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"학습조직 정의" 검색결과 421-440 / 57,396건

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    1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할
    과는 대비된 학교교육으로서 평생교육이란 학교 교육 외의 모든 형태의 조직적 교육 활동이라고 정의하여 협의적 의미로 사용하고 있다. 즉, 정규학교에서 정규교과 학습 외의 학교 또는 학교 ... 평생교육경영론 주제: 1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할에 대하여 학습했습니다. 평생교육과 학습권의 의미를 정리한 후 ... , 현대사회에서 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 어떻게 기여할지에 대하여 본인의 의견을 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육의 의미 2. 학습권의 의미 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    행동주의 개입방법과 인지행동치료를 비교 설명
    적 정서행동치료(엘리스), 인지치료(벡) 고정된 인지유형을 도식, 문제해결치료(즈릴라&골드프라이드)이다.행동주의에서는 학습을 경험의 결과로 나타나는 관찰할 수 있는 행동변화라고 정의 ... 하고, 학습에 있어서 기계적 학습에 초점을 맞추었다면 인지주의에서는 ‘사람들에게는 어떤 주어진 상황을 재조직 할 수 있는 인지구조가 있음’을 주장한다. 정보를 받아들일 때 행동주의 ... 성의 법칙이 정의 됨.2) 파브로브의 고전적 조건화는 중성자극이 다른 자극과 반복적으로 짝지어짐으로써 그 자극과 연합을 이루게 되는 학습 과정으로, 실험은 러시아의 생리학자 파블로프
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23
  • 평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오.
    을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육프로그램의 목표1) 개인적 차원2) 조직적 차원3) 사회적 차원2. 평생교육프로그램의 역할1) 학습자 중심의 교육 경험 제공2) 체계 ... 기술 교육, 부모교육, 여가 및 스포츠 프로그램 등은 학습자의 삶의 질을 향상시키고, 자기계발을 촉진하는 데 중점을 둔다.2) 조직적 차원조직의 성과 향상과 지속 가능한 발전을 위해 ... , 직무 연수, 리더십 개발 등 조직 내에서의 학습 기회를 제공하여 조직의 목표 달성을 돕는다.3) 사회적 차원사회적 책임을 수행하고, 공동체의 발전을 도모하는 목표를 가진다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    만으로는 채워지지 않는다. 현장에서 직접 체험해보고 팀원, 조직원의 피드백을 받으며 개발하고 키워나가야한다. 아래에서는 리더십 개발을 위해 필요한 학습, 경험에 대해 알아보 ... 고 변화하고 학습할 때 개인의 변화가 조직의 변화를 이끌 것이다.리더십 개발을 위해 보통 워크숍과 같은 교육 프로그램, 피드백에 기초한 코칭, 직무와 과업에 의한 경험 등의 방법을 이용 ... 해 왔다. 리더십 개발을 위해 조직에서 활용하는 방법은 워크숍과 같은 교육 프로그램일 것이다. 리더십 프로그램은 전문가에 의해 짜여진 커리큘럼으로 진행된다. 즉, 학습이론, 구체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (84)
    에 대해 주의집중을 할 수 있도록 한다면 학습지도에 성공할 수 있다.② 중재전략의 곤란투입정보를 나중에 재생하기 위해 조직하고 구성하는 효과적인 기술이 부족하므로 성숙한 학습자는 언어 ... 정신건강론아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오.● 지적장애의 정의지적장애란 선천적 및 후천적 요인에 의해 지능의 발달이 비장애인 ... 곤란한자 라고 정의내리고 있다.● 지적장애의 특성(1) 지능 구조의 문제지적장애인은 행동은 느리고 사고력은 부족하며, 상황판단이 쉽게 이루어지지 못한다. 또 자기 비판력이 결여
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 교육방법의 교육공학적 이해 책요약 1장. 교육공학의 학문적 성격
    [교육공학 - 제1장 교육공학의 학문적 성격]교육공학의 정의‘교수-학습의 문제를 해결하기 위하여 관련된 과학적 지식 또는 일반적으로 조직화된 지식을 체계적으로 적용하려는 학문 ... 을 운영하고 조절하는 기능과 관련된 영역. 설계 혹은 개발의 활동이 일종의 프로젝트 형태를 띠고 있고 각종 매체 센터 및 학습 지원 센터와 같은 조직의 관리가 필요하다는 현실에 연계되어 나타남. ex. 교육프로그램의 개발 프로젝트의 총책임, 교수설계 등 ... 영역’※공학 : ①실제적 문제를 해결하기 위해 ②과학적 지식 또는 조직화된 지식을 ③체계적으로 적용하는 것교육공학의 역사(1) 시각교육과 시청각교육다양한 시각적 매체를 활용하다 제2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • [ 학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오. ]
