"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 3,401-3,420 / 8,587건

생산운영관리의 역사적 발전과정

째로는 작업자의 기술향상, 두 번째는 작업교체에 따른 시간손실의 회피 세 번째는 작업과 노동시간 개선을 위한 기계 및 도구의 발명촉진으로 설명할 수 있다. 이렇게 18세기엔 애덤스미스 ... 되었다.2. 19세기 생산운영관리1880년대 후기부터 효율적 생산시스템을 위해 테일러의 과학적인 경영이 시작되었다.테일러 시스템의 주요 내용으로는 작업과정의 능률을 높이기 위한 시간연구 ... 작업자의 임의의 주먹구구식 관리인 방임관리, 그리고 표준적인 1일의 작업량을 합리적으로 결정하고 그에 따른 임금을 차별적 성과급제를 실시해 생산능률향상과 관리를 통해 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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학습자 본인이 거주하고 있는 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스를 알아보고 정책명 지원대상 지원내용 개요 신청방법 이에 대한 본인 견해를 기술하시오.

정도를 의미하는 것으로, 근로시간을 주당 15~30시간 이하로 정하여 최대 일 년 동안 사용할 수 있도록 하였다. 이처럼 단축된 근로 시간에 비례하여 육아휴직 급여의 일부가 지급 ... 은 맞벌이부부라고도 일컫는데, 남편과 아내가 함께 고용근로자로서 사회활동인 경제활동을 수행하고 있는 가족을 의미한다. 부부가 함께 경제활동을 하는 가족을 맞벌이 가족이라고 일컫 ... 적으로 아동복지와 아동교육을 동시에 달성하고자 노력하고 있다.둘째, 근로 관련 사회복지정책을 들 수 있다.이와 관련된 사회복지정책은 남녀차별제도의 시정을 통한 고용 기회 균등, 취업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11

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이익집단정치-시민적 욕구의 분출

요구에 부응 , 김대중 정부 당시 출범 ( ’ 98. 1 월 ) * 초기 주요활동 : IMF 극복을 위한 사회협약 체결 , 근로시간 단축 관련 합의체 구성 등 ㆍ 現 정부 출범 ... 분신자살 사건 ( ’ 70) : 노동자의 근로기준법 준수 등 노동 실태 개선을 요구 ㆍ 전두환 정부 : 5.17 비상계엄조치 등 국가 통제에 의한 노동운동의 침체 국면 - 민주 ... 목표 설정 , 대중적 공감대 형성 상호 교류를 통한 이중 멤버십 형성 등으로 호혜성 배가 기대시민적 욕구의 분출 ■ 노사관계 - ‘ 근로자 ↔ 경영자 ↔ 정부 ’ 3 자의 협력관계

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22

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학교 비정규직에 대한 문제와 그에 대한 협상방안

와의 갈등은 비정규직 노동자들의 파업으로 이르게 되었다. 지난 9일 도내 212개 학교에서 급식이 전면적으로 중단이 되었다. 급식을 중단한 학교 가운데 에서 93곳은 단축 수업 ... 이나 관행적인 측면에서 바라봐야 한다. 비정규직 법안 내용에서 비정규직 중 기간제(계약직) 근로자는 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 한다고 밝혀져 있 ... 다. 현재 기간제 근로자의 계약기간 상한은 1년으로 반복갱신에 대한 제한이 없고 기간제를 직종 제한 없이 쓸 수 있으나 사용기간이 2년으로 제한되고 2년 초과 때 무기계약으로 간주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29 | 수정일 2019.05.31

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현대사회에서의 가족변화(가족형태의 변화, 가족기능의 변화, 가족주기 변화)

%, 1995년 12.6%, 2000년 14.8%로 부부가족이 15년 사이 두 배 가량 증가하였다. 이외에도 우리나라 근로자의 근무시간이나 구조가 남성과 여성 모두에게 가정과 일 ... 하는 기본단위로서 그 기능을 충분히 발휘할 것이 기대되는 지의 여부가 중요한 것이다.III. 가족주기의 변화가족생활주기(family life cycle)는 시간과 함께 가족의 생활 ... 1세대의 사망으로 인한 축소 등의 과정이라는 일련의 발달단계를 거친다고 본다.가족주기에서 나타나는 사회적 시간은 추상적인 시간이 아닌 역사적 시간이다. 역사적 시간이란 한 시대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안에 대하여 논하시오.

