"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,381-3,400 / 8,589건

(세상읽기와 논술 공통) 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

취업의 가능성을 제고시켜 나간다.우리나라의 경우 인력의 형성과 배분에 관한 것을 고용정책으로 간주하여 왔으며, 인력의 유지와 활용 측면의 근로시간, 임금, 산업안전 등의 업무 ... 다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 등 한마디로 장기 ... 하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로서 고용구조 또한 매우 취약해졌다. 이러한 상황에서 청년층의 실업률은 과거에도 장년층의 실업

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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프랑스의 고용관계

하기 위함 1996년 6월 '로비앵 법(De Robien Law) 근로시간단축· 유연화 및 고용창출과 관련3-3. 정부광범위한 국영산업을 포함  정부가 사용자 입장  민간부문 ... 참가율 등프랑스 고용환경프랑스 노동시장의 구조적 측면structural dimension고령층의 조기 노동시장 이탈청년층의 낮은 경제활동 참가율상대적으로 짧은 근로시간기타 등등노동 ... - 주당 35시간 근로 법4. 주요 당면 과제경제와 구조의변화실업률상승과 비정규직 선호소극적 태도노조의 지속적 쇠퇴경향장기간의 노조세력 분열HRM정책 방향 변화4. 주요 당면

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.10

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우리나라의 인구 고령화라는 변화가 경제에 미치는 영향을 분석하고 선진국의 인구 고령화와 비교 분석하여 의미와, 인구 고령화로 인한 우리 경제에 대한 문제점과 장기적인 대책에 대해 서술하시오.

시키고 있다. 즉, 고령화에 따른 생산가능인구의 감소와 법정근로시간의 단축에 따른 실제 근로시간의 감소라는 결과를 가져온다. 이와 더불어 근속연수의 단기화에 따라 개개인이 일생동안 행하 ... . 서론우리나라는 짧은 시간 안에 급속한 경제의 발전을 이룬 만큼이나 빠른 속도로 인구의 고령화를 겪게 될 전망이다. 대부분의 선진 경제가 가지고 있는 공통된 사회적 현상이 인구 ... 고 있다는 것이다. 조기에 퇴직한 근로자들이 모두 즉각적으로 재취업할 경우, 노동시장참여율의 고용률에 대한 변화는 없으나 대부분이 비정규직에 집중되어 있기 때문에 현실적으로 유효

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.16

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레스토랑 서비스 품질 개선을 위한 업장,종업원의 발전 방향

지만 조리를 끝냈거나 반조리를 끝낸 식품재료를 공급하기 위한 조리 시설을 말하며 식품재료의 품질이 갖추어져 있고, 맛이 표준화되며 조리시간이 단축되는 장점이 있다.또 다른 방안 ... 으로서의 한정 정규직 제도란 근무지역이나 근무시간을 제한하여 정규직과 동일한 대우를 받는 제도로 실제 일본에서 늘어나는 외식업계의 인력난을 해소하기 위하여 실행하고 있는 대책 방안 중 ... 하나이다. 이는 인건비 감소, 경험 있는 인력 채용, 근로자 성취동기 향상 등 중장기적인 서비스 품질을 개선하는데 좋은 방안 중 하나이다. 각각 장점, 단점들이 존재하지만 장기적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.12

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[가족정책론] 가족친화 정책의 이해 - 가족친화 정책의 등장 배경과 기본 이해, 가족친화 정책 관련 논의, 가족친화 정책의 필요성

는 김모씨는 출산 후에도 걱정이 없다. 회사에서 3세 미만 영 ?유아가 있는 사원에게 근로시간 단축 및 반일근무 혜택을 주고 있기 때문이다. 육아기 근로시간 단축제는 1년 내 ... 적으로 어렵다. 남성 근로자 중 주 60시간 이상 근무자의 비율이 1994년 19.1%에서 2004년 24.0%로 증가하였고，육아 아버지의 전체 가사 관련 시간을 보면 가사에 참여 ... 근로의 증가와 더불어, 과도한 노동시간의 정규직과 경제적 기반이 미흡한 비정규직 근로방식의 양극화 현상은 더욱 커질 것으로 예상됨에 따라, 남성만이 노동시장에 참여하여 가정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01

