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"파견근로자" 검색결과 3,761-3,780 / 9,110건

  • 다문화 가족과 복지정책
    부터 외국인 노동자들과 제 3국에 거주하던 재외한국인들이 입국하면서 시작되었다. 이들의 국내 유입은 한국 경제와 고용시장 뿐만 아니라 한국사회의 일상과 문화, 더 나아가서는 가족의 ... 모습에까지 변화를 가져오고 있다.외국인 유입과 관련하여 한국 가족사회의 다양화에 기여하는 집단들은 크게 둘로 구분해 볼 수 있겠다. 숫자상으로 가장 큰 집단은 외국인 이주 노동자 ... 집단으로 한국 내에서 내국인 인력수급이 부족한 경제적 유인요소로 인해 대거 입국하기 시작하였다. 외국인 이주 노동자의 체류기간이 장기화하면서 이들의 내국인과의 결혼이 증가하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아웃소싱의 정의와 형태 , 요소별 아웃소싱의 장단점과 도입 절차 및 방법
    들의 아웃소싱에 대한 저항5. 기업과 근로자 차원의 아웃소싱의 장점과 단점1)기업측면# 장점- 주력업무에 경영자원을 집중하고 핵심역량을 강화- 조직을 슬림화, 유연화- 시너지 효과 ... 업체에 대한 통제력을 상실2)근로자 측면# 장점- 주력업무에 집중- 조직이 슬림화, 유연화되어 업무 능력 향상- 시너지 효과에 의한 새로운 부가가치가 창출됨으로 고용의 안정 ... 고용에 대한 불안감- 품질불량이나 납기지연의 문제 발생에 의한 작업 장해- 핵심기술 상실 시 해당 근로자의 자기가치 상실- 기업문화 및 직업문화가 와해 되어 업무에 대한 의욕
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.09.17
  • [사업계획서] 60세 이상 노인 인력 활성화 프로그램 프로포절
    을 교육 - 향후 특수학교(북구 은혜학교)와 연계2월, 8월강사,사회복지사5명총 5회(20시간),주 5회 4시간관광해설사 파견지역 박물관(국립박물관, 향토 음식박물관)실무자를 초빙 ... 운영 사항 및 현황소개2회기바리스타교육 및 서비스교육(1차)3회기바리스타교육 및 서비스교육(1차)4회기1대1맞춤 역할지도(現근로자와 희망근로자)5회기교육 수료식(수료식 및 역할배분대 노인 ... 1. 사업명 : 60세 이상의 노인 인력 활성화 프로그램 “지금은 노인시대”2. 사업의 필요성1) 대상자 특성인간은 나이가 들어갈수록 육체적, 정신적 능력이 약화된다는 것은 잘
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2023.03.06
  • 베트남 오토바이 시장 인터넷 비지니스 전략
    에 의한 사상교육으로 특정 사안에 대한 일반 국민의 반응 및 생각이 획일적인 편이다. 여성의 사회진출이 높고 정치, 경제, 사회 각 분야에서 여성들이 많이 활약 중이다. 베트남 전체근로 ... 자 중 여성이 50% 이상으로 일반 기업에서 여성이 실질 경영을 하는 경우가 많다. 역사적으로도 Hai Ba Trung(한나라 식민지 때 활약한 Trung 자매), Ba Trieu ... %에서 11%의 성장을 보였으며, 이어 유아제품, 의류, 가전제품 순으로 나타났다. - 2012년 베트남 전자상거래 소비자 감찰 조사보고에 따르면, 참가자 98%가 인터넷을 통해
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 군산나운종합사회복지관(기관소개, 사회복지현장실습)
    및관리가정봉사원의 전문성을 높이기 위해 신규교육, 월례회, 관리사업, 자겨증 취득 외부교육 참여가정봉사원파견사업대상자에게 직접적으로 가정봉사원을 파견하여 가사지원서비스, 개인활동지 ... 지원사업 선정2001년 06월 군산자활후견기관 운영위탁(실업극복군산운동본부 컨소시엄)2001년 07월 노동부 근로의욕증진프로그램 선정지원2002년 02월 01일 군산시 노인무료급식 ... 희망 키우기 프로그램 시행 전북공동모금회 지원사업 선정2005년 05월 06일 사회복지기관차량공모지원사업 선정 KT&G 복지재단2005년 12월 30일 나운가정봉사원파견센터(현
