"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 3,081-3,100 / 8,587건

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

해야 한다. 다만 부모가 중병이나 중증 장애로 인해 자녀를 직접 양육할 수 없는 경우에는 3촌 이내의 방계혈족도 수급권을 가진다. 일을 하는 경우에는 근로시간이 주당 30시간을 초과 ... 된다. 15명 이상 피고용자가 종사하는 기업에서는 긴박한 경영상의 이유가 없는 경우에는 주당 15시간 이상 30시간 이하의 단축근무에 대한 권리가 보장 된다. 보육정책의 초점이 반드시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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[보육교사] 우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육 과정

는 제도)이 1년6월까지 가능하며 근로시간 단축형 반일반(1일2시간 쉬는 제도) 육아 휴직 제도는 자녀가 초등학교 1학년 (8세)을 마칠 때까지 가능하다. 여성 근로자는 출산 이전 ... 제한이 없다. 2001년 이후 출생한 자녀를 직접 양육하고 있는 남여 근로자들은 3세까지 부모시간 제도를 사용할 수 있다. 가족 및 아동수당제도로는 아동 수당(1954)과 자녀 양육 ... 에는 교재육, 장애아 보육, 시간 연장 보육, 야간보육, 24시간보육, 공휴일 보육, 방과 후 보육 등으로 구분할 수 있다.3. 외국의 사례1) 프랑스프랑스의 보육정책은 출산휴가 및 유급

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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모성보호제도의 시행 후 적용실태 및 비전 제시

가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 아니하거나 1년 이내의 육아 휴직 기간에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 않아야 한다. 셋째, 육아휴직 급여를 지급받 ... 로 차별적 대우를 하지 못함을 명시하고 있으며(근로기준법 제 6조), 임신 중인 여성 근로자에 대해 탄력적 근로시간제를 적용하지 못하도록 하고 있다(근로기준법 제 51조). 또한 ... 4가. 모성보호제도의 의의 41) 출산휴가42) 육아휴직 4나. 모성보호제도의 발전 과정 5다. 모성보호제도 관련 법률 51) 고용보호법 62) 근로기준법 63) 남녀평등과 일

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.04

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사회문제론 ) ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤ 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술

참여를 더욱 어렵게 한다고 할 수 있다. 이러한 경향은 육아기 근로시간 단축제도 사용에서도 유사하게 나타난다.마지막으로, 조직문화에서도 여전히 돌봄이나 육아에 대해 부정 ... 시키는 신자유주의가 등장한 이후, 각국의 노동자들은 고용 불안 및 근로조건의 하향평준화와 같은 노동권 악화에 시달리게 되었다. 우리나라 역시 1997년 외환위기 이후 신자유주의 정책 ... 이 시작되었으며, 이로 인해 노동의 불안정성이 증가하였다. 더불어 중산층이 빠른 속도로 붕괴되며 맞벌이 비율이 증가하였고 자연스럽게 여성의 경제활동참가율과 노동시간이 늘어난 것을 확인

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.10

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생활속의경제 = ) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

을 지출하는 방향으로 정책을 설정하였다. OECD 평균보다 낮은 일자리 규모를 공공일자리를 증가시켜 공공서비스 및 공공 여건을 개선하고자 한다 .또한 근로시간의 단축을 통해 일자리 ... 상승에 의해 부담을 가질 수 있는 소상공인을 위하여 30인 미만의 고용사업주에게 근로자 1인당 월 최대 13만원을 지원하여 부담을 줄여주고자 노력하고, 1인 영세 자영업자 고용보험료 ... 성장의 도입에 의한 긍정적인 면으로 볼 수 있다.또한 소득주도의 성장과 함깨 노동소득 내에서 분배의 형평성을 높이기 위하여 노력한다. 이는 저소득 근로자들은 고소득 근로자보다 소비

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.03

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한국의 출산율이 급격히 감소했는데 출산율을 높이기 위한 종합적인 가족 복지 정책에 대해 토론해 보시오

를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리 ... 수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금 ... 에서 어머니로서의 역할, 아내로서의 역할을 수행해 나가기 위해서는 이러한 가족기능을 지속시킬 만한 시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.21

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우리사회의(일과가정의양립)이라는 이슈에 대해 사회문제는 무엇이라고 생각하는지 사회문제를 해결하기 위해 사회복지정책의 가치 중 어떤 가치를 가장 우선시할 것인지와 그 이유가 무엇인지를 논리적으로 서술하시오.

