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"2차면접시험" 검색결과 401-420 / 11,664건

  • 스포츠심리기술 한 가지를 선택하여 그 특징에 대하여 설명하고, 실제 실생활에 적용하고 자신이 느낀점에 대하여 설명하시오. 스포츠멘탈트레이닝의 수업 내용을 바탕으로 다음의 내용을 작성하시오.
    을 유지하고 불안을 조절하는 것처럼, 일반인도 중요한 시험이나 발표, 면접, 대인관계에서 심리적 안정을 유지하고 자신감을 가질 수 있도록 돕는다. 따라서 스포츠심리기술을 배우고 실생활 ... 는 장면을 심상할 때, 공의 질감, 바람의 흐름, 킥을 차는 순간의 감촉까지 떠올리면 더욱 효과적이다.(2) 조절 가능성(Controllability)심상의 효과를 높이려면 자신 ... .이러한 효과 덕분에 심상은 운동뿐만 아니라 시험 준비, 발표 연습, 중요한 면접을 앞둔 상황에서도 유용하게 활용될 수 있다. 다음 장에서는 실제로 심상을 실생활에 적용한 경험
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학 실습 송파구 보건기관분석보고서
    한 사실을 증명함.[서울시] 시험과목 : 생물, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 60분 실시2) 2차면접 : 인성 검사, 5 ... 분 스피치, 구술면접[지방] 시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 100분 실시2) 2차면접 ... , 송파구소식지, 현수막, 지역신문 등>서울시청-시민건강국-식품정책과-식생활개선팀>서울시청-시민건강국-식품정책과-식생활개선팀 업무>보건복지부-제 2차관-건강정책국-건강증진과>보건복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오
    할 자료의 유형, 수집 방법 등에 따라 여러 종류로 나뉘어 진행된다. 1차 자료를 수집해야 할 경우에는 관찰법, 면접법, 설문법이 2차 자료를 수집해야 할 경우에는 문헌조사가 병행 ... 조사터넷 검색 등을 통해 공개된 2차 자료를 검토하는데 소비되는 시간이 짧고 적은 비용으로 수행할 수 있다는 장점이 있는 반면, 면접조사는 이와는 정반대로 시간과 비용이 매우 많이 ... 시장조사론탐색조사, 기술조사, 인과조사(실험법)의 개념과 특징을 비교하여 정리하시오시장조사론탐색조사, 기술조사, 인과조사(실험법)의 개념과 특징을 비교하여 정리하시오1. 서론2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오 할인자료
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족치료의 개념2. 전문학 ... 편입(연간 가입비 및 가입비), 연수 일정 및 요건, 분야별 필기시험(이론), 면접시험 등이 자격 절차에 필요한 요건입니다.3. 가족치료자가 수행해야 할 주요 기능치료사는 시연 ... 다고 가정할 수 있습니다.2. 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건부부가족상담(정신의학, 사회복지학, 가족학, 심리학, 아동학, 교육학, 간호학 등)과 관련된 학사 이상의 학위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 2차시 강의에서 평가문항의 형태와 종류에 대해 학습했습니다. 좋은 문항은 평가하고자 하는 바를 가장 직접적으로 측정할 수 있도록 해주는 문항이며, 나쁜 문항은 어법상 어색하거나 틀린 내용이 포함된 지문이나 대화문이 있는 문항 등의 특징을 지니고 있습니다. 표준화 언어시험 중 좋은 문항과 나쁜 문항을 하나씩 선택해, 문항분석 및 평가기준에 따라 왜 좋
    A+ [외국어로서의 한국어능력평가론]• 주제 : 5주차 2차시 강의에서 평가문항의 형태와 종류에 대해 학습했습니다. 좋은 문항은 평가하고자 하는 바를 가장 직접적으로 측정할 수 ... 을 하나씩 선택해, 문항분석 및 평가기준에 따라 왜 좋은 문항이고 나쁜 문항인지 설명하시오.[외국어로서의 한국어능력평가론]• 주제 : 5주차 2차시 강의에서 평가문항의 형태와 종류 ... 있도록 해주는 문항이며, 나쁜 문항은 어법상 어색하거나 틀린 내용이 포함된 지문이나 대화문이 있는 문항 등의 특징을 지니고 있습니다. 표준화 언어시험 중 좋은 문항과 나쁜 문항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정