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.02 | 수정일 2016.03.08
  • 다양한 가족유형을 통한 미래가족 전망-장애인 가족
    는 가족의장애인 양육지원 서비스? 돌봄지원 서비스-지원대상: 만 18세미만의 자폐성장애, 지적장애, 뇌병변장애아 등 모든 중증 장애아와 생계?주거를 같이하는 도시근로자가구 월평균소득 ... 100%이하가정-지원내용: 양육자의 질병, 사회활동 등 일시적 돌봄서비스 필요시 일정한 교육과정을 수료한돌보미를 파견하여 장애아동 보호 및 휴식지원아동의 가정 또는 돌보미 가정 ... 은 부담을 줄 수 있다. 또한 부정적 정서상태를 배우자에게 투사하기도 하는데 이로 인해 부부갈등이 유발되고 심지어 가족해체에 이르기도 한다. 한 연구결과를 보면 장애가 심한 자녀
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.09
  • 논문요약 발표용 - 어르신이 믿고 일하기 좋은 나라를 만들기 위한 노력
    은 우울증 등 당사자의 정신건강과 밀접한 관련이 있다는 생각이 퍼져있는 것과 관련이 있다고 지적하면서, 경제적 사정이 어려운 지역일수록 또 학력이 낮은 계층일수록 어르신 자살이 더 ... 의 책임이 강조되기 시작하였다. 1999년 법률6024호로 ‘국민기초생활보장법’을 제정하게 되었다. 이 법은 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활 ... 고령자 중 기초생활보장 수급자의 비율인 수급률은 7.3%로 전체인구의 2.6%가 구습자인 것을 감안하면 어르신들의 이 제도에 대한 의존도가 높음을 알 수 있다. 보건복지부는 2011
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04
  • 일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동
    일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 근로자지원제도, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자)Ⅲ. 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자)1. 외국인 노동자의 유형과 특징1) 입관법 상 소정의 취업 ... . 일본노동자(일본근로자)와 근로조건1. 고용안정성2. 임금3. 복리후생4. 인사관리?교육훈련Ⅴ. 일본노동자(일본근로자)와 근로자지원제도1. 육아휴직?가족간로 휴직을 취득하기 쉽고 직장
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 비정규직 중고령자들의 노후 준비에 관한 연구
    나라에서는 비전형 근로라고 부르기도 하는데, 이것 또한 '전형근로가 아닌 근로형태'를 말한다. 즉 ⑴ 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나 ⑵ 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결 ... 하고 있거나 ⑶ 단시간(파트타임) 근로자 가운데 어느 하나라도 해당되면 모두 비정규직이다. 사실 학술적으로 비정규직이라는 말은 엄격하게 정의된 용어가 아니고, 영어 ... 다. 그러므로 비정규직 근로자를 위한 노후준비 프로그램을 개발 및 진행할 때에는 학력수준을 고려하여 비교적 쉬우면서도 실용적인 것에 대한 고려 또한 필요 한 것으로 보인다.(조금
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02
  • 비정규직보호법