적 적응② 세부 정책- 일자리: 임금피크제, 근로시간 단축, 고용관계 개선 등 노동개혁으로 향후 37만개 청년일자리 창출- 주거: 신혼부부투룸형 행복주택 등 13.5만호 전월세 임대주택 공급 ... 과 가정 모두에 책임을 다하고자 함에 장애가 되는 것은 야근. 늦은 회식과 같은 장시간 근로 등과 같이 사내에서 눈치를 봐야 하는 상황이다. 또한 법적으로 출산 휴가나 육아휴직 ... ), 양육수당 확대, 근로자 서민전세자금 대출소득 요건 완화, 비정규직 여성 고용보험 가입 확대, 계속고용기업 인센티브 제공, 직장보육시설 설치기준 완화, 공공형어린이집 시범사업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

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성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오

으로 시행령 제29조 제4항에 따른 출산 육아기 대체인력 지원금액 : 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축자의 대체인력으로 신규 채용된 사람 1명당 우선지원대상기업은 월 60만원(대 ... 어린이집 마련은 직장(사업장)에 근무자가 많을 때 효과적이다. 또는 직장이 위치한 지역에 적절한 보육시설이 없거나, 근로자의 근무시간이 이례적으로 긴 경우 사용하기 좋은 HR 전략 ... 다.저녁 있는 삶이란 직장인들이 제시간에 퇴근하고 이후 일에 얽매이지 않는 것인데 현실에서는 쉽지 않다. 저녁에 아이들과 대화할 시간이 없다는 엄마들(워킹맘)의 이야기를 들으니

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.01

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우리나라 가족복지정책의 동향(가족복지정책의 변화, 가족정책 추진현황, 건강가정지원센터)

모성보호 장치 마련함.다. 육아휴직자 대체인력 채용을 위해 '대체인력채용장려급'제도가 신설되고 공무원 유아휴직 기간도 근무경력에 포함됨라. 육아휴직 급여를 인상하였고, 육아기 근로 ... 기간 단축제의 법제화, 출산 후 계속고용지원금 제도를 시행하고 있으며, 임신 ? 출산 ? 육아로 퇴직한 여성을 5년 이내 새로이 채용한 사업주에게 '엄마채용장려금'을 지원함.2 ... / 직장 내 보육시설 확대가. 직장보육시설 설치 의무 기업의 확대여성근로자 300인 이상 기업에서 상시근로자 500인 이상 기업으로 확대됨. 이에 따라 의무설치 보육시설 사업장 수

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.19

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오

는 법정근로시간을 주당 40시간으로 단축해 주5일 근무제를 정착시킨다는 원칙에 합의하고, 빠른 시일 내에 업종과 규모를 감안하여 연간 근로시간을 선진국 수준인 2,000시간 이내로 줄이 ... . 여가시대의 확대1) 주5일 근무제의 도입미국 여론조사기관 로퍼 스타치 월드와이드가 전세계 31개국을 대상으로 각각 노동자 1천명의 주당 근로시간을 조사한 결과 한국인들이 평균 ... 55.1시간을 일에 투입, 가장 긴 시간 동안 일하는 것으로 나타났다(강신겸, 2001). 〈표 1〉에서 같이 우리나라의 법정근로시간은 주당 44시간인데 OECD 국가들에 비해서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.11

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노인복지론 A+받은 시험대비 교재 정리 자료 24페이지

(2013) : 60세 이상으로 연장 (2016년에는 공공기관만 300명, 2017년에는 모든 근로자)③ 임금피크제 : 정년연장형, 재고용형(퇴직자), 근로시간 단축형④ 노인의 일 ... 부터 인생주기에 따라 단계별로 차근차근 준비- 노후설계라고 하면, 근로연령계층에게는 먼 훗날의 일로 간주되기 때문에 노후설계가 아닌 생애설계로 명칭을 바꾸기- 서비스는 균형 ... 관계 개선 유도민간 경상보조노인일자리시장형(취창업)시장형 사업단참여자 인건비 일부를 보충지원하고 추가 사업 수익으로 연중 운영하는 노인 일자리자치단체 경상보조근로인력파견형 사업단수

