"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 3,581-3,600 / 17,182건

인적자원관리,한국의 해고절차,중국의 해고 절차,조직 커뮤니케이션,인사 평가제도,이직률 감소 방안

인적자원관리1.1 사례기업의 종업원 해고문제 해결방법 - 문제 상황 SUMMARY 톈진공장의 브라운 밀즈 사장은 중국 종업원들이 은폐한 품질 문제 상황에 직면 B 사의 관계자 ... 들은 제품의 엄격한 품질 수준과 종업원들의 효율적인 관리를 위해 관련자 전원을 해고하기로 결정 - 종업원 해고가 문제되는 이유 사회주의 체제 내 집단 해고가 거의 불가능함 해고대상 ... 면 통지하는 규정 ※ 노사 당사자의 분쟁방지 , 일시적 감정에 의한 해고 남용 방지 ★ 제 27 조 ( 해고사유 등의 서면통지 ) ① 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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『고려 귀족 여성을 바라보는 새로운 시각(여성의 지위와 성문화의 개방성을 중심으로)』

여성을 간통했을 때의 처벌규정으로 간통을 저지른 관리에게 처벌규정이 있었고 남편이 있는 여성은 물론 남편이 없는 여성도 간통죄의 처벌대상이었다. 즉 간통이 발생하면 혼인을 한 남성 ... . 전통 사회에서 열(烈)의 의미란 남성에게는 군주에 대한 충(忠)이고, 여성에게는 지아비에 대한 정절(貞節)을 상징하였다. 충신은 두 임금을 섬기지 않으며, 열녀는 두 지아비 ... 는 화간은 교형에 처하고 아버지나 할아버지의 사랑하는 여종과 간통하였을 때는 두 등급을 감한다.『고려사』, 권84, 지(志)38, 형법1, 공식, 간비위의 법률은 관리가 관할지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.27

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[사학과 레포트] 중인에 대한 제도적 접근하기

. 본론Ⅱ-1. 경아전 서리(書吏) 이해하기서리는 고려와 조선시기, 각각 중앙과 지방의 관아에서 근무하던 하급 관리계층을 총칭한다. 이들은 이서(吏胥)·아전(衙前)으로 불리 ... 인력의 증가 등으로 서리에 대한 법제적 규정은 유지하되 실제 운영형태는 시간에 따라 유동적으로 변화했다. 특히, 17세기 이후 발생한 호란과 왜란은 서리의 충원제도에도 변화를 가져왔 ... 다. 이 외에 자의적으로 관직을 위임하고 대가를 취하는 경우도 있었다. 이미 서리의 복무기간과 관련된 법제가 폐지되어 이를 정확히 규정할 수는 없지만 금전의 개입여부에 따라 복무기간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.07.26

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외국(스웨덴, 일본)의 아동복지 발달과정

의 악화에 따른 노동자의 문제, 부인과 연소 노동자의 증가, 도시인구의 급증, 청소년의 비행 등이 사회문제가 되기 시작하였다.1881년 노동금지법이 제정되어서 이들을 저임금과장시간노동 ... 하는 계기가 되었다.1902년 입양아동의 건강과 보건을 위해 입양법을 제정하였다. 미혼부모의 아이들을 합법적 입양과 사후관리를 하여 입양 후 정상적인 성장을 지원하였다.1924년 ... 아동복지법이 제정되면서 구빈법의 수혜대상으로 취급되어 오던 아동이 독립된 아동복지법에 의하여 보호되었다. 아동복지법에 의해 아동과 청소년의 보호를 위한 기관이나 시설의 관리 및 설치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.02

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사회복지법제 report - 생존권의 법적 성격에 관하여..

