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"2차면접시험" 검색결과 341-360 / 11,663건

  • 인적자원관리, 화장품산업의 채용정책
    는 앞선 두 기업과 달리 적성검사는 따로 진행하지 않으며, 인성검사만을 통해 신뢰, 성과, 가치역량을 기반으로 성장가능성을 평가한다. 그 후 1차 실무진 면접, 2차 CEO 면접 ... 프레통과시 ‘역량전형’을 시행한다. 이는 명칭만 다를 뿐 다른 기업의 1차 면접인 실무면접으로 역량과 인성을 파악하는 면접 형태이다. 역량전형 통과시 최종면접을 마지막으로 채용 절차 ... 을 위한 디자인 관련 툴 사용에 숙련된 자를 자격요건으로 명시해 놓았다. 채용 절차는 서류전형, 인적성 검사, 면접, 최종합격 순으로 진행된다.LG생활건강앞의 아모레퍼시픽과 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 수능 논술/서술형 도입 (찬성 및 반대 논의)
    토론 면접 및 스터디 대비토론 주제수능 논술/서술형 도입(찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]1.현재 선다형 문제가 미래의 창의적이고 혁신적인 인재를 선발하는데 적합하지 않기에 변화 ... 가 필요하다.수학능력시험이 거의 30년을 넘겨서 현재 자리 잡고 있는 시점에서 단편적이고 선다형 중심의 문제를 통한 정답을 찾는 구도는 미래의 사회 인재를 선발하고 양성 하는데 ... 에 새로운 대입전형에 대한 여러 변화 움직임을 따라가야 할 것이다.2.문제는 공통으로 내되, 응시자 채점을 대학별로 자율적으로 맡겨 보다 대학교가 원하는 인재상을 찾을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 청소년 상담 결과보고 ppt[서울시립대학교 교육상담 및 진로지도 과목 결과보고]
    고 3 보다 바쁜 중 2 영수 교육상담 및 진로지도고 3 보다 바쁜 중 2 영수 교육상담 및 진로지도 CONTENTS ( 가 ) 면접 시 행동 특성 ( 나 ) 1 차 사례 개념 ... 화 ② 1 차 상담 진행 ( 가 ) 면접 시 행동 특성 ( 나 ) 2 차 사례 개념화 ③ 2 차 상담 진행 ( 가 ) 상담 의뢰 과정 ( 나 ) 내담자 소개 ① 상담 전 과정 ... 4 상담 시작① 상담 전 과정 ② 1 차 상담 ③ 2 차 상담 ④ 상담 후 과정 1 차 상담 진행 5 면접 시 행동 특성 ▪ 하루 종일 학교에 이어 학원까지 다녀왔음에도 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육심리학] 일반적인 불안의 개념과 내용을 설명해보고, 학생들의 시험 불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오.
    과목명 : 교육심리학레포트 주제 :일반적인 불안의 개념과 내용을 설명해보고, 학생들의 시험 불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 불안의 개념2 ... . 학생들의 시험에 대한 불안3. 학생들의 시험에 대한 불안이 정신건강에 미치는 영향4. 학생들의 시험에 대한 불안을 극복할 수 있는 방안III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 ... 이 특정 자극이나 상황에 대해 긴장감, 두려움, 걱정 등을 느끼는 정서적 상태를 의미하며, 자극에 의해 일시적으로 나타나는 불안 상태를 의미한다. 예를 들어, 중요한 시험, 면접, 발표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 전자전기공학부 2022년 1월 전과 시험문제 복기
    중앙대학교 2022년 1월 전과 면접 시험 복기 및 알아두면 시험에 도움이 되었던 개념.시험시간 : 30분1. 고전역학 문제(1),(2)로 나뉘어 문제가 나옵니다.경사면의 같 ... 은 지점에서 같은 질량의 물체를 시간차를 두고 굴러가게 놓습니다.각 물체의 시간 정보와 속력 정보를 이용해야하는 문제입니다.(1)에서는 먼저 굴린 물체 A의 특정 시점 P에서의 속력 ... 을 물어봅니다.(2)에서는 특정 시점에서 물체 A, B의 중력 퍼텐셜 에너지 차이를 물어봅니다2 회로 문제회로를 좀 못생기게 그렸는데 이해부탁드려요. 중간에 둥글게 된 회로 별 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.29
  • [통계4] 마케팅조사 - 호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서, 독립변수, 종속변수, 외생변수 등 실험 절차를 설명하고, 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오)
    가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오) (2) 주시험효과와 상호작용 ... 효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오) (2) 주시험효과와 상호작용시험효과의 차이 ... 실험 (1) - 2 호손효과 (2)시험효과 (3)조작적 정의의 개념과 예시 (4)인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.
    ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오.3. 경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후 ... 교육 플랫폼(K-MOOC) 활용 가능2) 업스킬링 및 리스킬링 지원① 디지털 및 IT 기술교육- 클라우드, 데이터 분석, 웹 개발 등 현대 기업 수요가 높은 기술 교육을 제공한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
  • 조선대학교 독일문화의이해 중간고사 대체 과제
    는 2036년은 4차 산업혁명이 일어난지 10여년이 지났다. 그동안의 변화는 나를 좀더 성장하는 계기가 되었다. 오늘은 제너럴 모빅스에서 미래를 예측하는 기계가 나왔다고한다. 과거 ... 긴장감은 배로 들었다. 적성, 신체, 체력 검사 후 점심을 먹고 면접이 남았다. 면접예상지를 보며 다시 반복 또 반복했다. 내 차례였다. 면접은 3명이서 봤고 면접관 역시 3명이 ... 였다. 나는 가운데 였는데 나에게 먼저 질문을 하였다. 몇 번째 시험이에요? 나느 처음 시험이라 말했고 옆에 두 사람에게도 같은 것을 물었다 각각 5번 이상씩 보았다고 한다. 갑자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • [한국어교원] 외국어습득론 1차, 2차 토론합본
    한 외국어보다 비교적 늦은 나이에 동기를 갖고 배운 중국어의 학습 집중력과 효과가 더 높았습니다.(2차) 외국어 습득에 있어서 문법 번역식 교수법과 의사소통 중심 교수법의 긍정적 측면 ... [한국어교원] 외국어습득론 토론(1차) 외국어 습득에서의 대조 분석 가설과 결정적 시기 가설에 대한 자신의 찬반 입장을 근거를 제시하여 밝히시오.외국어 습득에서의 대조 분석 가설 ... 만, 영어는 문장 끝에 시간과 장소가 위치합니다. 이러한 차이로 인해 중국어는 빠르고 정확하게 문장화시키는 훈련에 성공했지만, 영어는 작문하는 도중 수없이 많은 오류를 범했습니다. 영어
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    시 방법이 있고 해답방식으로 필기시험과 실기시험, 구술시험을 실시하는 방법이 있다. 두 번째는 면접으로 선발시험과 함께 널리 사용되는 절차이다. 면접의 종류는 지시적 면접, 비지시 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보관리1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 배치2. 인적자원의 개발관리1) 경력관리2) 이동 및 승진관리3) 교육훈련관리3. 인적자원
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 전문직간호 - 방문간호사
    에는 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 이상 합격자 결정(2) 2차 면접시험- 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 ... ※ 2차 면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조회 등에서 결격사유가 없는 자를 신규 채용함5) 보수수준: 「서울시 공무직 임금협약」에 의함, 4대 보험 가입 및 퇴직금 지급[응시나이 ... 사 자격시험에 합격한 후 보건복지부장관의 자격 인정(전문 간호사 자격시험 합격)을 받아야 한다.[의료법 제78조 제2항]2) 교육과정 : 전문 간호사 교육 과정은 대학원 석사 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18
  • 대학 입학 전형 제도 설계
    안 및 교육비평이론은 정의된 목표 뿐만 아니라 잘 정의되지 않는 부분까지 전문가의 눈으로 확인하는 것으로 2차 평가에서는 성적에 대한 평가를 제외하고 토론과 면접을 통해 입학사정관 ... 40%+초, 중, 고 학생생활기록부 30%+자기소개서 30%)2배수2박3일 합숙 토론(70%)+면접(30%)(1배수)- 학창시절 전반에 걸쳐 학생생활기록부를 확인하고 성장과정을 전반 ... 이상인 학생만 지원 가능하며, 가산점은 없음.- 1일차: 자기소개 및 조 나누기,- 2일차 오전: 윤리적 딜레마를 주제로 조별 토론- 2일차 오후: 참된 의사의 의미에 대해 조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트
    있는 2차 피해를 예방한다. 또한 13세 미만 성폭력 피해를 입은 아동과 지적장애인에 대하여 의학적 진단과 평가 및 치료, 사건조사, 법률지원 서비스, 지지체계로서의 가족기능 ... , 사망사건 등의 간호기록 시 향후 법정 증언을 요청받을 것을 염두에 두고 정확한 기록을 남김③ 성폭력대상자의 재활과 2차 피해예방을 위한 간호 및 돌봄을 제공④ 사건과 관련된 전문가 ... 로 하는 특별전형으로 서류와 면접구술고사를 보게되며, 학사자격으로 지원할 수 있는 일반전형은 객관식과 단답형 주관식, 서술형 주관식으로 구성된 입학시험면접구술고사를 통해 입학이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트
    ’도 받을 수 있다면접을 치를 때에는, 모든 면접관들이 미리 정해져 있는 면접 질문의 목록을 가지고 구조화된 면접으로 진행한다. 1,2차에 걸쳐 면접 유형을 달리하여, 면접으로 인해 ... 라면 과업에 필요한 속성을 지원자의 이력을 통해 판단해 볼 수 있다. 또한, 지원자가 경력자라면 이전 직장에서의 그의 직무 수행 준거에 의해 지원자의 자질을 평가해 볼 수 있다.면접 ... 을 하기 전에 나는 객관성을 보다 잘 유지하기 위해, 먼저 평가자 교육을 받을 수 있다. 나 외에 면접관이 더 있다면, 모든 면접관들이 공통된 관점과 기준을 갖도록 ‘참조 틀 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.