    을 넘어서게 되면서 비정규직 남용과 이들에 대한 차별대우로 인한 사회 양극화 현상도 심화되었다. 이에 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등에 관한 법률 ... 하고, 기간제와 단시간 근로의 남용을 제한하며, 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호를 강화하고자 마련되었다.1-3. 비정규직 보호법◆ 비정규직 보호법안의 주요내용기간제(계약직 ... 에서 차별을 받을 경우에 노동위원회를 통하여 시정을 요구함으로써 임금 보상 등 차별시정 명령을 이끌어낼 수 있다. 또 파견근로자로 일한 지 2년이 지난 경우에 사용주는 고용의무를 지
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26
  • 이주노동자 보고서
    거주 외국인 현황(2) 외국인에 대한 한국인들 인식(3) 외국인 노동자 근로환경 및 생활실태Ⅲ. 결론1. 결론2. 시사점※참고문헌Ⅰ. 서론20년 전만에도 국내에서 외국인들을 보 ... 을 가장 큰 목표로 잡았고, 산업화를 위해서는 많은 돈이 필요했기에 독일이 간절히 원하던 광산 노동자와 간호사를 파견하여 3500만 불의 외화 벌이에 나서게 되었다. 당시 파독 ... 아질 것으로 추정된다.현재 한국사회의 외국인 현황이 이렇게 증가하는 추세가 된 이유로 한국 근로자들의 3D업종 기피현상과 농촌지역 총각들의 결혼문제로 인하여 우리나라로 입국하여 국내
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.26
  • 서비스업(서비스산업)의 특징, 서비스업(서비스산업)의 규제, 서비스업(서비스산업)의 동향, 서비스업(서비스산업) 국제교역, 서비스업(서비스산업) 유통, 서비스업(서비스산업) 교통
    했다.대한상의는 특히 근로파견 아웃소싱업의 경우 현재 통역비서, 건물 청소관리원 등 26개로 파견가능 업종이 제한되어 있으며 고용기간도 최장 2년으로 한정되어 있어 기업 ... 들의 아웃소싱 활용에 걸림돌로 작용하고 있다고 밝혔다.이외에도 비즈니스 서비스산업에 적용되는 중소기업의 범위(상시 근로자 100~300인, 매출액 300억원 이하)가 제조업(상시 근로자 ... 한다. 그러므로 서비스는 물체의 소유에 의해 소비자효용이 나타나기 보다는 행위와 성과에 의해 효용이 나타나며 이러한 행위는 그 행위가 발생하는 과정에서 출발해야 하는바 투입요소
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 빈곤아동과 We Start사업, 빈곤아동의 개념, 원인, 현황, 문제, 복지서비스 현황, We start운동의 의의, 설립취지, 연혁, 세부 프로그램, 외국의 사례
    국내법 민법 : 20 세 미만을 미성년 형법 : 14 세로 규정 근로기준법 : 13 세 이하를 연소자 , 20 세 미만을 청소년이라고 규정 청소년기본법 : 9 세 이상 24 세 ... 이하의 자로 규정 국민기초생활보장법과 아동복지법 : 18 세 미만1. 빈곤 아동의 개념 - 빈곤아동이란 ? ' 빈곤 '+' 아동 ' = 빈곤한 가정의 만 18 세 미만의 아동 사회 ... 구좌당 10,000 원 단위 - 후원자의 요청에 따라 증감이 가능하게 하고 있음 결연사업과 관련하여 빈공아동과 일반인이 함께하는 협동 캠프 , 소식지 발간 , 후원자와의 만남 행사
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2017.04.12
  • 단체교섭 절차
    : 모회사가 주식소유, 임원파견, 업무도급관계등에 의하여 자회사의 경 영을 지배하는 경우, 모회사가 그 종업원의 임금, 인사 등 근로조건에 대 하여도 현실적, 구체적 으로 지배력 ... 하였다. .노동 3권은 근로자의 생존을 확보하기 위한 권리로서 단결권은 단체교섭을 위한 모체로서의 노동조합을 조직하는 권리이며 단체행동권은 근로자에게 보다 유리한 단체교섭이 실현되도록 보장 ... 대표를 정하지 않고 불특정다수의 근로자가 교섭에 참가하는 이른바 ‘대중교섭’은 단체교섭이라 볼 수 없다.⑤ 단체교섭은 보통 노동조합과 사용자간의 회담, 협상이라는 사실행위를 말하지
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
  • 한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 기술하시오.
