"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 3,721-3,740 / 6,394건

고용보험제도

급여 지급고용보험법 8차 개정 -일용근로자에 대한 고용보험 적용 등 고용보험법개정99년 12월 01년 8월 01년 11월 02년 12월고용보험법 11차 개정 -고용보험법 전면 개정 ... 고용보험제도목 차1. 고용보험이란 2. 고용보험의 연혁 3. 가입대상자 4. 고용보험료 5. 사업 – 사례 6. 개선방안 7. 고용보험 관련 영화감상1.고용보험이란?근로자가 실직 ... 하였을 경우, 실직근로자 및 그 가족의 생활안정 과 재취업을 촉진 하는 사회보험제도임 한국의 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 고용

리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.09.01

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비정규 보호입법의 주요 내용과 논리

처분을 할 수 있도록 하였다.(5) 노동위원회법 개정기간제, 단시간, 파견근로의 차별시정을 위해서 노동위원회에 차별시정위원회를 신설하고 차별시정담당 공익위원 위촉 등과 관련된 규정을 정비하였다. ... 화하여 노동위원회가 다양한 형태의 구제행위를 명령할 수 있도록 하였다.(2) 기간제 근로의 남용방지현행법상 기간제 근로계약의 상한은 1년으로 제한하고 있으나, 기간제 근로계약의 반복갱신 ... 다.기간제 근로의 남용방지 규정의 적용시점은 법 발효 이후 체결·갱신 또는 연장되는 기간제 근로계약부터 적용토록 하여 기존 계약에 대한 소급효는 부인하고 있는 부분을 유의해야 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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[인사제도]신 인사제도 도입 및 활성화 방안

의 정규직화를 촉진하는 것을 의미하기도 한다.근로기준법?산업안전보건법에서 파견근로자에 대한 사용자책임을 명확히 하여 파견근로자의 권익을 보호한다.Ⅲ. 성공?실패 사례성공사례로는 다음 ... 함이 없어야 할 것이다.6.근로자 파견근무제근로자 파견근무제는 기업이 필요한 인력을 외부에서 조달하는 인력조달체계이다.근로자에게는 다양한 취업기회를 제공 할수 있고, 기업에게는 인력 ... 관리의 유연성을 제공하는 제도이다. 파견업체가 고용계약을 체결하여 고용한 근로자를 사용업체에 일정기간 파견하여 사용업체의 지휘?명령을 받아 업무를 수행하는 것을 말한다.기업이 파견

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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국내 중소기업의 인력난 해소방안 및 대책

해중소기업근로자 여가활동지원으로 중소기업 근로자 및 그 가족에게 저렴한 가격(회원가격)으로 콘도시설 이용권 제공한다. 이밖에도 정부는 『중소기업인력지원에관한특별조치법(가칭)』제정 ... 중소기업의 인력 유입 및 유지를 위한 노력에도 불구하고 중소기업의 인력난은 앞으로 계속될 전망으로 비춰진다. 중소기업의 해결난을 극복하기 위해서는 중소기업에 종사하는 근로자의 임금 ... 을 통해 공동보육시설설치지원, 중소기업 근로자의 소득공제 확대 등 중소기업 후생복지지원을 강화하는 방안을 검토해야 한다.(3) 중소기업 수요에 부합하는 인력양성 및 해외고급기술인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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다문화 가정 문제의 현황과 해결 방안

교육, 산업안전보건, 근로기준법3일차: 산업안전보건, 한국어교육, 각종 보험 교육, 사용자 교육, 수료식2박 3일간의 대부분의 일정이 관련 법규 등의 내용으로 이루어지고 있 ... 주나는 법체계는 교육, 근로, 기타 사회보장에 관한 법률이라고 할 수 있다.이런 문제와 관련하여 2004년에 제정된 ‘건강가정기본법’은 다문화 가정의 건강과 복리와 관련된 법률 ... 에 의하여 그 동안 ‘산업연수생제’를 통해 수급되던 외국인 고용을 ‘고용허가제’로 전환하여 3년의 취업 기간을 보장하였으며, 아울러 동 법률 제22조8)와 근로기준법 제5조9)에 의하

