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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 361-380 / 26,540건

  • 성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대
    을 최대한 발휘한 사람에게만 주어져야 하는 것이다.여성할당제의 문제점은 땀과 노력을 기울이지도, 자신의 능력을 최대한 발휘하지도 않은 채, 단지 여성이라는 이유만으로 사회적 경쟁 ... 에 따라 주어져야 할 일자리와 의석을 할당받게 된다는 것이다. 능력 있는 사람에게 돌아가야 할 이러한 결실을, 단지 여성이라는 이유 하나만으로 할당받도록 하는 여성할당제는 과거 여성 ... 라는이유로 의무적 고용이나 채용,승진은 잘못된 것이다.)-여성 고용이 부족하다다기 보다는 남,여의 직업에 관한 의식구조의 차이로 볼 수 있다.ex) 사회적으로 안정되고 편안한 직종이
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가_경영학_A+_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.
    ·················································································· 3Ⅰ. 서론동일한 기업 내에서도 업무에 따라 필요로 하는 사람의 특성은 다양하다. 예를 들어 반복 ... 되는 업무를 하는 사람에게는 지치지 않는 꾸준함과 능숙함이 필요할 것이고, 예기치 못한 돌발상황에서도 식속하고 전문적인 판단을 필요로 하는 업무도 있을 것이다. 이렇듯 기업은 내부 경영 ... 목표 및 성과를 위해 다양한 인재를 필요로 한다. 이 과정을 우리는 인적자원관리라 정의하고 있으며 인간을 하나의 경영자원으로 보고 인적자원을 개발, 보상, 유지하며 다양한 측면
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.06.20
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    다. 그러므로 프로그램 참여를 통해 경력단절을 해소하는 것은 물론, 사회 내에 참여하는 어머니이자 한 여성으로서 자신만의 정체성을 찾고, 가계 안정에 힘을 더할 수 있는 한 일원이길 기대 ... 는 교육 프로그램의 종류 및 요구가 높아지는 이유(4) 기관 및 프로그램 운영상의 어려움서론본 과제물을 위해 탐색한 기관은 여성인력개발센터 역할을 수행하고 있는 ‘남양주 여성새로일하기 ... 인턴제 사업을 진행하고 있다.주로 경력단절 여성들을 대상으로 직업별 교육 및 해당 여성을 채용할 시, 기업에게 인건비 지원 및 정부 지원 가산점을 제공하는 등의 인센티브를 제공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오
    을 하기 때문이다. 사회복지사 자신이 도구가 되어 기능하는 사회복지조직에서는 어느 다른 조직에서보다 조직구성원에 대한 관리를 하므로 더욱더 중요한 자리를 차지한다고 할 수 있다. ... 기본 목적으로 정리할 수 있지만 이를 경제적 가치생산을 목적으로 하는 일반 조직과 사회적 가치생산을 목적으로 하는 사회서비스 조직으로 구분하여 제시하면 다음과 같다.첫째, 경제 ... 적 가치생산을 목적으로 하는 일반조직에서 이루어지는 인적자원관리의 목적은 조직의 생산성 향상이 주된 목적이 되며 조직 내의 직무수행의 질을 향상시키고 개선하기 위하여 인적자원을 대상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt
    등 나의 희망 직업목차 Who am I 나의 진로 해야 할 노력 나의 미래 나는 누구인가 ? 나의 직업 소개와 이유 대학 생활 중 할 수 있는 노력 인생 목표를 이루기 위한 노력 ... ** 과 재학 중 - 취미 : 음악 듣기 , DIY 만들기 - 좌우명 : 하기 전에 걱정부터 하지 말자 ! ⇒ 선정이유 : 과거에 일을 하기 전 걱정부터 하느라 일에 집중하지 못하 ... 이 하고 싶은 이유 나의 직업 금융 계열 공공기관 - 경쟁을 통해 성과를 내야 함 . - 성과에 따른 인센티브 지급 - 직업의 안정성이 낮음 . - 직업의 안정성이 보장됨 . - 경쟁