    의 개념학습양식에 대해서는 많은 학자들이 제각기 조금씩 다른 정의를 내리고 있으며, 일반적으로는 학습과정 중 이루어지는 정보처리 과정에서 학습자가 지속적으로 선택하는 일정한 경향 ... Witkin은 인지양식은 개인의 지각 및 지적인 활동에서 나타나는 특징이며 일관적인 기능 양식이라고 정의하고 있다. 이에 근거하여 Witkin은 학습유형을 장의존적(field ... 적 인지양식과 반성형 인지양식에 기반한 학습유형을 가진 것으로 보인다. 이는 기존의 학습 과정에서 총체적이며 포괄적인 인식보다는 세분화된 개념 정의를 기반으로 한 분류적 인식이 중점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습
    하고, 개개인의 잠재력을 극대화하는 데에 있어서도 매우 중요한 역할을 수행한다. 특히 성인학습은 지속적으로 인력을 개발하는 데에 있어서 매우 중요한 시사점을 가지는 부분으로서 조직 ... 관리의 개념과 관계 모형, 그리고 성인학습의 개념과 특징 등을 중심으로 이들 사이의 연계를 탐구할 것이다. II. 본론 1. 인력자원개발이란 인력자원개발은 개인과 조직의 성과 향상 ... 문제 해결 역량도 갖추어야 한다. 변화하는 환경에 맞춰 조직을 적응시키고 리더십을 발휘하는 능력 역시 필요하다. 4. 성인과 성인학습자의 의미 성인은 신체적으로 성숙하고 독립적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 심리학의 이해 기말고사 요약 정리본
    - Rychman)성격: 다양한 상황에서 인지, 동기, 행동에 독특하 게 영향을 미치는 역동적이고 조직화된 개인 적 특징들의 조합 + 개인의 유전적 배경 & 성장과정의 학습경험 ... & 다양한 환경과 상황 의 맥락에서 그 사람이 반응하는 방식 설명① 성격에 대한 정의(1) 독특성: 성격은 다른 사람과 구별되는 그 사람만 의 고유성, 독특성, 특이성을 설명할 수 ... 하거나 일시적으로 나타나는 행동패턴은 성격 X(4) 내면적 조직체: 구조를 지니고 역동적으로 기능 함 → 인간의 행동은 자극에 대 한 반사적 반응이 아니라 내면적 조직체의 심리
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.26
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리
    경영혁신주제: 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ ... 다면 이 또한 경영혁신이 된다.네 번째로 기업 내에서 학습조직을 구성하여 구성원의 역량을 강화하는 것이 혁신으로 작용할 수 있다. 기업의 관행은 구성원이 발전하지 않아 적체되는 것일 수 ... 도 있다. 이에 기업문화를 변화시키고 관행을 개선하는 일환으로 학습조직을 구성하여 구성원이 스스로 배우고 변화한다면, 기존 관행의 허점을 찾아내어 이를 개선할 수 있고 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    평생교육의 개념을 서술하시오 평생교육의 주요이론 중 전환학습이론을 서술하시오
    적인 맥락에서 정의하는 의미와 동일선상에 있다. 평생교육이란 개인의 사회적 삶 가운데 학교의 정규 교육과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육경험을 총칭하는 것으로서, 이는 과거 ... 있다. 형식교육은 교육의 계획, 실천, 관리 등과 같은 일련의 활동들이 사전에 체계적으로 계획 조직되어 있는 형태이다. 형식교육의 상황에서 학습자의 교육 경험은 학년이나 학교 위계 ... 평생교육론평생교육의 개념을 서술하시오평생교육의 주요이론 중 전환학습이론을 서술하시오30~40년 전만 하더라도 제도화된 학교교육만으로 충분하다는 인식이 지배적이었다. 고등학교, 대
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.18
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    여성간호학1,2 총 정리 요약본 (국시, 내신)
    학습목표∙ 여성 생식기의 해부학적 특성을 확인한다. ∙ 여성 생식기의 주요 생리적 기능을 설명한다. ∙ 난소주기와 월경주기를 설명한다. ∙ 여성 생식기능이 미치는 내분비계의 영향 ... 에서 다루는 성(gender)을 중심으로 여성의 특성을 다루는 학문이며 여성건강간호의 기본적인 철학은 여성중심주의와 가족중심주의이다. 건강에 대한 정의 (WHO)∙ WHO(세계보건기구 ... 어 있는 두꺼운 주름∙ 지방조직 많고, 결합조직으로 되어 있으며, 외면에 음모 많이 분포 (3) 소음순(labia minora)∙ 대음순 안쪽에 위치, 지방조직과 점막으로 덮여 있으며 모낭 없음∙ 성적 흥분 시 붉어지는 기관∙ 상단부에 음핵포피로 둘러쌓여 있음
    시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 원격교육론 ) 우리나라 원격교육의 발달과정을 정리하고 우리나라 교육이 현실을 고려하여 새로운 방향정립을 위한 노력을 서술하시오
    을 위한 노력을 서술하고자 한다.2. 본론1) 원격교육의 정의원격교육은 가르치는 교수 행위와 배우는 학습의 행위가 서로 분리되어, 원격의사 소통 방식을 이용하여 행하는 새로운 형태 ... 학습과 개별 학습이 실시되며 사전에 개발, 준비, 제공되는 체계적이며 조직적 교육 프로그램을 활용하고 인쇄물, 회로 식 TV, 전화, 비디오, 컴퓨터 등의 다양한 매체를 활용 ... 다. 원격교육 개발 조직을 운영하는 데 있어 이러한 학습자들의 욕구를 반영하여 운영한다면 더욱 효과적인 교육 프로그램을 개발할 수 있다고 사료된다. 또한 상호작용과 피드백을 강화해 학습
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    모음 사각도와 모음 체계도의 차이점
