"지원자가회사를선택하는기준"의 검색결과 입니다.

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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 241-260 / 20,791건

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국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고

는 인터뷰에 참석한 지원자에게 자신과 앉아서 편하게 맥주나 커피를 즐길 수 있는지, 회사의 회식이 있다면 거기에 어떤 식으로 적응할 것인지를 물어보면 지원자들의 대인관계 능력 ... 을 평가한다고 한다. 이 밖에도 일본의 스마트폰 앱 개발회사 중 하나인 유메미는 인터뷰 진행방식을 기존과 다르게 거꾸로 면접 방식으로 진행하고 있다. 이는 입사지원자에게 회사소개서 ... 에 반영한다. 또한 지원자들도 이 회사가 자신에게 잘 맞는지 확인할 수 있어서 서로에게 도움이 되는 방식이라는 평가를 받고 있다. 이처럼 기존의 틀에 박힌 기업의 채용과정과 다르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

연차휴가처리가 가능.-다만, 이러한 연차휴가 대체는 회사가 일방적으로 실시 할수 없고, 근로자 대표와의 서면합의 필요.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)-회계연도 기준 연차휴가 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다.-구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)-구직자 ... 가 채용서류를 반환 받기 위해서 채용여부 확정일 이후 14일부터 180일 까지 회사가 정한 기간 내 반환청구를 해야한다.-회사는 채용여부가 결정되기 전에 반환청구기간을 구직자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금, 현물급여에 대한 본인의 견해

에 따라 다르게 결정되는데 각각의 급여 방식은 장단점이 있으며, 클라이언트의 재정 관리 능력, 필요성, 자립성 등을 고려해 적절한 지원 방식을 선택해야 한다고 생각한다. 예를 들 ... 을 사례로 들어 자세히 살펴보려 한다.2. 본론(1)현금 급여현금 급여는 클라이언트가 본인의 선택과 필요에 따라 급여를 사용할 수 있도록 하고 자율성과 상황에 따른 유연성을 부여 ... 할 수 있다. 클라이언트가 스스로 급여 관리를 잘할 수 있는 경우, 현금 급여는 클라이언트 당사자에게 상황과 필요에 맞게 소비할 수 있는 효율적인 방식이라고 생각한다. 그렇기에 현금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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HR 개인과제- Total reward 조사

HR 개인과제:Total reward 조사선정기업인사관리수업을 통해서 회사가 선택할 수 있는 보상체계방식에 대해서 배웠다. 이번 과제에서는 한국의 대표기업인 현대차와 삼성전자 ... 에 고용보장 정도는 낮음자기개발 부여를 통해서 회사 내에서 직원이 함께 성장해 나갈 수 있는 기회 부여능력있는 직원에게 도전적인 업무 부여해외 근무 경험과 대학원 진학 지원도 도와주 ... 는 노조의 영향이 강하게 반영되고 있고 삼성전자는 노조의 영향이 거의 없는 것으로 보인다. 이러한 내부적 요인이 보상체계에 어떤 차이점을 발생시켰는지 살펴봤다.임금보상체계는 각 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제를 위한 제도 및 정책

으로 정년이라는 기준을 유지해서는 안 된다고 생각 든다.지금은 과거 1950~1980년대 보다 노인인구의 건강상태나 신체능력이 월등하게 좋아 힘없고 능력 없고 잔소리만 많은 그런 옛날 ... 말하는 당사자에게 결정하게 해야 한다고 생각한다. 물론 앞서 말했듯 이러한 인력을 선택하고 고용하는 것은 기업이고 기업의 입장에서는 비싼 임금, 효율적이지 못한 노동력, 세대교체 ... 거나 정부의 작은 지원금으로 생활을 이어가고 있는 상황을 뉴스 또는 신문의 사회면을 통해, 또는 직접 목격한 경우가 많을 것이다.기업 또한 이윤만을 목적으로 지금까지 회사를 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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산업심리학 - 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

하여 Open API 제공과 지역워크넷, 정부지원 일자리 시간선택제 강소기업 등 다양한 서비스를 마련하였다. 모바일 서비스를 제공하며 PC외에도 스마트폰, 태블릿 PC등을 이용하여 언제 ... 직무배치가 이루어질 때 구성원 및 회사에 최고의 성과를 가져올 수 있을 것이다. 앞으로 직종 및 직무선택에 있어서 나의 장점을 캐치하고 부족한 부분을 노력하여 자신의 가치를 더욱 ... 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.산업심리학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

하게 이루어진다. 조직의 업무를 기준으로 분화가 이루어질 때 회사마다 명칭에 차이가 있기는 하지만 대체로 비슷한 직무별로 조직이 나뉘게 된다. 인사팀, 경영지원팀, 총무팀, 영업팀 ... 와 소비자는 떼려야 뗄 수 없는 관계이며, 밀접한 상호관련성을 가진다. 기업은 소비자들의 취향과 욕구에 밀접하게 반응하여 이에 부응하는 상품과 서비스를 제공해야 소비자의 선택을 받 ... 의 선정학습자가 선정한 곳은 CJ 제일제당의 마케팅부이다. CJ 제일제당의 부서는 크게 5개의 부로 나뉜다. 경영지원, IT, 연구개발, 영업&마케팅, 제조가 그것이다. 마케팅 부서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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유통관리사3급 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