    하고 있다. 필기시험 단계에서 적성검사와 함께 실시하기도 한다.? 인성검사를 허들로 활용하여 인성검사를 통과한 지원자만 따로 추린 다음, 면접심사 성적 순서로 최종합격자를 선발 ... 교육(17.2%)> 산학협력처 홈페이지 온라인 가상면접 체험(10.3%)1순위 : 진로 및 취업상담 (51.7%)예) 자기소개서 및 면접 클리닉, 채용설명회2순위 : 직업능력향상 ... .QI 10단계구체적 내용1팀구성팀장팀원2주제선정주제교내 취업지원 프로그램 만족도 및 개선사항주제선정 배경1. 취업예정자들의 취업핵심역량 필요간호 전공지식 뿐만 아니라, 취업 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대의생명과학대학원면접시험, 아주대의생명과학대학원전공입시시험문제, 아주대의생명과학대학원학업계획서, 아주대의생명과학대학원자기소개서, 아주대의생명과학대학원논술시험, 아주대의생명과학대학원기출문제, 아주대의생명과학어학능력검증, 의생명과학대학원지원동기작성요령, 아주대의생명과학대학원연구계획서
    ★ Epidemiology 관련 대학원 최빈도 입시기출면접문제 80선 1. 역학의 기본 개념 1. 역학(Epidemiology)의 정의를 설명하시오. 2. 질병 발생에 영향 ... (Selection bias)"의 예시를 들고 설명하시오. 10. 무작위 대조 시험(Randomized Controlled Trial, RCT)의 장점과 단점을 설명하시오. 2. 연구 ... . 16. 생존 분석(Survival Analysis)에서 Kaplan-Meier 방법이 사용되는 이유를 설명하시오. 17. 감염병 연구에서 "2차 감염률(Secondary
    시험자료 | 411페이지 | 14,900원 | 등록일 2025.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 개혁 방안
    수험기간도 고시 낭인을 만드는 데 일조한다. 법률저널이 2007년부터 2017년까지 사법시험 2차 합격자의 평균 수험기간을 조사한 결과 평균 수험기간은 약 62개월로 5년이 넘 ... 법조인 양성 과정 개혁의 필요성 및 방안목차1. 서론2. 법학전문대학원 제도의 도입 배경(1) 기존 사법시험 제도의 문제점(2) 법학전문대학원의 도입 취지3. 법학전문대학원 제도 ... 의 문제점(1) 효율성의 측면(2) 공정성의 측면(3) 실무 능력4. 제3의 대안 : 의사 양성 과정 차용(1) 법학전문대학원의 학부제 전환(법과대학 부활)(2) 변호사 시험
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2025.05.24
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    영역별로 가장 중요하다고 생각되는 단계에 대해 설명할 것[ 목 차 ]I. 서론II. 본론1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징2. 직무연구3. 직무관리III. 결론IV. 출처 및 ... 을 거절하는 활동을 말한다. 배치는 필기시험과 실기시험 그리고 면접 등을 통해 선발된 신규 채용자를 적합한 직무를 맡기는 것으로, 필요한 곳에 가장 적합한 사람을 배치하는 것이 중요하다. ... 적자원관리를 판단하는 경우가 많다는 것이다. 이는 핵심능력을 가진 인재의 채용 실패와 권위적이고 형식적 면접에 좌우하여 충원이 진행된다는 점이 있다.네 번째로, 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14
  • 지역사회간호학 보건소 실습 감염병 관리 사업 지침
    [ 보건소 감염병 관리 사업 지침 ]1. 개요2. 보고체계1) 법정 감염병 신고 및 보고체계3. 발생 대처1) 환자 발생 시 조치사항① 1차 조치사항② 의심검체에서 원인 병원체 ... 감시, 역학조사, 환자·접촉자 및 환경 관리 등으로 감염병 전파방지- 지자체, 민간의료기관 교육을 통한 역량 강화- 관계기관 협력체계 구축2. 보고체계직접신고[법정감염병 신고 및 ... 조치사항]- 환자발생 신고 또는 인지 즉시 역학조사반을 현지에 파견하여 다음 조치사항 실시가. 1차 조치사항? 환자격리? 역학조사 실시? 환자 및 인근주변 소독? 환자발생보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01
  • 안내