이 불가피하며, 동시에 중요하다.생존권의 법적 성격에는 전통적으로 프로그램 규정설과 법적 관리설이 갈리고 있으나, 지금은 더 세분된 학설들이 나타나고 있다. 이처럼 학설이 갈리는 것 ... 사회 건설의 이념을 규정하고, 제10조에서 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이 ... 를 보장할 의무를 진다.”라고 기본권보장의 대원칙을 명명하고 있다. 아울러 제31조에서 교육을 받을 권리, 제32조에서 근로의 권리와 최저임금수령권, 제33조에서 근로3권(단결

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.12

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여러분의 가족을 사례로 들어, 우리 가족이 직면한 문제 해결에 도움이 되는 가족생활교육 프로그램 계획서를 작성하시기 바랍니다

들은 방치상태에 놓인 자녀에 대한 불안감과 죄책감 등을 느끼게 될 수 있다.두 번째는 ‘가사노동 및 가사관리의 문제’이다.대부분의 남성들은 직업을 가짐에 있어서 가사노동에 관한 책임감 ... 하며 남편 혹은 자녀의 지지나 도움은 미미한 실정이다. 맞벌이 가족에서 발생하는 가사노동 및 가사 관리에 대한 문제는 가족 구성원들의 역할 분담과 더불어 가사 관리에 대한 책임 ... 이 가족 구성원 전원에게 있다는 의식의 전환이 무엇보다 중요하고 필요하다.세 번째는 ‘취업여성의 직업상의 문제’이다.여성취업의 경우 그의 대부분이 미숙련 및 저임금 업종으로서, 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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여성 인권의 퇴보현상 분석 –『보수는 어떻게 지배하는가』에 등장한 보수의 레토릭을 이용하여

다.산 부분에 대해 요구하자 현재의 최저임금제도와 유사한 ‘가족임금’을 지급하면서 개별 여성들에게 다시 떠넘겼다. 이는 자본가와 노동자 계급으로 대표되는 남성 노동자들 사이의 거래 ... 가 있었음을 드러낸다. 가족임금제는 노동력의 재생산의 안정화를 가져왔고 보다 양질의 노동력을 생산하기 위해 노동자 계급 내부의 경쟁을 가져옴으로써 노동자 생산 과정에서도 자본의 법칙 ... 로 간주하였다. 이는 여성 노동자들은 임금노동에서 가사노동 영역으로 이끌어서 남성은 임금노동을 여성은 가사 및 양육이라는 성별 노동 분업을 고착화시키는 데에도 일조하였다.Ⅲ. 여성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2021.09.27

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[생활 속의 경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.※「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월 ... )우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 당시 우리 경제가 최저 임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정 ... 올라갔다. 모든 물건은 사람들의 손을 거친다. 기계화 되었다고는 하지만 그게 사람이 적으냐 많으냐의 문제지 관리하는 사람은 반드시 존재한다. 그 때문에 그 노동자들의 임금을 올리

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.09

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

다. 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 지난해 6월 “아시아나항공이 여성 승무원 근무복으로 치마만 입도록 하고 쪽 찐 머리에 안경을 착용하지 못하도록 규정한 것은 차별”이라며 진정 ... 적인 시선이 아직도 여성의 존재를 하향해서 평가한다는 적절한 사례가 되겠다.한편 국내의 임금 성차별은 세계경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최악 수준이다. 2014년 자료에 따르 ... 면 국내 성별 임금격차는 36.7%로 OECD 회원국 평균(15.6%)의 두 배 이상이다. 영국 주간 이코노미스트가 지난달 직장 내 여성차별을 나타내기 위해 발표한 OECD 회원국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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사회수당 정책의 종류에는 어떤 것들이 있는지, 정책들의 기본 목적은 무엇인지 조사, 정리하여 서술하시오.

화시키기 위한 임금의 특정 부문에 관한 사회적인 관리를 의미하는 것이라 할 수 있다.3) 본인의 생각최근 사이버에서 시작된 국민연금의 실태를 살펴보고 관리공단의 운영 미숙과 강제수급 ... 터넷 상에서 국민연금법 폐지에 관련하여 이슈가 된 적이 있다. 요즘 젊은 국민들에게는 국민연금법이 못마땅하나 보다. 본인 역시도 나의 돈을 나중을 위해서 투명하게 관리하지도 않는 곳 ... ) 현재 국민연금법의 문제점(1) 까다로운 수급권 제한규정국민연금은 국민연금법에 규정된 심사규정 즉 수급권제한규정에 의해 원금도 못 받거나 원금에도 못 미치는 금액을 받을 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06

