"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 3,281-3,300 / 8,585건

독일의 노사관계

데는 노동자들의 임금삭감 및 근로시간 단축이 밑거름 독일은 1000명 이상 종업원이 있는 대기업의 경우 사용자 50%, 근로자 50%로 구성된 감독위원회를 구성해 협상을 하 ... 을 찾아 해외로 공장을 이전해야 한다 결국 노조는 회사측과 대량해고를 피하는 대신 1993∼1994 년 2 년 동안 주당 근로시간을 36 시간에서 28.8 시간으로 줄이고 실질임금 ... 탄생 - 노동자 단결권 보장 , 어용노동조합 지원중지 , 8 시간 노동제 확립 등 민주적 노사관계로의 전환 1920년 직장노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 확립 1935

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.23

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일6 시간 근무기업 스웨덴

..PAGE:1일6 시간 근무기업 스웨덴목차스웨덴의 하루 6시간 근무제 도입일부 기업의 시범 도입‘긴 노동시간= 큰 성과’ 반박유럽 일부, 근로 연장 검토..PAGE:21 ... SNS나 개인적인전화나 이메일을 사용하는 것을 금함브래스는 9시부터 오후 3~4시까지 일하는 대신 회의를 줄이고 점심시간을 30분으로 단축함CEO들은 직원들의 효율성과 만족도 ... ) 스웨덴의 하루 6시간 근무제 도입일과 삶의 균형, 지속가능성을 중시하는 환경스웨덴의 디지털 미디어 스타트업의 직원은 오후 3시 30분이면 퇴근을 함2015년 9월 도입한 하루 6시간

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.02.19

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제4차 국민건강증진종합계획 - 지역사회간호학 레포트

건강증진종합계획을 통해 ‘건강하지 않은 수명’을 단축하여 건강하고 안녕한 삶의 기간을 늘려 건강수명을 연장하려는 계획이다.한국인의 가장 큰 사망원인을 파악하여 치료중심보다는 예방중심 ... 중심으로 보건소 등에서 운동 및 식습관 등의 생활습관 개선을 지원3. 만성질환 예방과 치료를 연계4. 학생, 군인, 근로자 등 생애주기별 건강증진이 활성화되도록 금연, 건강관리 ... , 학교 스포츠 클럽 활성화, 보건교육 등의 다양한 건강프로그램 실시한다.- 알레르기 질환을 가진 아이들의 응급처치 및 관리가 가능한 아토피 및 천식 안심학교 단계적 확대2. 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24

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일본 개호보험제도하의 보살핌위기와교훈(완성)

비정규 , 단기간 , 단시간 개호하는 파견노동자를 고용하게 된다 . - 일본에서는 시설개호직원과 홈 핼퍼 양성과정과 시장 및 노동조건이 실질적으로 분리되어 있으며 이는 여성간 ... 서비스공급을 위하여 신 ( 新 ) 공공관리방법을 도입했다 . 그 결과 보살핌 노동자의 일손부족 , 서비스시간단축으로 이용자와의 소통과 이용자의 요청에 의한 원활한 대응도 어려워졌 ... 하기 위해 기존의 개호 요양형 의료시설 등을 전환하여 개호 의료원을 창설하였다 . 그러나 , 보살핌의 노동력은 부족한 상황이고 개호분야에 종사하는 근로자의 처우개선을 위한 좀더 구체

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.02

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한국사회문제D형] 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나(노동시간단축과 일자리나누기) 구체적인 사례, 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지, 현안의 사례: 노동시간 단축과 일자리 나누기

. 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례파트타임노동의 활성화파견근로제의 확산네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면2) 프랑스의 일자리나누 ... 기 실패사례90년대 실업난에 법정 근로시간의 단축으로 대응청년층 일자리 창출을 위한 오브리법: 과도한 기업비용을 초래3) 독일의 일자리나누기 실패사례3. 노동시간 단축과 일자리 ... 시간에서 35시간으로 단축한 프랑스기업 중 90%이상이 임금을 삭감하지 않은 것으로 조사되었다.당시 사회당 정부는 근로자들이 일과 삶의 균형을 보장하기 위해 이러한 제도를 도입