    에 합격하고 원하는 대로 되었다. 성준은 2차 시험을 치르고 합격 소식을 기다리고 있다. 눈이 내린다. 성준은 은비와 겨울 여행을 떠나려고 한다. 우유부단해서 질질 끌려다니긴 하지 ... 는 종합시험, 한별은 직장 면접, 성준은 임용고시를 두고 있다. 그런데 시험에 붙으려면 여자 속옷을 지녀야 한다는 것이다. 미신이라며 펄쩍 뛰는 성준도 귀가 쏠렸다. 민수도 한별도 시험 ... 책제목: 안내지은이: 심아진출판사: 문학의 오늘정리: 성준이 중개사를 통해 하숙집을 보러 다니다가 하숙집 주인 차휘량을 만났다. 차휘량은 이십 대 초반인데 상늙은이처럼 군다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    하여 효율적으로 수행할 수 있는지를 판단하는 요소라 할 수 있다. 지적 요소는 면접이 보조이며, 필기시험이 중점이 된다 볼 수 있다. 해당 요소가 중요한 이유는 신입 직원이 기업에 입사 ... 을 두고 면접 결과를 통해 종합적으로 평가하게 된다.성격은 비교적으로 안정적이고 일관된 패턴을 가지고 있지만 개개인을 구별할 수 있는 개인만의 독특성 혹은 개인차를 반영 ... [산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    유네스코 세계문화유산 목록
    들 입니다. 1차 시험 뿐 만 아니라 2차 면접 시험에서 면접관들이 반드시 어떤 식으로든 물어보는 문제들이 될 수 있는 가능성이 높기 때문에 기본적인 사항들은 한국어와 수험생 각자가 준비하고 있는 외국어로 반드시 머릿속에 정리가 되어 있어야 합니다. ... 유네스코 세계문화유산 목록번호유산명등재년도지역유산개요1석굴암과 불국사1995경북 경주경주 토함산에 위치하고 있으며 통일신라시대 예술의 전성기 때 지어짐2해인사 장경판전1995경남 ... 합천고려시대 제작된 목판(팔만대장경)을 보관하기 위해 지어진 건축물3종묘1995서울조선왕조 역대 왕들의 위패를 모신 사당4창덕궁1997서울조선왕조의 제2궁으로 가장 오랫동안 왕실
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에
    하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 목표3. 인적자원확보관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래되며 인공지능을 필두로 하 ... 도구로는 각종 시험, 면접, 전력 검사 등이 있다. 선발 도구가 갖추어야 하는 요건으로는 신뢰성과 타당성이 있다. 신뢰성은 측정치의 안정성이나 일관성을 의미한다. 타당성은 측정 ... 목적의 적합성 정도로 시험이 측정하고자 하는 내용이나 대상을 정확하게 검정하는 정도를 의미한다.2) 배치이동(1) 인사이동조직은 직원의 능력과 적성에 적합한 업무를 부여하고 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자 취업계획보고서 발표
    + 자격시험 + 면접 심리학관련 대학원 졸업 1. 필수 과목 이수 ( 심리검사 , 정신병리 , 심리치료 , 통계학 ) 2. 대학원 과정동안 수련 가능시간 : 최대 1 년 (1000 ... , 학회활동 , 사례 발표 등 자격시험 1. 필기시험 ( 기초과목 + 임상과목 : 정신병리학 , 심리평가 , 심리치료 ) 2. 면접 시험 ( 구술시험 : 정신병리 , 심리치료 ... 기구술시험 : 정신병리 , 심리치료 , 윤리 ) 자격규정 ( 정신건강 임상심리사 1 급 기준 ) 1. 대학원에서 심리학을 전공하고 , 수련기관에서 3 년 이상 수련을 마친 자 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여
    을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.그리고 선발은 시험면접의 방법으로 결정되는데 많은 조직에서 활용되는 시험은 선발정보를 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 관리2. 인적자원개발3. 인적자원관리 및 인적자원개발 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치하며 운영까지 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론_타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작성 기본 구조에 의거 작성하시오.