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사회복지법제론 - 고용보험법

. 1개정고용보험법 시행1998. 7. 1동법 시행령 개정1998. 7. 27동법 시행규칙 개정1998. 9 27동법 개정(기준임금규정 신설)1999. 12. 31동법 개정(피보험자 ... * 하한액 : 통상임금이 최저임금에 미달되는 경우에는 최저임금액을 지급단, 근로기준법 제 72조의 규정에 의한 보호휴가기간 중 보호휴가를 이유로 지급받은 금품과 산전 후 휴가급여등 ... . 6고용보험법 시행령 제정(대통령령 제 14570호)1995. 7. 1고용보험법 시행1996. 12. 30고용보험법 재개정 (건설 근로자 등의 직업능력개발지원 규정 신설)1997

리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03

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[성사랑사회 D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

4. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례5. 사회적 맥락에서 여성 노동의 저 평가 개선 방안1) 조직관리2) 여성 근로자의 직무만족도를 높이기 위한 노력3) 실효 ... 문제인 가운데 비정규직에 대한 가치평가 절하는 곧 여성 노동력에 대한 가치평가 절하와 맥을 같이한다. 많은 여성들은 이제 단지 비정규직이라는 이유로 임금차별을 비롯한 각종 편견 ... , 임금인상 등에서 실제로 차별대우를 받는다고 인식하는지, 능력개발을 위한 교육훈련 프로그램의 부족을 겪고 훈련개발 프로그램에 남성을 선호한다고 인식하는 등이 여성근로자가 인식하는 조직

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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원광대학교 인터넷강의 평등과효율 강의노트, 중간고사, 기말고사자료 A+학점

-홀로 떠도는 비사회적 존재-이성보다는 감정에 의해 움직임 사회적 상태 인간-사회적 소속이나 타인과의 관계-다른 인간과의 교류에 의해 규정되는 존재-루소가 보기에 사적 소유(관념 ... 과 세계경제는 대공황의 여파 속에 있었음. 이런 상황을 해결하기 위해 미국 정부는 자본주의에 대한 관리와 규제를 강화하였음.-프랭클린 루즈벨트의 뉴딜정책제2차 세계대전이 끝나 ... 했을까동자 100명 중에서 2명만 가입한 것임.대기업 노동조합 조직률은 47.7%임. 그러나 절대 다수의 노동자는 중소기업에 종사하고 있음임금노동자 중에서 대기업 노동자는 불과 11

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.05

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서양근대사회와 시민혁명 - 7월 혁명: 대 부르주아지의 집권 -

되었다. 제한 선거 하에서 이들은 정치뿐만 아니라 행정 분야도 독점적으로 지배하였다. 7월 왕정은 순종적인 의원들을 고위관리에 임명하였으며 또한 역으로 관리들이 의원에 출마 ... 하도록 하였다. 복고왕정의 마지막 하원에는 관리가 전체 의원수의 38.5%를 차지하였으며 7월왕정 하에서는 그 비율이 1838년에는 45%, 1846년에는 62%에 달하였다. 이러한 체제 ... 이었다.1) 대상인과 제조업자7월 왕정하의 하나의 주요세력은 대상인과 제조업자들이었다. 1831년 론 도의 지사가 리옹의 견직업자들에게 임금인상을 촉구하자 그들은 왕정에 압력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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[2018 건강보험론3E] 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

근로자의 평균 임금 또는 제3항 내지 제5항의 규정에 의하여 보험급여의 산정 기준이 되는 평균 임금이 대통령령이 정하는 바에 따라 매년 노동부 장관이 고시하는 최고보상기준금액 ... 의 규정, 재해근로자의 복지증진, 한국산업안전공단법에 의한 한국산업안전공단에의 출연금, 기타 보험사업 및 기금의 관리?운용 등이다(동법 제81조).[3] 우리나라 산업재해보상보험제도 ... “고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률”의 재정과 관련하여 동법에서 규정하고 있는 산업재해보상보험의 성립?소멸 및 보험료징수 등에 관한 규정을 삭제하고 “고용보험