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장
    하게 파악하여야 하며, 자신이 가장 일을 잘할 수 있는 부서가 어디이며, 그 이유는 무엇인지를 정확히 알고 있어야 한다. 그리고 또한 종사하고자 하는 산업의 종류, 업계의 특성 ... 에서는 자신이 진심으로 좋아하는 진로를 선택하는 것이 좋다. 하지만 만약 아직 좋아하는 진로를 찾지 못했더라면 ‘반드시 자신이 확실하게 좋아하는 것을 찾아야만 한다’는 강박관념 ... 6장 직장에서의 인간관계(1) 요약: 원하는 회사에 들어가기 위해서 알아야할 사항은 무엇일까. 일단 원하는 직장에 종사하려면 가장 먼저 진로를 선택하는 과정이 필요하다. 이 단계
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15
  • HR 전문가가 알려주는 구체적인 이력서&자소서 작성 TIP
    됩니다.채용에서의 최대관건은 경력입니다.자기소개서는 자신의 경력을 최대한 기재하도록 합니다.설령 기업에서 요구하지 않더라도 반드시 제출하세요.(포트폴리오가 있다면 첨부)정말로 필요 ... 없는 내용이라면 제가 확인 후 후보자님의 동의 하에 수정하고 보완합니다.나는 이런 경력이 있으니 채용할 테면 (제발) 해라! 예상외로 이런 분들 많습니다나와 나의 경력을 어느 방향 ... 겠고, 국가나 특정 단체를 대상으로 자원봉사 활동 등을 했다면 그것에 대해 말해주는 것도 좋습니다.또한 자신의 장점을 드러내는 것에만 열중하지 말고 신체적 결함이나 장애가 있
    이력서 | 8페이지 | 28,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.03.12
  • 국내외 기업 중 내가 관심 있는 기업을 하나 선택하여 그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고, 그 모집 채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    의 명령문을 써서 프로그램 코드를 작성하는 일인데, 이것을 하는 이유는 프로그램을 만드는 실력이 얼마나 뛰어난지, 문제가 생겼을 경우 어떠한 대처능력이 있는지를 알아보기 위함이 ... 다. 또한, 코딩테스트가 끝난 후에 원격으로 인터뷰를 하게 된다. 두 번째로 카카오 페이지 UX/UI 디자인 담당자 모집, 카카오 VX 서비스 디자인 팀 디자이너 채용, 카카오 ... , 카카오 공식 홈페이지에서 모집 채용공고를 볼 수 있다. 비 기술직군에서는 어떤 포지션인가에 따라 3차 인터뷰까지 진행될 수도 있다. 지원자들이 알아두어야 할 것도 있는데, 만약
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감_7년의 기록, 남자간호사데이비드이야기
    마지막 구절에서 작가에게 해준 어머님의 말씀이 있다. 자신이 가진 생각과 지식을 어떻게 전달 혹은 공유하느냐에 따라 사람들의 인정과 존경의 정도가 달라진다고 한다. 항상 마음을 오픈 ... 고 끊임없이 배우며, 강연도 하고 계속해서 노력하는 사람이다.미국병원에서의 채용과정에 대해 다시 한 번 생각해 보았다.우리나라는 공채로 간호사를 뽑아서 어떤 부서에 발령을 받을지 모르 ... 는 부분에서는 미국의 부서 단위 채용은 좋은 방법이라고 생각을 했다. 하지만 본인의 재량이나 원하는 부서 등 학생 실습으로 충분히 만족할 만큼 겪을 수 있는가에 대한 의문이 들
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오
    자신의 경제적 지원을 스스로 할 수 있게 함으로써 장기적으로 재정적 부담을 완화할 수 있다.② 문제점일부 노인들은 건강상의 이유로 노동시장에 참여하기 어렵거나 기술적으로 역량 ... 자리에서의 지속 가능성을 높이는 데 초점을 맞추어, 직무능력 향상과 업무 유지를 도울 수 있는 교육과정을 제공한다.⑤ 고령자 적합직종 선정 및 채용 권고고령자들이 자신의 능력 ... 된다. 따라서 본론에서는 정부가 시행 중인 노인 고용촉진 및 소득보장 정책들을 체계적으로 살펴보고, 이러한 정책들의 효과와 장단점, 그리고 개선 방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
