"학습조직 정의"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 정의" 검색결과 361-380 / 57,405건

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피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달 이론이 보육과정에 시사하는 바를 논의하시오.

으로 파악하였습니다.인간관계에 대해서는 피아제는 아동은 스스로 세상에 대해 배우는 독립적인 발견자로 정의한 반면, 비고츠키는 아동의 학습은 문화적 맥락 내에서 이루어지며 발견의 수단 ... 또한 문화의 산물이락 정의했습니다.학습과 발달의 측면에서는 피아제는 아동의 발달수준이 학습능력을 결정하며, 학습이 발달수준을 바꿀 수는 없다고 정의하였으며, 비고츠키의 경우 피아제 ... 와는 달리 학습이 아동의 모든 발달을 주도한다고 정의하였습니다.협동학습에 관해서는 피아제는 아동이 구체적 조작기에 도달하고 자기 중심성을 극복할 때까지 또래와의 협동적 상호작용이 불

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.26

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평생교육경영론 2학기 중간과제 13p

한 알게 되었다.나아가 경영의 주체에 대한 인식도 달라졌다. 이전에는 경영자가 모든 의사결정을 내리고 조직을 통제하는 상위 권력자로 인식했다면, 학습 이후에는 경영이란 구성원 모두 ... 가능 경영의 개념으로 확장되었다.정리하자면, 본 과목을 학습한 이후 경영은 다음과 같이 새롭게 정의될 수 있다.목적의 변화: 이윤 추구 중심에서 교육적 가치와 공익 실현 중심 ... 조직 목표 달성을 위한 자원 관리와 운영이라는 틀은 변하지 않았다. 하지만 그 목적, 주체, 평가 기준, 시간적 지향점은 학습을 통해 크게 확장되었다. 요약하면, 학습 전후의 경영

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.19

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평생교육 프로그램 개발에서 요구분석의 필요성에 대해 서술하시오.

(Atwood & Ellias)·규범적 가치의 문제가 포함되고 있음을 강조타일러(Tyler)·학습자의 현재 수준과 기대하는 수준 간의 차이로 정의모네트(Monette)·단순히 학습 ... 들의 정의2. 프로그램 요구분석의 특징 및 필요성1) 요구분석의 특징2) 요구분석의 절차 및 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육이란 표현 그대로 평생에 걸쳐서 행하여지는 교육을 말 ... 면서 교육의 관점이 학습의 관점으로 변화되어 평생교육은 평생학습사회라는 의미로 구체화 되었다. 이는 모든 국민이 언제, 어디서나, 누구든지, 원하는 사람에게 학습을 지속적으로 보장할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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A+ 받은과제 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.

다. 단일 정의에 대해서 보편적 동의는 존재하지 않아도 많은 정의는 공통 요소를 사용하고 있다. 이로부터 보면 학습은 행동의 지속적 변화와 주어진 방식으로 행동할 수 있는 능력 ... 이론은 인간의 경험과 연습의 끝에 학습이 일어나는데, 이 행동의 변화가 일어나게 되는 과정에 대해서 설명하는 이론이라고 할 수 있다.학습은 자극과 반응이 서로 연합해서 정의 ... 자가 주어진 지식을 정확히 이해하고 조직할 수 있게 돕는 조력자 역할로서 본다.2. 내 경험에 비추어본 학습에서의 적용 및 효과먼저 가장 일반적으로 쓰이는 행동 수정 기법은 정적

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.20

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1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할에

교육, 문화예술교육, 시민참여 교육 등이 포함된 모든 형태의 조직적 교육활동이라고 정의한다.이러한 평생교육의 개념은 학자에 따라 다양하게 제시되었는데 최운실의 평생교육 정의 ... 하며 학습자의 자율적 학습 수행이 이루어지도록 지향하는 교육이념으로 정의하기도 하였다.또한 외국의 학자인 다베는 개인적, 사회적 삶의 질의 지속적인 향상을 위해 평생동안 이루어지 ... 는 모든 형태의 형식, 비형식 학습 활동으로 설명하였고 랑그랑은 평생교육이란 개인이 태어나면서부터 죽음에 이르기까지 전생애에 걸쳐 이루어지는 교육의 통합으로 정의하였는데 이러한 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 논하시오.

과 정의를 실현하는 데도 큰 역할을 한다. 따라서, 사회복지사들은 사회복지실천의 개념과 원칙을 잘 이해하고, 적극적으로 실천할 필요가 있다. 이를 위해서는 꾸준한 교육과 연구가 필요 ... 하며, 사회복지사들은 기본적인 윤리와 규범을 준수하며, 이를 바탕으로 현장에서 실천해야 한다. 사회복지실천을 통해 취약계층의 문제를 해결하고, 사회적 평등과 정의를 추구하는 데 ... 를 들어, 교육 분야에서는 학생들의 학습 역량을 키우기 위해 개별 맞춤형 학습 계획을 수립하고 학습 전략을 가르치는 것이 포함될 수 있다. 이를 통해 학생들은 자기주도적 학습을 할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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교육행정 및 교육경영- 학급경영