·알 권리·선택권 등이 있으며, 생산권은 포함되지 않는다. 59. 정답: ④ 해설: 소비자보호제도의 목적은 소비자 권익 향상이다. 60. 정답: ② 해설: 소비자분쟁해결기준은 합리 ... 률 10. 바코드/QR과 직접 연계되어 매대 회전관리를 지원하는 지표는? ① 객단가 ② 회전율 ③ ROA ④ ROI 11. 소비자기본법상 소비자의 8대 권리에 포함되기 어려운 것 ... 은? ① 안전할 권리 ② 알 권리 ③ 단체를 구성할 권리 ④ 생산할 권리 12. 소비자분쟁해결기준의 주된 기능은? ① 강제집행 ② 합의 권고 기준 제시 ③ 벌칙 부과 ④ 가격 상한 설정

시험자료 | 21페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.09.06

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행복한 금융 생활 최신 2020-2 중간고사(1-7장) 노트정리+기출ox문제

인가돈의역할기능 - 교환수단, 계산단위, 가치저장물가치저장물형태: 화폐, 증권, 부동산, 귀중품, 두뇌선택기준: 수익성, 안전성, 유동성재산(wealth): 모든 가치저장물의 합돈 ... 라큰 사람이 통장을 관리하라- 정기적으로 머니토크를 가져라- 3~6 개월 생활비를 비상금으로 마련하라- 보험은 부부를 수익자로 하고 중복 없게 하라- 정부 지원제도를 유의하라3 ... =====================================================================4강1. 얼마나 벌고 어디에 쓰나1) 2018 년 1분기 기준 전체 가구 중 근로자 가구의 저축액이 더 크

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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부자는 매일 아침 경제 기사를 읽는다

부자는 매일 아침 경제 기사를 읽는다신문1면을 가장 많이 등장하는 기초용어국제수지(balance of payment)일정기간 동안 한나라에서 발생한 거주자와 비거주자 간의 발생 ... 수출 비중이 높아 상품수지가 중요함흑자가 너무 클 경우에는 화폐의 가치가 하락하기도 함.BSI, CSI, ESIBSI는 기업, CSI는 소비자체감경기지표, ESI는 이 둘의 합 ... .경제 주체들의 주관적 평가임. 경제는 심리이기 때문.BIS(business survey index)기업경기실사지수CSI(customer survey index)소비자동향지수한국은행

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접의 장단점을 분석하여 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 AI면접 도입 보고서를 작성하세요.

. HireVue는 AI 기술을 활용하여 비디오 면접 중 지원자의 얼굴 표정, 목소리 톤, 선택한 단어를 분석하여 그의 역량과 적합성을 평가하는 시스템을 개발하였다.이 시스템의 도입 ... 다.① 객관성의 확보전통적인 인터뷰 방식은 인터뷰어의 주관적 판단이 큰 영향을 미칠 수 있다. 반면, AI를 활용한 면접은 고정된 기준에 따라 지원자를 평가하기에 객관성이 높 ... AI를 통한 면접 평가는 일관된 기준을 바탕으로 진행되므로 각 지원자가 동일한 조건과 기준 하에서 평가받게 된다.이런 장점들에도 AI를 활용한 면접엔 또한 여러 단점과 함께 고려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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(인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

다.② 감독자와 부하가 합의하는 내용목표관리는 상급자와 부하직원간 네 가지 기준을 합의하고 준수되어야 한다. 첫째는, 특정기간 동안 부하직원이 달성해야 할 목표이고 둘째로 목표가 성취 ... 목표달성기준 및 중요도(가중치) 설정목표면담- 직속상사와 협의를 통해 목표 확정제 2단계목표수행(do)실행계획 추진-목표달성 방법 및 일정에 맞춰 업무수행지도/지원-업무수행과정 중 ... 관리는 목표설정을 통하여 경영의 방향 및 성과에 대한 평가기준을 제시하고, 목표를 달성해가는 과정 중의 점검, 중간 평가 및 피드백을 통하여 목표몰입을 가능하게 한다. 또한 목표달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

자가 퇴직 후에도 안정적인 소득을 얻을 수 있도록 설계된 제도이다. 퇴직연금 제도는 확정급여형(DB형)과 확정기여형(DC형)으로 구분되며, 각각의 방식은 근로자와 회사가 선택할 수 ... 을 유지할 수 있도록 지원하는 중요한 사회적 안전망이다. 우리나라에서는 퇴직연금, 퇴직금, 그리고 국민연금 등 다양한 형태의 퇴직 제도가 운영되고 있으며, 이들은 근로자의 노후 생활 ... 을 위한 필수적인 재정적 지원을 제공하는 역할을 한다. 이러한 퇴직 제도는 근로자가 퇴직 후에도 경제적 어려움에 처하지 않도록 하기 위한 사회적 장치이며, 근로자의 안정적인 노후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

하는 것으로 일정 기간의 평균 근로시간을 법정근로시간 1주 40시간 내로 맞추는 근로시간제입니다.선택적 근로시간제는 근로기준법 제52조에 의거하여, 1일의 근로시간을 근로자가 자율 ... 이고 직원의 웰빙을 증가시키며 결근과 이직을 줄이게 됩니다(Newstrom, 1980). 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접 ... 하고 있습니다.최 대표는 “사업 특성상 해많은 도움이 된다. “직원 수도 ’20년 49명에서 ’23년 164명으로 증가하고, 매출액도 상승했다”라고 밝혔습니다. 회사 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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생산 입지의 중요성과 입지 결정 단계에 대해 설명하시오.

