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"포스코 직업훈련" 검색결과 341-353 / 353건

  • 자료 표지
    [경제원론] 한국경제어디로?
    인구마찬가지의 결과를 초래했다.셋째, 경제성장 초기에는 경제전체의 규모가 작았으므로 포항제철, 경부고속도로 등 대형건설공사에 의해서도 경제는 많은 변동을 했다.넷째, 대외지향형 정책 ... 확대하고, 직업훈련도 기능훈련 위주에서 재취업을 위한 지식습득훈련으로 바뀌어야 할 것이다.2) 사회안전망의 확충실업자의 증가는 개인적으로 생계에도 문제가 되고 가정에 좌절과 고통
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24
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    [인사 정책론]삼성 카드의 동기 부여 전략
    2. 비경제적 동기부여(1) 직무설계(2) 경력개발(3) 교육 및 훈련(4) 평가(5) 근로조건(6) 기업 문화Ⅳ. 결론** 별첨 - 설문조사 자료Ⅰ. 삼성카드 소개 및 연혁32 ... 이란 “한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 통해 자신을 개발시켜 나가는 과정”이라고 정의 할 수 있다. 이를 개인의 직업선택 이후의 과정을 주 대상으로 하 ... 의 단계가 하나의 학위와 같다. 한번 MDC나 BMC를 거친 사람은 다시 그 과정을 반복하지 않고 상위 단계로 올라가거나 탈락한다.삼성, LG, 두산중공업, 포스코 등 국내기업
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    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.10 | 수정일 2018.01.01
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    [인적자원관리] 모집․선발과정에서 기업의 다양성
    에 비해 상대적으로 비용이 많이 든다는 단점이 있다. 헤드헌팅, 공공 및 사설 직업소개소의 추천, 직업훈련원,취업박람회, 각종 언론 매체를 통한 공고, Walk-ins 등이 있 ... 관리도 잘 해야 한다고 생각해요. 인사담당자들이 이것을 보며 ‘아, 이 학생이 기업에서도 어느 정도 성실히 일할 수 있겠구나’라는 것을 유추하는 자료가 되거든요.”[인터뷰:포스코
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.17
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    [인적자원관리] 국민은행의 아웃플레이스먼트(Outplacement)
    으로 포스코, KT 등 국내 굴지의 대기업에서 아웃플레이스먼트를 실시하고 있으며, 앞으로 시간이 지나면 지날수록 아웃플레이스먼트를 도입하는 기업들이 폭발적으로 늘어날 것이라는 것이 일반 ... 을 진단하여 이상적인 직업 및 경력 목표를 설정하는 진단단계, 진단단계에서 설정한 경력목표를 달성하기 위해 준비하는 준비단계, 재취직 희망자와 창업 희망자가 실제로 재취직과 창업에 성공 ... , 가치관, 평생직업, 심리안정 등을 꾀하기 위한 서비스로 가치관을 전환시키는 과정이다. 이를 통하여 새로운 진로방향으로 나가기 위해 기존의 가치관을 변화시키고 새로운 진로방향에 적응
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
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    [애니메이션] 저패니메이션이 세상을 지배하는 이유
    의 새로운 도전- 국민기업 포항제철의 상징은 일본산 아톰?- 홍길동은 역적이다 - 국내 만화산업의 부흥을 위한 제안Part1 일본의 만화 神 데스카 오사무1. 일본열도를 뒤흔든 ... 었습니다. 데즈카오사무는 자신의 제자들에게 독특한 방법으로 훈련시켜왔습니다. 절대 자신의 만화를 따라 그리게 한적이 없던 것이었습니다. 당시의 대부분의 만화문하생들은 스승의 그림 ... 을 따라 그리는 게 정석처럼 여겨졌던 상황이었습니다. 하지만 데즈카오사무는 다양한 방법으로 문하생을 훈련하고 만화계에 입문시켰습니다.두 번째 파트는 오타쿠를 부흥시킨 일본에 대한 작가
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24
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    [기업과사회]윤리경영
    [헤럴드경제 2005-03-28 12:50] 기술력등 공개 평가로 `투명화` … 협력업체 직원에 맞춤 직업훈련도 2만여개의 부품으로 이뤄진 자동차에서 작은 부품 하나가 문제가 되 ... 킴벌리21명 38%삼성포스코신세계LG13명 24%8명 15%2명 4%1명 2%3. 기업이『윤리경영』을 실천한다면, 장기적 이익이 높을 것이라고 생각하십니까? 단기적 이익이 높을 것
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    | 리포트 | 84페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.16
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    [인적자원관리] 우리은행 인사제도의 현황과 개선방향
