"연장근로의 제한"의 검색결과 입니다.

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"연장근로의 제한" 검색결과 341-360 / 5,506건

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1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험의 운용방안을 제시하시오

해 왔다. 1990년대 이전까지 제한적이던 건강보험과 산재보험, 고용보험의 적용 범위가 90년대 중반부터 급격히 확대되면서 전 국민을 대상에 포함하는 방향으로 전환이 이루어졌다. 이러 ... 이후 출산율 저하와 기대수명 연장으로 노령인구 비중이 높아지면서 연금기여금의 안정적 확보와 재정 건전성 유지가 중요한 과제로 부상했다. 사회보험의 재정 운용은 단순한 재정 수입 확대 ... 을 누진적으로 적립해 은퇴 이후 소득을 보전하는 역할을 수행하며, 소득 대체율·기여 기간 요건이 주요 설계 요소다. 고용보험은 실업 위험에 빠진 근로자를 지원하고 재취업을 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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코로나19 자영업자 손실보상 정책 및 견해 제시

중 근로계약 부분에서 근로자의 임금채권을 보장하기 위한 제도 일부를 살펴보았습니다. 이는 현재 코로나19로 인해 많은 국민들이 실업에 놓이게 되는 사태가 발생하면서 최소한의 정책 ... 적 대안이라고 볼 수 있겠는데요, 근로자의 시각에서 더 나아가서 최근 중소벤처기업부는 자영업자-소상공인 및 소기업의 영업손실액에 대한 손실보상을 추진하고 있습니다. 그렇지만 여전히 ... 그동안의 손실을 충당하기에는 한계가 있다는 주장이 제기되기도 합니다.1) 이와 관련하여 코로나19에 따른 영업제한방침 등으로 인해 영업손실을 입은 자영업자-소상공인 및 소기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

제3자의 도움을 받기 어렵다는 점이다. 셋째, 반복적 방문의 특성은 근로자의 방문선택권을 제한하고, 마지막으로 사회서비스노동의 사회적 저평가로 인해 공무를 수행하는 근로자의 지위 ... 에서 노인을 위한 방문요양요원(노인맞춤형 돌봄서비스 등)을 중심으로 이슈를 살펴본다. 특히 노인요양은 기대수명 연장과 고령화 등으로 수요가 확대되면서 빠른 속도로 제도화된 분야다. 그 ... 는가? 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

에 간 연속하여 근로내역이 없을 것6. 최종 이직 당시의 기준기간 동안의 피보험 단위기간 중 다른 사업에서 제58조에 따른 수급자격의 제한 사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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제13장 공공부조 요약 정리

에 의해 대상자를 선정함□ 인구학적 구분에 의한 대상자 선정이란 18세 미만의 아동, 65세 이상의 노인, 임산부 장애인 등 근로능력이 없다고 판단되는 사람만 대상자로 선정 ... 의 인구학적 구분에 의한 대상자 선정을 폐지하고, 소득인정액이 일정 금액 이하인 자는 모두 대상자로 포함했으며, 근로능력이 있는 사람도 포함했다는 데 특징이 있음□ 그러나 ‘조건부 ... 수급자’를 도입하여, 근로능력이 있는 경우 근로를 의무화하는 장치를 마련함□ 주거급여가 신설되고, 생계급여는 국가나 지방자치단체가 최저생계비를 마련해 주되, 본인의 소득이나 재산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

여 근로자의 승진과 해고, 재고용과 같은 사용자의 자유재량 범위를 제한시킴으로써 모든 근로자가 균등한 대우를 받을 수 있도록 한다는 긍정적인 시각이 존재한다. 반대로 노동조합 ... 합의이다. 2013년 노사는 근무형태변경에 대한 합의를 바탕으로 주간연속 2교대제로 근무형태를 변경하였다. 근무형태 변경에 따른 야간근로수당 및 연장근로수당 손실분은 심야보전수당 ... 과 교대제전환수당으로 보전하기로 했다. 또한 생산성을 유지하기 위한 인원 충원에도 합의하였다. 2017년에는 워라밸 실현과 근로자 피로도 감소를 위해 연장근무(잔업 70분)을 없애

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

과 실제 은퇴 연령의 차이와의 관계는 매우 중요하다. 정년 연장은 은퇴에 대한 부정적인 태도를 초래하고 미래 진로에 대한 준비 의지를 떨어뜨릴 수 있다. 이에 체계적인 노후관리 ... 도입 과정에서 나머지 구성원들의 참여를 확대하고 핵심 프로그램을 선별적으로 운영하는 것이 필수적이다.다만 정년 연장으로 실적이 저조한 직원들의 체류가 길어지면 생산성 저하로 이어 ... 을 막고 일시적인 대규모 구조조정을 피할 수 있다.정년 연장은 회사와 개인 직원 간 격차도 더 벌어질 수 있다. 성과를 내지 못하면 퇴직하려는 직원이 있는가 하면 고용 잠재력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