라 자녀의 발달에 중요한 역할을 한다는 의식을 공론화시켜야한다. 이를 위해 아버지의 자녀양육에 있어 생산적 역할이 증대되도록 국가적으로 의무적인 보육휴가 및 근무시간 단축 등의 정책 ... 게 된다. 사람의 일생에서 청소년기 학교 교육은 산업사회에서 자신의 직업을 가지고 노동의 분업을 생산적으로 수행하기 위한 인적자원 개발이 주된 목적이며 근로생애는 그렇게 축적된 인적자원 ... 의 경제위기 결과로 나타난 중산층 축소와 붕괴는 곧 양질의 일자리 붕괴가 주된 원인이다. 그리고 양질의 고용 기회가 절대적으로 부족한 상태에서 노동시간은 세계적으로 가장 길어 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

를 위한 국가의 지원정책1) 배우자 출산휴가제2) 가족간호휴직제3) 육아기 근로시간 단축제도4) 육아휴직제도5) 맞춤형 보육제도6) 시간연장 보육제도2. 양육수당제도의 세부기준 및 ... 를 부과하였다.3) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 기존의 전일제 육아휴직을 대신하여 사용할 수 있는 제도로서 근로자가 생계비 부담과 휴직에 따른 직장복귀의 어려움 ... 에 대한 관심을 증가시켰다. 취업과 동시에 가정내에서의 역할수행과 직장일이라는 이중부담을 안게 된 맞벌이 부인들은 가정과 직장을 양립하려고 노력하는 과정에서 시간과 에너지의 절대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14

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우리나라 남성 돌봄 참여 정책

를 양육할 수 있고, 사용하지 않는 사업장의 경우엔 해당 직원의 자녀가 만1세가 될 때까지 근로시간의 단축을 허용하고 있다고 합니다. 대신 아버지의 육아 참여를 촉진하는 정책을 시행 ... 할 경우 휴직기간을 늘려주고, 사용하지 않을 경우 어머니가 대신 사용하거나 금전으로 보상받을 수 없으며 소멸하는 제도를 말합니다.?남녀고용평등법 제19조」에 의하면 ‘고용주는 근로자 ... 에 관한 법률 제18조의2」에 의거 ‘① 고용주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다. 이 경우 사용한 휴가기간 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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2016년도를 기준으로 우리나라 사회복지정책 이슈를 한가지 선정하여 문제제기와 해결방안을 본인의 입장에서 제시하시오 (청년실업문제와 고용보험)

된 문제점으로는 고용보험의 실효성과 형평성에 관한 문제들이 있다는 것이다. 이러한 문제점들을 해결할 수 있는 개선방안으로는 먼저 고용안정사업과 관련하여 근로시간 단축에 따른 지원 ... 의 근로자는 적용제외 대상이다. 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 ... 을 단축사실을 명확하게 증명 할 수 있는 사업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.14

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청년실업의 현황과 원인 분석 및 대책

확대 안전 , 복지 , 교육 , 의료 등 공공부문 일자리 대폭 증원 실노동시간 단축을 통한 일자리 확대 장시간 근로 퇴출 , 법정 근로시간 52 시간 준수 「근로기준법」 개정 ... 확충 실업기간 동안의 교육프로그램 확대 직업훈련 시스템의 확대 학교교육에서 실무 지향적 교육 강화 근로시간 지향적 정책 수단 근로시간 단축 교육기간 연장 정년기간 단축 독일의 청년 ... 비율 상승 원인은 시간제근로자의 증가 * 2015 년 시간제근로자의 고용 안정성 비율은 54.7%청년실업 현황 청년실업 원인 청년실업 대안 결론 2.4 청년고용의 특징 – 낮

리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2016.12.24

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(방통대) (기초미시경제론) 1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점) 2. 양도소득세를 올렸음에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유를 설명하시오(10점) 3. 대형 마트 영업 규제의 경제적 효과를 설명하시오?(10점)

”, “최저임금의 급격한 인상과 근로시간 단축 등으로 중소 상공인들의 부담이 큰 상황”과 같은 의견을 말했다.최저임금 인상은 중소기업과 자영업자들의 인건비에 대한 부담을 증가시켜 물가 ... 에 미치는 영향을 분석하시오.Ⅰ 서론최저임금제도는 근로자에게 임금의 최저수준을 보장할 수 있도록 하여 생활안정과 노동력의 질적으로 향상하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ... 을 두고 있다. (최저임금법 제 1조) 최저임금제의 실시로 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상이 되면 저임금해소로 임금격차가 완화되고 소득분배에 기여를 하는 효과를 가져

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

차 노동시장의 기능적 유연성을 높이기 위한 임금체계의 개편과 근로시간단축을 통한 일자리 나누기 등 일터혁신의 실험들도 실시해볼만 하다.③한국의 2차 노동시장에는 방대한 저임금노동 ... 에서 비정규직문제가 크게 부상하여 사회문제화 되고 있다. 비정규직의 규모를 살펴보면 통계청의 경제활동인구부가조사 분석결과에 따르면, 비정규직(한시적 근로자, 시간제 근로자, 비정형 ... , 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론현재 한국사회의 노동문제는 중요한 사회문제로 부각되었다. 불안한 노사관계에 시작된 한국사회의 노동문제는 고용불안, 근로계층의 복지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

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1. 프랑스 관광시장

사이의 TGV 운행시간 두 시간으로 단축- SNCF는 내년부터 운행될 브르타뉴(Bretagne), 루아르(Pays de la Loire) 지방을 연결하는 TGV 남부 유럽 대서양 ... 노선의 세부내역을 공개하였는데, 보르도(Bordeaux), 낭트(Nantes), 렌(Rennes), 툴루즈(Toulouse) 등 27개 도시를 연결하는 노선의 소요시간 단축을 예고함 ... - 2017년 7월 2일부터 보르도-파리 구간은 기존 3시간 14분에서 2시간 4분으로 단축될 예정. 보르도에서는 하루에 33.5개의 출발/도착 열차가 있고, 이 중 18.5개

