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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 301-320 / 20,416건

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    AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램
    들은 자발적 지원자였다. 단 시간에 자원링크 프로그램의 확장이 이루어졌다는 점은 자원링크 프로그램 도입이 성공적인 선택이었음을 말해준다.시사점AT&T의 자원링크 프로그램으로부터 시사 ... 에서 알 수 있다. 이 지원자들은 자원링크를 본인 일에 한정되지 않은 다양한 기술을 배우고 다른 분야의 업무 학습의 기회로 여겨 자원링크에 자발적으로 지원하였다.출처: 김정한 ... 해야 한다. 퇴출 대상은 어떠한 사견이 개입되지 않고 성과와 관련한 공정한 기준을 바탕으로 선정되어야 한다.셋째, 인력퇴출 프로그램의 피해자들에 대해 사과해야 한다. 퇴출대상이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
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    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가
    양적예측-거시분석④인적자원의 양적예측-미시분석5. 바람직한 지원자를 모집하기 위해 노동시장을 세분화하게 되는데, 이러한 기준에 포함되지 않는 것은? (10점)①자격요건②지리적 ... 에 대입하는 방법이며, 선발의 결정방식 중에서 각 예언변인에 대해 기준을 설정하고, 지원자가 특정 기준을 달성하면 통과시키는 방법은 다중허들 방식이다.Q7. 1번(해설) 최근 채용 ... . 선발의 방법 중에 경영자가 지원자 중에서 지식과 능력 및 의욕을 갖춘 유능한 인재를 선발하기 위해 지원서, 이력서, 추천서 등의 평가하는 절차는 다음 중 무엇인가? (5점
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    나이키 회사소개,해외사업운영방식,라이센스,프랜차이즈,생산계약,하청생산계약
    회사들과 강력한 브랜드 포트폴리오를 구축 나이키 회사소개2009 년 회계연도 기준 (5 월 31 일 ) 전년도 대비 3 퍼센트 성장한 192 억 달러 수익 기록 가장 높은 시장점유 ... 브랜드를 가지고있는 기업이 다른 기업에게 일을 위탁하는 것 OEM 위탁받은 업체가 물건을 생산해서 주문자에게 납품하는 방식 생산자 입장 주문자 입장Why? 나이키가 하청을 선택 ... 키가 한국 시장을 선택한 이유 6.25 이후 부산에 노동자 수의 증가 부산에 신발산업이 발달하기 시작 60 년대에는 값싼 임금을 기반으로 선진국 일본과 경쟁 나이키는 값싼 노동력
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
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    문제풀이 - 특정 산업(사업영역)을 선택하여 마이클 포터의 경쟁세력 모델을 분석해보라.
    / Hong = 285,7802. 특정 산업(사업영역)을 선택하여 마이클 포터의 경쟁세력 모델을 분석해보라.코로나-19(COVID-19)로 인한 제약회사의 주가가 연일 상승 ... 하고 있다. 따라서 현재 사람들이 관심을 가지고 있는 관심사에 맞춰 제약회사를 산업 영역으로 선택하여 마이클 포터의 5가지 경젱 세력의 힘을 분석하였다. 이중 경쟁세력 모델 분석을 위해 ... 종근당에 초점을 맞춰 작성해보고자 한다.- 구매자 협상력: 현재 국내에는 다양한 제약회사가 많이 존재한다. 따라서 내가 찾은 기업이 이러한 다양한 제약회사들에게서 경쟁우위를 가지
    리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19
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    인적자원관리 기업의복리후생사례조사
