"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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"단위노동조합" 검색결과 3,681-3,700 / 9,424건

노사관계의 발전방향

운동이 제도화되면서 노동조합이 노사관계의 필수적 요소로 자리잡게 되면 대항적 경향은 장점에 이르지만, 그 이후에 노동운동이 제도 속에 순응하면서 협조적 경향이 강화된다. 오늘날 ... 에서는 분배의 관계를 노동조합과 사용자 사이의 단체(임금)교섭을 통해, 생산의 관계를 노사협의제를 통해 설정하고 있다.2. 최선의 사례LG전자 노사 모범적 상생 [서울신문 2005-03 ... ) 사태는 노사갈등이 부른 참극이다. iTV 노동조합과 경영진은 파업과 직장폐쇄라는 노사 양측이 동원할 수 있는 최고 수준의 대응을 주고 받다가 결국 파국을 맞았다.노사갈등의 핵심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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인터넷방송과신문

을 추구하지만 좌파적 성향을 보인다.전국언론노동조합연맹이 발행하는 미디어오늘● 1989년 1월 언론전문비평 주간신문인 를1995년 5월 제호를 로 변경한 것으로1999년 6월 독립 ... 뉴스의 제작이나 유통활동이 활성화되어 있지 않다고 말할 수 있다.국내 최초의 종합일간지 성격의 오마이뉴스● 2000년 2월 창간되었으며, 하루단위의 업데이트기간을 두고 전문기자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.27

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[경제학] 영국의 노사관계

자들이 정치적 힘을 강화하여 노동당을 창당하게 되었고 직업별 노동조합이 서로 결합하여 산업별 노동조합으로 발전하였다. 특히 탄광, 철도 등에서 산업별 노조가 크게 발달 ... 와 노조의 힘의 균형에서 이루어지며 공권력에 의한 규제 는 원칙적으로 배제함.노동조합 조직현황 및 활동전국노동조합회의 (TUC : Trade Union Congress)1868년 ... < 목 차 >1. 영국의 노사관계의 역사 및 환경2. 노사관계 당사자가. 노동조합나. 사용자 및 그 단체다. 정부3. 노동조합운동의 전개4. 노동조합 조직현황 및 활동5. 단체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[인간행동과사회환경] 사회환경체계 - 조직 (조직의 개념, 조직의 유형, 체계로서의 특징, 조직과 인간행동, 사회복지실천에의 적용)

의 상 부류에 속하는데 예를 들면 기업체, 기업체의 노동조합 등이 이에 속한다. 이러한 조직들은 타산적이고 실리추구적이다.세 번째는 규범적 조직(normative ... 도 하게 된다. 그뿐만 아니라 그러한 가운데 동호회, 동창회, 동아리, 친목회 등 개인만의 독특한 각종 모임들에도 참여한다. 이런 여러 단위의 작고 큰 조직들을 통해 사람들은 인간관계 ... (Parsons)는 조직을 특정 목적을 추구하기 위해 의도적으로 구성된 사회 단위로 보았다. 이와 유사하게 에치오니(Etzioni)는 조직을 특정한 목적을 추구하기 위한 사회적 단위 또는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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[노동]쟁의행위 일반 총정리

제외나) 살쾡이 파업 금지ㄱ) 37조 2항ㄴ) 여기서 살쾡이 파업이라 함은 조합원이 노동조합의 의사에 반하여 독자적으로 하는 쟁의행위를 말한다.ㄷ) 따라서 자체가 노동조합인 단위 ... 어 쟁의행위의 개념을 살펴볼수 있다.(1) 주체가) 근로자 개인의 행위가 아니라 '노동조합 기타 노동단체'가 행하는 행위라야 쟁의행위가 된다.나) 이는 근로자 개인이 쟁위행위의 주체 ... 가 될수 없다는 것을 강조하기 위해 노동조합을 예시한 것으로 보아야 한다.다) 따라서 법내조합이 주도하든 법외조합이 주도하든 쟁의행위에 해당한다.(2) 목적가) 상대방에 대하여 '그