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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건강증진 국내외 보건의료 정책변화(저출산)

하면, 아빠의 첫 1개월 육아휴직 급여로 통상임금의 100%(최대 150만원) 지원(엄마, 아빠 순서가 바뀌어도 동일, 아빠의 달)○ 육아기 근로시간 단축제 : 일과 육아를 병행할 수 있 ... 도록 육아기 근로자에게 최대 1년간 ‘육아기근로시간단축제’ 실시* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 중 선택가능. 두 제도를 합하여 1년을 초과할 수 없음○ 출산·육아 이후 노동 ... 한 집단 상담프로그램 제공 및 취업알선을통하여 취업촉진 지원○ 임신·출산한 비정규직 여성의 고용안정에 기여하기 위해 출산전후휴가 중이거나 임신 중인 계약직(파견직 포함) 근로자가 휴가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.22 | 수정일 2017.09.08

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외국의 아동복지 비교

관점에서 근로환경의 개선과 관련하여 실시되고 있는 육아휴직과 근로시간 단축, 재취직지원제도, 그리고 셋째 현금급여제도로 나누어진다.첫째, 보육/방과후 아동대책과 지역양육지원제도 ... 에 머물고 있다.(1996년 0.16% -> 2005년 0.50%) 한편 근로시간 단축제도의 보급 상황을 보면 동 제도를 실시하고 있는 기업의 비율은 2005년 41.6%에 달하 ... 은 주로 수당 지급을 위주로 이루어지며, 대표적으로 가족수당정책이 있다. 초기에 임금 근로자만을 대상으로 하던 가족수당정책은 이후 전체 국민을 대상으로 하는 보편적인 성향이 강해진다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.30

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사회복지 영역 리포트 문제

어서 관계된 문제점으로는 고용보험의 실효성과 형평성에 관한 문제들이 있다는 것이다. 이러한 문제점들을 해결할 수 있는 개선방안으로는 먼저 고용안정사업과 관련하여 근로시간 단축에 따른 ... 에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다.다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다.월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 ... 지원을 단축사실을 명확하게 증명 할 수 있는 사업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.10

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한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의 운영관리의 법적 근거를 제시하시오.

문화 개선, 임신기 근로시간을 단축하고 임산부 배려를 위한 정책과 사회적 공감대를 구축하는 임산부 배려문화 조성, 소비주의적 육아의 대안을 제시하는 행복한 육아 문화 확산, 그리고 ... 로는 맞벌이 가정과 양육 부담가정, 한부모 가정, 다문화 및 다자녀 가정 등 아이 돌봄을 필요로 하는 가정에 시간제와 종일제로 아이돌봄 서비스를 제공하고 있다.그 외에도 외국인 근로 ... 참여 활성화를 위한 제도 개선 및 교육과 정보 지원을 수행하는 남성 일-가정 양립 지원 강화, 장시간 근로문화를 개선하고 기업에 가족 친화경영 도입을 활성화하는 기업 일=가정 양립

방송통신대 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.06.10

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인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

과 휴식시간 등 물리적, 육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 동기유발과 노동생산성에 미치는 영향을 분석하려고 설계한 실험이었다.그러나 메이요와 동료들은 연구의 진행과정 ... : 조명과 생산성은 상관관계가 없음여러 주변의 물리적 환경이 근로자에게 미치는 영향을 실험한 것으로 여러 요인을 조작했지만 대표적으로는 조명에 관한 실험이 가장 잘 알려져 있기 때문 ... 여 일종의 비공식 집단을 이루게 한 후 동일한 작업실에서 일하게 하고, 감시원 1명을 붙이는 방식으로 진행되었다. 그 뒤 실험 중에는 휴식시간, 간식제공, 임금지급의 방법, 작업시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.31

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[사회문제론A형] 현재 한국사회에서의 노동문제 양상, 해결책, 노동문제를 사회문제로서의 쟁점과 과제 분석 - 2019 방통대 중간과제물

보고 등의 기존의 방식을 과감히 탈피하고 개선하여, 신속하면서 업무 처리 시간을 단축하는 등 업무 생산성 제고를 통해 유연근무제도를 활성화 시켜야 한다. 일하는 방식이 개선 ... 의 축소와 반복적인 박탈로 인한 개인의 좌절 및 상실감을 증가시키게 된다. 이는 청년들의 근로의욕을 감소시키게 되며, 각자의 인적자본을 손상시키고 그것을 발전시킬 기회를 박탈한다. 이러 ... 한 인적자원의 비효율적 이용으로 인해 사회 경제적 낭비를 초래하게 되며, 청년층의 유휴화를 증가시킨다. 이러한 현상은 근로소득 과세대상 및 세액감소에 따른 정부 재정의 손실, 사회구조

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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