    사회복지조사론타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작성 기본 구조에 의거 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 타당도(1) 개념(2) 유형(3) 사례 ... 을 보임으로써 자기 자신을 숨기려고 할 수도 있다는 점이다.? 준거 타당도- 동시타당도영어 면접시험의 타당도를 입증하기 위해 동시 시행된 토익 등의 공인 영어 시험 점수와 비교 ... 안정적으로 일관성 있게 측정하였느냐의 문제이며 검사 도구가 오차 없이 정확하게 측정하는 정도를 의미한다.(2) 유형? 검사-재검사 신뢰도동일한 검사를 일정한 시간적 간격을 두고 동일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 성격유형 특징을 MBTI 내용을 토대로 하여 (장점, 단점, 선호하는 유형 등) 자신의 언어로 자유롭게 서술하시오.
    진로 탐색과 취업 및 창업 과제00대학교 00학과 학번 000목 차1. MBTI란?2. 나의 MBTI3. MBTI의 한계점1. MBTI란?최근 밖을 나가면 가장 많이 듣는 영어 ... 고 인식형 P는 일을 미루고 상황에 맞춰 판단하고 즉흥적으로 결정하는 경향이 있다.2. 나의 MBTI나의 MBTI는 ENFP이다. ESFP와 ENFP가 번갈아 나왔지만 내 성격 ... 하기보단 내 앞에 닥친 상황과 위기에 대처하고 재치 있게 넘기는 것에 자신이 있다.예로 00대 면접을 볼 당시 예상하지 못한 질문이 나와 당황했지만 원래 알고 있던 지식과 특유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 분당 서울대병원 신규간호사 약물시험면접 후기
    분당 서울대병원신규간호사약물시험면접 후기- 수험표는 준비해오라 적혀있지만 당일 대강당 앞에서 수험번호와 이름만 크게 적힌 이름표와 옷핀 배부해줌.- 옥수수 수염차 같은 음료 ... 조는 자기소개를 안 시킴(2번째 조였음에도 불구하고).- 공통질문 1개를 받고, 한 사람당 2, 3개씩 추가 질문을 받는데, 모두 자소서를 기반으로 하여 물어봄- 전반적으로 면접 ... 자켓, 검정 치마, 흰 블라우스 입고 오고 간혹 흰 자켓 입고 오는 사람들도 있음.다음 괄호 안에 알맞은 말을 써 넣으시오.1. 1000mg=( 1 )g2. 3720ml=( 3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2022.04.05
  • 공동주택 수장공사 시공계획서
    사항검사 및 시험 항목점 검 부 위점 검 일 자검 사 원서 명4. 품질 관리 계획4-2 품질 관리계획목적 : 품질관리는 조직의 합리적인 운영으로 공사원가를 절감하고 과학적인 품질 ... 승인요청 절차를 준수한다. - 자격교육을 이수한 작업책임자를 배치한다.2. 지게차 협착사고.- 관련법규에 의한 검사 및 점검을 시행한다. - 건설기계 작업계획을 검토하고 이행여부 ... 협압체크고령자-만 60세이상 채용시(사전 건강 진단 및 LH 승인 후 채용) -건강유지 상태 지속적으로 관리(월1회)신규 출력일 면접시 혈압 체크특공(용역)-신규채용시 1차 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22
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2025년 11월 26일 수요일
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