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01

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경제학원론 거시 중간고사 정리

)을 좌우외부효과를 창출한다. 교육을 받은 근로자와 교육을 받지 못한 근로자의 임금격차가 존재한다.가난한 나라의 교육 문제에는 (두뇌유출)이 있다.다른 조건이 같다면 건강한 노동자 ... 한다.밀어내기란 정부차입으로 인한 (민간투자의 감소) 현상이다.< 27장 >재무이론이란 시간에 걸친 자원배분과 위험관리에 관한 사람들의 의사결정을 연구하는 분야이다.현재가치란 ... 다. 오래 지속되는 실업을 설명하는 데 적합하다. 임금이 균형임금보다 높기 때문에 발생한다.직업탐색이란 근로자들이 자신의 취향과 기술에 맞는 적절한 직업을 찾는 과정이다. 이는 경제

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24

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해방 후 남한의 사회 경제

체의 관리와 불하3. 귀속재산 불하의 의의Ⅳ. 남한의 농지개혁1. 농지개혁의 배경2. 토지개혁을 둘러싼 각 정치세력의 입장3. 농지개혁 입법 과정4. 한국전쟁 중 북한에 의한 남한 ... 된 미군정은 노동자 자주관리운동 및 농민 등을 굴절시키고 남한 경제를 일본 자본주의를 대신한 미국 중심의 자본주의적 세계질서에 포섭시켰다. 이런 점에서 미군정기의 경제정책과 경제 ... 구조 개편은 이후 한국 자본주의의 구조와 성격을 규정하는 결정적인 계기로 작용하였다고 볼 수 있다. 미군정기의 각종 경제정책 특히 농업부문에서 소작료 3?1제 실시와 귀속농지의 불하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30

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[사회학레포트]여성 제조업노동자의 노동조합 운동 ― 전자산업 제조업 노동자를 중심으로

많은 규모 종사②대기업의 수직적 하청계열화의 착취지점2. 본론1 전자산업 제조업노동의 특징1) 저임금 고강도 장시간 노동: 근로기준법의 비규제 지대2) 불안정한 노동환경3) M ... 에서도 나이가 많을수록, 학력이 낮을수록, 기혼일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높다. 또한 이들은 단순 제조업 업체, 생산성이 낮은 서비스업 등 미숙련/반숙련 저임금 산업에 주로 ... 고 국가산업단지 중 한 곳인서울디지털산업단지(옛 구로공단)에서 일하는 노동자 4명 중 1명은 최저임금에도 못 미치는 임금을 받고 있다(아래의 표 참고). 실질임금 감소세도 뚜렷

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2018.04.02

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

복지사업법은 1970년에 제정된 법이다. 사회복지사업법은 사회복지사업과 관련된 기본적인 사항을 규정하고 있는 법률이며, 사회복지서비스 분야의 다른 법률들에 대해서 기본법과 일반법 ... 에는 사회복지사업법에 부합해야 한다고 규정하고 있다. 즉, 사회복지사업법으로서의 기본법으로서의 성격을 명확히 나타내는 법이라는 점이다. 사회복지사업법의 이러한 지위로 인해서 어떠 ... 한 명이 200여 명 가량의 보훈 대상자를 관리하는 등 업무량은 매우 과중하지만 이들은 기본급 176만원에 수당 등을 포함해서는 한 달에 200만원이 겨우 넘는 봉급을 받는 식이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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본인의 가족 중 대상을 선정하여 사회복지실천 프로그램을 짜본다(부모, 형제, 조부모, 자녀 등) (2)

과 죄책감 등을 느끼게 될 수 있다.두 번째는 ‘가사노동 및 가사관리의 문제’이다.대부분의 남성들은 직업을 가짐에 있어서 가사노동에 관한 책임감을 느끼지 않는 반면에, 여성에게 있 ... 은 미미한 실정이다. 맞벌이 가족에서 발생하는 가사노동 및 가사 관리에 대한 문제는 가족 구성원들의 역할 분담과 더불어 가사 관리에 대한 책임이 가족 구성원 전원에게 있다는 의식 ... 의 전환이 무엇보다 중요하고 필요하다.세 번째는 ‘취업여성의 직업상의 문제’이다.여성취업의 경우 그의 대부분이 미숙련 및 저임금 업종으로서, 교육과 훈련에의 기회를 많이 갖지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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