시험자료 | 24페이지 | 9,600원 | 등록일 2018.10.18

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아르바이트 중 겪는 감정노동 수준이 학업소진과 진로효능감에 미치는 효과

로 고용되어 일하는 것을 의미하는 시간제 근무의 대표적 형태이다. 한국노동사회연구소의 보고에 따르면 2018년 상반기 기준 아르바이트 연령대는 20대 초중반이 가장 많았고, 일자리 ... 에게 매우 큰 심리적 스트레스를 가져올 것이며, 이는 학업에 소진을 가져올 수 있다.따라서 본 연구는 시간제 근무 중 아르바이트생이 겪는 감정노동의 수준이 학업 소진과 진로결정자기효능감 ... 여 Hochschild(1979)가 최초 사용한 개념이다. 이 연구에서는 시간제 근무 중 아르바이트생이 겪는 감정노동의 정도를 높은 수준. 낮은 수준의 감정노동으로 분류하여 사용한다. 문영주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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한화 갤러리아의 HRD

지원내용대상WITH타임제(시간적지원)WITHI-케어(심리/물리적 지원)임신/출산기러시아워 출퇴근 부담신체적/심리적 변화임신 중 근로시간 단축-30일간 10~17시 근무연 최대3회 ... 근로시간 선택-9~10시 출근시간 조정육아휴직자 복직상담취학전후 돌봄 휴직직장어린이집 설치남녀기타가족돌봄 휴직제WITH패밀리(가족을 위한 지원)가정의 날(주 1회 정시퇴근)시행반차 ... 에서 채용하는 전문직 사원들에게는 교육이 실시되지 않음출처: 고용형태공지제강점과 약점소속근로자수구분합계남성근로자 수여성근로자 수합계1,294명579명715명단시간 근로자 수18명0명18

리포트 | 33페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.27

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제주항공 분석(기업소개, 마케팅 분석, SWOT분석, STP분석, 성공사례, 실패사례 등)

원을 보장하고 있습니다.◆ 자녀 학자금 지원자녀 학자금은 2명까지 유아·초중고·대학으로 구분하여 차등 지급하고 있습니다.임산부를 위해선 단축 근로를 도입했으며, 승무원에게는 출산 ... 발급모바일로 항공편 출발 24시간 전부터 발급이 가능하며 국내선 1시간 전, 국제선은1시간 30분 전까지 발급이 가능합니다. 또한 항공권 예약 후 탑승권 자동 발급 신청이 가능 ... 합니다벤트를 진행하고 있습니다.1) 제주항공 swot분석강점 (S)약점(W)-대형 항공사에 비해 저렴한 가격-높은 정시율과 짧은 착륙 후 이륙시간-국내 대표 관광지와의 연계로 시너지

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2024.11.01

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통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리

했고, 직원 출산 축하금도 첫째, 둘째, 셋째 출산 시 각각 50만원, 100만원, 500만원을 지급한다.그 밖에 경조사비 지원, 장기근속자 휴가 및 격려금 지원, 육아기 근로시간 ... 단축제도 운영, 임산부 Care P/G 운영 등 여러 복지제도를 시행하고 있다.?KTKT는 평균연봉은 동종업계 SK텔레콤보단 훨씬 낮은 수준이지만 SK텔레콤과 비교했을 때 업무 ... 한다는 것이다.KT는 특히 여성을 위한 복지가 좋다. 태아검진 유급 휴가가 있고, 난임휴직을 최대 1년 쓸 수 있다. 또 임신 12주 이내에 급여가 정상 지급되는 단축근무를 신청할 수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30

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인적자원 직무설계

이상의 근무로 인해 저녁시간의 단축되어 개인의 불만이 나타날 수 있다. 둘째, 고객에 대한 서비스 기간이 줄어 고객의 불만이 있다. 셋째, 근무 교대가 없는 경우 장비, 설비의 활용 ... 만족, 근로생활의 질적 저하 등을 경험하게 되고 이는 다시 기업목적 달성에도 막대한 지장을 초래하게 되었다. 그러므로 기업은 종래와 같은 방법으로는 기업목적의 달성이 용이하지 않 ... 다. 또한 “이는 경영효율에 유지 내지 개선을 도모하면서 직무의 내용이 종업원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 근로조건을 조직화하는 것” 이라고도 할