  • 출석대체-행정2 인적자원관리론 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오
    적 중립의무를 반드시 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오.개설학과행정학과교과목명인적자원관리론개설학년2학습범위교재 9장인적자원관리론1. 정무직 공무원 ... 원으로서 국가의 사무를 보고 채용기관이 필요로 하는 경력과 자격을 가진 사람이 응시할 수 있는 경력 경쟁 채용 시험을 통하여 채용된다는 공통점이 있다.경력직 공무원은 기술과 관련 ... 된 업무를 담당하고 있으며. 정무직 공무원은 정치적 의사를 표현하는 역할을 하며 국민과 직접적으로 소통한다.경력직 공무원은 채용기관이 요구하는 경력과 자격을 가진 사람이 응시할 수
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    에이트 씽크(이지성, 차이정원) 독후감
    아니라, 인간이 인공지능에게 공감받고 위로받는 일이 실제로 벌어지고 있는 겁니다. 요즘은 코딩도, PPT제작도 인공지능이 다 해주는 시대입니다. 기업도 신규채용을 줄이고 경력직 ... 하고 또 생각하는 능력을 갖춰서 가능할 수 있었다고 생각합니다. 제가 이런 말을 하는 이유는 애플 주식 보유자이기 때문입니다. 안타까운 것은 우리나라는 인문계열 학과는 취업하기 ... 힘든 현실입니다. 단지 회사 직무에 써먹을 수 없다는 이유입니다. 우리나라 기업들도 단순 공학지식만 가진 직원을 채용할 것이 아니라 인문학에도 능통한 직원들도 많이 채용해야 적어도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2025.02.21
  • 취업성공전략 기말고사 필기 족보
    smart 자신감 지적3 sincerlity 진실하다 정직하다1. 결론부터 이야기 > 이유설명2. 호명시 또렷한 대답, 지시따름3. 목례를 하고 면접관 지시 따르기4. 면접관 ... 들하고 얼마나 공유를 하고 팀워크를 잘이루냐기업의 전공분야에 대한 정성이력서,자소서 작성-전략과 전술이 필요하다 > 취업성공이 달라진다!준비과정 > 자신을 홍보> 자신의 모습 대변 ... 된 경험적기 자신알리기지원분야 업무 아르바이트랑 어ㄸ?ㄴ 상관관계가 있는지. 장점 입사동기 입사하면 어ㄸ?ㄴ 기여를 하게될 것이다, 장래포부 구체적 기술1. 개인의 성장과정2
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 21세기 기업의 인재상 교안 최신판
    [1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상[일본전산] : 나가모리 시게노부- 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. 큰소리로 말하기-자신감 ... = 공무원·공사 = 창업[3단계. 정량적 개념의 ‘기업이 바라는 인재’]① 채용허들 : 基本 (기본은 되어야 한다.)⇒ 성적3.5 /토익730 / 사무자격증 / 인턴 / 동아리 / 봉사 ... / 시간관리 감각 / 재미로 하는 과목 / 멀리 바라보자 / 자기만의 비전 만들기하버드식 방법론 => “어떻게 하면 제대로 살 수 있는가?”(자기 자신이 누구인가를 깨닫고 어떻게 살
    시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.
    에서는 어떻게 하면 좋을지 알아보도록 한다.1) 개인적 접근방법사회문제의 원인을 개인에서 찾으며 사고, 질병, 성격 결함과 부적응과 같은 이유로 본다. 이는 치료와 변화 등의 미시적 접근 ... , 여행 등 활발하게 다양한 경험을 쌓아 자신만의 특기와 경력, 강점을 더 강화시키며 취업에 도움이 되는 포트폴리오를 만드는 것도 좋다.이렇게 자신이 주도적으로 활동을 하며 관심사 ... 하는 채용을 늘릴 수 있도록 정부에서는 많은 논의를 하고 정책을 제시해야 한다.아직까지 ‘블라인드 면접 및 채용’을 하지 않는 많은 기업들이 있다. 아무리 직종에 유용한 사람이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회에서 졸업장을 원하는 이유에 대해 기능론적 시각으로 설명하시오.
