"지원자가회사를선택하는기준"의 검색결과 입니다.

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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 341-360 / 20,791건

고객관계crm) 삼성생명 주요 고객에 대한 조사분석, 삼성생명의 직장 기본 정보, 삼성생명 주력 상품 및 서비스

라고 할 수 있다. 현재 국내 생명보험회사의 수는 총 25개사이다. 그 중에서 2020년 2분기 기준을 보았ㅁ을 시 상위 3사라고 할 수 있는 삼성생명과 한화생명, 그리고 교보생명 ... 었다.현재 삼상생명에서 취급하는 주력상품은 생존보험과 사망보험, 그리고 행사보험과 단체보험, 특별계정등을 볼 수 있다. 그리고 삼성생명보험의 자회사로서는 삼성생명서비스 손해사정과 북경 ... 어 근로자의 사망 및 장해를 보장하여 안정적인 기업 운영이 가능하다.그리고 선택 특약으로 다양한 맞춤보장이 가능한데, 선택 특약을 가입하게 된면 질병의 진단과 수술, 입원까지 보장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26

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국내외 보건의료정책과 보건의료체계

야 한다.파트C는 연방정부가 승인한 민간 보험회사에 의해 운영되며 대상자의 선택에 따라 민간 보험회사가 제공하는 유동적이고 다양한 서비스를 제공받을 수 있도록 하는 것이다. 이 ... 해왔다.의료기관 인증 항목으로 기본가치체계와 환자진료체계, 지원체계, 성과관리체계 등이 있으며 기준에 맞게 합격을 해야 인증을 받으며 주기별로는 다음과 같다.급성기병원 : 3주기 ... 의료 질 기준과 감염예방 관리기준 강화정신병원 : 2주기(2017년~2020년) 시행 중이며 정신질환자의 권익증진 강화를 위한 기준개정치과 · 한방병원 : 2주기(2018년∼2021

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.09

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전지적 금융인 시점 금융소비자보호법 과제

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1.핀테크와 금융소비자보호우리나라 정부는 4차 산업혁명 ... 금융회사의 유형의 3가지 요소의 조합방식에 따라 금융서비스의 경제적 실질도 달라지기 때문에 정책당국도 이러한 조합방식에 대하여 차등 규제하여야 합니다.금융소비자보호기본법(안)은 금융 ... 상품의 구분, 금융회사 등의 구분, 그리고 금융소비자의 구분으로 크게 3가지 요소의 조합으로 금융소비자를 보호하는 기능별 분류를 하고 있습니다.이 3가지요소에 대한 아래 사항에 답

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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A+ 지역사회간호학 미국 보건의료체계 분석 보고서

한다.5. 사회보장(의료보장)의 형태1) 민간보험① 일반보험(Conventional) : 가입자가 일정 보험료를 납부하고, 환자가 진료를 받을 때마다 보험회사에서 병원에 비용을 지급 ... 를 선택해서 진료 받을 수 없고, 일반가정의(general practitioner)의 진료를 받은 후 경과에 따라 전문의를 추천 받아 진료 받을 수 있는 형태로 가입자의 공동부담 ... 분류 : 미국은 자유방임형(자유기업형)으로 의료기관 선택에 대한 자유가 최대한 보장되고 정부의 통제는 극히 제한되는 형태이다. 질병발생에 대비하여 건강보험제도가 정착되어 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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[고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

고시(장애인고용장려금 지급기준)에 규정된 장려금 지급단가를 곱하여 계산된 월별 장려금의 연간 합계액을 적습니다.다만, 자회사형 표준사업장을 설립한 사업주(자회사형 표준사업장을 포함 ... ④ 사업자등록번호⑤ 업종(주된 생산품)⑥ 업종코드⑦ 소재지⑧ 사업장수 개⑨ 사업체 전화번호사업체 팩스번호사업장 구분: [ ]총괄 [ ]사업장 [ ]자회사형 표준사업장담당자 연락처성명 ... 좌번호예금주계좌실명번호「고용보험법」 등에 따른 장려금 또는 지원금을 지급받은 경우장려금/지원금 명칭대상자수금 액명원장애인 고용부담금 (수정)신고 · 분할납부 신청고용부담금고용장려금

