"학습조직 정의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자원봉사자의자세 시험자료 학점은행제 사회복지 인적자원관리 교육행정 닮고싶은 리더십 평생교육 경영자 사회복지전문직 지역사회복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학습조직 정의" 검색결과 341-360 / 57,396건

구강보건교육학 학습목표 A,B항 정리

과 경험의 총체2. 교육과정의 구성요소를 설명할 수 있다.(A)교육목표 설정, 교육내용 및 학습경험 선정,교육내용 및 학습경험 조직, 교수-학습의 실제, 평가3. 교육과정의 순환과정 ... 을 설명할 수 있다.(A)교육목표 설정 → 교육내용 및 학습경험 선정 → 교육내용 및 학습경험 조직 → 교수-학습의 실제 → 평가제2절┃교수-학습1. 학습의 개념을 설명할 수 있 ... 하여야 함② 교육목적에 타당해야 함③ 포괄성 있게 작성하여햐 함④ 역동성 있게 구성하여야 함제3절┃교안작성1. 교안을 정의할 수 있다.(B)- 교수학습 계획안- 구체적인 교육현장

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

블룸과 클로퍼의 과학교육목표 분류

블룸과 클로퍼의 과학교육목표 분류 1. 블룸의 교육목표 분류 2. 클로퍼의 과학교육목표 분류1. 블룸의 교육목표 분류 블룸은 학습자의 행동을 인지적 , 정의적 , 심동적 영역 ... 학습한 내용을 새로운 구체적 상황에 사용하는 능력 - 분석 : 자료의 구성요소를 찾고 , 관계와 조직의 원리를 식별하는 능력 - 종합 : 요소나 부분을 결합하여 하나의 새로운 전체 ... 로 결합하는 능력 - 평가 : 목적에 비추어 가치나 중요성을 판단하는 능력 정의적 영역 - 태도와 감정에 관한 영역 - 사상에 대한 학습자의 주의 , 흥미 , 동기 , 태도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오

프로그램 목표의 정의 평생교육에서 프로그램은 흔하게 사용하는 용어로 평생교육기관에서는 교육 목표를 달성하기 위해서 프로그램을 운영하며 개인, 사회는 그들 학습 요구가 평생교육 프로그램 ... 한다. 프로그램의 설계는 기획 단계에서 확인한 학습자 요구와 필요, 프로그램 개발의 기본방향 등에 따라 프로그램 목적과 목표를 설정하며 관련한 프로그램의 내용을 선정하고 조직 ... 교과목명 : 평생교육프로그램개발론 평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 프로그램 목표의 정의 2. 평생교육 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

감호실무관 자기소개서

을 동시에 이루어낼 수 있도록 노력하겠습니다. 예를 들어, 제 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 학습하고, 이를 바탕으로 조직의 문제 해결에 기여하겠습니다. 또한, 워크라이프 밸런스 ... 감호실무관 자기소개서1. 성장배경제가 감호실무관이 되기까지의 성장과정은 다양한 경험과 학습을 거쳐왔습니다. 첫째로, 법률 전공으로 대학에서 학문적인 기반을 다졌습니다. 이 과정 ... 들과의 협업을 통한 목표 달성 능력 등을 바탕으로, 제가 감호실무관으로서 잘 수행할 수 있을 것이라고 확신합니다.2. 지원동기저는 법과 정의의 중요성을 깊이 이해하고 있으며, 이를 통해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

다운로드 장바구니
1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

REPORT1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... 기 위해 기존의 경영 방식을 개선하거나 새로운 방식을 도입하는 과정으로 본다. 이 과정은 제품, 서비스, 프로세스, 조직 구조 등 다양한 영역에서 이루어진다. 이러한 정의를 통해 나 ... 조직의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 활동이 포함된다. 이처럼 다양한 정의를 접하면서, 나는 경영혁신이 단순한 개선이 아니라, 조직의 근본적인 변화를 통해 새로운 가치를 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교하시오.