    언어의 차이를 쉽게 파악할 수 있다. 이러한 분석과 교육적 응용은 언어 학습의 효율성을 높이는 데 기여한다.Ⅱ. 본론1. 모음 사각도의 정의와 특징모음 사각도는 모음의 발음을 시각 ... 모음의 발음 위치를 시각적으로 이해하면, 학습자가 모음의 발음 위치를 보다 쉽게 익힐 수 있다.2. 모음 체계도의 정의와 특징모음 체계도는 특정 언어 내에서 사용되는 모음 ... 모음 사각도와 모음 체계도의 차이점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모음 사각도의 정의와 특징2. 모음 체계도의 정의와 특징3. 모음 사각도와 모음 체계도의 차이점4. 모음 사각도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29
  • 중등 임용 교육심리학 출제경향 분석
    학습이론? 기출문제(2016년도)? 내용(답안)1. 사회인지학습이론1) 정의? 관찰학습(사회학습)이론 : 인간은 직접적인 자극이나 강화를 받지 않아도 사회적 상황 속에서 타인(모델 ... ? 관찰학습 : 모델에 대한 관찰을 통해 일어나는 인지적?정의적?행동적 변화? 관찰학습의 과정모델의행동?주의집중?파지?재생?동기화? 모델의 특성? 관찰자의 특성? 상징적 부호화? 인지 ... 적 조직? 인지적 연습? 신체능력? 세부동작? 수행능력? 자기관찰? 교정적 피드백? 외적 강화? 대리 강화? 자기 강화? 참고하기 - 자기조절학습? 관찰학습(모델링)은 직접강화
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.
    에서는 사회복지사의 행동을 더 중점적으로 평가한다. 평가간격은 6개월 주기로 시행한다.④ 부서/팀평가 : 사회복지조직 내의 부서 단위 평가도 중요하다. 이러한 성과목표는 계량적으로 정의 ... 는지를 알아보았다. 성과평가는 우리가 사회복지 실무를 수행할 때 집중하고 공통의 관심 영역으로 두어야 하는 분야이다. 개인의 성장과 조직의 발전을 위해서 성과평가 방법과 모형에 관심을 두고 지속적으로 학습하려는 노력을 기울일 예정이다. ... 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.우리는 사회복지프로그램 개발과 평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리
    과목명 : 경영혁신주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의 ... 를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의2. 경영혁신의 주체3. 사례를 통한 경영혁신의 재정의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 조직에서 강조되고 있는 경영혁신의 정의 ... 으로써 생산성을 높이거나 비용을 줄이거나 혹은 수익을 증대하는 모든 아이디어나 방법이다.본론에서 경영혁신에 대해 더욱 자세히 알아보고 경영혁신에 대한 필자 나름대로의 정의를 내려 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.
    해 계획하는 조직학습활동으로 개인개발을 넘어 통합적이고 종합적인 개념으로 정의했다. 인적자원개발이라는 전략적 개념이 있지만 전술적 개념이 없다는 점에서 한계가 있다. 조직원의 기술 ... , 훈련 및 관련 교육 프로그램을 통해 근로자의 능력과 조직성과 수준을 향상시키기 위한 계획적이고 지속적인 활동으로 정의될 수 있다.특정 기간 동안 수행되는 인적 자원의 초기 개발 ... 의 범위는 회원들의 학습에 국한되는 개념으로 점차 넓어지고 있다. 지금도 우리는 현대적 환경에 맞게 설계하고 있는 중이다.이후 인적자원개발 연구는 개인개발, 진로개발, 조직개발을 통합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17
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    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고 할인자료
    - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 베버의 관료제 이론 2. 상황이론 3. 학습조직이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스로 전환 ... 한 개념이다. 이는 권위의 양식이 카리스마적이거나 전통적인 것이 아닌, 합법성, 합리성을 근거로 하고, 타당한 지식을 바탕으로 행정의 수행을 목적으로 하는 조직형태라고 정의내릴 수 있 ... 에서는 현재상황에 반응하는 조직구조를 결정하게 된다. 둘째 요인은 조직이 채택한 기술의 속성은 이 기술을 사용하는 작업 부서의 구조를 결정하게된다. 3. 학습조직이론 1) 학습조직이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요 할인자료
    시키기 위해 설계된다. 조직 내 훈련은 다음과 같은 주요 요소를 포함하고 있다. 훈련 목표 설정 훈련의 목적과 목표를 명확히 설정하여, 어떤 역량을 개발하고자 하는지 정의한다. 훈련 ... . 이 단계에서는 조직의 방향성, 현재 제공되고 있는 교육 훈련 프로그램, 구성원들의 학습 의지 및 수준 등을 복합적으로 고려해야 한다. 요구 분석에서는 조직 수준, 직무 수준 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. (레포트 A4, 3매 이상 11point 제출) 1.서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 작별인사 독후감