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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실습생 프로파일 - 청소년성문화센터

※ 과목 중 필수 4개 과목, 선택 2개 과목 이상 성적취득 후 수강신청 및 실습 진행 가능전공선택아동복지론의료사회사업론정신보건사회복지론청소년복지론학교사회사업론사회복지지도감독론노인 ... 하게 되었습니다.5. 실습 기관 선택 이유최근에 아동을 상대로 한 성폭력과 학대에 관한 뉴스들이 많이 보도되고 있습니다. 아동을 보호해야 할 보호자임에도 성폭력을 저지르고, n번방 사건 ... 하고자 지원하게 되었습니다.6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표아동, 청소년들이 올바른 성가치관과 성문화를 습득하기 위해서는 대상자의 눈높이에 맞는 프로그램과 운영방법이 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

다. 2024년 기준 매출액은 1조 663억원의 규모를 달성한 회사이다.동성케미컬은 몰입과 성과 중심의 업무환경을 구축하기 위해 서울사무소에 선택적 근로시간제를 도입했다. 선택 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 로 떠오르고 있다. 따라서 현재 많은 조직 및 기업이 유연근무제를 도입하고 있는 상황에서 근로자와 조직 모두가 만족하는 제도가 필요한 시점이다.또한 해외 기업뿐만 아니라 국내 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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사회복지법제와실천과제-적정한 노후 생활을 위한 공적,사적 제도(5가지 제도)

로 기준을 초과하더라도 가구 여건에 맞게 필요한 다른 급여는 계속 지원받을 수 있게 되었다.? 경로연금제도(폐지)경로연금제도는 2008년 기초노령연금제가 실시되면서 현재는 폐지 ... 기간 동안 회사(기업)가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하고 그 적립금을 기업 또는 근로자가 운용하다 55세부터 연금 혹은 일시금으로 지급하는 제도이다. 이는 급속한 고령화와 잦 ... 은 개념으로 기업과 근로자들에게 더 넓은 선택의 폭을 제공하고 있으며, 금융기관에 위탁하는 방식으로 퇴직금 확보에 있어서 안정성을 지니게 되었다.이러한 퇴직급여는 크게 DB형과 DC

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.28

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

를 제공 및 지원해야 한다.유연 근무시간제는 직원들이 업무 시작시간과 종료 시간을 자율적으로 선택하여 노동자들의 일의 집중도를 상승시킬 수 있는 제도를 말한다.전체적으로 전통적 직무설계 ... 간에 연결성이 커지며 업무 범위가 넓어졌기에 다른 직무설계방식을 보여준다.회사는 직무평가를 하여 근로자들의 업무의 효율성을 올리고 업무의 욕구 및 사기를 올려주는 제도이다. 직무 ... 분석이란회사안 조직 내에는 각 맡은 업무들이 다르고 그 업무들의 성격이 다르다. 각 다 른 업무들의 기초적인 정보들을 분석하여 인력 선발에 기반이 되어진다. 직무분석은 위치해 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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존 롤스 정의론 독후감

의 구조를 바꾸는 철학을 제시했다. 그리고 그 철학은 내가 매일 내리는 작은 선택, 행동의 기준에 깊이 들어왔다.이후로 나는 뉴스에서 복지 정책이나 교육 기회를 다룰 때마다 “이 ... 말을 잃었다. 우리는 대부분 ‘나에게 유리한 기준’을 정의라고 착각하고 살아간다. 하지만 무지의 장막은 나의 이해관계를 모두 지운 상태에서, 정말로 모두에게 공정한 조건을 생각 ... 해보게 한다.예를 들어 나의 회사생활을 떠올렸다. 회식 자리에서 상사가 불편해하는 부하직원을 평가할 때, 그의 업무 능력보다는 분위기에 어울리는지 아닌지를 더 고려하는 모습을 본 적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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[제주대 족보]인터넷창업론문제