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20

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((해외여행-해외출장-해외탐방 결과보고서)) 국외방문보고서 -해외출장연수(유럽 독일, 프랑스)감상문 - - 해외여행, 해외출장 보고서 포멧

이 단축될 것으로 기대○ 문제점 : 이해 당사자들의 동의를 얻는 데 많은 시간이 소요되고 있음- 보건성 장관은 정치적 생명을 걸고 관철시킬 의지 표명- 가입자들은 반대하지 않을 것 ... ,000)상공업근로자질병금고전국민의84%특별제도(2,500,000)국철직원국철공제조합전국민의 4%광산종사자광산부조조합선원전국선원장애자기관국가공무원공무원공제조합파리지하철공사직원질병 ... 국민의 5%○ 프랑스의 질병보험제도는 일반제도와 특별제도를 포함하는 근로자 제도와 농업자영자와 상공업자영자를 포함하는 자영자제도로 나뉨(표 21)- 일반제도, 농업자영자제도, 상

리포트 | 42페이지 | 1,800원 | 등록일 2019.07.11

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사회복지정책론 ) 요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상,통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오.

근로시간 단축, 아빠의 달 시행과 같이 제도적 절차를 마련하였다. 이는 합계 출산율을 0.0111명 증가하는 효과를 낳았으나 장시간 근로와 여성중심의 접근, 중소기업 및 비정규직 ... 였다. 또한 어린이집 보육서비스 제공시간과 맞벌이 부모의 근로시간이 불일치하는 경우가 있어 불만족이 표출되기도 하였다.국가는 다양한 일, 가정제도 도입으로 ‘일, 가정 양립’을 위한 제도 ... 하고 미래 인적자원을 육성한다는 점에서 의의가 있었다. 또한 영유아 가구의 양육비용 부담을 경감하고 보육 정책 및 어린이집 이용 만족도를 높이는데 기여하였다. 하지만 부모의 근로형태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.23 | 수정일 2025.08.12

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경영상 해고(정리해고)는 정당한가(3)

적으로 대응하여 노동시장이 안정적인 국가로 평가된다. 독일의 고용안정시스템은 ‘근로시간단축’, ‘근로시간계좌제’와 같이 시간을 유연하게 사용하는 제도와 함께 ‘조업단축지원금’과 같이 ... 국가적인 차원에서 기업의 문제 상황을 해결해주고하 하는 제도를 갖추고 있다. 독일의 금속 노조(IG-Metall)는1993년 노사간 합의를 통해 근로시간을 단축하여 3만명의 정리 ... 해고를 피했으며, Volkswagen사는 근로시간계좌제를 통해 고용안정을 이루었다. 또한 ‘조업단축지원금’제도를 활용하면서 핵심 산업 부분을 계속 가동하고 비핵심 산업은 부분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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본인이 관심을 갖고 있는 사회복지분야의 신문기사나 학술자료 등을 5개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하세요

일까018.03.19http://news.joins.com/article/22454172교통은 경제효율을 높이고 형평성을 개선하는 역할을 한다. 경제효율은 이동시간을 단축시켜 경제 ... 으로 그들의 능력에 합당한 생산적인 일에 참여할 수 있는 기회 확충을 통하여 경제적 수준을 높여 나가야 할 것이다. 그러나 지금처럼 노인의 기초소득보장이 미약한 상황 하에서는 근로능력 ... 이 있고 건강한 노인들이 근로를 통해서 소득을 창출할 수 있는 간접적인 지원책이 노인자신이나 국가적으로도 노인 소득보장을 위한 가장 현실적인 대안이 될 수 있을 것이다. 급속

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.26

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[생활법률] A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차, 법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상 재산상 권리의무, 출산과 양육과 관련하여 각각

