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"연장근로의 제한" 검색결과 421-440 / 5,508건

  • 노인복지론_노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    을 파악하고 구분하여 일할 수 있는 노인들에게는 정년 제한을 철폐하거나 정년을 연장할 수 있는 제도의 개선이 필요하리라 본다.(2) 65세 이후의 삶을 준비하는 교육의 확대또한 노인 ... 어 최소 5년간은 소득절벽이 발생할 수밖에 없으며, 그나마 정년이 보장된 근로자는 많지 않다. 게다가 65세 이후의 노인 일자리 및 사회활동 지원사업은 고용의 질이 낮은 단순노동 ... 은 정책대안들을 제시해본다.(1) 정년 연장제도의 개선2019년 올해부터 본격적인 인구절벽이 시작되고 있다고 한다. 일할 사람이 부족하다고 이야기는 하지만, 노인의 생산성에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오
    는다.이는 단기적이며 제한적인 건강보험의 급여와는 정반대의 성격을 띄고 있다는 것.세 번째로는 적용 대상과 급여 대상이 다르다. 이는 가족 내의 갈등을 사회보험제도를 통하여 분산 ... 의 운영과정에서 지방자치 단체의 역할이 제한되어 있다는 것이다. 특히 광역자치단체와 기초 자치단체 간의 역할 구분과 관련한 내용은 구체적인 협의조차 되는 않는 상황이다.현재 우리나라 ... 므로 고령층의 증가와 평균 수명의 연장 등을 고려할 때 요양서비스 수요 또한 지속적으로 폭증할 것으로 예상된다.그리고 노인들에 대한 효과적 보호가 불충분하다. 노인장기요양보험제도의 도입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    에게 강화된 안전 조치를 요구하고 있다.근로시간과 휴식 보장 측면에서도 문제가 있었다. 근로기준법 제50조와 제54조는 청소년의 근로시간을 1일 7시간, 1주 35시간으로 제한 ... . 대책 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 노동은 만 15세 이상 18세 미만의 청소년이 일정한 조건과 환경 속에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 모든 형태의 활동을 의미 ... 을 쌓는 기회가 될 수 있지만, 동시에 청소년의 권리를 침해하는 문제로 이어질 위험이 크다. 특히 법적으로 보호받아야 할 임금, 근로시간, 안전, 휴식, 교육 기회 등이 현실
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 무역학개론 ) 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.
    때문에 중국의 경제와 여러 산업에 우려가 증가했다. 에너지 분야의 경우 춘절 연휴 연장으로 상품 수요가 감소하고 공급에 제한이 있을 것이라는 우려가 있다. 코로나19 발생은 제트 ... 연료 및 휘발유 수요에 타격을 주었다. 그리고 단기적으로 원유 가격을 하락시켰다. 전기 및 석탄 부문에서 근로자들이 업무에 돌아온 후 수요 및 공급이 점점 정상적인 범위로 오를
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률에서 개선해야 할 내용을 서술하시오
    수명은 연장되고 있으나, 여러 다양한 요인들로 인하여 출산율이 급격하게 저하되는 현상이 동시에 일어남에 따라 고령화가 매우 빠르게 진행되고 있는 실정이다. 우리나라의 경우에도 재생산 ... 에서 일반적으로 근로하는 18세 이상의 근로자와 이를 고용하는 사업주를 대상으로 시행 중인 제도를 말한다. 이와 같은 제도를 시행하기에 앞서 1987년 국민연금관리공단이 설립 ... 세 이상에서 60세 미만 국민으로 제한하고 급여의 종류 역시, 초기의 국민복지연금법과 동일하게 적용은 하되 공무원 연금이나 군인연금, 또는 사립학교 교원연금 등을 받는 공무원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • HRM전문가 전체 정리본
    ▣ 평균임금과 통상임금의 사용구분평균임금통상임금(연장가산을 위해 주로사용)퇴직금휴업수당연차유급휴가임금재해보상금감급의 제한액산재 보험급여와 고용보험 구직급여해고예고수당가산임금연차유급 ... 2.제한부 주식 (Restricted Stock : RS)-성과급을 현금대신 주식으로-양도제한 및 일정한 조건이 필요, 퇴사하면 반납 등이 있어 제한부3.주가차익보상권 (Stock ... 를 기간이 과도하게 장기간이어서는 안된다-경업이 제한되는 직종은 영업비밀과 직접적으로 관련되는 직종으로만 한정해야 한다.-위반한 경우, 전직금지가처분신청과 손해배상청구 가능
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명
