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"근로자대표시스템" 검색결과 3,681-3,700 / 9,791건

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    롯데쇼핑 기업분석, 위기분석, 현재,미래전략
    해 1조 5100억원 수준으로 감소했다. 부진의 이유는 복합적이다. 중국 정부는 2010년 외자기업에 주던 세제, 고용, 입지 혜택을 없앤 데 이어 2011년엔 근로자 사회보장 ... 을 역임했으며 2011년 롯데백화점 영업본부장을 맡았다. 이후 2012년 롯데면세점 대표이사를 거쳐 올해 대표이사 취임했다. 롯데그룹은 “이 사장은 외국인 관광객을 대상으로 한 공격 ... 은 1955년 2월 14일에 일본 도쿄에서 롯데그룹 창업자 신격호의 2남 2녀 중 차남으로 태어났다. 1988년부터 롯데를 들어가고 2011년 2월에 롯데그룹의 회장에 취임하였다.다음
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2017.08.29
  • 국민연금의 문제점-지배구조를 중심으로,국민연금의 의미와 종류,연금 운용의 지배구조,해결방안 – 캐나다 사례
    연금 운용의 문제점 지배구조의 문제 국민연 금 기금운용위원회 – 보건복지부 장관 정부위원 사용자대표 근로대표 지역가입자대표 전문가 5 인 연금공단이사장 기획재정부 지식경제부 농수산 ... 위원회 의결과정에서 보건복지부의 역할이 절대적국민연금 운용의 문제점 가입자들의 대표성과 전문성 문제 - 노조 가입율이 10% 대로 노조 비가입 직장가입자들의 이해 반영이 어려움 ... - 지역 가입자 대표대표성 또한 낮다 - 민주적 대표성을 우선시 - 전문성이 없는 가입자 대표가 다시 위원이 됨국민연금 운용의 문제점캐나다의 사례 CPP ( Canada
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안
    을 감원하는 여러 방법 중 정리해고란 “ 근로자측의 귀책사유가 없음에도 불구하고 사용자측의 경영상 필요에 의하여 일방적으로 이루어지는 해고 ”*정리해고의 개념◆ 정리해고법은 1998 ... 년초 도입 정리해고의 요건에 관하여서는 근로기준법 24조에 규정을 두고있음 ◆ 통상해고나 징계해고는 소수의 노동자를 대상으로 그 행위에 대한 책임으로 행해지는데 반해, 정리해고 ... logNo=140400394 jumpingVid=7EF0685513DC1C47F7D614FF3DBD28DF2D90*정리해고의 사례 – 1. 쌍용자동차*◆ 결과 - 파업근로
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07
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    보상설계와 급여의 종류
    보다 범위가 더 넓겠다. (휴일근로X)평균임금의 산정기준은, 평균임금산정 사유발생이전 3개월 임금의 평균을 측정하여 계산ex) NOKIA: 근로자친화적 유럽기업, 안좋은 실적으로 구조조정 ... 보장법:경기 변동 및 산업 구조의 변화 등으로 사업의 계속이 불가능하거나, 기업의 경영이 불안정하여 임금 등을 지급하지 못한상태로 퇴직한 근로자들에게 국가가 대신 보장해주는 제도 ... 애착 증대단점) 동기부여 나 자극성에 취약, 혁신성 감소신규사원의 성과향상 동기부여↓, 장기근로자의 긴장도↓2. 직무급 ( Job based pay):직무의 상대적 가치가 급여수주
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2016.01.15
  • A+ 레포트, 시험대비 [보육학개론] 보육 정책
    아동에 대한 지원3) 수요자 욕구에 맞는 보육서비스 제공4) 평가인증 활성화5) 어린이집 건강·영양·안전관리 강화6) 아이사랑카드7) 보육정보 포털시스템 구축8) 국·공립 어린이집 ... 사원 대상의 확대를 통해 보육비용 부담 완화- 새싹플랜 : 보육료 지원 대상을 도시 근로자 평균소득 130%까지 지원을 목표- 아이사랑플랜 : 보육료 전액지원 대상을 어린이집 이용 ... 를 시행하기 위한 국가의 원칙과 관련되는 것으로 이러한 정책을 통해서 서비스나 부조의 성격, 수혜자, 행정수행의 원칙과 절차, 재정 등의 문제가 규명되는 것이다.보육정책의 주체는 국가이
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.07
