"학습조직 정의"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 정의" 검색결과 541-560 / 57,435건

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

과 평가HRD는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직 ... 단계로써 환경과 학습자 등에 대한 분석이 이뤄진다.그래서 교육훈련 프로그램 개발에 도움이 되거나 장애가 되는 조직 내외부의 환경요인에 대한 분석 후 교육훈련 프로그램 개발의 기초 ... 는 단계로써 직급, 직무, 직책, 핵심인재, 팀장, 후보자, 임원별 등으로 교육훈련 프로그램의 참여 예상인원에 대한 파악과 조직상황에 따른 인사 부서와의 협업으로 학습자 정보를 미리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

의 향상과 성장 가능성을 높이기 위해서 일정한 시간 안에 이루어지는 계획적인 학습경험을 인적자원개발로 정의할 수 있다. 기업교육은 기업조직 성장, 발전, 종업원 개인의 자아실현을 목적 ... . 본론1. 훈련프로그램기업교육은 현재 기업체에 종사하는 조직구성원 직무능력의 향상, 교양의 함양, 건강증진 등을 목적으로 이루어지는 계획된 학습활동으로 조직 목적을 달성하기 위한 직장 ... 으로 기업 안에서의 조직원에게 의도적이며 계획적으로 가치지향적 학습경험을 제공하는 하나의 과정으로 볼 수 있다.세계화 시대에 급격하게 변화하는 경영환경 안에서 산업은 장기적으로 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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교육학개론-기말

적 는 학습을 성공적으로 성취하도록 하기 위해 존재-변화하는 교육환경에 맞추어 새로운 학교조직을 만들고 교원의 역할을 재규정해야 함-학교조직에 대한 이론적 지식을 활용하되, 창의적인 ... 6. 학교조직은 어떻게 구성•운영되는가?교육행정: 교육에 관한 행정/교육을 위한 행정교육에 관한 행정: 행정을 본위에 두고 행정의 여러 영역 중 교육분야를 의미교육을 위한 행정 ... : 교육활동을 본위에 두고 교육활동을 지원하는 활동으로서의 행정 강조조직: 두 사람 이상이 계속적이고 의식적으로 공동의 목표 달성을 위하여 만든 활동, 관계, 체제교육행정학에서 학교

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

하는 활동 2. 성인과 학습 능력 1) 성인의 의미 성인의 의미는 사회적으로든, 법률적으로든, 생물학적으로든 여러 맥락에서 다르게 정의될 수 있으나 보편적으로는 일정한 연령대 이상 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인력자원 ... 개발의 영역과 인력자원개발의 영역 2. 성인과 학습능력 III. 결론 및 소견 : 인력자원개발 실무자의 역량 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업에게는 인력 자원(인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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원격교육의 역사적 발전을 본인이 생각하는 주요 사건과 연대를 중심으로 재정리하시오.

습니다. 좀 더 구체적으로 이해하기 위해, 몇몇 대표적인 학자들의 정의를 살펴보겠습니다.Holmberg(1989)는 원격교육을 "교수자와 학습자가 물리적으로 분리된 상태에서 이루어지는 교육 ... 가 다른 교육"으로 정의하며, 이를 위해 특수한 조직 및 행정 조정, 코스 설계 방법, 교수 기법, 전자 및 기타 공학을 통한 특수 통신 방법이 필요하다고 설명합니다. 이들은 원격교육 ... 교육을 열린 교육의 개념으로 이해하며, 학습자들이 원하는 시간, 방식, 내용으로 학습할 수 있도록 하는 교육이라고 정의합니다. 이는 교육 시스템 측면을 강조한 정의로, 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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소비자심리학_인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

고자 한다. Ⅱ,본문 1.인지적 학습이론 인지적 학습이론은 학습자의 기억 속 학습 사태 중에서 일어나는 여러 사상에 관한 정보를 보존하고 조직하는 인지구조를 형성함으로써 이루어진다는 ... 를 정의하거나 형성하는데 학습자의 자율성을 격려하기 위해 학습한 지식을 새로운 방식으로 활용하는 법이나 가설 등을 탐색하도록 하는 것이다. 2.본인의 경험 위의 다양한 방법 중 ... 있도록 노력해야 할 것이다. 더불어, 이러한 학습 방법을 통해 미래의 도전에 대비하고 조직 내에서의 성장을 지속적으로 이루어 나갈 수 있도록 힘쓸 것이다. 인지적 학습이론이 개인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서

은 합리적이며 키가 크면 싱거운 경우가 많다는 고정관념 또한 이러한 예가 될 수 있다.2) 학습(1) 정의 및 내용개인이 조직에 들어오게 되며 지속적으로 새로운 행위를 획득하게 되 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서 실제 발생하고 있는 지각과정 ... 과 타인이나 조직에 대한 태도를 형성하는 것, 일하는 동안의 학습과 특정한 퍼스낼리티 구조를 지니는 것이 이에 해당된다. 그래서 인간에 대한 효율적 관리를 위해서는 이러한 네 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