    여가선용을 통한 건강하고 활기찬 노후생활 제공□ 사회참여 및 노인일자리참여 기회확대□ 중풍 어르신들의 주간보호서비스 제공□ 가정봉사원파견 및 재가복지서비스 제공Ⅱ. 주요시설 현황 ... Ⅲ. 자료 현황Ⅳ. 평생학습 프로그램Ⅴ. 김천노인종합복지관의 제도운영Ⅵ. 김천노인종합복지관 수강자1. 수강자현황Ⅶ. 지역사회에서의 평생교육의 내용지역사회에서의 평생교육은 지역 주민 ... 하여 발휘할 수 있는 프로그램을 제공 해 주어야 한다.? 퇴직이나 근로능력의 상실로 인하여 무료하게 시간을 보내고 있는 노인들에게 다양한 분야를 접할 수 있는 기회와 배움의 기회를 제공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 직업능력개발사업의 문제점과 개선방안
    는 일자리가 될 수 있도록 해야 한다. 정부에서도 이러한 집단의 직업능력개발 확대를 위하여 2011년 9월부터 실업자와 영세 자영업자뿐만 아니라 기간제?파견?단시간?일용 근로자 및 ... 3. 직업능력개발사업의 개선과제1) 훈련기회 사각지대 해소2) 수요자 중심의 실업자훈련3) 사업 추진체계의 효율화4) 훈련과 고용서비스의 연계 강화4. 결론1. 서 론현행 근로자 ... 직업능력개발법에서 직업능력개발훈련은 ‘근로자(사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람)에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득?향상시키기 위하여 실시하는 훈련’을 의미
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08
  • 교원성과급 제도
    을 의거 제3호와 제4호에 해당되는 자④ 지급기준일 현재(2005. 12. 31) 파견중인 자와 휴직ㆍ직위해제 및 기타 사유로 직무에 종사하지 않고 있는 자도 지급대상에 포함 ... , 정직포 함제 외공무상 질병휴직, 공무상 병가포 함포 함파견해외 교육원 및 한국인학교2004.12.31 현재- 파견자: 제외- 현재 학교근무자: 포함장기해외유학(파견)포 함제 외서울대 ... 여 임금을 지불함으로써 근로능률을 자극하는 임금형태의 총칭으로, 기본적으로 업적이나 능력에 대한 평가결과를 반영하여금전적인 보상을 제공한다. 교원의 경우에도 이 제도를 도입하여 정책
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22
  • 사회복지정책- 기존분석방법의 문제점과 대안적 접근
    이 탁월할 경우 취업을 의뢰하게 되거나 근로경험이 없는 등 근로능력이 높지않거나 취업이 어려운 경우 노동능력의 정도에 따라 자활사업대상자가 되게 됨.- 자활사업은 여러가지 종류로 나뉘 ... 부에서 취업알선, 직업훈련, 직업적응 훈련, 자활취업촉진사업비취업대상자자활공동체사업, 자활근로, 지역봉사, 사회적응 프로그램, 생업자금융자→ 대부분 빈곤여성들 비취업대상자로 분류 ... . 비취업 자활근로에 참여, 가사노동의 연장선에 있는 자활사업유형에 참여, 여성의 자활사업 역시 가족 내에서 담당하던 비시장노동의 ‘사회화’ 과정.그러나 취업대상자 자활사업에 참여
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 인사제도 사례1(인사이버), 인사제도 사례2(LG화학), 인사제도 사례3(메디슨), 인사제도 사례4(아남반도체), 인사제도 사례5(외환은행), 인사제도 사례6(후지은행) 분석
    연봉제 또는 무직급연봉제의 적용을 받는 사원 그리고 전문직제의 적용을 받는 생산직근로자의 네 가지 종류로 크게 구분된다.파견직 사원은 외부 인력업체와의 계약을 통해 고용되며, 단순 ... 에 대한 부가가치 기여도 및 달성도이며 이의가 발생할 때 재심을 청구할 수 있다.생산직근로자는?전문직제?의 적용을 받는다. 생산직근로자는 사원, 기사, 주임, 기정, 기장 등 ... 를 보완 한다근무성적 평정방식에 대한 이해도의 부족과 실행의지의 약화에 따른 현실적 운영이 미비는 구조조정이라는 최악의 상황을 이끌었다.이에 평가제도를 간소화 하되, 승진 대상자
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 여성고용정책과 노동공급 개선방안
    ..............................................................2(2) 우리나라 여성 근로자들의 종사상 지위 ... 들이 차지하고 있어, 여성이 원하는 만큼 취업이 늘지 않고 있다. 우리나라 여성 근로자들의 종사상 지위는 비정규직의 비율을 보면 확연하게 드러나는데, 남성 임금노동자의 40%가 비정규직 ... 인데 비해 여성은 임금노동자의 70%이상이 비정규직이다. 더구나 준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지 교사 등 여성들이 대부분인 특수고용형태까지 고려
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18
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2025년 08월 15일 금요일
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