"지원자가회사를선택하는기준"의 검색결과 입니다.

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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 441-460 / 20,805건

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[A+]소비자심리학 지식에 기반한 나의 소비행동 분석 보고서

하였습니다. 아수스 비보북 노트북은 가벼운 무게, 슬림한 디자인, 그리고 삼성 갤럭시북2는 AS 가능, 제품의 견고함이 있었습니다. 이러한 세부적인 기준에서 AS 미지원은 타당하지 못하 ... 소비자심리학 지식에 기반한 나의 소비행동 분석 보고서과목명소비자심리학이름[목차]1. 서론2. 본론- 노트북- 가방, 모자- 삼겹살3. 결론4. 참고문헌1. 서론구매하는 데 있 ... 어 보통 구매 결정은 먼저 나 자신이 문제를 인식하고 정보탐색이 이루어집니다. 정보를 탐색함으로써 제품에 대해 비교, 평가하고 선택을 하게 됩니다. 이러한 모든 과정을 포함하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.04.21

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발로뛰는 Start up 9~종강 A+ 레포트

템플릿으로 지원한 팀을 보면 뿌듯Q. 소풍이 만든 지수를 알리기 어떤 노력을 하셨나요?- 외부강연, 세미나 → 탬플릿 실습 기회 마련- 본인들만의 기준으로 가치를 제시하는 조직 ... 적으로 모이는 형태로 계속 일하신 건가요?- 2003~4년 사이 사업자를 가지고 있었음- 퀄리티를 위하여 고용의 형태를 유지(4~5명 고용)- 영상, 미술, 조명 이쪽은 TF팀이 맞 ... 을까요?- 소셜벤처와 사회적 기업가 지원 → 비즈니스를 통한 임팩트(소셜 임팩트) 극대화- 체계화된 액셀러레이팅 프로그램 제공 : 3개월 → WEEKLY로 밀착된 프로그램 제공, 대면

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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인피니트 게임 독후감

판매자 1인으로서 푸대접을 받던 보험설계사 입장에서는 '고객의 미래를 설계하는 것은 우리다'라는 회사의 비전이 많은 설계사의 실적을 향상시켰다. 이 책은 그것을 가치관이 아닌 ... 는 것은 불가능하다. 리더가 부하 직원을 보호하고 회사에서 안정감을 느낄 때 비로소 힘들어도 자발적으로 그들과 함께 범하게 된다. 회사가 복지에 대한 구체적인 기준을 세우 ... . 투자자들은 회사의 성장에 별로 관심이 없다. 투자 수익률만 생각하십시오. 단기적으로 성장해 큰 수익을 올리면 회사가 망해도 상관하지 않기 때문이다. 칼자이 등 기업이 상장 없이 가족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

를 고려한 최저생계비 보장 요구가 있다. 이러한 영향요인에는 고용보장관련, 지불능력, 물가 및 생계비가 포함된다.[A 회사 주장]다음으로 A회사 측을 살펴보면 그들은 지불능력이 기준이 ... . 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점 ... 째, 준비시간 및 비용 지원이다. 근로자 측 위원은 현행법 상 비상임, 무보수로 일하게 되어있는데 근로자의 의견을 수렴하는 협의회가 되기 위해서는 지원이 필요해보인다. 다섯 번

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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A+만점 지역사회간호학-국내외 방문간호 비교 (외국방문간호 비교사례)

고 있다. 2000년도 8월부터 시작되었으며, 40세 이상의 국민이면 가입 가능하며 보험부담 구성은 개인부담이 적고, 국가가 거의 부담하며 여기에 회사가 보조하는 형식이다.소비자 ... 초과한 입원환자-> 신생아~노인, 주치의가 인정한 질병, 부상와상상태의 노인으로 후생성에 정한 기준에 적합한 자자격간호사, 준간호사, 물리치료사, 작업치료사간호사, 물리치료사, 작업 ... 자 :무료. 일반: 15%. 이용자 측이 선택하는 별도의 이용료.기본방문료+교통비 등STATION방문간호정부지원공공보건 방문간호의료기관 방문간호운영방문간호스테이션보건소 및 보건센터

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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국내외 보건의료정책 비교 (대한민국, 미국, 프랑스)

건강보험법’에 의한 진료 수급절차에 따라 보건의료전달체계(1차,2차,3차) 실시▶ 자유기업형 및 사회보험형(NHI) : 피보험자가 낸 보험료 및 일부 정부의 지원으로 재원을마련 ... )① · 직장가입자: 보수월액의 6.86% (2021년 기준)· 지역가입자: 소득 재산(자동차 포함) 등 등급별 적용 점수를 합산한 보험료부과점수에 점수 당단가(201.5원)를 곱해 ... 의 어려움,장기치료질환에 대한 혜택 미흡Ⅱ. 국외 의료전달체계1. 프랑스1) 보건의료전달체계▶ 자유방임형, 국민건강보험제도 (NHI): 피보험자가 낸 보험료 및 일부 정부의 지원으로 재원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.06