    의 기준이 되고, 개인에게는 자신의 사회적 위치를 확인하는 지표가 된다. 이러한 이유로 졸업장은 현대 사회에서 중요한 기능적 역할을 하며, 개인의 경제적 안정성과 사회적 지위 ... 하는 중요한 요소로 자리잡고 있다. 졸업장을 원하는 이유는 다양하지만, 기능론적 시각에서 보면 이는 사회의 안정성과 발전을 유지하기 위한 필수적인 역할을 한다. 기능론적 관점에서는 사회 ... 를 보장하는 데 중요한 역할을 한다.이에 기능론적 시각에서 사회에서 졸업장을 원하는 이유를 다양한 측면에서 분석하고자 한다. 이를 통해 졸업장이 사회적 안정성과 개인의 경제적 성취
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집
    에서 제일 인기있는 포스팅이 2022년부터 쓰기 시작한 ‘간호사로 뭐 먹고살지?’ 컨텐츠인데요. 왜 이 컨텐츠가 꾸준히 인기가 많을까? 라는 질문을 해 본적이 있습니다. 그 이유 ... 을 졸업 후 법의간호사 자격증을 취득해야 합니다. 극히 소수만 모집하여 그 분야에서 최고가 된다면 많은 인정을 받을 수 있으나, 졸업 후에도 법의간호사 채용공고를 내는 곳이 많 ... 를 취득하고 3년 이상의 임상경력이 충분한 분들을 모집합니다. 그 이유는 간호조무사와 요양보호사 필기 시험 준비를 할 때 신체의 구조뿐만 아니라 임상실무 내용이 섞여 들어가야 할 내용
    노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27
  • A+받은자료) 한국 사회에서의 페미니즘
    까지 논의 주제가 확산되었고 이견을 가진 사람들은 대립했다. 그렇다면 과연 이와 같은 한 남성의 살인사건이 남녀 문제로 인식되어 나타나는 이유에 대하여 알아보아야 할 것이다. 주제 ... 과 접근여성문제를 이해하기 위하여 우리는 여성문제가 무엇을 의미하는지를 먼저 생각해 보아야 할 것이다. 여성문제는 여성이라는 이유만으로 경험하게 되는 불평등 상태와 부당한 대우 ... 과 장점을 갖고 있다. 즉, 서로 더 잘할 수 있는 일이 다르다는 것이다. 직업에는 성별이 없다. 존재해서도 안 된다.여성들이 채용과정에 자리 잡은 성차별과 싸워 ‘직장’이라는 집단 안
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.
    경력을 쌓기 위해서’라는 답을 한 사람은 49.9%로 나타났다. 경제적으로 힘들어서 당장 돈을 벌어야 한다는 이유도 30.0%를 웃돌았다. 1년 전인 2019년 5월 기준으로 실업 ... 아 여러 가지의 이유로 직장에 취업을 하고 있다. 본인이 원하는 좋은 곳에 취업하기 위해서는 다른 사람들보다 좀 더 경쟁력을 갖추기 위해 여러 가지 자격을 획득할 것이고, 그 회사 ... 과 경험의 여부, 그리고 공기업이다 보니 고객에게 성심성의껏 최선을 다할 수 있는지의 인성을 확인하게 될 것이다. 그리고 면접을 통해 적극적이고, 긍정적이며, 자신의 일에 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07
  • 2004년제3회직업상담사2급실기기출
    된다.??????????② 사용자는 그들이 희망하는 어떤 노동 특성을 가진 근로자들을 채용하고자 할 때 그와 같은 희망 근로자의기호에 알맞은 부가급여제도를 제공하는 방법을 채택할 수 있 ... 대신 정부 측에서 식별하기 어려운 부가급여수준을 높일 수 있다. 또한 전반적인 임금통제 시기에 양질의 우수한근로자의 채용을 용이하게 하는 방법으로써도 이용 ... 에 따라 정서적 혼란을 분석하고 이를 변화, 치료하기 위해서 D-E로 확장하여야 한다고 한다.2. 교육의 사적수익률이 사회적 수익률보다 낮을 때 정부의 인적자본투자의 방향을 설명
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 07월 01일 화요일
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