    ) 및 기숙사(연구소 및 여수공장)의료비(1억 원 한도, 본인/배우자/자녀)치과보철료(본인/배우자, 400만 원 한도)종합건강검진 및 건강증진프로그램 지원난임치료비 지원단체상해보험 ... )구성원 상담 프로그램(EAP)장례지원 서비스노후 대비 개인형 퇴직연금(IRP) 지원 (매칭 그랜트 본인 25만 원, 회사 25만 원)퇴직연금 관련 경영성과급 DC 납부 지원2 ... 스크린 룸에서 골프를 할 수 있습니다. 두 번째, 선택적 복리 후생비가 있습니다. 가족 건강검진과 연휴 및 귀성 비용(연2회)로 매년 400만원을 지원합니다. 또한 소모임(T
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09
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    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    을 골라 배제하는 의사결정 과정이다. 다양한 방법을 적용하여 지원자를 평가하며 채용 여부를 결정하게 된다. 선발시 기준은 앞으로 지원자가 충분히 능력을 발휘할 수 있는지, 직무 ... 경력자 채용으로 인한 인건비 증가가 나타날 수 있다. 3) 모집관리 사례 삼성전자는 내부 모집 방법을 사용하여 필요한 인력을 채용하였다. 삼성에서는 결원시 회사 내부에서 필요한 인원 ... 는 지원자 접수부터 신체검사까지 순차적인 단계를 걸쳐 진행해야 한다. 선발을 위한 방법으로는 첫 번째로 선발시험이 있다. 이는 어떤 사람을 특정 직위에 취임시키려 할 때 직무를 수행하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    [경제경영도서] 초과수익바이블 완벽 요약
    경영진은 사업에 더 집중 가능ㅇ 모회사의 충분한 지원□ 선별 시 주의사항ㅇ 내부자들의 행동조사- 내부자들이 자회사 주식을 원하는가- 경영진이 분사를 조용히 진행하려 하는가- 분사 ... 은 별) 분사(모회사에서 기존 기업이나 사업부를 분리해 독힙회사를 신설하면서 새 주식을 분배하거나 매각하는 행위)□ 분사 자회사의 실적 개선 가능성 이유ㅇ 경영자의 의욕 상승ㅇ 자회사 ... 의 매력도를 낮추는가ㅇ 모회사 주주들에게 유리한 구조인지 파악- 자회사 주식을 모회사 주주들에게 분배- 유상증자ㅇ 매물 압박이 예상되는 분사 자회사(가) 저가 발행 기업공개
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.25
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    최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다
    에 맞게 기업들은 지원자를 명확히 파악하고 직무에 맞는 인재를 선발하기 위하여 적절하게 선발 전략을 공고히 할 필요가 있다. 이에 본론에서는 최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류 ... 로 전면 전환하였다.(1) 장점경력 직원을 뽑을 때 직무를 중심으로 선발이 이루어지기에 특정한 직무의 인력이 필요할 때 적재적소로 채용할 수 있다. 기존 공채 대비 지원자가 입사 ... 채용을 할지 모르기에 구직자는 항상 채용에 있어서 신경을 써야 한다는 부담감이 있을 것이라고 생각한다.2) 포스코포스코는 생산기술직의 채용 단계를 강화하며 지원자들의 잠재력을 꼼꼼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    [과학기술정보통신부] 우수 기업부설연구소 지정 신청서
    연구소연구소명연구소 인정번호연구소 인정일자핵심보유기술핵심보유 기술의 명칭기술핵심 단어지정 신청업무담당자부서직위성명전화핸드폰이메일주요사업회사연혁「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 ... 2조 및 같은 법 시행령 제3조ㆍ제8조를 기준으로 선택합니다.7. "주소"란의 "(본사)"에는 해당 기업이 위치하고 있는 주소재지의 번지수와 빌딩명, 빌딩 호수까지 적고, "(연구 ... ■ 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] 우수 기업부설연구소 지정 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일시처리
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    현대사회와 기업경영 국내외 기업들의 CSR 활동 분석