◎형식적 요건(절차)(문재2) 법률혼의 권리의무◎신분상 권리의무◎재산상 권리의무(문제3) 출산과 양육◎육아휴직◎육아기 근로시간 단축◎휴가&사회보장급여(문제4) 협의이혼◎실질적 요건 ... 3항, 「고용보험법 시행령」 제95조제1항 본문 및 제2항제1호).√ 상한액: 월 100만원√ 하한액: 월 50만원◎ 육아기 근로시간 단축- 사업주는 육아휴직을 신청할 수 있 ... 는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하는 경우에 이를 허용해야 한다. 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 하며 육아휴직과 혼합하여 사용가능.◎ 휴가&사회보장급여출산

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27

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10.24 가계부채 종합대책 주요내용 정리

강화 취업기회 확대 지 육아휴직 급여확대, 아빠 육아휴직 보너스제 강화 육아기 근로시간 단축기간 확대, 임금감소 지원 강화■ 4. 세부 추진과제*P핵심과제6가계소득 및 상환능력 ... 제고3). 서민 소득지원 및 자산형성 지원 강화 기초생활보장제도 부양의무자 기준 단계적 완화,EITC 확대 강화, 생애맞춤형 소득지원 제도 운영 최저임금 인상을 통해 저임금근로자

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26

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사회문제 사례와 사회복지제도가 왜 필요한지 동기적 요소와 사회복지의 가치를 설명

보다는 근로시간 단축을 희망하는 근로자를 위한 '육아기 근로시간 단축제', 근로시간 선택의 폭을 확장시키는 '시차별 퇴근제', '선택적 근로시간제', '재택근무제'등 근로형태의 유연 ... . 인구가 우리나라 미래 경제에 큰 걸림돌이 될 것이라는 우려가 커지고 있다.」출산율이 낮아진다는 것은 아이는 줄고 노인 비중은 높아진다는 뜻이다. 시간이 지날수록 경제활동의 중심 ... 는 시간이 왔다. 인간의 욕구에는 생리적인 욕구부터 시작해서, 인정받고 싶은 욕구 등 여러 가지 욕구가 있다. 그리고 그 인간의 욕구 정점에는 ‘자아실현을 하고 싶은 욕구’ 가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.15

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사회복지정책론 - 고용보험(PPT)

유아기 근로시간단축 출산 전 후 급여03 고용보험의 특징 국가주도로 제도가 도입 정규직 임금노동자 중심의 제도고용보험의 내용 04 고용 정책실 고용보험 심의관 고용안정 심의관 ... 의 내용 ( 산출분석 ) 04 대상 할당 급여 전달 재정 육아 근로시간 단축 사업주로부터 30 일 이상의 육아휴직 부여자 피보험 단위기간이 모두 합하여 180 일 이상 보상 X ... 기간제 근로자 단시간 근로자 파견 근로자 일용 근로자 보상 재직 근로자 훈련 지원 훈련금액의 50~100% 를 현금 급여로 지원 중앙정부에 의한 전달 , 고용노동부에서 훈련비용 지원

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

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외국인노동자 문제

다고 보여 진다.(2) 강제잔업, 장시간 노동외국인 근로자의 경우 연수생이건 불법체류자건 모두 강제 잔업과 장시간 노동이 일상화 되어있다. 더군다나 잔업수당을 받지 못하는 경우도 이따금 ... 의 자격을 갖지 않은 근로자를 말한다. 외국인 노동자는 두 가지 요소가 결합된 것으로 하나는 외국인이라는 요소이고 다른 하나는 노동자라는 요소이다. 외국인이라는 요소의 입장에서 볼때 ... 외국인이란 내국인과의 구별로써 국적법에 의하여 결정되며, 근로자란 요소에서는 외국인 중에서 근로자와 비근로자와의 구별로써 노동관계법에 의해 결정되는 것 외국인에는 외국국적을 가진