되고 있습니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 대응하기 위해 조직 구성원은 끊임없이 학습하고 적응해야 하며, 기업은 이를 지원하는 교육체계와 리더십 개발 프로그램을 적극 운영 ... 및 시사점결론적으로 21세기 환경에 적합한 인적자원관리는 기술 기반의 효율성, 개인 맞춤형 유연성, 다양성에 대한 포용, 지속적인 학습 지원, 감성 중심의 조직문화가 핵심이라 할 ... 을 대하는 태도 자체를 새롭게 정의하고 정렬해나가야 하며, 이를 위한 유연하고 진화 가능한 HR 전략이 필수적이라는 시사점을 확인할 수 있었습니다.참고문헌박경규, 『인적자원관리』, 박영사, 2022.송민수, 『HRM과 조직행동의 이해』, 학현사, 2021.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

과목명 : 산업심리학주제 : 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업의 윤리2. 조직 심리학 ... 행동 등에 초점을 맞추는 것으로 목표와 행동을 연결하는 활동 과정에서 성취하고자 하는 욕구가 시작된다고 보았다.본고에서는 산업과 조직 심리학 분야의 윤리에 대해 정의하고 영역 비교 ... 최종 상태를 다른 행동 혹은 최종 상태보다 개인적으로 더 옳다고 생각하는 지속적 신념으로 정의된 연구도 있다.그리고 조직적 차원에서의 가치는 조직이 지향하는 가치와 또한 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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행동주의 이론, 인지발달 이론이 보육과정에 미친 영향에 대해 조사한 후 각각의 특징에 대하여 서술하시오.

발달수준과 그것에 대한 과업 등 영유아의 심리적 측면의 올바른 이해는 보육과정계획 수립에 요구되는 교육목표 설정, 그에 따른 학습내용 및 활동 등의 선정과 조직, 학습에 대한 ... 을 통하여 조직화된 행동 양식으로 정의된다.(3) 평형화: 동화, 조절피아제가 주장한 바에 따르면 아동이 가지는 사고는 두 가지의 과정으로 발달한다. 이 과정을 동화와 조절이라고 한다 ... 한 보육목표와 보육내용을 선정하고 그것에 대한 학습활동을 전개함으로써 영유아의 전인교육과 학습에 대한 효율화를 기할 수 있다는 이점이 있다. 그리고 보육활동 전반의 계획을 효과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오.

한 접근은 학습자가 보다 균형 잡힌 리더로 성장하는 데 중요한 기초를 제공할 것이다.Ⅱ. 본론가. 리더십 유형의 정의와 특징리더십은 조직의 목표 달성을 위해 구성원들을 이끌고 동기부여 ... 다. 또한, 현대 조직에서 요구되는 다양한 리더십 역량과 그에 따른 효과를 고려하여, 학습자가 자신의 리더십 스타일을 효과적으로 활용하고 개선할 수 있는 방향을 제시할 것이다. 이러 ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고, 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 필요성 3. 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할

가 제공하는 조직화된 학습경험으로 정의하고 이와 비슷하게 인적자원개발을 조직의 성과나 능력 그리고 역량과 경쟁적 준비 등을 통해서 조직학습과 성과 그리고 변화 등을 촉진하는 과정이 ... 시킬 수 있는 역량을 키우는 활동이라고 정의해서 조직의 범위를 공동체나 국가의 수준으로 높이고 있다.둘째, 생산성과 만족도를 발전하게 하는 역량을 키우는 활동이다.셋째, 성과를 목적 ... 라고 정의했다.다양한 학자들의 정의를 보면 다음과 같다. 첫째, 개인과 집단 그리고 공동체와 국가 전체의 편익을 위해서 성인들의 직무기반지식과 동시에 생산성과 만족도 등을 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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12년마다 개최되는 유네스코 세계성인교육회의에 대하여 정리하시오. 서론

에 대하여 정리하고자 한다.본론덴마크 엘시노어제1차 1949년 덴마크 엘시노어에서 개최된 세계성인교육회의에서는 성인교육의 정의와 목적, 내용과 방법, 조직과 행정, 국제협력 등에 대한 ... 의 공통적 가치와 목표를 반영해야 하며, 방법은 학습자 중심의 활동적이고 창의적인 학습을 지원해야 한다고 주장하였다. 더불어 성인교육의 조직과 행정은 정부와 민간, 국제기구와 비 ... 의 자아실현과 사회적 적응, 문화적 창조와 민주적 시민권, 국제적 이해와 평화를 위한 수단이라고 정의하였다.이를 위해 성인교육의 내용은 개인의 흥미와 필요, 사회의 요구와 문제, 인류

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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간호관리학 정리본(인적자원관리기능, 통제기능, 마케팅, 정보화시스템. 보건의료정책 위주)