정의 속에는 조직의 목적, 경영과정, 자원의 사용 그리고 협동이 포함된다. 이들 요소를 중심으로 학급경영에 대해서 부연 설명하면 다음과 같다.첫째, 학급경영은 학급의 목표를 추구 ... 중요행위에 관심을 갖는다.결국, 학급경영은 학생들의 생활과 학습의 장인 학급에서 이루어지는 교육활동이며, 학교경영 및 학년경영의 하위 개념으로 학급조직을 경영하는 조직 경영활동이 ... 학급의 내적 환경과 학급의 제반 조건을 확립하고 유지하는 과정으로 정의할 수 있다. 학생들이 교육목적을 달성할 수 있도록 인적·환경적 요소들을 조직하고 조정하여 수업환경을 조성하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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관광 경영의 의해

1) 조직 2) 기업 3) 경영자 경영의 주요 기능 1) 운영관리 2) 마케팅 3) 회계 경영의 최근 동향 1) E - 비지니스 2) SNS 관광사업의 정의와 발전 단계 1) 관광 ... 의 특성 관광경영의 조직과 경영 1) 관광기업의 조직 2) 관광기업의 경영1. 일반 경영의 개요1) 경영의 정의 - 조직의 사명이나 경영목표를 달성 하기 위해 가지고 있는 자원 ... 을 효율적 으로 활용하는 과정 - 경영자의 관점에서 경영이란 경영자가 조직목표를 달성 하기 위하여 여러 가지 기능을 수행하는 과정에서 발생하는 현상 1. 경영의 정의와 역사 ▶‘경영자

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

이 집단이나 조직 목표를 달성하기 위해 집단 구성원에게 영향을 주는 과정으로 정의할 수 있다. 어떠한 목표를 달성하기 위해 의사소통 과정을 통해서 개인 사이 영향력을 행사하고자 하 ... 해서 정진하도록 영향력을 행사하는 과정이라 정의할 수 있다. 리더십은 바람직한 목표를 성취시키기 위해 다른 사람을 동기부여하고 지휘하면서 영향력을 행사하는 능력으로 특정한 개인 ... 는 시도로 정의할 수도 있다. 다양한 정의를 종합하게 되면 리더십은 일정한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인 혹은 집단행동에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오 (인력개발과활용)서론교육은 기업이나 조직에서 인력 양성과 역량 강화를 위한 매우 중요한 요소입니다. 하지 ... 훈련 설계는 교육대상자들이 성공적으로 역할을 수행하고 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 역량을 강화하는 것을 목적으로 합니다. 그러나 교육훈련의 효과를 극대화하기 위해서는 교육훈련 ... 절차는 7단계로 이루어져 있으며, 대상자들의 정의, 교육 목표 설정, 요구분석 수행, 교육 내용과 방법 결정, 교육 계획 수립, 교육 진행, 교육 성과 평가의 과정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.30

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페다고지, 엔드라고지, 제라고지를 각각 비교하여 설명해 보시오. (제목-평생학습의 명확한 이해를 위한 페다고지, 엔드라고지, 제라고지 개념정리)

한 이해에 있어 중요하다. 이에 본 과제에서는 평생학습에 대한 명확한 이해를 위해 전통적인 학습활동인 페다고지와 성인들의 학습활동인 엔드라고지, 그리고 노년기의 제라고지에 대한 정의 ... 라고 할 때 습득자가 습득한 지식의 대부분은 장래의 생활에 대비하기 위한 것이다. 따라서 교육과정은 여러 가지 교과가 논리적으로 체계적으로 조직되어야 한다. 그러므로 학습자는 교과목 ... 중심의 학습을 하게 된다.- 학습 동기: 외부적 요인에 관련(부모와 교사의 칭찬, 권유, 압력 등)2. 엔드라고지 (Andragogy)? 엔드라고지의 정의엔드라고지는 그리스어

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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조직화 기술'에 대해 요약, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를

교과목명: 지역사회복지론 ‘조직화 기술’에 대해 요악, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를 탐색하고 제시(왜 이 문제를 제시한지 이유 ... 에 맞춰 문제를 해결하기 위한 주민 조직화 계획을 세워보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직화 기술1) 정의지역주민이 지역 내에서 발생한 문제를 해결하는 과정에 주체적으로 참여하여 주민 ... , 시민권 확대 등 광범위한 이슈를 다루는 사회정의 조직화, 주민들의 자긍심과 소속감을 고취하기 위해 함께 일하는 지역사회 정체성 조직화, 사회적, 지리적인 측면에서 정체성을 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기

(manager)i.타인을 통해 목표 달성 및 자신의 업무 수행, 의사결정, 자원 분배ii.관리자의 과업1.계획: 목표 정의, 협력 활동 계획, 전략 수립2.조직: 조직 구조 설계(어떤 ... 조직행동이란 무엇인가1.직장에서 대인관계 역량이 중요한 이유-조직 성과 향상, 직원 유지, 직무만족∙스트레스∙이직과 관계, 사회적 책임 인식↑2.조직행동A.관리자, 경영자 ... 과업을 누가 어디서 어떻게)3.통솔: 동기부여, 지시, 커뮤니케이션 경로 선택, 갈등 해결4.통제: 모니터링, 성과 비교, 방향 수정iii.조직(organization): 하나

