"인적자원관리방안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자원봉사론 사회복지행정론 지역사회복지론 인적자원관리 학점은행제 청소년 평생교육원레포트 재난보건의료 사회복지학개론

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리방안" 검색결과 361-380 / 46,911건

판매자 표지

[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :인적자원계획에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원계획의 개념과 중요성2. 인적자원계획의 이론적 배경3. 인적자원계획 ... 의 실제 적용 사례4. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원계획은 현대 조직 관리에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 급변하는 경영 환경과 치열한 경쟁 ... 를 통해 조직이 경쟁력을 강화할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.오늘날의 조직은 끊임없이 변화하는 외부 환경과 내부의 다양한 변수에 적으로 설명하며, 향후 인적자원계획의 발전 방향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

다운로드 장바구니
인적자원관리기말범위정리

만족-보다 높은 성과-우수한 인사고가-충분한 보상-이직률 저하, 기업잔류②경력개발을 통한 인적자원관리의 효율성 제고(인력확보, 인력개발에 도움)③종업원에게 안정감 제공, 성장욕구 ... 를 종업원의 지식과 기술의 발전을 위해 활용인삭과와 다른 인적자원 기능과의 관계-인적자원 채용.평가_인사고과결과를 토대로 자격요건 판단,인력부족,과잉 등에 대한 수요공급계획수립-인 ... 적자원개발_현 종업원의 능력에 대한 평가에 근거하여 교육훈련이 이루어지며 경력개발 및 인사이동에 영향을 미침-인적자원보상_임금결정에 중요한 기준이 되는 임금상승,삭감,보너스 의사

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 ~

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.1. 서론사회복지행정에서 인 ... 적자원관리는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이는 사회복지서비스를 제공하는 조직에서 인적자원을 효율적으로 관리하고, 직무연구와 직무관리를 위한 적절한 단계를 수행하여 조직의 성과 ... 를 향상시키기 위함입니다. 인적자원관리의 특징으로는 공정성, 참여성, 유연성, 전략적인 접근 등이 있습니다. 이러한 요소들은 조직 내에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 필요한 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

다운로드 장바구니
[간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십

설정, 달성 위한 행동방안 결정(2) 조직: 계획을 효율적&효과적으로 수행하기 위함(3) 인적자원관리: 조직 내 인적자원 관리(4) 지휘: 구성원들이 목표 달성에 기여토록 하 ... , 처방, 미래 예측!3. 간호관리체계- 자료 수집, 관리문제 진단, 중재 기획, 수행, 결과 평가간호관리과정: 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제(1) 기획: 조직 신념&목표 ... 추구③ 인적 요소 중요함④ 체계적 과정: 동적, 연속성, 상호연관 작용⑤ 환경에 적응⇒ 각 요소 간 유기적 상호관련성 강조: 관리순환 간호관리의 정의- 스완즈버그: 간호활동의 기조

시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25

다운로드 장바구니
사회복지사 2급 학교사회복지론 과제

등 정서적인 문제를 유발하여 학교사회복지서비스도 중요한 역할을 수행하게 되었다. 학교사회복지분야에서 학생들의 정서적인 건강관리, 필요한 기술자원, 학업성취도 향상 등 도움을 줄 ... 에 대해 학습했습니다. COVID-19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다. 코로나로 겪게 된 학생 ... 들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지, 그에 대한 학교사회복지에서의 대응방안은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론코로나로 인해 우리의 일상의 단절이 생겨났다. 이로인해서

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

을 위한 효율적인 인적자원관리 방안③ 한국 기업의 인적자원관리 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론21세기는 지구 환경 변화가 가속화되고 있으며 이로 인해 기업의 경영 환경도 크게 변화 ... 하고 있습니다. 그래서 기업은 지속가능한 경영을 위한 대처 방안을 강구하고 있으며 이에 따른 대응 전략이 필요합니다. 이런 상황에서 인적자원관리는 기업이 지속가능한 경영을 위한 ... 대처 방안을 추진할 때 중요한 역할을 합니다. 효율적인 인적자원관리는 기업의 인적자원을 효과적으로 관리하고 환경문제에 대한 대응 능력을 강화하며 지속가능한 경영을 위한 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