    많은 교육훈련의 기회를 제공함으로써 종업원들에게 미래에 대한 비젼을 제시하고 종업원의 경력개발에 앞장서겠다는 입장이다. 또 신한은행의 경우, 튼튼한 자본력과 신용을 바탕으로 좋 ... 요.Q : loyalty 교육이란 어떤 것입니까?A : 조직 몰입 강화와 사고 예방을 목적으로 하는 훈련으로, 두 가지 목적이 상호작용을 하여서 조직 충성도를 높이는 것입니다. 최근 ... 지원본부장)인터뷰한 학생: 임윤형 임미량 임상미인터뷰 일시: 2003년 5월26일17시 50분~ 18시 30분인터뷰 장소:이화여자 대학교 포스코관채용관리① Q;국내 은행의 경우
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
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    [인적자원관리론] 모집관리와 채용관리
    로 광고하는 사례도 있다.광고에 대한 반응률에 영향을 미치는 변수로는 조직의 정체성, 노동시장의 조건, 그리고 광고에 반영된 특수요건의 정도 등으로 요약된다.일부 직업을 구하는 사람 ... 들은 반대의 방법을 사용한다. 즉, 그들은 원하는 직업상황과 자신에게 일자리에 관한 정보를 제공한 사람을 후사하겠다는 광고를 한다.모집광고를 개발함에 있어서 좋은 출발점은 기업 ... · 배치하는 계획적 · 조직적 관리이다.3) 채용관리의 필요성아무리 임금이나 교육훈련의 제도가 잘 정비되어 있고, 후생 복리가 훌륭하더라도 직무에 알맞은 사람을 고용하지 못한다면 작업
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,200원 | 등록일 2004.05.06
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    [국제경영론] 국제 정치환경과 관리
    25.0계약의 실행성 임금비용의 실행성 직업훈련 및 훈련 통신 및 운송 현지국의 경영능력 단기차입능력 장기자본축척 합 계3.0 1.5 1.5 1.5 1.5 1.0 2.5 2.5정치 ... 화와 몰수POSCO의 중국 현지법인 순덕포항도 신강판 유한공사 중국 정부의 요구로 인적자원의 현지화를 단행 자율성을 높이는 동시에 현지법인 경영 환경 개선2-3 정치적 위험의 원천
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.10
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    [인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치
    한 방법 -현존 종업원의 추천 -사내공개모집제도 외부모집 방법 -공공직업소개소의 이용 -교육기관과의 연락 -광고 -인턴제도 -연고모집(전직종업원의 모집 ,현 종업원을 통한 모집) ... 선발실현직무지원자간의 적합성 적재적소의 원칙*잘못된 선발 -직무불만족,보상불만족, 신분불만족 등의 사기 저하, 기업에 대한 불만,이직-훈련이 용이하며 그 기간이 짧고 효과가 크 ... 한 정보를 얻기 위해서 -교육적 배경 , 직업경력 , 보유하고 있는 기술 , 취득한 자격이나 면허 등의 개요를 기재선발 절차 (2)선발시험 -지원자에 대한 더 많은 정보를 얻기 위
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29
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    [인턴] 인턴쉽제도의 문제점과 개선방안
    에 대한 직업의 훈련이라고 생각해야 함.- 적극적으로 배우려고 하고 활동적인 면에서 많은 것을 얻으려고 노력. ... 을 많이 뽑지만 대부분이 단순업무.【 기업별 인턴채용 계획 】{구 분채용인원모집부문기간포스코200여명현장, 실무2주 이상CJ100여명영업6주 이상현대하이스코15명경영지원4주 이상제일
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.20 | 수정일 2017.01.10
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    유소년 축구 육성방안
    현황연령U12U15U18비고구단클럽학교클럽학교클럽학교운영 형태포항클럽(보급반)포항제철동초-포항제철중-포철공고보급팀,초, 중, 고등학교팀전남클럽(보급반)광양제철남초-광양제철중-광양 ... 보유하거나 제휴하는 곳이 다수이다.프로그램 특징으로는 학업과 병행하는 시스템이며 인성교육을 중요시 하며, 직업훈련을 병행하는 곳도 있다. 훈련프로그램은 연령대 별 차별화된 프로그램 ... 편성과 낮은 연령대는 축구 기술보다 재미 위주로 편성을 하였으며, 연령대가 높아질수록 훈련시간이 많아지며 기술등급이 높아진다. 엘리트 선수육성을 목표로 하고 있기 때문에 대부분
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    | 논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.20
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    [마케팅] 경제정의 기업상
    필요한 활동으로 판단된다.장애인 고용에 있어서 장애인들의 직업안정과 권익향상을 위한 일환으로 1991년(장애인 고용촉진 등에 관한법률)의 시행으로 상시 300인 이상의 근로자 ... 금속 및 비금속광물포스코주식회사이구택48.9216.8365.75조립금속기계장비전기전자삼성전자주식회사윤종용51.4015.8367.23추천부문특별상(비제조상장코스닥 등록기업)주식회사 ... 영향을 받는 이 분야는 인적자원투자와 관련한 1인당 교육훈련비, 작업장 보건 및 안전과 관련한 안전문제, 임금복지 및 후생 등에 있어서 평균적으로 보아 주목 할만한 악화를 보여주
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13
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