 산업 현장에서 화학물질, 중금속, 방사선, 미세먼지 등의 유해인자에 반복적으로 노출되는 근로자들은 장기적인 건강 피해를 겪을 위험에 놓여 있다. 이로 인해 발생 ... 이상사망자 수: 약 150명 이상질환 종류: 급성/만성 백혈병, 뇌종양, 림프종, 난소암, 유방암, 루게릭병 등피해자 특성: 대부분 2030대 여성, 근속기간 25년의 비정규직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요. 서론

화하는 좋은 시도이다. 종사자 결원 시 인력을 파견하는 것으로, 연차휴가, 보수교육, 경․조사, 유급 병가, 장기근속 휴가, 자녀 돌봄 휴가 등의 결원 유형에 대한 대체인력을 지원 ... .본론복지확대로 사회보험료 4년간 32.4% 증가기사 내용 요약이 기사는 현대 사회의 급격한 변화로 인해 사회복지의 수요와 복지 욕구가 증가하면서, 고용보험, 산재보험, 장기요양보험 ... 등의 지출이 과도해지는 상황에서 지속 가능한 사회보험을 위해 정책 혁신이 필요하다는 내용을 다루고 있다. 이를 위해 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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정부가 지원하는 청년도약계좌는 미취업 청년에 대한 역차별 논란이 제기되고 있는데, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

을까. 더구나 취업은 했지만 월급이 부족한 청년층에 대한 재정지원은 일에 대한 의욕과 저축욕을 동시에 부추기는 투버니 캐치가 되고 있다. 10년 만기를 채우는 조건의 지원인 만큼 장기 ... 근속을 유도하면서 자연스럽게 바닥으로 떨어진 저축성향도 높일 수 있다. 그것은 막연한 현금 스프레드보다 더 나은 방법이다. 지원을 더 확대할 필요가 있다.특히 20~30대 청년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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서울시가족센터 사회복지사 자기소개서

라고 생각합니다. 또한 제가 거주하는 곳과 서울시가족센터와의 거리가 가까워 출퇴근으로 인한 체력 저하가 거의 없어 장기근속이 가능하다는 점도 말씀 드리고 싶습니다.입사 후 다짐

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.17

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소망그룹홈3 종사자(직원) 자기소개서

수 있는 운전 실력도 겸비하고 있기에 소망그룹홈3의 적임자라고 생각합니다. 그리고 제가 거주하는 곳과 기관과의 거리가 멀지 않아 장기근속에도 어려움이 없다는 부분도 말씀드리고 싶

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.21

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산청시니어클럽 사회복지사 자기소개서

영향을 미치며 높은 사명감과 직업윤리 없이는 장기근속이 어려운 힘든 분야입니다. 클라이언트를 대면하여 프로그램을 제공하는 직접적 개입뿐만 아니라 행정 절차에 따른 지원 및 자원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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원장님이 극찬한 어린이집, 유치원 자기소개서 및 이력서 양식(2025최신 자기소개서 양식)

이 력 서지원 분야보육교사(사진)이름영문한문생년월일나이휴대폰E - mail주소학력사항재학기간학교명 및 전공구분소재지경력사항근속기간기관명직위담당업무자격증취득일자격증면허번호발행처가족 ... 는 교사가 되겠습니다. 또한 장기적으로는 동료 교사들과 협력하여 원 전체의 교육 질을 높이는 데에도 기여하며, 꾸준히 성장하는 보육 전문가가 되고 싶습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.22

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가나특수교육원 사회재활교사 자기소개서

를 할 수 있는 운전 실력도 겸비하고 있기에 안성 대림동산 장애인복지시설의 적임자라고 생각합니다. 그리고 제가 거주하는 곳과 기관과의 거리가 멀지 않아 장기근속에도 어려움이 없

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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2024 한림대학교 동탄성심병원 자소서

이 저의 인생 가치관입니다. 더 넓고 규모가 큰 세상에서 간호지식을 넓히며 간호 가치관을 실현할 수 있는 곳이라 생각합니다.둘째, 장기근속할 수 있는 곳이라 자신합니다. 체계적인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

관심과 애정을 높여 직원에 대한 장기근속과 그에 대한 성과를 유도하는 것으로 볼 수 있다. 동기부여를 위해서는 기업이 존재해야 하고, 기업이 존재하기 위해서는 그 직원이 존재 ... 시작했는데, 직무급제는 직원 개인의 수행 직무와 내용 특성에 따라 해당 직원의 가치를 평가하는 제도이다. 근속 연수에 따라 임금이나 직급이 자동으로 상승하는 호봉제와는 다르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

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힘찬지역아동센터 생활복지사 자기소개서

는 운전능력도 겸비하였기에 힘찬지역아동센터의 적임자라고 생각합니다. 또한 본 지원자는 00에 거주하고 있어 기관과의 거리가 멀지 않아 출퇴근으로 인한 체력저하가 거의 없어 장기근속

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

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인적자원관리-당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다

의 만족도 지수를 조사한 직원 만족도의 지표가 있다. 다른 지표와는 다르게 직원에 대한 내용이 지표로서 사용되고 있으며, 직원의 근무 만족도와 근속 여부에 따른 간접적인 영향으로 생산 ... 만족도, 근속 또한 생산성을 측정할 수 있는 지표가 있다는 것은 상당히 고무적인 사실이다. 이는 콜센터는 고객의 전화를 최대한 많이 받고 빠르게 응답하는 등 자동응답기와 같은 일 ... 률족도 등의 정성적인 평가가 필요한 것이다. 이것이 높게 평가된다면 부수적으로 상담원의 근무 만족도가 높아지고 근속기간이 늘어나 통화에 대한 품질 향상으로도 연결될 수 있을 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01

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장애아동 가족이 지닐 수 있는 잠재적인 가족 생애 주기별 문제점에 대해 토론해 봅시다

에게 의존한 삶을 살아갈 수 있는 것이다. 우리나라 장애인 취업률이 40%를 넘지 못하고, 취업에 성공했다 할지라도 3년 이상 장기근속하는 장애인이 거의 없다는 점에서 장애자녀는 계속해서 부모에게 경제적으로 의존할 수 밖에 없는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.05

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영양군노인복지관 사회복지사 합격 자기소개서

복지사의 업무를 수행하던 중 ‘소진’이 찾아와 장기근속을 하지 못하게 되거나 대상 클라이언트의 문제에 둔감하게 되어 초기 상담 시 설정한 목적과 목표를 달성하지 못하게 될 가능 ... 형 프로그램을 제공하여 긍정적 변화를 이끌어 낼 수 있도록 장기적인 지원을 아끼지 않았고 사회복지시설정보시스템을 활용한 회계업무(지출결의서 입력, 품의서 작성, 시군구 보고, 정산업무, 총

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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