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.12

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우리나라 사회복지의 현황 및 문제점과 개선방안

는바, 우리나라도 1999년에 국민의 기초생활을 보장하기 위하여 국민기초생활보장법을 제정하는 등 국민의 복지증진을 위하여 획기적인 시책을 펴고 있으나, 미래에는 모든 국민이 더불 ... ?주택보장?공중위생?비행문제대책 등을 포함하는데, 영국과 미국의 사회복지는 넓은 뜻으로 쓰이는 경우가 많다. 한국에서는 이 말을 아동복지법(1981), 생활보호법(1982), 사회 ... 복지사업법(1992), 사회보장기본법(1995) 등에서 구체적으로 사용하고 있다. 현행 헌법은 제10조에서 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리가 있

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.19

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[북한경제개혁][북한경제력][북한경제]북한경제개혁의 배경, 북한경제개혁의 의미, 북한경제개혁의 내용, 북한의 경제력 회복을 위한 자구노력 및 북한경제개혁의 평가 그리고 향후 북한경제개혁의 과제 분석

단 파견2. 외자유치 및 대외무역3. 국제사회의 대북지원Ⅴ. 북한경제개혁의 평가Ⅵ. 향후 북한경제개혁의 과제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론북한의 개혁 확대를 위한 핵심변수는 대외환경 ... 에서는 나진선봉이 그것이다. 일단 신의주 특별행정구를 선포하고, 장관을 임명했으며, 기본법을 발표했다. 개성공단 역시 개성공업 지구법을 발표하였으며, 금강산 관광특구도 지정 ... 근로자들의 평균임금을 평균 18배 인상하고 1인당 임금수준은 월 2000원 정도로 책정하였다. 이때 1인당 임금수준은 ?가족 4명으로 구성되는 평균적인 세대가 새로운 가격체제

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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노인 일자리사업 개선방안에 관한연구00

소득이 56.9%로 가장 높았고, 근로소득 9.9%, 사업소득 7.1%로 나타나 아직까지 우리나라 노인의 경제생활은 가족 등에 의한 부양비중이 높은 것으로 나타났다.또한 2006년 ... 비임금근로자는 69.1%이며 임금근로자는 30.9%이다.제2절 노인일자리 사업1. 노인일자리사업의 추진경과우리나라에서 노인일자리사업에 대한 논의는 참여정부 “노인복지 4대 핵심 ... 할 기구인 노인인력운영센터를 설치?운영하고 셋째, 대통령 직속의 고령사회 대비를 위한 정책 자문 기구를 설치하고 넷째, 고령사회 대책기본법을 재정하여 운영하겠다는 것이 그 내용이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.06

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노인의료보장정책(건강보험,의료급여제도,노인건강지원사업,장기요양보험제도) 각각의 최신현황(09년12월) 쟁점 및 문제점, 외국사례, 발전방향

과 그 가족 등이 해당한다.② 2종수급자- 국민기초생활보장법에 의한 1종 수급자에 해당되지 않는 자로 의료급여 특례 수급자를 말함. 여기에는 근로능력이 있는 국민기초생활수급권자와 차 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료보장의 개념과 유형2. 노인의료보장정책(09'년 말 현황)① 건강보험1. 건강보험의 개념2. 건강보험법의 목적3. 건강보험의 특성4. 적용 ... 의 대상ㆍ회수ㆍ절차 기타 필요한 사랑은 대통령령으로 정하여 실시하고 있다. 지역세대주, 가입자, 만 40세 이상의 피부양자 및 세대원이 그 대상이다. 사무직근로자ㆍ지역가입자ㆍ직장피부양

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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장애인일자리사업의 실태 및 개선방안

가 되어 시행하는 장애인복지일자리사업, 장애인행정도우미사업 및 시각장애인안마사 파견사업 등을 말한다. 하지만 최근 장애인일자리사업에 대한 많은 문제점들도 지적되고 있는데, 장애인고용 ... ? 계획단계평가? 집행단계평가? 성과평가? 해외사례와 시사점? 제도 개선방안희망근로사업평가(한국노동연구원/2009)희망근로프로젝트가 소기의 목적을어느 정도 달성하였고, 의의와 한계 ... 이나 사후지도를 담당할 직업재활시설들이 제시하는 수준으로 교육목표의 수준을 주문형, 맞춤형으로 진행할 필요가 있음.□ 법?제도의 강제적 고용 진입 조건 마련○ 2010년 장애인고용촉진