근로시간제, 연장근로 제한 등의 의무를 행하도록 규정하여 근로자가 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 함.‘양성평등기본법’(시행 2015.07.01. )'여성 발전 ... 앞에서의 남성과의 평등을 부여하여야 한다.③ 여성의 법적 능력을 제한하는 법적 효과를 가지는 모든 계약과 기타 모든 종류의 사적 문서를 무효로 간주하는 데 동의한다.제16조 ... 되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성 ... 을 꺼리는 부부 또한 늘어나고 있다.한편 최근에는 일과 삶의 균형을 중요시하는 ‘워라벨(Work-Life BAlance)’ 개념이 강조되고 있어 근로자들은 신체적 정신적 건강과 가정 ... 갈등유형시간 기반 갈등으로 일을 해야 하는 시간과 하루라는 제한된 시간의 현실적인 문제를 말한다. 예상치 못하게 회의가 길어져 자녀를 학교에서 데려오지 못하거나 아픈 자녀를 돌보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

그리고 개선방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책의 배경1) 노동권 보장정책노동권 보장에 대하여 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리 ... 를 가진다.”고 명시가 된 조항과 제4항 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금이나 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수가 있 ... 으로 진행이 되고 있다. 현재 보육시설에 대한 자원의 일환으로 방과 후에 보육서비스의 확대, 휴일이나 공휴일 보육 지원, 보육시간의 연장 등 지원을 확대하고 있다.2) 부모권 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로 ... 수 없다.즉 사회전체의 이익을 위하는 입장에서 제약을 받는 일은 있다고 할 수 있으나 이를 이유로 부당한 제한이 가해져서는 안 된다. 근로자의 기본권에 대해서 사용자측에는 「록 ... 근로시간은 법정근로시간을 초과할 수 없다’.13. 연장근로근로기준법 제49조와 근로기준법 제67조에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 기준근로시간 이외의 근로라는 점

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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2023년 인하대병원 신규간호사 서류합격 자소서+병원분석(합격인증O, 합격스펙O)

하였고, 어르신들의 눈높이에서 설명하며 연장자와 소통하고 배려하는 방법을 배웠습니다. 2학년 때는 선후배 학습공동체 프로그램의 멘토로서 후배들에게 지식을 나누었습니다. 학업적으로 힘들어하 ... (최대 1,000자 입력가능)[상대방의 입장에서]첫째, 잘 들어주고 진심으로 공감하는 성격입니다. 국민건강보험공단의 코로나 19 방역지원근로자로 6개월간 근무하며 부산의 한 대학 ... 병원으로 파견을 나간 경험이 있습니다. 코로나 19로 인해 병원출입이 제한된 상황에서 보호자 여러 명이 무작정 들어가려는 것을 통제하자 보호자들이 불만을 표하며 언성을 높였

자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.03

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[생활법률] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.

다. 또한 당사간 합의를 통해서도 연장할 수 있으나, 이 역시 주52시간 일12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 이는 지나친 근무를 제한하고 근로자의 근로여건을 보장하기 위한 것이 ... 규정을 통해 2주의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않거나 3개월의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않는 경우 주52시간, 일 12시간까지 연장근로할 수 있도록 규정하고 있 ... 며, 연장근로나 초과근로의 경우 추가임금을 지급하는 등으로 차별화하여 규정하고 있다. 이처럼 주52시간 근로를 최대로 규정한 것을 주52시간제도라고 부르며, 근로기준법을 통해 확인

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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COVID-19와 하나의 유럽

이 상대적으로 부족하고, 사업 또는 영업을 중단하는 경우에도 실업급여, 단축근로지원금 또는 파산 급여 등과 같은 사회보장제도의 보호를 받을 수 없어 파산 위험이 상대적으로 높 ... 기에, 소규모 기업과 1인 자영업자에 대해서 긴급한 보호 필요성이 인정되었다. 이와 같은 산업 분야에서 경영상 위기는 근로자의 소득 감소 및 고용 불안정과 직접적으로 연결된다는 측면도 고려 ... 까지 연장하는 한편, 전국적으로 동일한 규범을 마련해 대책을 일원화 했다.(2단계: 코로나 확진자가 북부 이탈리아를 중심으로 급격한 증가세를 보이자 해당 지역에 강력한 행정명령 발효