  • 고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법
    다. 뿐만 아니라 비조직화된 근로자의 고용관계에 있어서 ?공통 이해사항에 대한 집단적 갈등?이 일어날 가능성이 있고, 이 때 노사간 교섭을 위한 ?비조직 근로자의 대표권 인정 ... 의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 유형1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅲ. 고용조정의 중요성Ⅳ ... 로부터 파견근로자 사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다.셋째, 내부노동시장에서의 수량적 유연성이란 기업의 근로자수의 변경없이 근로시간을 조절(flexible working
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • (간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리
    적 기술조직의 복합성을 이해하는 기술(부장)대인관계적 역할다른사람과의 관계를 의미하며 관리자와 지위와 권한에 기인하여 대표자, 지도자, 섭외자의 역할이 포함정보적 역할정보를 이용 ... 하고 전달시키는 역할로서 모니터,전달자,대변인 역할 포함의사결정 역할의사결정을 하는 역할, 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자 역할 포함관리이론과학적 관리테일러/ 근로자의 효율 ... 의 정도를 고려하여 측정한 것으로 일정기간 동안의 투입과 산출의 비율로서 표시한다.효과성관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 & 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지를 측정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20
  • [다문화사회복지] 다문화사회의 전망과 다문화사회 통합정책의 기본방향 및 다문화사회 정책수립 방향 제언
    는 이이주민 집단 중에서도 제일 먼저 관심의 대상이 된 곳은 외국인근로자들로 국제적 인구이동과 노동력 시장의 구조를 파악하고 그 안에서 한국의 사회문제를 접근하는데 초점을 두 ... 다문화사회 정책과 관련된 법령은 국적법, 국가인권위원회법, 출입국관리법, 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률, 재한외국인처우기본법, 다문화가족지원법, 건강가정기본법, 사회보장 기본법 ... 초기에 동화주의 이념에 따라 소수 그룹에 속하는 외국인주민이나 이민자들이 주류문화에 동화되어 사회적 통합이 이루어질 것으로 생각했으며, 대표적인 이론이 1950년 이후 미국의 '용광
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.24
  • 네덜란드의 경제성장과 미래
    은 민간인도 3%에 차입할 수 있다. 노동자들의 임금도 영국보다 높다”라고 네덜란드의 금융시스템을 높게 평가했다. 대항해 시대가 열리며 상거래가 활성화 되고, 은행의 역할이 확대 ... ~60년대 초 유휴 노동력을 노동시장으로부터 퇴출시키는 개혁 등을 통해 이루어졌다.노동정책은‘더 많은 일자리 창출’을 정책 핵심으로 미숙련, 저임금 근로자의 노동시장 참여를 제고하기 ... 로 선택한 것이 바로 조합주의이다. 이는 정부, 자본가, 노동가를 대표하는 각각의 이익 대표를 만들어내고 셋 사이의 협의를 통해 국가 정책을 결정하고 국가를 운영하는 시스템적 형태
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06
  • 한국방송통신대학교 노사관계론 4학년1학기 중간과제물
    다. 근무자의 입장에서는 회사 업무의 특성상 기본적인 환경은 미리 숙지한 상태에서 근무를 하는 것이기에 이 부분에 대해서는 전혀 문제가 되지 않으나 이러한 시스템에서 근무를 한 후가 부 ... 만 근로자들에게 돌아오지 않는 상황이다. 회사 측 입장은 SVC는 회사 증축과 근로자들 편의시설 설립 목적으로 부과하지 않는 다는 입장이고, 근로자 입장에서는 서비스의 질을 높이기 위 ... ’ 이란 쉽게 말하자면 노동조합은 혁명을 위한 전위대가 아니라 임금노동자가 자신의 작업조건을 유지하고 향상시킬 목적으로 단결한 항구적 단체라는 것 이다. 지금부터 ‘산업개혁
