"슈퍼비전 방법"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지실습일지 비전논문발표 슈퍼비전 욕구사정기록지 요양원 평가 슈퍼비전 모델 사회복지사 슈퍼비전 방법

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"슈퍼비전 방법" 검색결과 341-360 / 4,732건

자원봉사론_자원봉사활동 프로그램 계획서 작성하기

한다.? 슈퍼비전: 정기적으로 전문 슈퍼바이저와의 면담을 통해 활동 피드백을 받고 개선 방안을 모색한다.? 인센티브: 우수 자원봉사자에게는 포상 및 인증서 발급, 연말 평가를 통해 우수 활동 ... 방법: 온라인 신청, 지역사회 홍보, 대학 및 직장 내 홍보? 선발 기준: 자원봉사 경험, 청소년 지도 경험, 관련 전공 여부 등자원봉사자 교육 및 훈련:? 기초 교육: 자원봉사자 ... 의 역할과 책임, 청소년 이해, 멘토링 기법 등에 대한 기초 교육 실시? 심화 교육: 청소년 심리, 상담 기법, 위기 상황 대처 방법 등 심화 교육 제공? 정기 워크숍: 분기별 1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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종합사회복지관 사회복지현장실습 주요 실습 내용에 대한 요약, 최종 및 중간 평가서

및 슈퍼비전2. 교육- 복지1팀 사업설명- 복지2팀 사업설명- 노인복지센터 사업설명- 사례관리, 서비스제공, 주민조직화 기초교육3. 프로그램 참여- 아동- 노인4. 프로그램 기획 ... 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가매일 아침 실습 슈퍼비전 시간과 과제에 대한 피드백 시간이 있 ... 가 떨어지는 경우가 있었다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)- 슈퍼바이저 선생님께서 1:1로 슈퍼비전을 주셔 실습 일지 작성에 대한 어려움을 극복할 수 있었고 매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04

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예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하시오

음은 앞서 얘기했지만, 수련 의사들이 필사적으로 그러하듯이 현장에서 하나라도 경험하는 것이 나중에 도움이 될 것은 두말할 필요가 없을 것이다.넷째, 기관 실습수퍼바이저의 수퍼비전을 전수 ... 받는 것이다. 사회사업 수퍼비전이란 기관 내에서 책임 있는 위치에 있고 경험 있는 실습지도자가 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행하여 경험이 적고 덜 숙력된 실습생에게 지식 ... 적 자질의 향상을 돕는 과정이다. 따라서 예비사회복지사는 자신의 전문적 자질을 높이기 위해서 수퍼비전을 습득하는 것이 반드시 필요하다고 하겠다.다섯째, 진로를 결정하는 데 있어 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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중3 영어 문법 시험지(to부정사, 간접, 직접의문문)

아랫목고들어서 4비전 쳐다보는 것으로 족하게 여기고, 찬바람이 씽씽 몰아치고 있을 밤거리야 상관할 바가 아니었다. 낮 동안 햇살이 발갛게 비치어 기온이 다소 올라가도 사정은 크 ... 시말을 입증하기나 하려는 듯, 그 날은 아이들마다 모두 입가에 팥고물을 묻혀 놓고 있었다. 큰길 가의 번듯한 슈퍼마켓은 아니지만, 그래도 옹색한 꼴은 면한 가게를 꾸며 놓고서 내외 ... 가 어찌나 벙싯벙싯 웃어 대는지 보기만 해도 배가 부르더라고 이웃의 세탁소 여자가 사람들마다에 귀띔을 해 주기도 하였다.고흥댁 말대로 김포 슈퍼의 경호네 앞날은 가히 풍년의 조짐

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.29

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[가족상담 및 가족치료] 가족상담 및 가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 무엇인지 설명하고 자신이 생각하는 가족치료사에게 가장 필요한 자질이 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오.