    .(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 직무분석 및 평가5) 배치2. 인적자원의 개발1) 인사고과2) 경력관리3. 인 ... 응모자 중 이들 직무나 직군별 소요자격이 있는지 각종 선발정보를 획득하고 평가해 판정하는 활동이 필요하다.선발도구로는 크게 시험면접이 있는데 시험은 선발정보를 얻는 수단 ... 으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구로 많은 조직에서 활용된다.면접은 선발시험과 더불어 가장 많이 사용되는 선발절차로 종류로는 지시적 면접, 비지시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 농심 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    최종 합격! ★BEST★ 농심 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 2:4 면접으로 면접관 2명 면접자 4명으로 진행되었습니다. 간단한 자기소개 시작으로 상황대처 질문을 하 ... 도 같이 조사해서 가시면 플러스 요인이 됩니다. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해주세요. 2 본인만의 스트레스 해소법 ... 이 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? 29 정직하지 못했던 경험 있나요? 30 마지막으로 하실 말씀 있나요? 직무면접 1 가장 좋아하는 과목과 그 이유에 대해 말해주세요. 2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시를 비롯한 지방자치단체에서 현금성으로 지원하고 있는 청년지원금에 대한 자신의 입장을 긍정적, 부정적 입장에서 서술하시오
    하고 경기도가 시도하는 청년기본소득 등 지원방식을 확대할 필요가 있다. 김포 같은 곳은 기초자치단체지만 한정된 예산을 쪼개 '청년취업지원시험 응시료'(최대 2배)를 준비하고 있다. 지금 ... 경기도는 면접 1회당 5만원, 면접 1회당 5만원, 면접 1회당 최대 3회, 주거비 월 15만원의 현금분배 예산을 편성했다. 하지만 많은 전문가들은 지금 젊은 세대에게 필요한 것 ... 면서 구직 포기, 결혼 포기, 출산 포기, 집 마련 포기 등으로 'N포 세대'로 불린 지 오래다. 일자리를 많이 만들어주면 좋겠지만, 이게 뜻대로 되지 않는다. 4차 산업혁명이 빠르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.
    에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념2. 스트레스를 유발하는 요인1 ... ) 개인적 요인2) 환경적 요인3) 생물학적 요인4) 정신적 요인3. 특정한 스트레스 상황에서 본인의 스트레스 관리 기법1) 구체적인 사례 12) 구체적인 사례 2Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하고 관리하는 것은 정신적, 육체적 건강을 유지하는 데 중요한 요소로 간주된다.2. 스트레스를 유발하는 요인스트레스는 개인의 정신건강에 심각한 영향을 미칠 수 있으며, 스트레스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    모트렉스(주) 입사시험 면접족보 기출면접 필기시험문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 직무계획서
    9) 우리회사에서 수행하는 방위산업의 생산물은 어떤 것들이 있나요?10) 기계금형이라는 것은 어떤 금형의 기술을 말하나요?자동차용 고무부품 생산용 금형 및 자동화 기계를 설계 ... , 제작하는 것으로, 당사에서는 다양한 자동차용 금형 (오링, 연료전지, 오일 씰, 다이케스팅, 프레스, 고무,CRB unit)과 자동화 기계 (자동 고 무
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    | 자기소개서 | 241페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.09
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    지역사회간호학 리포트
    으로 나타났다.서울시교육청은 2018학년도 공립 중등교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종 합격자 935명을 30일 발표한다. 1차에서 교육학 및 전공시험을 치러 1.5배수를 추린 뒤 2차에서 실기시험과 교수·학습지도안 작성 및 수업 실연, 심층면접을 실시해 합격자를 뽑았다. ... 지역사회간호학 Ⅰ 보고서(1차)학번 이름 제출일◇ 주제 : 지역사회간호사 활동 영역(보건 교사에 대해서)1. 보건 교사의 정의-초·중등학교와 특수학교 등에서 학생과 교직원의 보건 ... 에 관한 일을 담당하는 교사.2. 보건교사와 관련된 법적 근거(1) 학교보건법 제15조(학교에 두는 의료인·약사 및 보건교사)① 학교에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 학생과 교직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08
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2025년 11월 27일 목요일
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