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중소기업 활성화

후생제도를 보다 확충해야 할 필요가 있다. 최근 근로자의 욕구는 임금에 국한되지 않고 휴가제도, 근무시간 단축, 주택마련지원, 학자금 지원 등으로 다양해지고 있으므로 이의 개선 ... 으로 영위하는 기업을 말한다.(2) 종업원 기준상시 사용하는 종업원수는 기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자수로 하며, 과세연도의 매월 말일 현재의 인원을 합하여 해당 월수로 나눈 ... 인원을 기준으로 하여 계산한다. 상시 사용하는 종업원수 계산시 주주인 임원, 일용근로자 및 기술개발촉진법규정에 의한 기업부설연구소의 연구전담요원은 제외한다(중소기업기본법시행령 제

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.06

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중소기업진흥공단 금융통계 합격 자기소개서

하는 것으로 타 지역으로 가서 조사를 하는 것이고 아침 6시부터 저녁 6시까지 즉 투표가 마감되는 시간까지 자리를 지켜야 하기에 매우 고단한 조사인데 응답을 제대로 하지 않 ... 감을 가지고 팀원들을 융합하여 한 마을의 출구조사를 맡아서 투표자들이 제대로 된 설문을 하도록 유도하였으며 팀원들은 휴식을 취할수 있도록 한 시간씩 교대로 하게 두었고 저는 쉬 ... 을 경험하며 보았던 중소기업의 현실은 차가웠습니다. 그 현실을 보다 따뜻하게 만들기 위한 꿋꿋한 난로가 되고 싶었고 저의 이상을 실현할 곳을 찾았습니다."중소기업이 근로자와 기업

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2023.02.08

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같은 노동법 이슈에 대한 사용자, 노동자, 정부의 다른 시각 제시 및 개인의견 제시

금을 포함시키는 법안이 통과되었고, 그 때문에 노·사 간의 심각한 갈등이 초래되었다. [시사상식사전, 박문각]- 노동시간단축 : 현재의 법정근로시간 하루 8시간, 한 달 40시간 ... 으로 줄인다는 점에 대해서는 큰 틀에서 합의했으나 그 세부 도입 시기 및 방식에 대한 의견차를 좁히지 못하고 있다. [미디어펜, 2014.05.05, 근로시간 단축, 삼성전자 현대차 ... ?idxno=31542- 미디어펜 , 2014-05-05 , 근로시간 단축, 삼성전자 현대차 CEO 전과자 만든다■ 정년연장에 대한 노동자, 사용자, 정부 측의 입장 정리? 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

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사회복지법제론 - 고용보험법

제2조)2. 노동부령 제276호 (고용보험법 시행규칙 일부개정령) 2007년 06월 07일1) 개정이유 및 주요내용중소기업 근로시간단축 지원금 및 재고용 장려금 등 지원금 및 ... 사회복지법제론 - 고용보험법고용보험법이 시행되면서 실업을 예방하고 고용을 촉진시키거나 근로자의 직업능력의?개발 및 향상을 도모하고자 합니다. 국가의 직업지도 및 직업소개기능 ... 을 강화하여 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 지원함으로써 근로자 생활의 안정과 구직활동을 도와 경제 및 사회발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다.Ⅰ. 개 관1. 실업과 고용

리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03

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공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안