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.07

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노동의 종말

성 향상을 수백만 노동자와 함께 나누어야 한다는 것이다. 이러한 과정에서 기술 진보의 과실을 공정히 나누기 위해서는 생산성의 극적인 향상이 근로 시간의 감소와 급료 및 임금의 지속적인 ... 과 기술대체는 어떤 방식으로든지 사람들에게 자유 시간을 갖게 한다. 역사상 생산성의 증가는 통산 노동시간의 점진적인 단축을 가져왔지만 대량 해고의 가능성도 가져왔다. 그 결과로 비정규직 ... 이라는 예비군 형태의 직업들도 생겨났다. 노동시간의 단축은 전 세계적으로 일어나고 있는 현상이다. 현대에 이르러서는 노동시간이 과거보다 상당히 단축되었기 때문에 장시간의 노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.16

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[노사관계론] 우리나라의 고용보호

를 고임금·단시간 형태로 완전히 바꾸는 180여 개 법안이 국회에 올라와 있다. 통상임금 확대, 근로시간 단축, 최저임금 현실화, 육아·출산휴가 확대, 정년 연장 등이 눈앞의 현실 ... 이 된 것이다.산업계를 중심으로 인건비 상승에 따른 기업 경영 부담과 근로자 임금 감소 등을 우려해 점진적 시행을 주장하고 있는 반면 근로시간 단축 법제화를 통해 하루빨리 근로자 ... 면 기업들은 해외로 빠져나가고 일자리가 줄어드는 부작용을 초래할 수 있다. 그러므로 점진적으로 이끌어야 한다.독일은 노사정 합의로 근로시간 단축과 임금삭감을 통해 고용을 보장

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2018.12.17

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저출산,고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오

여 출산을 장려해야 한다.이와 더불어 저출산에 대비하여 더욱더 다양한 정책을 펼쳐야 한다. 출산 지원금 지원, 1세 아동 의료비 경감, 육아기 부모 근로시간의 단축, 육아휴직 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.17

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2016-2 방통대 생활법률 과제물 - 온라인 제출양식에 작성됨

를 양육하기 위한 육아휴직 또는 근로시간단축을 요청할 수 있다.C가 교통사고로 장기간의 요양이 필요한 경우 A는 가족돌봄휴직이나 근로시간조정을 신청할 수 있으며, B는 가족돌봄휴직과 근로시간조정을 신청할 수 있다. ... 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠 ... 한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (4점)E와 J의 근로계약서에는 임금, 소정근로시간

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

있으며, 근로시간의 4분의 3까지 단축할 수 있다.3) 노르웨이자녀가 10때까지 근무시간도 단축 할 수 있다. 통상 임금의 80%를 휴직급여로 받는데 , 54주 휴직 기간 중 ... 무엇인가?양육을 받아야 할 영유아가 있는 남성 또는 여성 근로자가 일정기간 그 영유아의 양육을 위하여 휴직할 수 있는 법적인 보장 장치를 말한다.남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분 ... 을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도가 육아휴직제도이다.- 만 6세 이하의 취학 전 자녀를 둔 근로자는 최대 1년 동안 육아휴직을 사용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2015.08.24

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혁신이 기업에 끼친 영향, 도요타를 중심으로

시키는 기법이다.” 도요타는 이러한 일관화 엔지니어링기법으로 업무를 추진함에 따라 생산기간의 단축, 비용절감의 효과를 거두었으며 가장 큰 효과로는 가동준비시간을 줄인 것 이다. 개발 ... 혁신이 도요타에게 끼친 영향지난 시간동안 도요타의 성장은 일본의 산업시장에서 가장 큰 성공스토리였다. 1947년 도요타는 1만대만의 자동차를 생산하던 작은 자동차 회사였 ... 를 가지고 있고 시험이나 시간이 지나면 승진을 하게 되는 형식을 가지고 있다. 이러한 형식은 관리직과 일을 하는 기능직으로 나뉠 수 있는데, 이러한 구조는 직원의 관리차원에서는 매우

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.14

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