기존의 회사를 인터넷의 영역속으로 확장한 가상기업 (Click and Mortar)2. 사업계획서 평가 기준 3C사업계획서의 핵심적인 사항은 경영자가 구상하는 사업목표를 달성하기 ... 다. 시장에서 경쟁사업자, 경쟁 제품을 물리치고 소비자에게 선택되어야만 사업 자체가 유지될 수 있는 것이다. 그런데 많은 경우에 있어서 기업들이 초기에 선보이는 상품은 도입기의 상품들이 ... 을 포함하여야 한다. 다음의 3C기준에 따라 평가해 보도록 하자.- Covered: 관련된 내용의 포함 여부- Clear: 설명된 내용의 명료성- Complete: 기술된 내용

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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[A+] 의료사회복지

을 알선 , 그들 가정을 방문하여 필요한 보호에 대하여 가족과 친지들에게 지도 . 이와 같은 정신질환자의 서비스는 의료사회사업의 일부로서 발달하여 오늘날 정신의학사회사업의 원초적인 활동 ... 며 , 「 의료급여법 」에 따른 의료급여 수급권자 , 「국가유공자의 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자 중 의료보호를 받는 자는 제외된다 . ⦁ 건강보험에서 피부양자는 직장 ... ) 및 그 배우자 , ④ 형제 · 자매가 해당된다 . [ 건강보험 적용대상 및 인구 ] ( 국민건강보험 , 2020 년 4 월 기준 )3-1 의료보장 관련 법과 정책 3. 의료사

리포트 | 69페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20

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[사회복지실천기술론] 사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

기술을 지속적으로 향상시켜야 한다. 이를 통해 사회복지사는 클라이언트에게 보다 책임감 있고 효과적인 지원을 제공하며, 사회복지 분야의 윤리적 기준을 유지하고 강화하는 데 기여할 수 ... 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회가 직면한 다양한 문제를 해결하고, 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 역할을 맡고 있다. 이 과정에서 사회복지사는 여러 가지 윤리 ... 적 딜레마에 직면하게 되며, 이는 그들의 직무 수행에 있어 복잡하고 도전적인 상황을 초래할 수 있다. 윤리적 딜레마는 사회복지사의 가치와 원칙이 서로 충돌하거나, 다양한 이해관계자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

기 위해서는 회사가 종업원들을 진정으로 생각하는것이 중요함 이를 위한것이 내부마케팅 - 청결하고 편안한 휴식 공간 제공 - 건강을 챙기기 위한 운동시설 혹은 비용 지원 - 권장 ... 휴식 제안 ( 기준 근무시간 제한 등의 개선을 통해 ) 직무환경 개선 ( 동기부여의 출발점인 위생요인 개선 ) - 유니폼 / 유니화 제공 - 회사 내부 비전 공유 , 의사 결정 과정 ... 계산기능과 더불어 차량에 대한 종합적인 실시간 정보를 회사에 전송함으로써 회사가 차량에 대한 실시간 감시와 통제 능력을 갖게 하는 기계전액관리제를 피고용인 ( 기사 ) 이 수용

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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기업의 사회적 책임(CSR) 사례 조사

표시와 유통기한 등을 확인하여 바른 먹거리를 선택하는 방법을 알리고 있다. 바른 먹거리의 중요성과 바른 식습관을 알리는 것이 식품회사의 중요한 사회적 책임이라고 생각해 어린이 ... 회사 유니언카바이드사의 공장에서 발생했다. 메틸아이소사이안산 가스가 대량 누출된 산업재해다. 한밤중에 일어난 가스 누출로 손쓸 새 없이 목숨을 잃은 피해자들이 많았다. 가스에 노출 ... 먼지, 탄소흡수 등의 사회문제를 해결하기 위해 진행되었다. 구체적으로는 4가지 활동으로 구분할 수 있다. (1) 기부를 통한 지원, 기부 후에도 단순한 구호로 그치지 않고 산림조합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.06