단축 등 새로운 보상체계 도입5) 성과급제도의 자율성 확대1성과급 제도란?성과급제도(pay for performance system)란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준 ... 부평수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 변동급의 비중이 높은 점 등이 인정되지만, 임금구성항목의 단순화 등 지속적인 보수체계 합리화 노력을 요청하였다. 성과연봉제로 전환과정 ... 임금을 공공기관 노사가 임의로 감액하여 규정하는 것은 그 효력이 없다 할 것으로 근로기준법에서 정하고 있는 최저수준 이상으로 평균임금을 산정해야 한다.넷째, 성과연봉제의 도입 등

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18

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출산 장려 정책

Parentale d’Education ) 도입 1987 ․3 세 미만 아동의 부모휴직기간 연장 1994 ․ 근로시간 단축 또는 아동양육을 위해 직업경력 중단을 원하는 경우 두 ... 화를 위해 근로시간규정 재조정 ( 연간 1,600 시간 , 주당 35 시간 ) 2001 ․ 가족소득보충급여를 2 자녀 이상 가정에 제공 2004 ․ 출산관련 수당을 하나의 수당 ... 도 조사 출산장려정책의 현황출산장려정책의 현황 배우자 출산 휴가제도 남성 근로자의 배우자가 출산했을 때 3 일간의 출산휴가를 주는 제도 출산에 대한 제도적 참여를 보장하는 의미 출산

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2017.05.12

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welfare regime 전환의 시대

근로조건에 대한 규제를 준수 안함※ 1830년대? 왕립위원회 보고서 내용- 아동노동시간은 여전히 12시간- 작업시간의 불규칙한 배분으로, 기일에가까워지면 18-20시간씩 노동을 시킴 ... 는 노사관계를 의미.? 철저한 ‘저임금·장시간 노동’과 임노동자의 생명을 단축시키는육체적 파멸 및 정부에 의한 방임을 특징으로 함.공장형태고용실태2) 공장법의 변천과정※ 1802년 ... 이 완화- 유급순시관의 감시조항 삭제로 실효×※ 1825년 공장법- 1819년법 수정안?휘그당(자유당전신) 위원인 Hobhouse가 제안?내용- 아동의 작업시간을 11시간으로 단축

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.14

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건강가정기본법의 실천기술을 이해하고 저출산문제를 극복하기 위한 대책을 서술하시오

한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적?정책적 기반을 강화해서 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.19

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노사관계론 ) 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오 BT

이야말로 바르고 크게 성장할 수 있는 기업이라고 생각하기 때문이다.노사자율주의란 노동자와 사용자간의 관계에서 노동자는 예를 들어 복지 향상, 근로 조건 개선, 임금 향상, 근로 시간 단축 ... 위해 가장 중요한 것은 노동자와 사용자간의 원활한 커뮤니케이션과 노동자를 위한 근무 조건과 환경 개선, 임금 인상, 근무 시간 단축, 복지 향상 등의 노동자를 위한 그리고 노동자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.04.07 | 수정일 2025.07.29

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공사현장 산업안전 대책안

안전관리 교육안전관리 대행/감독시공메뉴얼 점검품질 C/S채점3정5S-불용품 폐기-구획지정/정리정돈시공자재 표준화Lift Car등 설비사용시공단축안 모색Raving Fans안전 ... ..PAGE:81.안전방침(4M)기본안전방침 준수안전보호구 착용철저근로자 100% 건강검진안전조회 100% 참여안전교육 후 현장투입안전 필 된 공구사용규정에 맞는 가설 시설물 사용정,부 ... ..PAGE:92. 시공 CYCLE작업시간 준수중식오후작업휴식오후작업석식야간작업안전조회오전작업휴식오전작업12:0013:0015:0015:1018:0018:3007:3007:5010

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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2017 생활속의경제] 최저임금제의 이론적 배경, 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과, 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률), 예상되는 결과 긍정적측면 부정적측면, 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장