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07

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복지국가와 복지사회에 대한 이해 및 고찰

- 노동자계급의 분열과 축적기반 마련복지국가의 발전은 노동자계급의 정치적 세력이 확대된 결과 복지국가의 변화요인을 노동자 투표권 , 좌익정당 , 강한 노동조합 등 의회민주주의의 틀 ... 의 변화 2 정주법 작업장법 길버트법 스핀햄랜드법자선조직협회 단계 사회개량운동 1 차티스트 운동과 노동조합운동 인보사업운동 3 빈민지구 이주 자선활동 자선조직운동 2 빈민에 대한 ... 국가 또는 야경국가 도덕국가 군국주의 국가 민주주의 국가 전체주의 국가 국가사회 사회에 대한 정의 1 상당기간 함께 살면서 조직을 이루고 다른 집단의 사람들과 구별되는 단위라고

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.12

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잭 트라우트와 앨 리스의 '포지셔닝' 19장-21장 ppt발표자료

을 초래했고 , 사람들이 교회를 떠남 √ 가톨릭 교회의 영향력 순위 최하위 기록 참고 US 뉴스 앤드 월드 리포트 지의 주요 기관의 영향력 순위 조사 결과 노동조합 : 66% 텔레비전 ... 에 이르는 여섯 단계 대처방법 활동하는 지리적 범위를 좁히는 것 시장 단위 로 판매 집중 과 적절함 필요성공에 이르는 여섯 단계 5 . 얼마나 참고 견딜 수 있는가 ? 커뮤니케이션

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.26

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노사문제의 현실과 대응방안

을 거쳐왔다. 명실상부한 분배협상자로서의 노동조합이 등장하여 작업장 민주화와 노동조건의 개선을 성취해 나갔다. 짧은 기간 내에 노사관계를 규율하는 각종 규칙(노동법, 단체협약, 인사 ... 규칙 등)과 관행이 정비되어 갔다.‘87년 이후 형성된 노사관계시스템에서는 노사관계의 민주화와 분배의 개선이라는 공유가치와 공통의 이념이 정부와 노동조합 그리고 사용자들 간에 자리 ... 잡고 있었다. 이러한 가치를 실현하는 주요한 조직구조는 기업별 노동조합체제였으며 이를 움직이는 핵심적인 동력과 수단은 힘의 대결이었다. 따라서 「'87년체제」는 노동조합의 대중투쟁

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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[노사관계]풀먼파업

들은 전국단위의 노동조합을 건설해 이런 노동조건에 맞서 싸우려고 했다. 내전기 이전 노동자들의 조직은 지역노동조합, 혹은 그러한 조직들로 구성된 도시규모의 노동동맹체 수준에 불과하 ... 고도 고용이 가능했기 때문이다. 여성들은 같은 직종에서 일하는 남성의 임금보다 훨씬 적은 임금을 받았는데, 이는 최저 생계비에도 훨씬 못 미치는 액수였다.(5) 노동조합노동자 ... 하고 풀먼사 노동자들이 가입되어있던 미국철도노동조합 ARU는 시카고에서 회의를 소집하고 465개 지방단체들과 승인된 회원 15,000 명이 참석했다. 6월 15일과 22일 풀먼사는 미국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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성, 사랑, 사회(여성차별)

숙박업, 제조업, 사업지원 서비스업 등의 저 숙련 직종에 집중되어 있고, 5명 중 4명은 5인 미만 사업체에서 일하고 있다는 점, 노동조합 가입률이 낮다는 점도 이들의 저임금 ... 을 초래한 구조적 원인들이다(김유선, 2013). 성별 고용형태(단위: 명)출처: 국가인권위원회(2013). 비정규직 여성근로자 임금 실태조사.2013년 3월 기준 전체 임금근로자 1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.20