시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

되었다. 우선, 조직과 구성원 간의 여러 관계에 걸친 상호작용물의 결과로써 구성원들이 회사, 그리고 회사에서의 본인들의 역할에 대한 전반적인 인식의 개념으로 직원 경험을 정의 ... 하였다. 구체적으로 직원 경험에 대해서 살펴보면, 직원 경험은 단순하게 직원과 조직 간의 관계로 정의하게 되면 누구에게도 도움이 되지 못하고 어떠한 가치도 제공하지 못할 것이라는 생각 ... 에 직원 경험을 직원의 기대, 필요, 요구와 그들의 기대, 필요 요구에 관한 조직의 설계사이의 교집합으로 정의하고 사람들이 더 쉽게 공감할 수 있도록 문화, 기술, 물리적 환경에 초점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

산업심리학주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 사회에서 산업심리학에 대한 요구와 필요성이 커지고 있는 실정이다. 이에 본론에서는 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5. 노사관계6. 경력개발7

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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평생교육 프로그램 설계의 중요성

프로그램의 정의는 각 학자마다 차이가 존재한다. 먼저 Kowalski (1988)은 “조직적이며, 의도적인 학습활동의 설계이며, 환경과 조직, 프로그램, 학습자 간의 상호작용 ... , 대상, 학습활동과 과정, 학습방법, 시기와 장소 학습 조직자와 학습매체 등 학습 요소들이 유기적인 네트워크를 형성하고 있는 하나의 시스템” 이라고 정의하고 있다.2. 평생교육 ... 들의 모든 활동에 대한 총칭” 이라고 하였으며, 협의적 개념에서는 “특징 내용의 학습을 위한 개별 학습과정” 이라고 정의하였다. 그리고 김진화 (2001) 은 “학습 목적과 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

는 끊임없이 학습을 한다는 사실이 연구에서도 드러났습니다. 그들은 워크샵과 같은 전형적인 수업시간 외로도 모든 경험을 학습으로 봅니다. 또한 자신과 조직을 개선해 나가기 위해서 ... . 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에는 리더나 관리자가 존재하기 마련입니다. 조직을 좌지우지 한다는 것은 곧 리더가 조직을 어떻게 이끌어 나가느냐에 달려있습니다. 어떤 나라는 국민 ... 은 핵심이라고 정의했습니다. 비즈니스에서 지금까지의 리더십은 세속적이면서도 처세술이 강조되었는데 하지만 세상은 변해가고 이들은 본인들의 경험에 빗대어 모범적인 리더십의 정의를 다시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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평생교육전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육전문가 상을 서술하시오

으로 직업능력 향상 교육, 인문 교양 교육, 문화예술교육, 시민참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적 활동을 의미하며, 학습자의 자발적인 참여로 자신의 능력을 개발할 뿐만 아니 ... 의 정규교육으로 행해지는 것을 제외한 학교 외에서 행해지는 모든 조직적 교육 활동이다.평생교육 전문가는 다양한 관점으로 의미가 다르다. 그래서 사실 평생교육 전문가는 한마디로 정의하기 ... 요구와 사회적 요구의 진단을 통해서 프로그램을 기획하는 기획가의 역할을 한다. 또한, 평생교육 전문가는 평생교육 기관 내에 각종 위원회의 조직 및 학습자의 조직을 관리하는 역할을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

, 행동, 특징 등의 총체라고 정의하는 연구들이 주를 이루었다. Srivastava(2014)는 역량을 조직에서 특정한 역할을 수행하며 주요 결과를 도출하는데 필요한 성공요인의 집합 ... 를 맺고 유지하여 최상의 학습효과를 내는 것은 물론 평생교육사 조직의 발전과 우리나라 평생학습의 전반적인 발전을 함께 도모할 수 있을 것이다. 이미 많은 실천영역에서 평생교육사 ... 온라인 학습이 가속화되며 시대는 점차 과거에 비해 기술과 미디어에 기반한 내용 전달과 학습설계, 온라인 퍼실리테이션을 활성화하기 위한 평생교육사의 역할을 강조하고 있다. 평생교육

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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경영학개론 - 리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건, 거래적 리더십과 변혁적 리더십

리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에서의 조직변화 3단계, 닮고 싶은 리더십 I. 서론 II. 본론 1. 리더십의 정의 및 리더의 세 가지 조건 ... 을 구현하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 리더십의 정의와 리더가 갖추어야 할 세 가지 조건에 대해 살펴보고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에서의 조직변화 3단계에 대해 ... 하는 중요한 요소로, 그 방식에 따라 조직의 문화와 발전 방향이 달라집니다. 본 논문에서는 리더십의 정의와 리더의 세 가지 중요한 조건을 살펴보고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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