당 임금은 개선될지 모르나 근로자 1명 기준으로 임금 소득은 오히려 더 줄어들 수도 있기 때문이다. 특히 실업이 발생할 경우 임금 소득 전체를 상실하게 될 것이며, 근로시간 단축 ... 이 일어날 경우 임금소득은 미미한 변화를 보이거나 오히려 감소될 수도 있다.한편, 빈곤층의 다수가 실업자 혹은 불완전취업자(단시간근로자)라는 사실에 유념할 때, 최저임금의 고용감축 ... 하였다.2) 최저임금제의 의의최저임금제란 통상 국가가 임금의 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도를 의미한다. 임금은 근로기준

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.04

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노동개혁의 주요 내용과 문제점

명확화, 근로시간 단축, 임금제도 개선)의 해결을 통한 불확실성 제거가 주요내용이다.노사정 대타협의 소식을 듣고 새누리당(이하 여당)은 2015년 9월 16일 오전 의원총회를 열 ... 근 합의할 경우 2023년까지 휴일에 한해 1주 8시간까지 특별연장근로가 허용된다.고용보험법은 구직급여 지급수준을 퇴직 전 평균임금의 50%에서 60%로 인상하고, 지급기간도 90 ... 단축, 일자리 분배를 통한 고용 창출, 사회보장제도 개혁 등 78개 사항의 바세나르 협약을 맺는 데 성공했다. 이에 따라 네덜란드는 최저임금과 공공부문 임금을 동결하고, 시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22

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외국인과의 결혼 및 외국인 근로자 수의 증가로 다문화가정의 증가가 우리 사회가 겪는 저출산 문제의 해법이라고 보는 시각에 대해 찬반 중 선택하여 의견을 제시하고 토론하시오

는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 ... 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등도 고려해 볼만 하다. ... Report제목 : 외국인과의 결혼 및 외국인 근로자 수의 증가로 다문화가정의 증가가 우리 사회가 겪는 저출산 문제의 해법이라고 보는 시각에 대해 찬반 중 선택하여 의견을 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.04

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미래를 좌우하는 메가트렌드, 4차산업혁명과 인구감소(2시간 강의용)

자본이익률 곡선 (2016 년 18%)18 4 차산업혁명이 기업 경영의 변화를 이끄는 2 가지 축 속도 : 개발 , 출시 , 주문 , 도착 시간단축 4 차 산업혁명 불안 ... 자 간 시간적 , 공간적 거리를 단축시킴 (B2C → P2P) 공유경제 모델은 온라인 , 오프라인과 결합해 공유를 통해 확산 됨 공유경제의 종류 : 오픈액서스 ( 저작물 생산자 ... 혁명에 활용되는 기술 3 미래의 또 다른 요인 - 인구변화 5 근로에 미치는 영향 8 국내외 기업의 4 차산업혁명 사례 6 4 차산업혁명에 대한 정부 대처 7 4 차 산업혁명

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.06

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정보기술이 개인, 업무, 조직에 미친 영향에 대해 설명하고(긍정의 영향, 부정의 영향 등), 자신에게 가장 영향을 미친 정보기술 한 가지를 선정하여 어떤 영향을 주었으며, 나의 생활을 좀 더 활성화 시키기 위한 방안을 기술하세요.

때문이다. 그래서 개인의 지위나 권위는 지식과 기술을 기초로 한 개인의 능력에 따라 결정되는 개방형 사회가 될 전망이다. 가정에서는 자동화가 이루어져 노동시간이 단축되 고된 노동 ... 의 발달이 가져온 생산력의 증가는 개인이 일하는 시간을 줄게 하고 대신 여가시간을 늘려 문화생활을 즐길 수 있도록 해주었다. 구체적으로는 인터넷 검색엔진으로 보다 쉽고 빠르게 원 ... 이 데이터화되고 시스템에 쌓여가고 있으며 시스템 간의 연결을 통해서 실시간으로 내용을 전달하며 공유가 가능한 정보 인프라가 구현되어 있는 시대에 악의적으로 사용하려고 작정한다면 범죄 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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