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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이명박 정부의 비정규직 보호법

들은 비정규직보호법으로 이어진다. 비정규직 보호법이란 먼저 정식 명칭은 각각 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법인데 이것 ... 산업별로는 도소매·음식숙박업(-15만9000명), 제조업(-14만명), 건설업(-12만5000명) 등에서 일자리가 많이 줄었다. 상용 근로자는 1년 전에 비해 30만6000명(3 ... 으로 고용 감소폭이 줄어들지 않았다”면서 “고용사정이 회복될 기미를 보이지 않고 있으며, 자영업자나 임시·일용직 근로자 등을 중심으로 고용사정이 좋지 않다”고 말했다. 취업자수 증감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17

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비정규직 노사관계

(근로계약기간과 근로의 지속성)파견,용역,호출 등의 형태로 종사하는 '비전형 근로자'그외에 '고용이 불안정 하고 사회적 보호가 필요한 취약 근로자'정부기준비정규 규모 및 조직화 현황 ... .91.21.21.71.*************256재택가내근로2.92.82.42.42.3431413346332307용역근로0.80.80.70.71.01181179894135파견근로 ... 하에 현장활동가 및 비정규직이 결합기업단위 지회로 산별노조에 가입함으로써 중장기적으로는 산별을 조직화 모델로 채택하는 경향1.임금 및 근로조건의 개선 2.불법파견 정규직화 3.원청

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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[여성실업][여성실업 사례][여성실업대책][여성실업정책][여성실업문제]다양한 여성실업 사례를 통해 본 여성실업의 특징, 여성실업의 현황, 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점, 여성실업에 대한 대책 방안 분석

다. 감원없이 고용을 유지하는 기업에 대한 지원금 확대 및 사업의 내실화를 실천하며, 근로자파견법의 개정, 불법 파견근로에 대한 규제, 파견노동자와 정규직노동자간의 균등처우의 철저 ... 고용 전환하고 있음을 시사한다. 직업별 및 종사상 지위별 취업자변화율을 보면 사무.서비스직과 상용근로자 그리고 자영업주의 감소폭이 큰 것으로 나타난다. 여성실업자중 실업의 충격이 큰 ... 의 심각성을 보여주고 있다. 회사가 어렵다는 이유로 만성적으로 체불되는 양상이 많아졌고, 악덕기업주에 의한 고의성 체불도 많다.대규모의 고용창출대안 부재속에 실시되는 공공근로사업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.03

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우리나라 보유정책의 종류와 역할(실태, 현황)

에 435명의 어린이가 보육 받았다고 기록되어 있다. 그러나 우리나라에서 본격적으로 보육사업이 전개되기 시작한 것은 1961년 아동복리법 제정 이후 보육시설이 일반 수용시설 ... 로부터 분리되어 비농가정의 어린이를 보호하기 위한 적극적인 시책으로 채택하게 된 이후부터이다.우리나라의 보육정책의 변천과정을 시기별로 구분하여 살펴보자면 먼저 아동복리법 시기(1961 ... ~1981), 유아교육진흥법 시기(1982~1990), 영유아보육법 초기(1991~2003), 보편적 보육정책 시기(2004~현재)로 구분해 볼 수 있겠다.1) 해방이전 시기우리나라

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.24

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고령화 사회

의 대응 전략(1) 성공적인 노화 (Successful Aging) 모델(2) 저출산·고령사회기본법(3) 고용정책(4) 노년기 소득보장 정책(5) 노인정보화 정책(6) 고령친화산업8 ... 정세 등에 의한 한국 경제의 침체.- 전통적인 가족부양기능이 약화.- 근로기간은 줄어들고 은퇴이후의 생활은 길어짐.- 실질금리 마이너스의 저금리시대의 도래.- 퇴직금(기업연금 ... 제(part time)취업과 직무공유(job-sharing)와 같은 유연적 고용을 통한 계속고용제도 도입을 고려.60세 이후 노인의 근로시간과 업무량을 연령에 따라 단계적으로 하향