도 적극적인 지원을 받아 성장하는 모습을 보게된다. 입지 선정에 있어서는 획일적인 기준이 있을 수 없고 기업의 역량과 산업에 대한 인프라 및 향후 확장성 등을 고려하여 신중하게 결정 ... 평가기준을 가지고 여러 후보군에 대한 평가를 진행한다. 물론 이러한 평가가 온전히 회사의 입지선정에 대해 부합하지 않을 수도 있다. 그리고 100% 주관성을 배제하기도 힘든 부분 ... 생산관리과제 : 생산 입지의 중요성과 입지 결정 단계에 대해 설명하시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 입지선택의 중요성2. 입지선정에 필요한 요인3. 입지결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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유연 근무제

) 선택근무제 : 1개월 등과 같이 일정 기간을 단위로 업무의 시작과 종료 시각, 하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집 ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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1. 지역사회(인천) 내 사회적 경제조직(협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등) 기관을 한 곳 정해서 기관소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업 등), 기관선택 이유, 사회적 경제조직으로서 기관의 실천과 특징 서술 2. 사회적경제조직의 미래와 전망 등에 대한 나의의견

단절여성 창업아카데미 수료팀 창업육성과 사회적경제 청년 창업캠프 수료팀 컨설팅 등의 활동을 진행하였다. 회사는 협동조합이라는 특성을 살려 실무자들과 함께 사내 운영과 직원 복지 등 ... 을 계획하고 모든 회사의 재정을 실무자들과 공유함으로 대표를 포함한 직원들의 연봉과 복지 등을 정하고 있다. 코로나19로 인해 타격을 받긴 했지만 기존에 잡았던 매출 30억이 ... 라는 목표와 회사 직원 20명 채용의 목표를 가지고 있다. 회사는 직원 개개인의 목표를 이룰 수 있도록 지원할 방안을 고민하는데, 이는 직원들이 잘 되어야 회사도 잘 될 수 있다는 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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[A+자료, 지역사회간호]식코(sicko) 보고서(등장 나라별 보건의료체계의 구성요소 별 차이점 비교 및 소감문)

환자 등은 대상으로 한다. ‘메디케어드’는 연방정부와 주정부의 공동 프로그램으로서 한국의 의료급여 제도와 비슷한 공적 부조 제도이다. 대상자 기준, 급여의 내용, 지불 방식 등 ... 경우에도 보험 가입에 제재를 받아 보험에 가입하지 못한다. 의료보험 가입자는 앰뷸런스가 지원범위 내에 있었지만, 앰뷸런스 사전 승인을 받지 않았다는 이유로 앰뷸런스 이용료는 보장 ... 지 않은 상태이다. 다큐멘터리 기준 16%가 미가입자였으니, 그에 비해 증가한 수치이긴 하지만, 결국 전 국민 대상 국가보건의료보험체계 없이 사보험으로만 의료보험체계가 유지되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

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국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화

은 많은 자본을 의료에 투자하고 있지만 정작 국민들 중 선택받은 자들만이 세계 최고의 의료 혜택을 누리고 있다.미국의 시민 대다수는 건강보험에 가입되어 있으나 보험률 인상으로 인해 ... 상담 : 내담자의 희망사항 취업연계 안내3) 구인 상담 : 병원 및 기관의 간호인력 연계4) 고충 상담 : 재직 간호인력의 고충 및 고민③ 구인구직 1:1 매칭 지원? 간호인력 ... 한 인sity) 15백만달러, 간호교육 (Nurse Education, Practice LPNd Retention) 40백만달러, 간호교육자지원프로그 램(Nurse Faculty

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09

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[아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

기업개요회사명아시아나항공 주식회사창립일1988년 2월 17일자본금1조 261억 원(16년 4분기 기준)업종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔 ... 역량을 규정하고 있습니다.직업윤리아시아나인으로서 회사의 윤리경영 방침에 따라 윤리 강령 및 윤리규칙을 준수하고 이에 기준하여 행동하며, 공사를 명확히 구분, 공평하게 업무를 처리 ... 합니다.조페인: 불우이웃을 위한 아시아나 자선바자회: 보육원 ‘색동 놀이터’ 지원: 전 직원 대상 헌혈행사:이주 노동자 모국어 도서 지원: 지역내 초등학생 대상 ‘아시아나 환경스쿨’ 개최

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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