    에서 우수 결과를 낸 참가자에게는 시상과 함께 위 회사에서 인턴으로 일 할 수 있는 기회도 주어진다. 이러한 사실을 고려할 때, 에서 소개한 CSR활동은 기업의 사업영역에 직간접 ... 은 현대건설 기업이 코로나19사태 극복을 위해 생계에 어려움을 겪고 있는 주민들에게 생계지원키트 및 헌혈증을 기부한 것이다. 이는 가장 초기단계의 사회공헌 활동으로 수혜자가 어떠 ... 내용은 사회공헌 활동으로 구분된다는 점에서 공통점을 가지며 세부적으로 의 소개내용은 전략연계형으로 볼 수 있으며 의 소개내용은 무작위 선택형에 가깝다는 점에서 차이점이 있다.우선
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06
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    가족문제의 원인 및 해결방안
    스트레스라고 대답했습니다.저는 현재 한국의 맞벌이 가족 현황에 대해서도 알아보았습니다. 2018년 기준으로 배우자가 있는 가구 1222만 4000가구 중 맞벌이 가구는 545만 ... 해당 제도는 ‘영유아보육법’에 의해 육아에 어려움을 겪는 양육자를 대상으로 제공하는 보육 서비스입니다. 보육 시설에 아이를 보내는 비용을 지원받을 수 있는 제도로 기초 생활 수급 ... 과 함께 재정 지원이 동반 되어야 할 것입니다. 특히 지금은 아이돌보미 서비스를 제공하는 노동자들의 처우도 함께 하루빨리 개선하지 않는다면 이 서비스는 무용지물이 될 수도 있다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01
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    보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리
    ? 자동차보험진료수가 등- 국토교통부장관은 교통사고 환자에 대한 적절한 진료를 보장, 보험회사등/의료기관/교통사고환자 간의 진료비 분쟁을 방지하기 위해 수가 기준을 정하여 고시- 기준 ... 수가에 관한 분쟁의 심사/조정- 기준의 제정/변경 등의 관한 심의, 조사/연구- 위원장을 포함한 18명의 위원으로 구성- 위원=국토교통부 장관이 위촉, 6명=보험회사 등 단체 ... 가 추천하는 자, 6명=의료사업자단체가 추천한 자, 6명=대통령령으로 정하는 요건을 갖춘 자(보험 회사 등/의료기관등 공정성 해칠 수 있는 직 X)- 의원장=위원 중에서, 위원의 임기
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17
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    국내기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오 할인자료
    이 증가하고 있습니다. 다양하고 차별화된 전략을 가진 회사들이 시장에 진입을 하면서 소비자가 선택할 수 있는 새로운 옵션들을 제공하고 있습니다. 해외로의 진출을 고려한다면 진출을 하기 ... 합니다. 진출 시장이나 지역에 어떻게 진입을 해야 될지 선택해야 되고 전략적인 지원을 하기 위한 조직에 대한 구조를 구축해야 합니다. 우리가 흔하게 알고 있으며 본 작성자도 좋아하는 빙그레 ... 을 선택하는 과정에서 목표 고객의 관점에서 결정하는 것을 기준으로 판단하는 것이 더 좋은 결과로 보이게 되었습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 의 개념2) 사례를 통해 조직몰입 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택 ... 하고 후배 개발자들을 돕는 등 조직 내에서 더욱 적극적인 자세를 유지하고 있다. 또한 높은 직무만족은 그의 업무 효율성과 창의성 증진으로도 이어졌고, 이는 회사의 프로젝트 성과에도 긍정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    기준이 되었다. 실제로 2022년 국내 한 취업포털 설문에 따르면, 20~30대 응답자 중 약 64%가 “ESG 가치 실현에 적극적인 기업에 더 끌린다”고 응답한 바 있다. 이 ... 이후율성을 동시에 추구하고 있다. 또한 채용관리시스템(ATS: Applicant Tracking System), CRM 기반 지원자 관계관리, 소셜미디어 분석 등을 통해 정량 ... 화된 데이터 기반 채용이 가능해지고 있다.이와 같은 기술 기반 채용은 특히 대규모 지원자 처리, 지원자의 역량 기반 선별, 편향 방지 등의 측면에서 긍정적 효과를 보이고 있으며, 지원자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    ) 선택근무제 : 1개월 등과 같이 일정 기간을 단위로 업무의 시작과 종료 시각, 하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집 ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    2024-1 행복한금융생활 중간고사 대비 정리
