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실습 종결보고서 사회복지실습일지 비전논문발표 슈퍼비전 욕구사정기록지 요양원 평가 슈퍼비전 모델 사회복지사 슈퍼비전 방법
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"슈퍼비전 방법" 검색결과 381-400 / 4,733건

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    [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)
    교육, 감독자(슈퍼바이저)교육, 관리자교육이 있다(Pecora & Wagner, 2000).신규채용자 교육은 신규 채용자가 업무를 시작하기 전에 조직의 목적과 규칙, 담당할 직무 ... 의 내용과 업무 수행 방법 등에 대해 일반적인 수준의 교육을 실시한다. 신규 채용자교육을 통해 신규 채용자는 조직환경과 직무에 적응할 수 있고 심리적인 안정도 얻을 수 있다. 그런 ... , 근무시간과 근로조건, 급여, 직원복지, 직원의 권리와 의무, 업무 수행에 대한 평가 및 슈피비전과 승진정책, 직원개발, 조직에 대한 기초적인 사항, 해고 및 사직 관련 규정 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
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    쌍용종합사회복지관 실습종결평가서입니다.
    실습생, 실습 지도자님- 타 실습생과 대화와 토론, 실습 지도자님과 슈퍼비전 시간을 통한 피드백으로 부족한 부분에 대해 개선하고물적 자원노트북, 전공 서적, 실습 교안- 노트북 ... 없이 효율적으로 업무를 수행할 수 있었다.- 주어진 업무에 대해 성실히 수행하기 위해 노력하였으며, 슈퍼비전 시간 내 피드백을 적극 반영하여 업무를 수행하였다.나. 직원과의 관계 ... (실습지도자, 타직원, 다 전문직 직원)실습지도자- 지속적인 슈퍼비전과 피드백을 통해 예비 사회복지사로서의 역량강화와 개인적인 역량강화에 많은 도움이 되었다.타직원- 복지관 내 사업
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.11
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    사회복지행정론 요약자료
    클럽형(1.9)경쟁가치 리더십(퀸): 포괄적 리더십 모델. 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. 동료 ... 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무 ... 상황에 적합한 방법x, 조직환경요인 강조.정치경제이론: 자원 소유 이해관계집단이 조직에 영향력조직 환경의 역학관계가 서비스 전달체계에 영향(외부환경에 의존하는 사회복지조직의 현실
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    사회복지사 실습일지20일
    프린트 숙지-점심시간-복지1과, 복지2과, 총무과 사업 및 프로그램 소개-관장님 교육 및 슈퍼비전(사회복지 윤리 및 가치)“사회복지란 공동체가 더할 나위 없이 편안한 상태를 만드는 것 ... 의 특성과 지역주민들의 욕구에 따라 추구하는 프로그램이나 사업들이 달라진다는건 사실 몰랐던 부분이다.첫 슈퍼비전 수업은 작은 질문, 기본적 질문에도 제대로 답을 하지 못해 나를 또 ... 실 습 일지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2024 년 00월 00일 ( 0 요일)1일차출근시간 :09시퇴근시간 :18시오늘의 목표복지관의 설립이념과 비젼 및 각 부서별 진행
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.31
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    양산부산대 임상심리전문가 정신건강임상심리사 정신건강임상심리사 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 적성검사시험 지원동기작성요령
    ensitivity)에 대해 설명해 보세요.39) 수퍼비전 관련 기록에서 간접적인 방법을 아는대로 설명해 보세요.40) 델라니(D. Delaney)가 제안한 수퍼비전의 시작 단계 ... 에서 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계를 촉진할 수 있는 지침에 대해 설명해 보세요.41) 힐, 찰스와 리드(C. Hill, D. Charles, & K. Reed)의 상담 학생 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 282페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.28