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.10

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[사회보험][사회보험제도][공공부조][불안정노동][비정규직][사회보험 평가]사회보험의 개념, 사회보험의 추진배경, 사회보험과 공공부조, 사회보험과 불안정노동, 사회보험과 비정규직, 사회보험의 평가 분석

원리에 의거하여 법적 강제성을 갖고서 소득을 보장하는 제도라 하겠다. 여기서 보험원리란 사회의 일정 집단을 대상으로 하여 사고의 발생상황에 대응하는 보험료를 부과하고 그것을 재산 ... 을 추진하여 국회에서 통합결의를 한 바 있다. 그러나 공무원보험과 근로자보험을 통합시 근로자의 보험료 부담이 가중될 수 있다는 여론(25개 언론사의 통합반대사설 등) 등에 따라 조합 ... 적으로 지급된다. 그러나 사회보험은 보험료를 납부한 것을 조건으로 제공되어 법적인 권리가 형성된다. 일부 가난한 시민을 대상으로 하는 공공부조와 달리 사회보험은 사업장 노동자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.13

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사회복지법제

에서 국간 회담을 개최하여 행정약정체결을 합의 하였다.② 한국과 캐나다 사회보장협정을 통하여 현재 파견 중인 양국 근로자가 부담하였던 보험료가 파견국에서 면제됨으로써 사업주와 근로자 ... 제 1 절. 사회보장기본법의 목적과 이념사회복지법제- 사회보장기본법Ⅰ. 목적사회보장기본법 제 1조는 “사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장 ... 성과 효율성을 조화하여 복지사회 실현한다.제 2 절. 사회보장기본법의 기본개념과 적용범위Ⅰ. 기본개념1. 사회보장- 질병?장애?노령?실업?사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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노인복지 정의, 중요성, 서비스 분야, 독거노인 서비스, 문제점 등등!!!

3(3) 재가노인복지서비스의 실태 52) 독거노인 지원 서비스 ………………………………………………………………………………… 5(1) 가정봉사원 파견 및 양성 사업 (독거노인 지원 ... 세 비영리 법인이고, 유료서비스는 개인, 기업, 사회복지법인, 비영리법인이다. 1998년 사회복지서비스의 시설설치부분이 허가에서 신고로 개정되면서 노인복지법 에서도 적용되어 관할 ... , 시장, 군수, 구청장에게 설치신고로서 서비스를 할 수 있게 되었다.2) 독거노인 지원 서비스(1) 가정봉사원 양성사업과 파견 서비스재가노인복지서비스 기관에서 가정봉사원으로 활동

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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[법학]위약예정금지와 영업기밀유지의무

은 근로기준법 제27조에서 금지하고 있는 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약이라고는 볼 수 없다는 것이 대법원판례의 입장이다.이 경우 해외파견연수 후 의무복무토록 한 기간은 근로기준 ... 위약예정금지와 영업기밀유지의무1. 들어가는 말민법과 달리 근로기준법은 “사용자가 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다”고 하여 위약예정 ... 에 근로계약을 해지하고 싶어도 해지할 수 없는 사태를 발생시킬 수 있다.이러한 문제점들을 감안하여 근로기준법은 계약체결에 있어서 근로자의 자유로운 직장선택을 보호하기 위하여 위약금제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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IMF이후 비정규직의 확산과 그 사회적 영향

, 파견.용역.특수고용.가내.재택 근로자 등을 의미한다.비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자(temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent ... 7897486017116336176.05.54.24.94.24.0파견근로13088981171171311.00.60.70.80.80.9용역근로3193463454134304982.42.52.42.82.93.2가내근로 ... 을 실행하였다. 우선 노동시장의 유연성)을 확보하는 것이 시급한 정책과제였다. ‘2?6 사회협약’은 정리해고제와 파견근로제 등 그 동안 노동계가 반발해 왔던 노동시장 유연화 조치

리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.11.13

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