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원 ... 적 구속력).2. 다음 중 근로기준법상의 근로자에 해당되는 자는?(이견이 있으면 판례에 따른다.)(5점)①해고된 자②실업자③경영주④휴직자정답 / 해설4 / 근로관계가 있는 이상 휴직자 ... 판례에 의함)(5점) /①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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사회복지 프로그램-연장선

임을 알 수 있다.노인들이 다시 일을 하기 원하는 이유로는 대부분 ‘생활비에 보탬’(58.0%)이였던 점과 희망자들의 일자리 선택기준이 ‘임금 수준’(29.3%)으로 가장 높은 점 ... 등 과 같은 지원자와 채용자의 매개체가 되어주는 사이트들이 잘 발달되어있어서 지원자 본인의 능력을 잘 살릴 수 있는 분야에서 자신이 원하는 환경과 조건을 맞게 지원을 할 수 있 ... 사회복지 프로그램-연장선□ What?* 해결하고자 하는 상황·문제가 무엇인지, 어떤 사업을 하려고 하는지우리나라 통계청의 2018 고령자 통계에 따르면 65세 이상 인구는 전체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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아동의 저출산시대에 부합되는 아동발달단계와 특징을 분석하고, 영유아기 아동 1명을 선택, 관찰하여

이 필요하다.우리사회는 맞벌이가구 등 정책적 수요가 높은 계층에 대한 정책적 고려가 부족했다. 가구소득 기준으로 선별적 지원을 해왔기 때문이다. 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로 ... 과목명: 아동복지론주제: 아동의 저 출산시대에 부합되는 아동발달단계와 특징을 분석하고, 영유아기 아동 1명을 선택, 관찰하여 해당아동의 발달과정을 통해 예측되는 한국의 아동복지 ... 과잉, 병역자원 부족 등의 문제를 나타낸다.그래서 정부는 내년부턴 부모급여 수당으로 지금의 2배 수준으로 출산율을 높이기 위해 아이를 키우는 집에 지금보다 정부 지원금을 더 주기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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취약 계층 빚 탕감을 두고 모럴해저드 논란이 일고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 찬성과 반대 의견으로 정리하시오

에 정부는 매우 어려운 자영업자와 청년층을 직접 지원해왔다. 윤 대통령도 "금융 리스크를 정리하는 것보다 선제적인 시의적절한 조치가 더 중요하다"고 강조하지 했다. 정부가 주도 ... . 예상치 못한 코로나19로 상당한 피해를 본 자영업자에 대한 일정 한도 내 지원은 여전히 불가피하다.하지만 금융 소비자인 저드가 장려되어서는 안 되는 것은 불공평하다. 정부 대책 ... 논란의 핵심은 부채 탕감이다."빚진 코인 투자자까지 왜 보호하느냐", "누가 성실하게 빚을 갚았느냐"며 단순한 대출 상환 유예가 아니라 아예 원금을 깎아주겠다는 반발도 나온다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

어려워서 처음에 접근하기 매우 어려웠다. 당시에 회사에는 B/L 실무 교육이 있었는데, 수출입 담당자였던 본인은 이 교육을 통해서 해운실무에 대해서 접하게 되었다.그 중 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성2. 기업에서의 역량모델링 : 무역회사의 역량 개발3. 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 ... 협상 등도 이루어지기도 했다. 이외에도 ‘pc-off 제도’와 같이 기업이 자체적으로 근로자의 워라밸을 지켜줄 수 있는 다양한 시도를 하기도 하였다. 하지만 이러한 워라밸 제도

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(중소기업창업론) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을

의 수혜자로 선정되어 초기 사업 자금인 2만 달러를 지원받아 본격적으로 숙박 공유 플랫폼 사업을 시작하게 되었다. 3. 실현접근법을 활용한 에어비앤비 창업 사례의 분석 1) 감내할 만 ... 한 손실 실현 접근법에서는 창업을 하는 사람들이 회사를 운영하면서 기대이익을 극대화하기 위해 노력하기보다는 설령 자기가 실수를 하거나 잘못된 선택을 하더라도 이로 인한 손해나 실패 ... ’(crazy quilt), ‘경영자 주도성’(pilot in the plane) 원칙이 에어비앤비 창업 활동에서 어떻게 발현되고 있는지를 서술하시오. (30점) 목차 I. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

: 퇴사 후 새로운 창업을 지원하기 위한 것으로 업종선택, 입지선정, 임대계약, 각종 인허가 등으로 구성가족(배우자) 등도 함께 수강토록 하는 것이 좋음2. 국외 프로그램 사례구 분내 ... , 재산관리 법률상식, 수지침, 국악감상, 역사 및 문화탐방 견학 등의 내용으로 구성됨두산중공업의전직지원 센터기업의 구조조정이나 퇴직하는 근로자에게 실직의 충격을 최 소화하고, 전직 ... . 퇴직준비 교육에 대한 인식 부족퇴직에 대한 준비는 근로자 개인의 몫이며 기업의 이익과는 무관하다는 인식이 팽배하여 근로자의 장기적인 생애설계에 초점을 맞추기보다는 단기적인 회사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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전쟁과 연관된 전문 서비스를 제공하는 민간 업체 PMC