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09
  • 모던 타임즈(Modern times), 분석 및 토론, 인상깊은 장면과 의미하는 바, 문제점과 시사점, A+
    노동자 감시=자본주의 발달에 따른 권력논리밥을 대신 먹여주는 기계=산업사회의 비인간화와 기계만능주의톱니바퀴 속 찰리채플린=기계처럼 다루어지는 비인간적 모습감옥에 들어가고 싶어 하 ... 으로 당시 차 한 잔 값인 50원을 받았다. 그리하여 결국 그는 온 몸에 휘발유를 붓고 "근로기준법을 지켜라", "우리는 기계가 아니다"고 외치며 평화시장 앞을 달리다 "내 죽음 ... 장이 잦고, 수리가 번거로운 주문형 자동차를 마차보다 못한 것으로 취급하였다.그런데 포드의 이 컨베이어시스템이 약 100년만에 그 위기를 맞고 있다. 달리 말하면 제조업에서 생산방식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지관련 레포트, 노-노 케어 프로그램의 장단점과 시사점
    도우미와 대상자 사이의 이중 복지효과에 대해 정리하면 아래와 같다.? 케어도우미에게 근로의 대가로 지불하는 임금은 노인 인구의 수입원으로 작용될 수 있다.? 그에 따라 케어 도우미 ... 에게 제공되는 노인 일자리는 노인들의 근로욕구를 충족시켜준다.? 도우미의 사회참여 욕구를 노노케어 사업을 통해 충족할 수 있고 대상자에 대한 봉사자로서의 사회적 역할 모델을 제시 ... 하는 말이다. 대상자의 집에 방문하여 식사, 목욕, 청소, 간병, 말벗 등의 활동을 도맡아 하고 수시로 독거노인의 안전을 확인하는 일 등이 주된 활동이다. 또한 이것은 무료 봉사가 아니
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18
  • 명지대학교 영화속의 문화기행 2017년도 족보 기말고사 시험문제
    )를 포함한 하(下)이집트 지방에 전체 인구의 절반 이상이 거주한다.사회복지제도는 대부분의 종업원을 대상으로 하며, 근로상해?실직?노령?사망?출산?신체장애?질병수당을 지급한다. 또한 ... 기간은 9년이며, 시험에 합격한 학생은 계속 교육을 받을 기회를 얻는다. 교육은 일반교육, 직업교육, 종교교육에 따라 시스템이 차이가 존재한다. 교육 서비스의 확대 때문에 문맹 ... 률이 많이 내려갔음에도 불고, 28.6%에 이르고 있으며, 특히 남성은 17%에 불과한데, 여성은 40.6%에 이르고 있다.문화는 피라미드와 신전으로 대표되는 몇 천 년에 이르는 문화
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.27 | 수정일 2018.12.28
  • 조직문화 관리 정의와 사례
    이하의 근로자가근무한다면 중소기업이다.이 중에서 나는 수많은 기업들 그 기업들의 규모를 분류하여 누구나 알고있는 기업 (예 대기업) 과 어느정도 사람들이 알고있는 (중견기업) 두 ... 어느 연구자는 행동형성의 사회화 과정을 강조하고 있다. 따라서 기업은 주어진 환경조건과 경영전략에 일관성 있는 조직구조와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 개발 ... 가지 분류로 나누어 조직문화 사례를 정리해본다.1. 구글구글 창업자인 Larry Page은 창고를 빌려 만든 회사가 전세계 인터넷 검색 시장을 장악.세계에서 가장 인지도가 높은 검색
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.17
  • 비정규직 노사관계론
    하는 대신 비정규 노동자 보호를 강하하도록 했다 . - 네덜란드 노동인구의 46% 는 시간제 등 비정규직 근로자이며 , 근무 시스템도 탄력적으로 변경되어 오히려 정규직보다 선택적으로 일 ... , 간접고용 노동자들을 뜻한다 . 비정규직비정규직의 종류 대표적인 4 가지 비정규직 유형 간접고용 특수고용 일용직 계약직 비정규직의 종류 원청업체가 노동자를 직접 고용하는게 아니 ... 비정규직의 현황 비정규직 근로자의 비중 □ 2014 년 8 월 비정규직 근로자는 시간제 증가 등으로 전년동월대비 약 13 만명 증가하였으나 , 전체 임금근로자 중에서 차지하는 비중
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05
  • 경제학콘서트1 내용요약