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경영학 - 임금체계관리와 사례

되는 임원은 노동관계법상의 제한을 받지 않고 도입이 가능 . 근로자에 해당되지만 , 노동조합 및 노동관계조정법 상으로 사용자에 해당되는 부장 , 팀 장 등의 간부급사원은 단체협약 ... 또는 기초급표 혹은 생활급표라고 한다 . 우리나라의 경우 생계비 자료는 자료를 발표하는 기관마다 틀리고 광역을 단위로 발표되기 때문에 생계비 관련 자료의 신뢰도가 충분하지 않

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

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[노사관계론]올바른 노사관계

다. 직업별 노동조합의 장점에는 같은 직종을 가진 자들로 이루어지기 때문에 단체교섭사항과 그 내용이 확실하며, 직장단위가 조직의 중심이 아니므로 실업자라하더라도 노동조합의 가입이 가능 ... 1. 노동조합의 의의와 실행1. 노동조합의 의의노동조합의 발달은 국가에 다라 그 양상이 다양하다. 그리고 노동조합의 기원은 확실하게 알려지고 있지 않으나 구미(歐美)에 있 ... 도 했다. 이것이 훗날 노동조합으로 발전해, 노동운동을 이끌게 되었다. 노동조합은 산업사회 초기에 기업경영자의 일방적 고압적 처우에 대한 근로자의 근대적 각성의 결과로서 생긴 것이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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정책조정과 협업, 부처간 할거주의 극복방안

에는 파벌주의 또는 분파주의와 거의 같은 개념으로 이해되고 있 다.파벌적 행동양식으로서 할거주의는 주로 발전도상국[프리즘적사회(→프리즘적모형)] 의 관청이나 정당·노동조합·학계, 기타 ... 의 야망이 기업 목적을 우선하는 환경에서 발생한다. 응답자는 칸막이가 단위 관리자의 태도(81%),다른 부서 비즈니즈에 대한 무관심(61%),협업을 지원하지 않는 기업문화(59

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2015.12.06

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[자유][표현의 자유][표현의 자유 침해][사상]자유 개념, 자유의 원리, 사상과 표현의 자유, 표현의 자유 제한, 표현의 자유 침해, 표현의 자유 침해사례, 표현의 자유 침해논란, 표현의 자유 침해에 대한 대응과제

한 권영길 위원장은 전국노동조합대표자회의 회의, 결의대회, 기자회견 등의 형식으로 노조의 공동투쟁을 선동하여 전국기관차협의회(전기협)의 파업 등을 유발했다는 혐의로 수배되어 오 ... 인권이사회로부터 제3자 개입금지 조항이 시민권규약 제19조가 보장하는 의사·표현의 자유에 위반된다는 최종결의를 통보받고 난 이후에 민주노동조합총연맹(민주노총) 초대위원장인 권영길씨 ... 다가 구속되었고, 전기협 의장 서선원씨, 서울지하철공사노동조합 위원장이자 전지협 상임의장 김연환씨, 현대정공노동조합 위원장 손봉현씨 등은 노동조합창립기념식, 결의대회 등에서 노동자

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.17

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임금피크제를 활용하고 있는 조직들의 활용방안

피크제를 도입하였는데, 회사가 먼저 제안하고 노동조합이 동의하는 과정을 거쳤다. 임금피크제 유형은 정년보장형이지만 정년보장형과 정년연장형의 조합이라고 할 수 있다. 왜냐하면 제도 ... (단위 : 명)전체20대30대40대50대60대 이상정규직 근로자수4,98*************530비정규직 근로자수1,6902245047901720▶ 고령인력 관리 현황한국도로 ... 3. 아랫사람들을 잘 리드하고 청년층의 모범이 된다3. 작업지시가 곤란하다▶ 임금피크제 도입 및 운영한국도로공사는 2006년 정년보장형 임금피크제를 도입하였는데, 회사와 노조