쯤 말씀드리면 여러분들은 애자일 조직이 기존 조직과 어떻게 다른지 궁금하실 것 같습니다. 기존 조직과 애자일 조직을 비교하여 그 특징을 살펴보면 2주차 강의를 통해 학습한 조직 구조 ... Organization으로서 애자일 조직(Agile Management) 이라는 새로운 조직 구조 개념이 도입되게 되었다.그래서, 전통적인 조직 구조와 애자일 조직은 어떻게 다른지 양 조직 간의 정의 ... Management)가. 애자일 조직의 정의애자일 조직은 빠르게 변화하는 시장 환경과 고객의 요구에 유연하고 신속하게 대응하기 위해등장한 조직 윤영 방식이다. 애자일(Agile)이란

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

미추홀병원 의료정보관리직 정보처리기사 정0보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

4) 의료정보 관련 빅데이터의 분석이 유용하게 활용되고 있습니다. 최근에 혹은 과거 연구나 학습과정에서 의료정보 빅데이터를 경험한 바가 있나요?5) 데이터 품질이란 어떤 것을 말 ... 프로그래밍 언어와의 연결 용이– 빅데이터 분석이 필요한 조직에서 대용량 데이터 통계분석과 데이터 마이닝을 위한 솔루션으로 정착되고 있음• 예: 약 30 라인으로 SNS (Twitter ... ) 분석에서 시각화까지 구현할 수 있음8) 빅데이터 분석을 위해 학습한 경험이 있나요?9) 빅데이터 시각화 (visualization)는 어떤 것을 말하나요?– 방대한 양의 자료

자기소개서 | 427페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오

적이고 체계적으로 연구하고 분석하는 것을 목표로 한다. 행동과학이론은 조직 내 인간의 행동과 상호작용이 조직의 성과와 분위기에 어떠한 영향을 미치는지에 집중한다. 이러한 접근 방식 ... 들은 모두 조직 관리와 발전에 중요한 통찰을 제공하며, 조직의 다양한 측면을 이해하는 데 도움을 준다. 행동과학이론은 인간 행동을 과학적으로 이해하고 분석하기 위한 접근 방법 ... 를 탐구하는데 중점을 둔다. 이는 학습, 동기, 인지, 감정 등 다양한 측면에서 인간의 행동을 분석한다. 환경과 상호작용을 강조하다. 행동과학이론은 인간 행동이 환경과의 상호작용에 의해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점

) 목표 설정 분석된 문제를 바탕으로 교육훈련을 통해 도달해야 할 구체적인 목표를 설정한다. 목표는 학습자나 조직이 달성해야 할 상태를 정의하는 데 중점을 둔다. 3) 현재 상태 분석 ... - 유연성 부족: 교육훈련이 조직의 성과에 지나치게 치중되다 보니, 개인의 학습 욕구나 동기를 충분히 반영하지 못할 수 있다. 2) 로젯의 모형 (Rossett's Model ... - 명확한 요구분석: 학습자의 현재 상태와 목표 상태를 명확히 분석하여 교육훈련이 필요한 부분을 구체적으로 도출할 수 있다. - 유연한 적용: 다양한 상황과 조직에 적용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호이론] 앨버트 반두라, 자기효능이론

강호 대리강화 1977 년 Bandura 의 사회학습이론 인간행동 변화의 주요 결정인자로서 자기효능 개념 제안 자기효능 1. 자기효능이론의 발달 배경2. 자기효능이론의 정의 “ 난 ... 자기효능 이론 Self-Efficacy Theory목 차 자기효능이론의 발달 배경 자기효능이론의 정의 자기효능이론 관련 논문 자기효능이론의 특성 0 1 0 2 0 3 0 41 ... . 자기효능이론의 발달 배경 앨버트 반두라 (Albert Bandura, 1925~2021) 사회학습이론 ( 최근 사회인지이론으로 재명명 ) 에서 유도 : 지식과 행동의 관련성을 결정

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과활용] 학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요.