교과목명 : 인적자원관리 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리2. 인재 ... 확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 지식기반 사회에서 기업은 생존, 성장을 위해 인적자원 가치를 높이고자 투자와 관리가 많이 이루어지고 있다. 경쟁이 점차 치열해지기에 경쟁 ... 욕구와 능력을 가치의 창출로 연결하는 인적자원에 대한 투자에서 중요성이 두드러지게 나타나고 있다.2. 인재 확보방안첫 번째로 기업의 경영자에게 전략, 핵심 인재 관리의 필요성을 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 기말고사 범위

방안의 필요성 제기생산가능인구(15~64세)의 감소 추세 → 유학생 유치와 이들을 인적자원으로 활용해야 한다는 정책 제안 제기(2015년)- 정부의 국내 외국인 유학생 규모 확대 ... - 유학생 유치를 통한 인적 자원 확보가 주요 정책 목표인 경우도 있음 3) 전체 대학생 중 유학생 비중이 높은 국가4) 국내 대학의 유학생 유치 환경- 국가 차원의 유학수지 적자 ... → 해외로 나가는 한국인 규학생의 규모가 감소하고 있어 적자 폭이 감소하고 있으나 여전히 유학수지는 적자임.- 저출산으로 인한 학령인구 급감- 인적자원 확보의 맥락에서 전문인력 양성

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평생교육경영론] 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.

하기 위한 구체적인 방안에 대한 연구는 아직 부족한 실정이다. 따라서 본 연구는 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 구체적인 원리와 기능을 제시하고, 이를 바탕으로 실질적인 개선 방안 ... 기관의 성과를 극대화할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한, 인적자원관리의 중요성을 인식하고, 이를 바탕으로 기관 내 모든 구성원들이 참여할 수 있는 조직 문화를 형성하는 것 ... 과목명 : 평생교육경영론레포트 주제 :평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.목 차I. 서론1. 평생교육기관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오

는 사회복지기관에서 인적자원관리가 어떤 목적과 기능을 가지며, 이를 효과적으로 수행하기 위한 전략과 방안에 대해 분석하였다. 연구 결과, 인적자원관리의 목적은 조직의 성과 향상 ... 하고, 직원들의 참여와 소통을 촉진하는 등의 방안이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이러한 결과는 사회복지기관에서 인적자원관리의 중요성과 효과적인 수행 방안을 제시하는 데에 도움이 될 것이 ... 사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건 선택과목 세특 자료

률이 높은 지역을 선택하고 대처 방안으로는 운동과 생활 습관 교정, 운수사고 발생 지역 관리 및 교통 정리를 위한 지역사회 자원을 늘려야 한다고 생각함.[9] 보건 교과 세특 자료 ... 을 높은 지역을 조사 후 대처방안으로 한국고혈압관리협회의 혈압 검증사업을 시행해야 한다고 주장하여 학생들의 이목을 집중시킴. 신체 기관별 건강 관리 수업 후 일상에서 볼 수 있 ... 하며 현실적인 문제 해결 방안을 깊이 고민했음을 엿볼 수 있었음. 타인을 배려하는 마음이 크고, 건강 문제가 있는 친구들을 보살피며 교사에게 안내하는 등 의료인의 소양인 인간 존중

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2024.08.25

다운로드 장바구니
인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오.

및 이동 계획, 성과 관리 방안 등을 포함한 인적 자원 관리 전략을 수립합니다. 전략 수립은 조직의 인적 자원을 최적화하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있는 방안을 마련하는 데 ... 인적자원계획에 대하여 설명하시오.I. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 과정을 의미합니다. 조직의 성과는 결국 그 조직 ... 계획은 조직이 필요한 인력을 적시에 확보하고, 이를 통해 장기적인 목표를 달성하는 데 필요한 전략적 방안을 마련하는 과정을 의미합니다. 특히 현대의 급변하는 경영 환경에서는 인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

하고 있다.2. 촉진방안1) 방안첫 번째로는 업적 및 능력 중심으로 하는 인적자원이 이루어져야 한다. 개인, 집단의 업적과 능력을 객관적으로 파악해 이에 근거한 보상관리와 승진 관리 ... 적 자본, 문화적 자본 등 여러 가지 자원을 가지고 있다. 즉, 인적자원관리란 인적자원이 경영조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 조직 구성원의 잠재력을 육성 및 개발함과 동시 ... 과정과 HRD 촉진 방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD제도 관련법규 변천과정인적자원개발 법은 정책의 수립, 총괄, 평가 등에 대해 필요한 사항을 정하여 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 목표3. 인적자원확보관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래되며 인공지능을 필두로 하 ... 가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원 확보 관리 방안에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개념모든 조직은 기본적으로 사람으로 구성되어 있고 조직의 목표를 달성하기 위하여 활동 ... 인적자원관리주제: 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