을 조직하는 것③ Clarify: 과정에 대한 현재 지식을 명확히 하는 것④ Understand: 과정의 변화가 필요한 이유를 이해하는 것⑤ Select: 과정의 개선사항을 선택 ... 고안- 재무적 성과 지표와 비재무적 성과 지표를 통한 균형적인 성과 측정 도구- 4가지 관점: 재무적 관점, 고객관점, 내부 비즈니스 프로세스 관점, 학습과 성장 관점- 측정 지표 ... )① 정의(Define): 고객의 핵심 요구사항 정의와 과제 선택② 측정(Measurement): 자료수집과 현재 수준 측정③ 분석(Analysis): 의료의 질적 문제의 요인 규명

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.24

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과 학습 과정을 거쳐야 하나3. 오늘날 더 각광받는 리더십을 학습하기 위해서는III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 현대 사회를 바쁘게 살아가는 사람들은 살아가면서 여러 가지 조직 ... 에 따라서 더욱 선호되는 유형이 달라지기도 한다. 이러한 리더십의 정의로는 먼저 조직목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술을 말 ... 라고 정의된다. 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 구성원들에게 조직의 비전을 제시하며 이를 달성하기 위해 다 함께 협력하고 노력을 기울일 것을 요구한다. 이를 통해서 구성원들의 가치관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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[평생교육경영론] 본인이 생각하는 대전평생교육진흥원 경영전략에 대해 설명하시오.

제물평가점수담당교수(서 명)1. 평생교육의 정의평생교육 또는 평생학습이 무엇이냐?를 규명하는 대부분의 학자와 전문가들은 평생교육을 학교교육과 사회교육은 물론 무형식교육까지를 포함 ... 다.교육은 모든 개인이 일생주기 동한 어느 때든지 수업, 공부와 학습을 수행하여야 하며, 또한 이를 위한 조직적인 기회가 제공되어야 하는 것이다.(10) 평생교육이라는 새로운 개념 ... , 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다”라고 규정하여 평생교육의 개념에서 학교교육을 배제시키고 있다. 이

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.22

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도서관ㆍ정보센터경영론

은 지속 가능한 발전과 환경 보호를 위한 정책 수립에 중요한 기초가 될 것입니다. 본론 1. 조직환경론의 의의(환경결정론의 정의와 유형, 환경임의론의 정의와 유형) 1) 환경결정 ... , 정부 기관 등과의 파트너십을 통해 이루어지며, 정보 공유와 자원 활용을 극대화할 수 있습니다. 마지막으로, 지속적인 학습과 혁신입니다. 조직은 환경 변화에 적응하기 위해 지속 ... 론의 정의와 유형 환경결정론은 인간의 행동, 문화, 사회 구조가 자연환경에 의해 결정된다는 이론입니다. 이 이론은 인간의 삶이 환경적 요인에 의해 크게 영향을 받으며, 특정 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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[청소년프로그램개발및평가] 타일리언 모델(Tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램을 개발하시오.

과목명 : 청소년 프로그램개발 및 평가 레포트 주제 : 타일리언 모델(tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 ... 를 위해서는 명확한 교육 목표 설정과 학습 경험의 체계적인 조직 및 평가가 필요하다. 타일리언 모델(Tylerian Model)은 교육 프로그램을 설계하는 데 있어 체계적 접근을 제안 ... 하는 이론적 틀로, 교육 목표 설정, 학습 경험 선정, 학습 경험 조직, 학습 경험 평가의 네 가지 주요 요소로 구성되어 있다. 이 모델은 학습자의 필요와 사회적 요구를 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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2025년 새마을금고중앙회 일반직 신입직원 공채 일반분야 직무 합격 자기소개서

관을 실현하며 지역사회의 금융안정과 경제성장에 기여할 수 있는 소중한 기회라 생각합니다. 저는 고객과 조직을 위한 책임 있는 자세, 끊임없는 학습으로 중앙회의 신뢰받는 구성원이 되 ... [2025년]새마을금고중앙회 일반직 신입직원 공채 일반분야직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 생각하는 직업의 의미를 정의하고, 새마을금고중앙회에 지원하는 것이 본인에게 어떤 ... 하는 직업의 의미를 정의하고, 새마을금고중앙회에 지원하는 것이 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.제가 생각하는 직업이란 자신의 역량을 바탕으로 사회에 가치를 제공하고, 타인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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학업성적관리위원회 규정

학교 학업성적관리 관련 업무Ⅲ. 교과학습발달상황 평가 및 관리1. 평가의 구분가. 교과학습발달상황의 평가는 지필평가와 수행평가, 정의적 능력 평가로 구분하여 실시한다. 국어 ... 되어야 하나, 통지 방식에 있어 학생의 석차 등을 가늠할 수 있는 수량화 통지 방식은 초등학교의 평가 취지에 부합되지 않으므로 교과학습발달상황의 평가 결과를 수량화하여 통지하지 않 ... 원 중에서 교무분장 업무를 고려하여 학교장이 임명하고, 위원은 당해 학교의 학업성적관리 관련 업무에 대하여 심의한다.3. 조직 및 운영가. 조직1) 위원장: 교장2) 부위원장

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.21

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