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

의 문제점은 형평성 문제이다. 실업기간 국민 연금 보험료를 지원해주는 실업 크레딧 제도가 지원 대상을 실업급여 수급자로 제한한 탓에 고용보험에 가입조차 못한 임시직 등은 원천 ... 적으로 제도 혜택을 받지 못한다. 이로 인해 실업 크레딧 제도가 직업의 안정성 임금 수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입하지 못한 상당수 실직자와 초기 노동 ... 소득 70만원을 기준으로 보험료 납부 및 지원이 가능하 게 되어 있다. 또한 고액재산가의 경우 혜택에 제한을 두어 저소득층 중심으로 지원이 이루어진다.크레딧 제도의 문제점과 개선

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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자활사업의 이해

지 못하거나, 일을 하면서도 좀처럼 경제적 상황이 나아지지 않은 사람들을 위한 ‘자활사업’이 주목받는 것도 이런 이유 때문이다. 이 글에서는 일할 수 있는 근로 빈곤층의 자립을 돕 ... 는 자활사업에 대해 알아본다.1. 자활사업의 이해(1) 자활사업의 정의와 목적자활사업이란 국민기초생활 수급자나 차상위계층 등 일할 수 있는 근로 빈곤층의 자립과 자활을 지원하는 사업 ... 으로, 기술 습득은 물론 근로 기회의 제공과 취업 알선, 자산 형성 지원 등 다양한 자활 지원 프로그램을 제공함으로써 참여 대상자의 탈빈곤을 목적으로 하고 있다. 즉, 자활사업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

까지 연장할 수 있다. 또는 당사자 간 합의를 통해 연장하여 근로할 수 있으나, 이 역시 1주 52시간, 1일 12시간으로 제한된다. 이러한 규정을 주52시간제라고 부르고 있 ... 근로기준법에서는 근로자의 근무시간을 규정하고 있다. 근로기준법 제50조는 1주의 근로시간을 40시간, 1일의 근로시간을 8시간으로 정하고 있는데, 이를 예외적인 경우를 통해 연장 ... 으며, 1주일의 근로시간을 규정하고 이를 통해 근로자의 여건을 보장하고 지나친 근무를 제한하는 의미가 있다.이러한 근로기준법 역시 대부분의 근로자에게 적용되나, 예외적인 경우가 존재한다. .

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 현재 저출산과 노인인구의 증가로 고령화 사회에 진입했다. 일반적으로 평균수명이 연장되고, 의료기술의 발달 ... 에서 근로할 수 있는 사람이 줄어들게 되어 산업 자체를 유지, 운영할 수 있는 노동력이 부족한 것이 가장 큰 문제로 들 수 있다. 이러한 악순환이 반복되면 이미 노인인구가 많 ... 는 이러한 문제로 인해 기준연령을 75세로 조정하기도 했다.두 번째로는 정년제도를 연장하거나 폐지하는 방향으로 갈 수 있다. 현재 우리나라는 60세 또는 65세가 되면 사회적 은퇴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.01.20

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청년 내일 채움 공제 분석

의 내일채움공제로 연장 가입해 추가적인 적립을 할 수 있기 때문에 청년들이 장기근속을 할 수 있도록 도울 수 있다.두 번째는 중소기업으로의 청년들의 유입을 도모함으로써 기업들의 부족 ... 복무 기간을 감안해 최대 만 39세까지 가입이 가능하다. 이외에 가입 불가 대상은 아래와 같다. (총리실 산하 청년 포털, 2023)1. 청년 공제 가입이 제외 또는 제한되는 기업 ... 에속5. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인.6. 허위 기타 부정한 방법으로 청년 공제에 가입한(하였던) 자7. 세법에 따라 사업자등록을 한 자.8. 정규직 채용일 기준 소정근로

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

계 예방, 체력/근력 강화 : 줄넘기 프로젝트- 우리나라 근로자의 업무시간은 고용노동부에서 권장한 주 40시간보다 많으며, 연장근로 및 휴일 근로가 만연한 것으로 나타났으며, 이는 근로 ... 지역사회간호 인터뷰: 서부근로자건강센터서부 근로자 건강센터에 조원 한 명과 방문하였다. 인터뷰는 사전에 이메일로 문의드렸던 상태였다. 현재 센터에는 간호사는 3명이 소속되어 있 ... 었으며, 그 중 두 분께서 우리의 질문을 받아 주셨다.1. 근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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