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    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    적 위과가 일치)와 시정조치가 이루어질 때(조직의 성과와 목표가 불일치) 등의 2가지 경우에 일어난다.- 조직운영의 결함이 발견되어 교정하는 방법이 임시방편적이거나 부분적인 변화 ... 를 꾀할 때는 단선적 학습만 가능하다.- 시정방법이 전체 조직 운영의 틀을 고치는 방향으로 전개된다면 복선적 학습이 일어난다. 복선적 학습이 조직과 구성원을 임파워하는 데 더욱 효과적이 ... 다.(3)학습조직 구축요인자기완성? 각 개인은 원하는 결과를 창출할 수 있는 자기역량의 확대방법을 학습해야 한다.? 조직은 그 구성원들이 선택한 목표를 향해 스스로를 개발할 수 있
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    기록의 종류와 특성(과정기록 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오
    의 분석 등을 기록한다. 또한 슈퍼바이져가 코멘트를 기록할 수 있는 공간을 남겨두는 방법을 사용하게 되는데 이를 통해 교육 및 지도 감독을 하게 될 때 유용하게 활용될 수 있 ... 기록의 장ㆍ단점과정기록은 여러 장단점을 가지고 있다. 먼저 장점부터 보면 첫 번째로 슈퍼비전 또는 교육적 도구로 사용하기에 유용하다. 두 번째는 실무교습, 학습 수단으로서 사회복지 ... 교육에 활용될 수 있다. 세 번째는 초보 사회복지사 또는 실습생이 자신의 활동을 점검하고 슈퍼비전 또는 자문을 받게 될 때 유용하게 사용할 수 있다. 네 번째는 클라이언트와의 교류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고, 나의 각오에 대하여 기술하시오.
    성에 대해 지식을 적용해 보는 기회를 갖도록? 하며 실습생 및 케이스워크 서비스, 프로그램, 슈퍼비전을 모든 실습생에게 매일 실시해서 공감하도록 해야 하고 매일 평가하는 시간을 갖 ... 한 슈퍼비전을 주어야 한다. 실습생의 장기결석이나 불량한 실습태도, 자체해결이 어려운 중요한 문제, 사고, 과실 등 발생 및 그 징후가 보이면, 실습생으로 인해 기관 명예가 손실된 경우 ... ?조퇴에는 수퍼바이저에게 사전 허가를 받아야 한다. 클라이언트와의 금품수수행위는 금지해야 하며, 클라이언트에 대한 편애 및 개인적인 관계를 유지하거나 개인적으로 클라이언트의 가정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    (노인)건강기능회복 사업계획서
    보호)종사자 전문성 향상과 역량강화를 기반으로 사업에 대한 전문자문 및 슈퍼비전을 통해 사업의 효과성 검증 및 활성화를 도모한다.-전문자문, 슈퍼비전을 실시하여 사업에 반영? 슈퍼 ... 감독3복지/과장총괄 및 슈퍼비젼4문화복지/팀장사업 계획 및 진행5물리치료사프로그램 기획 및 진행, 관리, 평가지원체계지원 활동 내용비 고내부총무부서예산체계 확립, 적정성여부문화 ... 프로그램5/4505/200실인원:40명구충제지급2/1,6001/7001회 800명자문 및 수퍼비전2회2회2회4) 주요 추진 내용단위사업세부추진계획기대효과장비관리온열기구, 헬스장비 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.24
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    노인복지관 사회복지현장실습 중간평가서
    들을 강의 및 수퍼비전을 통해 알게 됨으로써 목표달성을 위한 기반이 어느 정도 잡혔다고 볼 수 있음. 따라서 이 기반을 바탕으로 설정한 목표를 달성하기 위하여 실천을 한다면 충분히 목표 ... . 따라서 이 세부목표는 약 20% 정도가 달성되었다고 볼 수 있음.? 목표 2-3. 팀 단위 실습을 진행하는 과정에서 나타난 협업기술의 부족한 점에 대해 동료 수퍼비전을 받 ... 는다.▶ 아직 동료 수퍼비전을 받지 못했기 때문에 이 세부목표는 0% 달성했다고 볼 수 있음.? 아직 실습 중반이기 때문에 목표 달성에 필요한 사항들을 충족시키는 데에 부족함이 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.02.01