    이 노령에 도달하여 소득이 상실되었을 때를 대비한 장기소득보장정책으로 18세 이상 60세 미만 국민이 일정 기간 가입하게 되고, 수급 연령은 2013년부터 5년 단위로 1세씩 연장 ... 하고 있다. 따라서 국민연금의 특성상 보험료를 납부한 국민연금에 대해 좀 더 나은 연금 수급을 보장해야 한다.국민연금은 저임금, 비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세사업자, 실적 ... 를 폐지하고 국민연금과 기초연금에 대한 구분을 명확히 하여 지급할 필요가 있다.3) 퇴직금 및 퇴직연금, 개인연금퇴직금의 경우 근로자기 일정 기간을 근로하고 퇴직하면 지급되는 금전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    이하인 응답자 중에서 54.5%가 현재 직장에서의 피해 경험자인 반면, 주당 52시간을 넘게 일하는 응답자 중에서 그 비율은 81.6%로 올라갔다. 그리고 연장근로시간을 기준 ... 괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론오늘날 근로자가 사업장에 편입 ... 되어 노무를 제공하는 직장 조직에서는 사업주나 상급자 또는 다른 근로자 사이에서 업무수행?업무지휘 등의 지배?종속?인사 관계나 상호 이해관계에 의해서 노동권과 인격권이 침해되는 문제가 적
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    치위생과, 치과위생사 국가고시 지역사회치위생학 요약본(지사치)
    =지역사회구강보건학=지역사회치학=실용치학-목적: 국민 구강건강 증진, 치아수명 연장(3)지역사회구강보건과 개별구강진료 차이지역사회구강보건개별구강진료목적-지역사회 구강건강수준 향상 ... 으로 요양과정주체지역주민, 개발조직, 구강보건팀-내원환자, 치과의사결과-지역사회 구강건강향상-내원환자 구강건강 향상성과-구강건강 보전과 치아수명연장-구강질병예방과 치료, 상실치아기능 ... 재활 및 치아수명연장(4)공중구강보건학 특성-공동책임이 인식된 사회에서 전개-예방사업 위주로 진행-분업형태-여러가지 구강병 발생요인을 복합적으로 관리-건강한 사람도 대상(5)공중
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오
    이 입법되며 1988년 본격적으로 시행될 수 있었다. 초기에는 10인 이상 사업장의 근로자만을 대상으로 하였으나, 점차적으로 적용대상이 확대됨에 따라 전 국민을 대상으로 적용될 수 있 ... 를 기대있다. 첫 번째는 사업장 가입자이다. 국민연금에 가입되어 있는 사업장의 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자에 해당한다. 현행 국민연금법에서는 1인 이상 ... 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근로하는 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자로 구분
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • [2025 대비] 2024 아주대학교의료원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서(최종합격 인증O, 스펙O)
    . 모성보호 제도- 임산부 보호(야간업무, 연장근로 금지, 임신기간 일부 근로시간 2시간 단축시행 가능)- 출산시 출산 전ㆍ후 휴가 사용가능, 가족돌봄 휴직, 육아휴직(최대2년)8 ... - 개인별 신상문제, 직무 중 스트레스 등 다양한 사안으로 심층 상담이 필요한 교직원 이용 가능[아주대학교의료원 간호본부 복리후생]6. 대학원 진학 지원- 입사기간에 제한 없이 ... 입력, 지참약 식별 등과 병동 퇴원환자 교육 활동으로 병동에서 근무하는 간호사의 업무 부담감 감소에 기여3. 야간전담 근로 간호사 운영- 야간전담 근로를 희망하는 간호사를 대상
    자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    이 되는 통상임금은 산업재해보상보험법에 의한 최고 보상기준 금액 및 최저 보상기준 금액을 각각 그 상한 및 하한으로 한다.90. 헌법상 근로3권과 그 제한에 관한 설명으로 틀린 것 ... 은?① 근로조건의 향상과 무관한 근로3권의 행사는 제한될 수 있다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요 ... 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체교섭권·단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 제한될 수 있다.④ 근로3권은 국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로것은?
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 사회복지법제와실천 _ 한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해 하는데 과제의 목적. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개이상 년도 개정을 정리 한다.
    ’에서 입원적합성 여부 심사를 받아야 합니다.기존엔 강제입원 시 6개월에 한 번 입원기간 연장 심사를 했으나, 입원 초기에 3개월 간격으로 심사하도록 기간을 단축했습니다.2) 정신질환자 ... 으로 72시간 동안 퇴원을 제한할 수 있는 “동의입원” 제도를 신설했습니다. (제42조)자·타해 위험이 의심되는 사람의 행정입원을 경찰관이 요청할 수 있도록 하여 경찰관의 적극적 개입 ... 근거를 마련했습니다. (제44조제2항 신설)기존엔 강제입원 시 6개월에 한 번 입원기간 연장 심사를 했으나, 입원 초기에 3개월 간격으로 심사하도록 기간을 단축했습니다.2. 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13
  • [a+취득자료] 노인의 삶과 관련한 네가지 복지욕구를 기술하고 예비사회복지사의 관점에서 21세기 노인복지실천에서 강화되어야 할 복지욕구와 이유를 제시하시오.