    저장물의 형태 : 화폐, 증권, 부동산, 귀중품, 두뇌 등 가치저장물의 선택 기준 : 수익성, 안정성, 유동성 재산 : 모든 가치 저장물의 합 돈의 본질 1) 인생의 궁극적 목표 ... 하한 내 값아야함 2030세대도 신용점수에 신경 써야 함 2030 신용점수 올리는 방법 채무자 : 돈을 빌린 사람 다중채무자 : 금융회사 3곳 이상에서 돈을 빌린 채무자 (2020 ... 기준 56.1%)로 점점 늘어나는 추세 30대 이하의 다중채무자가 대폭증가 : 영끌, 빚투 등으로 사용 금융채무 불이행자(과거는 신용불량자)는 신용유의자로도 불림 금융채무 불이행자
    시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2025.04.22
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    경영학측면에서 생산관리를 설명하시오
    힐은 생산 활동을 위한 종합적인 지원을 통해 경쟁사보다 많은 수주를 따내는 것이 생산전략의 목표라고 밝혔습니다. 여기서 주문 취득 기준이란 고객이 제품을 구매하는 기준, 즉 가격 ... 한 상황에 대한 전략적 인식이 선행되어야 하며 이를 기초로 한 경쟁력의 확보 및 유지가 필수적이다. 어떤 회사의 제품이나 서비스가 경쟁회사에 비교하여 상대적으로 낮은 원가, 높 ... 과 공예의 경쟁력을 높이고 정보를 강화하는 전략결정을 내려야 합니다. 스키너 교수는 회사의 제조 의사 결정과 회사 전략의 관계를 인식하지 못해 회사의 생산 시스템을 비경쟁적인 상태
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
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    취업성공전략 기말고사 필기 족보
    하고 연습하고 자기자신의 것으로 만들면 자신감생김 > 취업성이력서를 항목별로 작성1.사진붙이기 > 첫인상2.지원분야와 희망연봉 > 기업정보파악 > 정보없을시 회사내규에 따름 이렇게 ... 는 문장2. 추상적인 표현 자제 간단명료3. 최소한 정보 반드시 기재4. 지원회사 언급 >애정표시5. 단원별 분류6. 느낌,감을 가지고 작성7. 진실되고 솔직하게 작성8. 일관성 있 ... 기업에 맞는 적합자 만들기2. 지원분야에 맞는 적임자 알리기취업마인드형성, 태도,인성,스스로만들어야하기 때문에 스스로 훈련면접에 대한 준비,요령1. 면접준비 인성,태도,평가미인대칭
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
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    글로벌 마케팅믹스 전략(글로벌 제품전략, 가격전략, 유통경로전략, 촉진전략)
    기 때문에 단위원가의 절감을 가져올 수 있으며, 2/ 통일된 판매계획의 수립이 가능하며, 3/ 본국 모회사로부터 기술적인 지원을 받을 수 있고, 4/ 마케팅상 비용절감을 도모할 수 있 ... 으며, 5/ 각국의 자회사간에 생산 ? 판매상의 노하우를 상호 교류할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 각국시장이 가지고 있는 특수성에 제품을 적합 시키지 못한다는 단점도 있다. 예 ... 과 같다.첫째, 도입기의 신제품단계에서는 소비자들은 신제품에 대하여 아무런 정보도 갖고 있지 못하므로 기업은 선택적 수요보다는 기본적 수요를 자극시켜야 한다. 즉, 제품소개를 위한
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.27
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2025년 07월 07일 월요일
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