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    광운대학교 상담복지정책대학원 상담심리치료학과 학업계획서
    실습과 집단상담 수업에서는 슈퍼비전 및 동료 피드백을 적극 활용하여 실제 상담 기술을 단계적으로 발전시킬 계획입니다. 실제 사례분석, 역할극, 모의상담, 상담일지 작성 등을 통해 ... 참여하여, 실제 내담자와의 만남, 개별·집단상담 진행, 슈퍼바이저 지도 및 동료와의 협력 등 현장 경험을 쌓고자 합니다.연구 활동 측면에서는 ‘상담연구방법론’, ‘심리통계’ 등 ... . 둘째, 임상 실습과 슈퍼비전, 다양한 현장 경험을 통해 실질적으로 내담자에게 도움이 되는 상담 기술을 직접 개발하는 것입니다. 셋째, 실증적 연구 경험을 토대로 상담의 효과
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
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    국민대학교 교육대학원 상담심리전공 학업계획서
    역량, 연구 능력, 현장 경험까지 고루 갖출 수 있도록 설계되어 있다는 점이 큰 매력으로 다가왔습니다. 특히 슈퍼비전, 상담 실습, 집단상담, 심리검사 실습 등 현장과 연계된 다양 ... .현장 중심의 실습을 강화하기 위해 상담 실습, 집단상담 프로그램, 슈퍼비전, 사례분석 등 실습 중심 활동에 적극적으로 참여할 예정입니다. 실제로 내담자와의 상담, 집단상담 진행 ... , 상담개입 전략 적용, 슈퍼비전 및 피드백을 통해 상담사로서의 실질적 역량을 키우고 싶습니다. 다양한 연령과 배경을 지닌 내담자와의 상담 경험을 바탕으로, 상담이론과 실제, 연구
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
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    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    한 리더십 규정에 한계를 드러내자, 등장한 접근방법이 상황이론이다. 상황이론은 상황에 따라 달라지는 리더십의 유효성으로 인해 상황에 맞는 리더십을 찾는데 초점을 맞춘다. 이 이론 ... 한 교환관계에 머물지 않고 조직의 혁신을 위해 비전을 제시하며 부하의 행동의 변화를 추동하는 역할을 한다. 이를 위하여 리더는 비전을 정확히 제시하는 창조적 능력을 갖추어야 한다 ... . 리더는 부하의 혁신적 노력을 자극하며 조직의 활동 변화를 위하여 헌신하며, 개인의 욕구충족과 성장을 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다.5) 서번트 리더십과 슈퍼
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    [사회복지실습] 노인참여 세대소통 프로그램 제안서
    총괄 및 슈퍼비전 사회복지사 1 급 000 과장 월 10 시간 ( 년 120 시간 ) 사업 게획 및 결과점검 프로그램 세부 슈퍼비전 사회복지사 1 급 000 사회복지사 월 30 ... ( 중간 , 최종 ) 사업결과 보고서 Chart 08 사업진행 일정대 상 홍보방법 및 횟수 활용매체 비고 지역사회 주 민 . 복지관 홈페이지에 게재 ( 월 1 회 ) . 복지관내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.04
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    사회복지실습 실습일지(총20회분)
    는데 세부 내용에 휴게시간 반드시 포함하여 작성하시기 바랍니다.시간세부 내용09:00～10:00슈퍼비전지난번 실습 후 일지를 작성하여 오전에 피드백을 받았다. 유의사항에 대해서 다시 ... 는 능력을 증진시킨다.2. 진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)※ 실습일지 세부 내용에 휴게시간 반드시 포함하여 작성하시기 바랍니다.시간세부 내용09:00～10:00슈퍼비전 ... 반드시 포함하여 작성하시기 바랍니다.시간세부 내용09:00～10:00슈퍼비전지난번 실습 후 일지를 작성하여 오전에 피드백을 받았다. 더 많이 존중하는 태도로 입소생들에게 진심
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10
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    4주 2차시에 사회복지 윤리에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결 할 수 있는 방안에 대해 제시하시오.