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.21

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우리나라 고용보험법이 가진 문제점에 대해서 조사해보고 이를 개선하기 위한 방향과 방법에 대해서 자신의 생각을 포함하여 서술하시오

다는원제도의 정비근로시간 단축의 지원요건을 완화하거나 또는 지원규모를 증대시키는 방향을 모색하든지 아니면 휴업수당과 통합하는 방안을 강구하여야 할 것이다. 구체적으로 지원금의 지급 ... ?납품하는 중소하청업체들의 경우 원청업체의 생산계획에 생간이 연동되어 있기 때문에 월 단위의 근로시간 단축계획신고를 하고 최소 1개월 이상 지속적으로 근로시간을 단축하기가 현실 ... 적으로 매우 어렵다. 이러한 문제를 해결하기 위해 근로시간 단축의 연속실시기간을 유연하게 조정하여 중소하청업체들도 지원을 받기 쉽도록 제도를 개선할 수 있을 것이다. 더불어 현재 근로시간

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.01

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임금피크제 정책결정과정에서의 문제점과 개선방안 - 다중흐름모형을 중심으로

다. 셋째는 근로시간단축형으로, 정년연장이나 재고용 여부와는 관계없이 근로시간을 단축함으로써 임금을 삭감하는 방식이다.2) 시행배경공공기관 임금피크제 권고안에서 제시하는 시행배경 ... 의 틀로 적용하는 데에는 한계가 있다.2. 임금피크제1) 임금피크제 의의고용노동부가 정의하는 임금피크제는 일정 연령을 기준으로 임금, 근로시간, 근로일수 조정 등을 통해 임금을 감액 ... 112. 정책 대안의 다양화 필요12Ⅴ. 결론12Ⅵ. 참고문헌13Ⅰ. 서론1. 연구 배경과 필요성임금피크제는 근로자의 고용을 보장하는 대신 일정 시점부터 임금을 삭감하는 제도를 말

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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인간과과학, 인공지능의 발달이 인류사회에 어떤 영향을 미치고, 사회를 어떻게 바꿀 것인지 생각해보시오.

은 변화를 겪으며 현재까지 오게 되었다. 인공지능으로 인한 인류사회의 변화는 굉장히 크다. 가장 큰 변화는 시간을 단축시켜줌으로써 여유도 생겼지만 다른 일을 할 수 있도록 해주 ... 할 수생각해 볼 시간을 가져 볼 필요가 있다 생각한다.Ⅱ. 본 론.1. 인공지능의 순기능과 인류사회의 변화인공지능분야의 본래 목적은 지능의 기본적인 성질을 발견과 컴퓨터를 활용한 전자 ... 밖에 걸리지 않는다. 매우 짧고 적당한 시간 내에 주식을 사고 되팔아 이익을 남겨야하는 주식시장에서 순발력과 재빠른 판단력을 인공지능이 사람들을 대신하여 해내고 있는 것이다. 또한

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.09.07

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노사합의서(임금 등 근로내용 변견에 관한 노사 합의)

노 사 합 의 서갑 : (주)을 : 재직근로자 일동상기 “갑”과 “을”은 2008년 7월01일부터 주 40시간근로제를 적용함에 있어서 단축시간에 따른 임금보전과 관련하여 아래 ... 과 상여금 지급금액에 있어서는 기존과 동일하게 적용한다.② 보전수당은 월간 단축된 시간[17시간(4.3주×4시간)]에 대한 임금 으로 2008년 7월01일부터 2008년 12월31일

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2012.03.19

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2017년 10월 이후 사회복지정책 관련 기사 1개를 스크랩하여 제시

를 받을 수 있도록 정책 역량을 집중하겠다."고 의지를 표명했다.또 "국민 의료비 절감을 위한 건강보험 보장성 강화, 사회복지시설 종사자 근로시간 단축 및 처우개선 등 의료 및 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

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