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[A+]경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

할 수 있다. 미국의 정보 기술 회사인 가트너 주식회사는 ERP에 대해 '기업 내의 업무 기능들이 조화롭게 제대로 발휘될 수 있도록 지원하는 응용시스템의 집합으로 차세대의 업무시스템 ... 에서도 흔들리지 않고 운영될 수 있는 ERP 시스템이 요구됐다. 이에 발맞추어 최고경영자와 경영진의 성공적인 ERP 구축에 대한 확고한 의지가 있었다. (주)앱코는 ERP가 회사의 비전 ... 정보시스템)는 기업의 경영활동에 요구되는 모든 인적, 물적 자원들을 통합 관리하여 최선의 상태로 운영을 지원한다. 즉 기업 경쟁력을 강화하는 정보기술의 복합 응용 시스템이라 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

- 대안 선택 시 기준이 있어야 하는데 이를 소망성과 실행 가능성으로 구분할 수 있다- 그 대안을 선택되었을 때 그 결과가 얼마나 바람직할 것인가의 정도를 의미하는 것- 실행 가능 ... 성이란 그 대안이 선택되어 집행될 수 있는 정도를 의미하는 것. 소망성과 밀접?효과성?효율성?만족도?감응성?형평성?평등성?정의성?위험성?일관성평가 기준정치적실행 가능성수용 가능성적합 ... 하는 모든 활동2. 보건의료의 구성요소와 분류?보건의료의 구성요소? 의과학- 기초의학- 임상의학? 보건의료체계- 보건의료자원- 보건의료조직- 보건의료제공- 경제적 지원- 관리? 보건의료

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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(사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을

, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오1) 기관 소개, 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징(10점)2) 향후 사회적 경제 조직 운영 및 ... 소개3. 선택 이유4. 기관 실천 특징5. 사회경제조직 미래와 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보건복지부와 통계청에서 발표한 결과에 따르면 우리나라 장애인 취업률은 약 35 ... 07월부터 노동부 주관으로 시행되었다. 2020년 기준 약 13년밖에 되지 않았다. 우리가 흔히 알고 있는 ‘아름다운 가게’, ‘함께 일하는 세상’, ‘그라민-다농 컴퍼니

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

제 ▷선택근무제 ▷재량근무제 등 4가지이며, 장소가 변수가 되는 제도는 원격근무제, 재택근무제 등 2가지다.시간선택제는 육아, 학업, 가족돌봄, 퇴직 준비 등의 사유로 근로자의 필요 ... 지만, 5~9인 사업체 도입률은 12.8%에 그쳤다.아울러 6개의 유연근로제도 중 하나라도 도입한 사업체를 대상으로 도입 이유를 조사한 결과, ‘근로자의 일·가정 양립 지원’이 44 ... 및 인재 영입’과 ‘근로자 및 노조의 요구’라고 응답한 비율이 소폭 높아져 유연근로제도의 도입 배경이 근로자 지원에서 기업의 인력 관리 차원으로 확대되고 있을 가능성을 시사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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부산대학교 소셜벤처창업 과제

로 관점을 전환시킨다. 그 돈을 기반으로 자립의 기회를 갖게끔 하는 것이다.KIVA의 대출 과정은 이렇게 진행된다. 먼저 카테고리별로 검색해 지원할 기업가를 찾아 대출자를 선택 ... 1. KIVA 기업 및 창업자에 대한 조사KIVA는 마이크로 파이낸스 회사로, 사회 취약계층에게 소액 대출과 같은 금융 서비스를 제공하는 금융 회사이다. KIVA는 온라인 P2P ... 초기 KIVA는 개발도상국 소상공인을 지원하기 위한 마이크로 파이낸스로 시작했다. KIVA의 설립자인 제시카 재클리(Jessica Jackely)가 아프리카 봉사를 통해 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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