해야 할 수 있어야 하는 것이다.아래에서는 이러한 상황을 배경으로 하여 지식근로자의 의미에 대해 살펴보도록 하겠으며, 또한 이와 관련하여 오늘날 인적자원관리(HRM, Human ... 도록 하겠다.마지막으로 실제 인적자원관리를 통해 지식근로자를 관리하고 있는 기업의 사례를 제시하여 시사점을 얻고자 한다.II.본론1. 지식근로자의 의미지식근로자(knowledge ... 고 있다.2. 고성과 작업 시스템의 의미1) 개념지식근로자의 중요성이 부상한 데에는 앞서 서술한 경제 환경의 변화에 따라 기업들이 인적 자원 관리를 과거와 다른 방식으로 진행해야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

는하여라.효과적인 자원관리를 위해서는 4단계의 과정을 거쳐야 한다.1단계, 필요한 자원의 종류와 양을 확인. 이는 업무를 추진할 때 어떤 자원이 필요한지 파악 하는 단계로, 구체 ... 하는 것이다. 4단계, 계획대로 수행. 업무 추진의 단계로서 계획에 맞게 업무를 수행 하고 실적을 비교하여 자원관리를 진행해야 한다.4. 직장에서 시간낭비 요인들을 열거하여 보아라 ... 는 의사결정에서 필요한 문제를 인식 하고, 진단하는 단계이다. 개발단계는 확인된 문제나 원인에 대해 해결방안을 찾아 설계 과 정에서 해결방안을 설계하는 단계이다. 선택 단계

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

다운로드 장바구니
전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간 ... 간계학파의 등장- 독일, 일본 기업의 기존시장 장악- 사람 → 인적자원 / 인사관리 → 인적자원관리- 인권에 대한 요구 ↑전략적 인적자원관리 (전략적 인적자원관리로 확대)- 전 세계

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

관리의 연관성③ 효율적인 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론최근 급변하는 시대적 환경 변화 속에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력이 경쟁력을 결정하는 중요한 요소가 되 ... 와 인적자원관리의 연관성에 대해 다룰 예정입니다. 이어서 효율적인 인적자원관리 방안과 그에 따른 시사점을 제시합니다. 기업이 인적자원관리를 효율적으로 추진함으로써 21세기 환경변화 ... 와 대처하고 지속 가능한 성장을 추구할 수 있는 방안을 제시할 수 있길 바랍니다.본론① 인적자원관리의 개념과 중요성인적자원관리는 조직 내 인력을 관리하는 일련의 과정으로 인력 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

만약 자신이 자원봉사관리자라면 자원봉사활동에서의 위험관리를 어떤식으로 할 수 있는지 논의해 보시오

의 안전성을 높이기 위한 정책과 교육의 개선이 필요하다.3. 위험요소 관리 방안자원봉사 활동에서 발생하는 위험요소에 대한 관리 방안에 대한 연구결과는 다양하다. 사전 대비를 통해 ... 며, 즉각적 대처는 위험요소가 발생한 경우 즉각적으로 대처하는 것이다. 이러한 위험요소 관리 방안을 통해 자원봉사자들의 안전을 보장할 수 있으며, 자원봉사 활동의 효과적인 수행 ... 만약 자신이 자원봉사관리자라면 자원봉사활동에서의 위험관리를 어떤식으로 할 수 있는지 논의해 보시오? 본 문1. 서론자원봉사활동에서의 위험관리는 자원봉사관리자의 중요한 역할 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시

하고자 하며, 이러한 환경 변화에 맞는 효율적 인적자원관리의 방안과 추가적인 시사점에 대해서도 서술할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 21세기 환경 변화의 특성오늘날 기업 경영 환경 ... 인적자원관리주제: 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 21세기 환경 변화의 특성2. 효율적 인 ... 환경에 대하여 예민하고 탄력적으로 반응할 수 있어야 한다.2. 효율적 인적자원관리그렇다면 이러한 21세기 환경 변화의 특성을 고려하여 효율적으로 인적자원관리를 할 수 있어야 할 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기