    . 하지만 그렇다고 경쟁자를 곤경에 빠뜨리는 다른 방법이 강구되지 않는 것은 아니다. 그 분명한 사례가 바로 노조연맹이다. 노조는 임금과 근로조건이 하락하는 것을 막고, 근로자 ... 된다.지주와 경영자는 경쟁을 회피하고자 할 뿐만 아니라 독점적 지대를 향유하기를 원한다. 노동조합, 로비 집단, 전문 자격증을 따려고 공부하는 사람들, 심지어 정부조직조차 독점 ... 을 이용하는 것이다. 수익이 많은 사업은 경쟁을 유발하지만, 이런 경우에는 안전을 위협받기 때문에 새로 진입하는 경쟁자가 드물다. 진입장벽을 높이고 지속적인 수익을 창출하는 것은 폭력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01
  • [비영리조직경영론 공통] 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오
    에서 필연적으로 지역사회의 공중을 포함한 조직 내 ㆍ외부의 이해 당사자들을 상대로 한 쌍방적인 커뮤니케이션이 필요하며 균형 있는 쌍방커뮤니케이션은 조직체가 그의 사회적 책임을 평가할 수 ... 뿐만 아니라 결과에서도 사회에 긍정적인 영향을 미치려고 노력한다는 포괄적인 개념으로 설명될 수 있다. 또한 영리 기업이 주주나 소유자의 이윤을 추구하는 것과는 달리 사회적기업은 시장 ... 에 따라서 수행되는 직무를 분화하며, 또 그것을 수행하기 위해서 필요한 기술시스템을 결정하는 일이다. 또 다른 하나는 이들 직무를 보다 유효하게 실행할 수 있도록 조정을 통해서 인간활동
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석
    삭제와 노동관계의 지원규정 신설4. 해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격5. 부당노동행위에 대한 긴급명령제 도입6. 사용자의 노조전임자 급여지급 제한7. 노조대표자의 단체협약 ... 조합및노동관계조정법(노동관계법)과 연봉제1. 주요 적용대상1) 근로기준법상의 근로자가 아닌자2) 법상의 근로자에 해당되나, 노동조합 및 노동관계조정법상의 사용자에 해당되는 자3 ... ) 근로시간 등에 관한 규정의 적용이 제외되는자(근기법 61조)4) 재량근로에 종사하는 자2. 도입방식1) 근로계약을 통한 도입2) 취업규칙의 변경을 통한 도입3) 단체협약의 갱신
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • [주식회사][주식][회사][퇴직금청구권][퇴직금]주식회사의 특징, 주식회사의 의의, 주식회사의 설립, 주식회사의 구성, 주식회사의 퇴직금청구권, 향후 주식회사의 내실화 방안 분석
    . 이사, 이사회, 대표이사3. 감사Ⅵ. 주식회사의 퇴직금청구권1. 근로기준법상 근로자의 개념2. 근로기준법상 근로자와 사용자 개념의 상대성3. 상대성이 인정되는 사용자의 범주Ⅶ ... 근기법의 규정이 적용될 수 있다”고 한다. 또 “근기법에 있어서 …… 사업주의 이익대표자인 소위 중간관리자는 사업주와의 관계에 있어서 근로계약상으로는 사업주 또는 경영주에게 고용 ... . 향후 주식회사의 내실화 방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 일하는 근로자와 기업은 어떠한 관계일까? 혹자는 기업은 자본과 노동력이 합쳐져야 굴러가는 것이기 때문에 그 기업에 종사
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 간호사 태움 관련 기사들과 그와 관련된 나의 생각 및 해결방안
    되다시피 했던 신규 연수기간을 거쳐 독립(신규간호사들이 선임자 없이 홀로 환자를 돌보게 되는 것을 말한다) 후 초과근로와 태움, 사망 불과 이틀 전에 있었던 배액관 사고 후 자살에 이르 ... 으로, 전체 간호사 면허 소지자(37만5000여 명)의 절반에 못 미친다. 또 평균 근무연수가 5.4년에 불과하고 신입 간호사 1년 내 이직률은 33.9%에 달한다. 과중한 업무 부담 ... 을 주고자 마련했다. 고신대병원은 최근 간호부 중간경력자 대상 워크숍을 별도로 개최하는 등 조직문화 개선에 나섰다. 올 하반기에는 책임간호사 대상 워크숍을 진행해 전 부서 및 병동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.25 | 수정일 2019.09.06
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2025년 08월 28일 목요일
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