방식을 돌아보고, 가족 구성원들에게 더 나은 지원을 제공할 수 있는 방법을 모색하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 슈퍼비전을 통해 다른 치료사와의 의견 교환과 피드백을 받는 것 ... 을 습득하는 것이 필수적이다.(2) 자기 성찰과 슈퍼비전가족치료사는 자신의 치료 과정을 지속적으로 성찰하고, 이를 바탕으로 발전을 도모해야 한다. 자기 성찰은 치료사가 자신의 치료 ... 도 자질을 향상시키는 데 큰 도움이 된다. 슈퍼비전은 치료사가 놓칠 수 있는 부분을 보완하고, 치료 과정에서 발생하는 문제를 보다 효과적으로 해결할 수 있도록 도와준다.(3) 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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사회복지실습 종합사회복지관 최종평가서

: OOO 과장님)마지막 프로포절 작성으로 부족한 부분을 슈퍼비전을 받으며 보완하고 수정할 수 있는 시간을 가졌다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부목표 ... 이 하나도 없어서 어려움을 겪었지만, 슈퍼바이저의 슈퍼비전과 동료 슈퍼비전으로 프로포절을 작성하면서 어떠한 내용을 작성해야 되고 어떻게 적어야 되는지에 대한 내용들을 알 수 있었다.4 ... 었으며, 대체로 계획했던 실습일정의 주요 내용을 진행하셨다. 실습 일자의 변경으로 인해 처음 계획과 다르게 이루어 졌지만 일정을 맞추기 위해 슈퍼바이저께서 최대한 노력했으며, 시간 낭비 없이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명

을 직접적으로 관찰하는 것보다 사회복지사가 작성을 한 계획서나 일지, 그리고 결과보고서를 보고 그 사회복지사의 능력과 노력을 평가하게 된다. 그리고 기록이 된 내용으로 슈퍼비전 ... 을 주며, 사회복지사는 기록과 기록을 통한 슈퍼비전을 통하여 성장을 하기도 한다. 본론에서는 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형에 대해 살펴보고, 에비사회복지사로서 적합하다고 생각 ... 의 학습을 도우기 위하여 사용이 된다.- 또한 사회복지사가 흔하지 않은 문제를 가지는 클라이언트를 접할 때 혹은 동료나 슈퍼바이저 또는 자문가들이 사회복지사가 문제를 극복하는 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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[서평][독서리뷰] Pride and Prejudice(오만과 편견) 및 슈퍼차이나(김영철) 500자 독후감입니다.

의 사이트에서 자료를 읽고 왜곡된 역사를 정확히 전달해야겠다고 다짐했습니다. 중국의 주장과 한국의 대응을 표로 대비하는 등의 방법을 활용했습니다. 이후 언어로 사회에 공헌하는 비전을 갖 ... 을 반성하게 되었고 다양한 나라의 친구들과 펜팔을 하는 등 열린 마음으로 남들에게 다가가기 시작했습니다.2. 슈퍼차이나(김영철)슈퍼차이나 미국과 중국의 패권 경쟁 기사를 읽고 중국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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사회복지 현장실습의 유형을 분류하시고 실습지도 방법, 그리고 실습교육 내용을 순서대로 논하시오

현장실습 슈퍼비전을 받으며 전문직의 공통적 기본과정의 내용을 익힘으로 일반실천가로 실천적 지식과 기술 그리고 가치관 등을 학습하는 기회를 가진다는 것을 특성으로 하기 때문이다.그렇 ... 의 전문적 지식과 기술 등을 훈련을 통해서 습득하며 전문 사회복지사로 역할의 인지적, 정의적 그리고 관계적인 요소의 통합과 균형 등을 이루는 전문적인 정체감을 형성하게 슈퍼비전을 제공받 ... 에서 이론적으로 배운 자신의 영역이 아니라 실제로 자신이 속하게 될 현장에 대해서 학습이 가능하다는 점에서 그렇다.그러나 반대로 단점의 경우에는 정기적인 슈퍼비전이 이루어지는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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간호관리학 실습_리더십 보고서

을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 ‘지적 자극의 제공’③ 변혁적 과정- 구성원 각자 자신의 비전 설정- 가치추구적이고 부하들이 정열적이 되도록 고무- 부하들이 자기 팀에 속 ... 할수록 부하의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하게 됨.ㆍ슈퍼리더십① 구성요소- 자신이 먼저 셀프 리더: 지속적인 학습과 자기개발 ... 조직 내 셀프 리더십 촉진, 셀프 리더십 조직문화 정착② 슈퍼 리더의 성공 패턴- 인적 자원의 가치를 차별화- 인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키움- 파트너십 개념 추구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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아이더스에프앤비 푸라닭 치킨 슈퍼바이저 영업 자기소개서, 아이더스에프앤비 자소서, 서류합격