    는 자신의 역할과 책임을 명확히 인식하고, 클라이언트와의 관계에서 전문적 경계를 유지해야 합니다. 이를 위해 정기적인 윤리 교육과 슈퍼비전을 통해 자신의 윤리적 판단 능력을 강화 ... 할 필요가 있습니다. 윤리 교육은 사회복지사가 직면할 수 있는 다양한 상황에서 적절한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 또한, 슈퍼비전은 사회복지사가 현장에서 겪는 어려움을 논의 ... 있는 방법을 안내하는 것이 중요합니다. 이는 클라이언트의 자립을 돕는 동시에, 사회복지사의 중립성을 유지하는 데 도움이 됩니다. 비밀유지와 정보공개의 충돌 문제를 해결하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    , 배치, 슈퍼비전과 평가, 인정, 유지, 기록보존, 프로그램평가, 주창과 교육 등이 포함된다. 그러므로 자원봉사관리의 역할은 기관내의 다른 일반 업무와는 다르다. 자원봉사자 관리자 ... 하고 동기 부여를 받고 인격적 성장이 가능하도록 하는 기회를 많이 제공하는 것이다. 한편, 지도감독을 보통 슈퍼비전이라고 말하는데 유급직원이나 자원봉사에 있어서 슈퍼비전은 동등 ... 에서 중요한 것은 업무기술서 중심의 접근방법인데, 이것은 선발과정에서 충원해야할 사람들을 업무기술서를 기준으로 그 업무를 가장 만족스럽게 수행할 수 있는 적격자를 선택하는 방법인 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.07.11
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  • 자료 표지
    [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    비전은 직원의 교육훈련과 관련해서 지속적인 훈련과 개발, 그리고 사회복지사의 발전에 가장 핵심적인 역할을 한다. 슈퍼비전은 모든 사회복지실천현장의 구성원이 전문성과 능력을 발휘 ... 업무에 따르는 의무와 자격을 밝혀 놓음으로써 지원자가 그 업무에 적합한가를 판단하는 기준으로 삼게 하는데 있다. 직무분석은 다양한 방법에 의해 실시되고 있으며 직무분석 기법 ... 설계는 구성원의 직무만족을 부여하고 생산성을 향상시키기 위해 필요한 직무의 내용과 작업방법 등을 구체적으로 설계하는 활동을 말한다. 직무설계의 목적은 조직의 생산성을 높이고 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
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    최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.
    , 집단상담, 매체상담, 위기개입, 청소년부모상담, 상담자문, 청소년자립지원, 청소년 사례 통합관리, 상담수퍼비전, 청소년상담 교육프로그램 운영, 청소년상담 연구개발, 지역사회안전망 ... , 의뢰, 행정 및 사무, 조정,부모교육 및 교직원 연수, 자기개발, 행정, 홍보, 수퍼비전 등과 같은 직무를전문상담교사의 직무로 언급하고 있다(금명자, 2007; 김인규, 조남정 ... . 전문적 책임 D. 타 전문직과의 관계 E 평가, 진단과 해석F, 교수, 훈련과 수퍼비전 G 연구와 출판 H 원거리 상담, 기술, 소셜 네트워크서비스I, 윤리적 문제의 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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    사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이 소속된 기관에서의 목표(가치)가 일치하지 않을때 그 해결방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오.
    의 결정을 내립니다.- 슈퍼비전 및 동료와의 논의윤리적 딜레마는 사회복지 실천에서 복잡하고 까다로운 상황을 야기하며, 명확한 분석과 외부의 객관적인 시각이 필요합니다. 이러한 상황 ... 에서 슈퍼비전(supervision)과 동료와의 논의는 문제 해결의 중요한 도구로 작용합니다. 이러한 논의 과정에서는 비슷한 사례를 공유하고, 문제 해결에 있어 과거의 성공적 접근법 ... 를 들어, 경제적 지원이 부족한 상황에서 클라이언트를 자원봉사 단체나 후원 프로그램과 연결하여 추가적인 지원을 받을 수 있도록 돕는 방법이 있습니다.- 클라이언트와의 투명한 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19
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2025년 11월 28일 금요일
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