시장에 상장하기도 하고 법인으로서 입찰참여 등 다양한 계약행위를 하며 대기업의 자회사로서 재정적 지원을 주고받는 경우도 있다.넷째, 민간군사기업들은 다국적 기업인 경우도 있으며 활동 ... 다자 분쟁 지역의 천연 자원을 개발하는 회사 중 하나인 다이아몬드웍스의 사업지인 코노 지역을 재탈환할 것인지 결정해야 했다.-기업의 이익을 선택 : EO의 전직 고용 군인의 인터뷰 ... 가 수상으로 당선되면서 영국정부는 정부기능을 대폭 민영화 하였다. 영국의 사례는 침체된 경제를 소생시키는 기준 모델로서의 역할을 했고, 민영화는 하나의 지도적 규범으로 빠르게 확산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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경영학-솔트룩스 회사소개

⇒ 개인의 성장과 전문성 제고 통한 회사의 성장12. 취업 정보 및 취업자 매력 복리후생 • 의료비 : 임 직원 및 가족 의료비 지원 , 임직원 및 가족 건강검진 지원 • 휴가 및 ... 솔트룩스 회사소개목 차 01. 기업 Overview 02. 기업 연혁 03. 대표자 소개 및 경력 04. 경영 마인드 ( 미션 ) 05. 핵심 서비스와 기술 06. 파트너십 또는 ... 언론보도 07. 출자금 및 자본금 증자 이력 08. 사업 현황 09. 경영 해결과제 10. 장기 비전 11. 회사 장단점 12. 취업 정보 및 취업자 매력 13. 배운 점01

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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기업가정신 필기본2

설정 기준- 소비자 : 물리적 혜택(기능, 품질, 효능 등) + 심리적 혜택(이미지, 자부심, 만족감, 존재감, 신분, 서비스 등)- 판매자 : 내부지출비용(생산비, 인건비 ... / 이자 방법* 엔젤로부터 투자 받기- 창업초기기업을 위해 투자자금을 지원해주는 사람이 바로 엔젤투자자(Angel Investor)- 엔젤투자자는 초기 창업기업을 중심으로 투자, 따라서 ... 단순히 자금지원에 그치는 것이 아니라 경영자에게 다양한 전문지식과 노하우를 제공하면서 경영에도 일정 수준 참여* 창업 3년차 스타트업, ‘투자자 잘못 만났더니 ...’- 창업 3

시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26

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노동과 배제

다는 것이다. 안정성이 보장되는 공무원을 하려는 사람들이 여전히 많지만, 그만큼 자신의 가치를 위해 일하려는 청년 노동자도 많아졌다. 직장을 선택하는 기준에 보수와 더불어 조직문화 ... 다. ‘우리’가 아닌 ‘그들’이 ‘우리’와 동등한 임금을 받고 일하는 것을 납득하지 못하는 것이다. 즉, 근로 능력에도 정상성의 기준을 만들고 기준에 도달하지 못하는 자들을 배제 ... 고, 퇴근 후에는 회식이나 업무의 연장 대신 자신만의 시간을 가지며 워라밸을 추구한다. 회사에 주인의식을 가지고 과도하게 일하는 것이 아니라, 노동자로서 해야 할 만큼의 일만 최선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 ... 1아이디성 명운영교수과목명조직심리학학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적 ... 반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[인간관계론 A+]조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

들에게 특정 행동에 대한 공정한 지원 및 대우와 연계된 이론적 개념이다.조직에서 공정성의 기본적인 가정은 조직 내 이해 관계자들은 특정 행동 과정 및 결과를 평가함에 있어서 공정 ... 한다고 주장하였다. 즉 종업원이 작업장에서 일을 할 때 어떤 행동을 할지 활동의 유형을 선택하게 하고, 어떤 방향으로 행동을 이끌어 나갈지를 결정한다. 그리고 그 행동을 얼마나 오랫동안 ... 를 열심히 할 수도 있고, 운동을 열심히 할 수도 있으며, 어떤 경우에는 청소를 열심히 할 수도 있다. 이처럼 동기가 행동으로 표현될 때 다양한 활동 중에서 특정 행동을 선택하여 행동

리포트 | 8페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.26

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[A+]금융기관론 기말 term project

국내 금융회사의 해외진출 현황 및 방향 - 은행을 중심으로해외진출의 목적[그림1]한국은행 기준금리 출처|한국은행[그림2]국내은행 순이자마진(NIM추이) 출처|금융감독원우리나라 ... 에서 해외에 진출하여 영업하고 있는 금융회사의 해외점포들의 재무현황과 수익성은 어떠한 지 알아보았다.국내 금융회사의 해외점포 재무 및 수익현황 –‘20년말 기준1) 은행[표3]국내 ... 적으로 규제 개선을 통해 민간중심의 혁신을 유도하고, 글로벌 역량의 선택과 집중을 통해 ASEAN진출 확대에 대한 계획을 발표했다. 정부는 아래는 같은 지원 정책을 펼치고 있다.[표6

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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