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20

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[인사관리]인기영합적 노동정책과 무원칙한 노무관리

이 아니라 최대한 마찰을 피하는 방향으로 노조와 타협하는 것이 바로 임기응변식 노무관리이다. 대기업이 전투적 성향의 노동조합을 상대하면서 이러한 관리가 정착했다고 할 수 있 ... 다. 하지만 노동조합 운동의 강도는 선진국과 비교해서 강렬하며 파업 등 노동쟁의의 빈도도 높다. 뉴욕 타임즈가 발간하는 NYT Magazine은 한국 노조의 격렬한 운동방식을 죽도록 파업 ... 적인조의 입지가 축소되고 기업의 생산성 향상과 근로자의 복지에 기여하는 노조가 선택됨으로써 노동조합이 시장임금보다 높은 임금을 임금협상에서 요구하는 것을 완화할 수 있다. 마찬가지

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.22

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[노동행정론]한국 노사관계에서의 외국 노사관계 도입에 관한 논의

하고 있으며, 이러한 이유로 인해 전국단위에서 사업장단위까지 체계적인 조직구조를 형성하지 못하였다. 그러나 프랑스 정부가 인정하고 있는 대표노조를 정점으로 노동조합지부, 종업원대표 ... 가 적극 개입하였다. 1860년대 이후 노동자 조직이 합법화 된 후 1884년 노동조합 결성의 자유를 인정받는 등 점차적인 노동권의 확대가 이루어졌다.프랑스의 노조는 복수노조를 인정 ... 에서의 노동조합의 지위는 현실적으로 약해지고 있는 실정이다. 이러한 노조의 지위약화는 노조원의 감소 때문에 발생하는 데, 그 이유는 경제 불황으로 조합원들의 지위를 보장할 수 없

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31

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도요타의 노사관계

를 갖고 노조원의 이해와 협력을 구했다.이어 1967년 발표된 노사공동선언에는 도요타 자동차 사장과 노동조합 위원장이 서명했다.이 선언을 통하여 노사는 서로를 존중하고 생산성 향상 ... 노조는 산별 노조가 아닌 기업별 노조 체제이다. 일본 노조는 회사 단위로 노사협상을 가진다. 도요타도 예외는 아니어서 노사협상은 도요타 노조와 도요타 경영진의 몫이다. 일본 ... Toyota의 노사관계-목 차-Ⅰ. 서 론1.도요타의 연혁 및 소개2. 도요타 기업 소개1. 도요타의 경영철학2.도요타의 성공전략Ⅲ. 본론 - 도요타의 노사관계1.일본의 노조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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독일의 노사관계

노사관계의 핵심인 이중적 대표구조(dual system of representation)에 대해 알아보고자 한다.2. 노동조합(Union)독일 노조의 기본적 조직형태인 산별노조 ... 의 상부단체로써 아래의 주요 전국단위 연합노조가 결성되어 운영되고 있다.a. German Trade Union Federation (Deutscher Gewerkschaftsbund ... (Dual system of representation)이중적 근로자대표구조는 산업별 단위에서 노조를 당사자로 하는 단체교섭과 사업장 단위에서 직장평의회(Works Council

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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현대자동차,전략경영,깅어분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

A 전략 Q4. 합병의 이점 규모의 경제 실현4. 현대자동차의 성공 전략 3. M A 전략 Q5. 현대 - 기아자동차의 합병 후 합병이전 :100 만대 단위의 연간 생산규모 ... 6. 우리의 Solution 7. 나아가야 할 길 환리스크 노조문제5. 현재의 문제점 잠재적인 문제점 1. 현대자동차의 선택 이유 2. History of Hyundai 3. 현대 ... 자대자동차 기업분석 4. 현대자동차의 성공 전략 5. 현재의 문제점 잠재적인 문제점 6. 우리의 Solution 7. 나아가야 할 길 2. 노조문제 노조집행부 노조대의원 쏘나타

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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