의 의견을 귀 기울이면서 조화롭게 협력하는 방법을 배웠습니다. 이러한 경험은 푸라닭의 기업 이념 및 비전과 일치하며, 이제는 푸라닭의 구성원이 되어 푸라닭 발전에 기여를 하고 싶습니다. ... 아이더스에프앤비 푸라닭 치킨 슈퍼바이저 영업 자기소개서, 아이더스에프앤비 자소서, 서류합격-목 차-1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 포부1. 성장과정저는 사랑 ... 을 갖게 되었고, 이는 푸라닭 슈퍼바이저에게 요구되는 덕목이기도 합니다.학창시절에 저는 유독 자원봉사활동에 관심이 많았고, 실제 여러 자원봉사활동에 적극적으로 참여를 했었

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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(노인)상담 사업계획서

실시▶ 사례회의 년 10회 실시▶ 전문성 강화를 위한 노인관련교육 실시- 의사소통교육, 치매, 노인성상담 교육 등▶ 슈퍼비전 년 1회 이상 실시3. 목표4. 사업개요1) 기 간 ... 교육복지/팀장사업 관련 수퍼비전5사회복지사사업 계획 및 진행2) 지원 체계지원체계지원활동 내용비고내부재가복지내담자 발굴 및 상담, 심리검사, 지역유관기관 연계경로당활성화사업내담자 ... 도노인복지관협회실무자 교육 및 슈퍼비전 등지역유관기관노인종합상담센터사업 지역연계 네트워크 구축- 정신보건센터, 보건소, 경찰서, 수정구청, 병원, 노인시설, 경기남부노인보호전문기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.23

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

에게도 슈퍼비전이 제공될 수 있어야 한다. 일반 사회복지사들의 경우 사회복지관 내에서 슈퍼비전을 통해 업무에 대한 회의감, 현장에서의 어려움에 대한 도움을 받고 업무 능력을 향상해갈 수 ... 하는 것이 먼저이며, 이를 위해 사회복지전담공무원의 업무 정체성 확립을 위한 슈퍼비전 제공, 사회복지업무와 일반행정업무의 분리, 빅데이터 등의 시스템 활용 등의 해결방안 등을 제시 ... 을 활용하는 방법 역시 좋은 방안이다. 클라이언트가 직접 신청한 사회복지서비스 신청 기록을 토대로 빅데이터 시스템을 활용하여 사회복지서비스에 대해서 잘 알지 못하는 클라이언트를 선별

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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[상담심리학] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오

에 상담자의 전문성에 대한 좀 더 명확한 정의가 필요하였다.상담자의 전문성 발달은 경험만으로는 충분하지 않다는 입장에서 상담자 발달을 촉진하는 교육으로서 수퍼비전 연구가 확산 ... 되었고, 수퍼비전 모델을 통해 상담자의 전문성에 접근하였다. 수퍼비전 모델에서 제시하고 있는 수퍼비전의 구성요소는 상담자의 전문성을 구성하는 요인을 탐색하는데 시사점을 제공한다. 먼저 ... 에 기여하는 요인들 중 하나로 상담자 요인을 주목해 왔다. 최근 상담연구들을 보면 상담의 이론적 접근이나 방법의 종류보다는 상담자 효과가 상담성과를 결정하는 더욱 중요한 요인임

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지 실천과정에서 활용하는 실무 지식 6가지 인간행동과 발달에 관한 지식, 인간관계와 상호작용에 관한 지식, 실천이론과 모델에 관한 지식, 특정 분야나 대상 집단에 관한 지식, 사회정책과 서비스에 관한 지식, 사회복지사 자신에 관한 지식과 전문직에 대한 지식은 전문가인 사회복지사에게 매우 중요한 지식입니다. 그중 에서도 학습자 자신이 생각하는 가장