인력개발과활용학습정리학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요.1. 학습촉진자의 정의학습촉진자의 정의는 "직원에게 의미 있고 유용한 정보를 제공하는 사람"이 ... 해야 한다.3. 학습촉진자 선정기준학습촉진자가 성공하기 위해서는 학습촉진자를 담당하는 프로그램뿐만 아니라 개별 학습촉진자도 적절한 인물을 선택해야 한다. 조직이 학습촉진자를 선택할 때 ... , 그들은 그들의 직업에 대한 지식과 이해를 가지고 있거나 대인관계가 뛰어나기 때문에 선발된다. 일부 조직에서는 강의 능력과 언어 능력을 바탕으로 학습 촉진자를 선발한다. 어떤 방법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

)는 교육을 가까운 미래에 수행하게 될 새로운 업무를 위한 학습으로, 훈련은 현재 수행하고 있는 업무의 성과향상을 위한 학습으로 정의하고 있으며, 또한 교육을 인간적, 보편적, 장기 ... 다.기업이나 조직의 교육훈련은 기본적으로 학습자의 실제적인 업무수행 향상에 초점을 두고 있다. 따라서 교육훈련 프로그램은 학습자의 지식, 기술 및 태도의 변화와 더불어 자신의 업무 ... 환 개인에게 요구되는 업무 수행능력을 향상시켜, 조직성과와 개인의 성장 및 발전을 도모하기 위해 기업에서 실시하는 체계적이고 조직적인 일체의 교육활동 및 훈련이라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

위해 여러 필요한 정보들을 파악하고 수집하는 절차이다. 특히 인적자원개발을 위한 교육프로그램 개발을 위한 분석으로는 학습자분석, 조직분석, 직무분석, 비용분석 등의 정보가 필요 ... 을 도출한다. ? 분석 대상으로는 학습자와 조직이며, 학습자의 경우 개인의 교육적 배경, 교육 경력, 지식 및 기술의 정도, 능력, 동기, 나이, 성별, 신체적 결함 등을 자세 ... 하였던 분석들이 완료되면 분석한 정보들을 토대로 교육프로그램을 설계하여야한다. 교육프로그램의 구체적인 목표 설정, 효과적 학습을 위한 내용 추출 및 조직화, 교수학습 방법 설정, 평가계획

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

한다. 이외에도 리더십은 조직이 나아가는 과정에 있어서 안내와 방향 제시의 능력을 발휘하는 것으로 정의되기도 하며 목표 수행 과정에서 특정한 인물이 미치는 영향력, 특정한 상황 ... 에서 개인 혹은 집단의 목표를 달성하기 위한 활동에 영향을 미치는 활동 등 다양한 관점에서 정의되기도 한다. 이러한 점을 종합해보았을 때 리더십은 조직 구성원들의 잠재적인 능력을 알아차리 ... 거쳐야 하는 경험과 학습의 과정1) 리더십을 개발하기 위해서 거쳐야 하는 경험의 과정⑴ 도전조직 내에서 어려운 문제, 난관, 위험한 의사결정을 하게 되는 것을 도전이라고 해석

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오._231213

합니다. 요약하면, 행위지향평가는 명확한 업무 목표와 성과 기준을 정의하여 객관적이고 정량적인 평가를 가능케 하는 방법입니다. 이는 개인과 조직의 성과를 향상시키고 학습 및 개발 ... 에서 기대되는 행동과 성과를 명확하게 정의하고 측정함으로써 평가의 객관성을 높이고 개인 및 조직의 성과를 개선하는 데 기여합니다. 행위지향평가는 먼저, 이 방법은 특정 직무에 필요 ... 는 학습과 성장을 촉진하며, 조직의 성과 향상을 이끌어내는 중요한 특징 중 하나입니다.마지막으로, 행위지향평가는 보상과 승진의 기준을 명확히 정할 수 있습니다. 개별 직원들의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