    에는 충분한 소득이 있어야 한다. 하지만 노인들이 질병이나 퇴직 등으로 인해 근로소득이 급격히 줄어드는 것에 비하여 연금제도와 공적 부조제도는 미성숙하다. 노년기의 소득 감소는 보완 ... 어려워져서 주거환경의 중요성이 한층 높아진다. 노인들은 신체 기능이 저하되어 일상생활에 제한을 받는 경우가 많기 때문에 이러한 점을 보완할 수 있는 주거환경이 필요하다. 또한 퇴직 ... 이 악화된다. 한국 노인 인구의 87%가 장기치료를 요하는 만성질환을 앓고 있다. 수명 연장으로 인해 노년기가 연장됨에 따라 치료기간 또한 길어지고 있으므로 노년층의 의료 수요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • [사회복지개론] 노인인구의증가에 따른사회문제와 해결방안
    국민의 평균수명이 연장된 반면, 저출산으로 인해 생산인구는 감소하여 고령사회로의 진입이 가속화 되었다. 이 과정에서 노인의 지위가 급격하게 하락하였고, 사회적 지위 하락은 빈곤 ... (수입 감소와 경제적 의존), 질병(건강약화와 보호부양의 어려움), 고독과 소외(심리사회적 소외와 고립), 그리고 무위(역할상실과 여가시간의 연장)라는 노인문제를 가져왔다(권중돈 ... 하다 하겠다.(2) 역할상실젊은 세대와 노인세대간 취업 및 직업역할 수행에 있어 생긴 경쟁에서, 신체적 및 정신적 기능이 약화되는 노인은 경쟁에서 뒤지게 되고, 연령 제한으로 노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.03
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라
    적으로 바꾸는 전환점이 될 것이다. 법적 의무가 아닌 퇴직연금이 대기업 고소득 근로자를 중심으로 기업 복지제도의 하나로 기능해 국가 규제나 개입을 최소화하면서 공적 역할이 제한될 것 ... 된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지 ... 했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)
    제의 경우 사용자에게 고용된 것을 전제로 입국을 하는 것이어서 외국인 근로자가 사업장을 자유롭게 바꿀 수 없도록 하는 제한이 있다. 이런 점에서 고용허가제는 그 구조 자체가 근로자 ... 제출일2020.12.16.주제(어)주제: 한국에서 외국인 근로자가 겪는 어려움1. 주제 선택 근거외국인 근로자는 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있 ... 는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로하는 자를 말한다. 이들은 한국의 노동시장에서 큰 비중을 차지하고 있고 저임금의 열악한 일자리 구조의 큰 부분을 담당하고 있다. 외국인 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법
    고 있다. 하지만 공적부조 지급 제한, 다수의 납부예외자 문제, 소득 하향 신고, 일부 근로자에만 적용되는 개인연금 등으로 인해서 실질적 의미를 지닌 안정적인 노후생활을 위한 다층 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지 ... 60세 이상의 고령층 통합소득은 2016년과 비교했을 때 가파르게 상승하고 있다. 특히 근로소득 증가세가 두드러지게 나타났는데 지난 5년간 전체 나이대 근로 소득액은 약 25% 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의
    이 되었다. 비정규직 노동자는 언제든 해고될 수 있는 상황에 놓이며, 계약 기간의 제한이 있어 연장되지 않는다면 회사를 떠나야 한다. 그리하여 안정적 지위와 수입을 기대하기 어려워 ... 직은 이제 우리 사회에서 흔한 고용 형태로 자리 잡은 지 오래되었다. 외환위기 이후 많은 기업에서 비정규직을 고용하여 경영의 효율성을 높여왔으나, 그로 인한 불안정성은 근로자의 몫 ... 며, 노동 유연성 차원에서 근로자에게도 장점으로 작용할 때가 있다. 이에 본 글에서는 비정규직 관리 방안에 대해 논의하고자 한다. 우선 비정규직을 활용하는 배경과 현재 비정규직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오
    기 어려운 한국 노동시장문제를 꼽았습니다. “긴 근로시간과 함께 출퇴근 시간도 길고, 종종 뒤풀이라든지 회식 등 문화가 있어서 가족들과 보내는 시간이 적다는 문제가 있다”“이런 이유 ... 제도가 있습니다만. 금액에 제한이 있고 평수에도 제한이 있습니다. 이러한 부분에 대해서 다자녀 가구만 지원 및 입주 가능한 아파트가 있으면 어떨까 하는 생각도 해봅니다. 기존 ... 의 변화입니다.현재 어린이집의 연장보육 기준은 다자녀이거나 맞벌이 부부일 경우입니다.예전에는 3자녀인 경우를 다자녀로 보았으나 최근에 2자녀 기준으로 변경되어많은 2자녀 가구에서 연장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
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2025년 09월 08일 월요일
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