으로서의 윤리적 책무를 다하고, 클라이언트에게 최선의 이익을 제공하기 위한 가장 기본적인 전제조건이 된다. 이를 위한 구체적인 실천 방안으로는 정기적인 슈퍼비전을 통해 자신의 실천 ... 임을 명확히 분별한다. 그는 즉시 판단을 내리는 대신, 슈퍼바이저를 찾아가 자신의 감정적 반응과 이것이 사례에 미칠 영향에 대해 자문을 구한다. 슈퍼비전 과정에서 그는 자신의 분노 ... 가 현재의 부모뿐만 아니라 자신의 과거 부모를 향한 것임을 깨닫고, 이를 전문적으로 다루는 방법을 배운다. 이후 클라이언트 가족을 만나는 자리에서 그는 의식적으로 심호흡을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오

는 활동으로 사례관리자의 주요과정이 분리되어 있어서 각각의 역할을 명확히 규정하고 분명한 연결점 제시, 작동될 수 있는 구조가 전제되어야 한다고 보고하였다. 또한 수퍼비전 만족도가 높 ... 을수록 사례관리 역할수행에 영향력을 가지는 것으로 나타났으며 이는 수퍼비전을 받을 수 있는 체계가 잘 확립되어 있을수록 사례관리 역할수행 정도가 높게 나타나고 있는 것을 의미 ... 하기 어렵고 때로는 자신이 알고 있는 지식과 방법들이 실천현장에서 무용지물이 되기도 한다. 이러한 실천현장에서 사회복지사는 자신이 역할을 제대로 수행하고 있는지 혹은 올바르게 실천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.08

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[학교사회복지] 학교현장의 사례관리 운영체계

) 학교 내 사례관리 운영체계(2) 학교 외 사례관리 운영체계3) 학교사회복지 사례관리 팀의 구성4) 사례회의의 운영과 슈퍼비전* 참고문헌[학교사회복지] 학교현장의 사례관리 운영체계 ... 모형과 사례관리 운영체계, 사례관리 팀의'구성 및 사레회의의 운영과 슈퍼비전에 대해 살펴보고자 한다.1) 학교현장 사례관리 서비스의 수준에 따른 모형사례관리의 서비스 수준에 따라서 ... 은 유사한 관점과 전문성을 가진 학교사회복지사들이 공동으로 사례를 공유하고 서비스 내용을 확인할 수 있다는 점과 사례개입에 대한 동료 간 슈퍼비전을 제공받을 수 있다는 점에서 장점

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.23

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닮고 싶은 리더십

나 비전에 흥미를 두고 그들의 사기를 진작시킴으로써 조직을 위해 같이 나아가고자 하는 리더의 스타일이 있기 때문이다.한편 강의에서 설명하고 있는 리더십은 조직 구성원에게 미치는 영향력 ... .Ⅱ. 본론1. 리더십이란비전과 목표를 제시해 추종자, 직원, 구성원을 이끌어가는 힘인 리더십은 자신의 영향력을 통해 구성원에게 비전을 주고 좋은 성과를 만들어낸다. 리더의 이러 ... 하다. 리더십을 정확히 이해할 때 업무와 일상에까지 본받을 만한 리더로 거듭나게 된다. 이를 위한 원칙으로는 성숙한 판단력을 지녀 의사결정을 하고 명확한 목표와 비전을 제시하며 말과 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고

청소년지도방법론주제: 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적으로 공식적 멘토링 관계를 성립시켜주려는 노력을 하게 된 것이다. 구조화된 멘토링 관계는 사회학 또는 경영학 분야에서 인적자원관리방법으로 교육학 분야에서는 교수법의 방법으로 다양 ... 하게 활용되고 있으며 특히 최근에는 사회복지와 심리학 분야에서 인간 성장을 위한 효과적 방법으로 관심이 집중되고 있을 뿐만 아니라 청소년 복지 분야에서는 긍정적 성인역할모델을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

한 조정을 수행한다.3) 슈퍼비전 및 동료 협력 활용사회복지사는 가치갈등을 독단적으로 해결하기보다 동료 및 슈퍼바이저와의 협업을 통해 문제를 해결할 수 있다. 슈퍼비전은 사회복지사 ... 하면서도, 클라이언트의 복지를 극대화할 수 있는 방법을 모색해야 한다. 때로는 법률적 지원을 받을 수 있도록 기관의 자문을 구하거나, 정책적 변화를 촉진하는 방식으로 접근할 필요가 있다.4

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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