다운로드 장바구니
[광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기

(manager)i.타인을 통해 목표 달성 및 자신의 업무 수행, 의사결정, 자원 분배ii.관리자의 과업1.계획: 목표 정의, 협력 활동 계획, 전략 수립2.조직: 조직 구조 설계(어떤 ... 조직행동이란 무엇인가1.직장에서 대인관계 역량이 중요한 이유-조직 성과 향상, 직원 유지, 직무만족∙스트레스∙이직과 관계, 사회적 책임 인식↑2.조직행동A.관리자, 경영자 ... 과업을 누가 어디서 어떻게)3.통솔: 동기부여, 지시, 커뮤니케이션 경로 선택, 갈등 해결4.통제: 모니터링, 성과 비교, 방향 수정iii.조직(organization): 하나

시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07

다운로드 장바구니
평생교육 프로그램 개발에서 요구분석의 필요성에 대해 서술하시오.

(Atwood & Ellias)·규범적 가치의 문제가 포함되고 있음을 강조타일러(Tyler)·학습자의 현재 수준과 기대하는 수준 간의 차이로 정의모네트(Monette)·단순히 학습 ... 들의 정의2. 프로그램 요구분석의 특징 및 필요성1) 요구분석의 특징2) 요구분석의 절차 및 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육이란 표현 그대로 평생에 걸쳐서 행하여지는 교육을 말 ... 면서 교육의 관점이 학습의 관점으로 변화되어 평생교육은 평생학습사회라는 의미로 구체화 되었다. 이는 모든 국민이 언제, 어디서나, 누구든지, 원하는 사람에게 학습을 지속적으로 보장할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

구성원들과 형성하는 신뢰 속에서 구성원들의 잠재력을 향상시키고 맡은 임무를 스스로 완수할 수 있도록 학습능력을 키워주는 과정’이라 정의했으며, 우경화(2009)는 ‘조직 구성원 ... .3. 나의 의견코칭리더십은 국내·외를 아우르며 여러 학자들에 의해 다양하게 정의되어왔다. Haberleitner(2002)는 ‘조직 구성원이 자신의 가능성을 인지하고 능력과 의지 ... 를 향상시킬 수 있도록 하는 리더십’을 코칭리더십으로 정의했으며, Grant와 Greene(2003)은 ‘조직 구성원이 스스로 문제를 해결하고 수행능력을 향상시켜 성과를 낼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

다운로드 장바구니
당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오.

하려면 Cranton의 분류를 깊이 이해하고, 각 유형에 맞는 지원 전략을 수립하는 것이 필요하다. 또한 학습동아리의 성공적인 운영을 위해서는 조직화 과정에서 각 구성원의 역할이 명확히 정의 ... 학습동아리 유형과 조직화 과정에서의 구성원 역할 과 목 : 평생교육경영론 담 당 교 수 : 성 명 : 평생교육경영론 당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원 ... 하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 심화학습형 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달 이론이 보육과정에 시사하는 바를 논의하시오.

으로 파악하였습니다.인간관계에 대해서는 피아제는 아동은 스스로 세상에 대해 배우는 독립적인 발견자로 정의한 반면, 비고츠키는 아동의 학습은 문화적 맥락 내에서 이루어지며 발견의 수단 ... 또한 문화의 산물이락 정의했습니다.학습과 발달의 측면에서는 피아제는 아동의 발달수준이 학습능력을 결정하며, 학습이 발달수준을 바꿀 수는 없다고 정의하였으며, 비고츠키의 경우 피아제 ... 와는 달리 학습이 아동의 모든 발달을 주도한다고 정의하였습니다.협동학습에 관해서는 피아제는 아동이 구체적 조작기에 도달하고 자기 중심성을 극복할 때까지 또래와의 협동적 상호작용이 불

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기