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"직무관련경험" 검색결과 321-340 / 67,302건

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    자신의 스트레스 수준과 적응(방어)기제에 대한 분석 보고서를 작성해보세요
    수준과 그에 대한 방어기제를 분석하고자 합니다. 개인적으로 경험한 스트레스 요인은 다양한데, 직무 관련 압박, 대인 관계의 갈등, 그리고 삶의 변화 등이 포함됩니다. 이러한 요인 ... 가 경험한 스트레스 요인은 크게 직무 관련 압박, 대인 관계의 갈등, 그리고 환경적 변화로 나눌 수 있습니다. 직무 관련 압박은 주어진 업무의 양이나 질에 대한 기대가 지나치게 높 ... 인의 일상생활에서 빈번하게 경험하는 심리적 현상으로, 그 원인과 결과는 매우 다양합니다. 특히, 빠르게 변화하는 사회 환경과 경쟁이 치열한 직무 상황은 스트레스를 유발하는 주요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
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    조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보
    하도록 행동하려는 경향과 관련된 것은?1. 행동적 요소2. 정치적 요소3. 인지적 요소4. 감정적 요소4. 직무만족이란 무엇인가?1. 태도의 정서적 요소의 일부이다.2. 태도의 형 ... 동적 요소의 일부이다.3. 성과에 직접적으로 관련 된다.4. 태도의 인지적 요소의 일부이다.5. 중간관리자에게서 자신의 직무수행을 하기 위해 가장 크게 요구되는 경영능력은?1. 기술 ... 하고 있는 것은?1. 인간은 관찰과 대리경험을 통해서 학습을 한다.2. 인간은 사회적 역할을 맡음으로써 후천적이고 직접적인 경험을 통해 학습을 하게된다.3. 자극과 반응간의 연관
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    를 수행하던 현장이 아닌 학습장에서 다른 사람들과 함께 교육을 받으며, 교육의 내용은 직무와 직접적인 관련이 있는 내용보다는 직무 전반에 대한 개괄, 현재 기업에 대한 개괄 등 보다 ... 일반적인 내용일 수 있다.교육자 역시 직무와 직접적인 관련이 있는 사람이라기보다는 그러한 교육을 전문적으로 실시하는 사람인 경우가 많으며, 주로 기업의 인사팀이 이러한 집합교육훈련 ... 현재에는 선배 사원이 후배 사원에게 수산물 관리 등 고객의 만족과 경험에 영향을 미칠 수 있는 제반 상황에 대하여 현장에서 직무를 수행하면서 교육하는 방식을 채택하고 있다.따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • [사회복지실천기술론 토론] 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 이에 따른 대처방안에 대한 자신의 의견을 사례와 함께 제시하시오.
    , 동료, 수퍼바이저와의 일상적 실천에서 의사결정에 대한 윤리적 갈등도 겪게 된다. 지금부터 사회복지사가 경험하게 되는 윤리적 갈등과 대처방안 그리고 관련 사례를 알아보도록 하 ... 으로 인해 영리적 목적을 위해 사업수행을 위한 것에 따른 어려움도 경험하고 있다. 노인복지관련 제도로 인해 노인요양보호시설이 늘어남에 따라 입소자 유치를 위해 시간이 나면 시설 ... 성, 직무환경, 직무스트레스 등이다. 구체적으로 보자면, 사회복지사들은 사회복지 전문 서비스를 수행하는 것이 아니라 돈을 목적으로 하는 사업에 치중되어 업무 수행의 정체성에 혼란을 겪
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.26
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    보육교사의 직무 스트레스와 소진의 원인
    및 관리 방안을 제시하는 것을 목적으로 합니다. 구체적으로 보육교사의 심리적 요인, 직무 요인, 조직 요인 등과 관련된 내용을 다루고자 합니다. 이를 통해 보육교사의 역량과 역할 ... 이 소진 및 정서적 고갈과 어떤 관련성이 있는지 살펴보고자 합니다.보육교사의 직무 스트레스 요인 1보육교사들은 과중한 업무량과 긴 근무시간으로 인한 많은 어려움을 겪고 있 ... 하는 데 중요할 것입니다.보육교사의 직무 스트레스 요인 3보육교사들은 보호자와의 갈등 및 아동의 행동 문제로 인해 많은 직무 스트레스를 경험하고 있습니다. 선행연구에 따르면, 보육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의
    적으로 경험을 쌓게 하는 것만이 아니라 과업에 대해서 수직적으로 확대해서 수행자들에게 권한과 책임을 부여하게 하여 직무관련한 내용을 더욱 풍부하게 배울 수 있도록 하는 것이다. 직무충실 ... 하는 활동인 것이다.즉, 직무분석이란 해당의 직무관련해서 정확한 정보를 취득한 다음에 다양한 방법을 기초로 하여 직무기술서와 명세서 등을 작성해서 목적이나 필요 등에 따라서 활용 ... 를 수행하는 과정에서 어떠한 과업을 달성해야 하고 그러한 과업을 달성하는 것에 어떤 방법을 적용해야 하는지 등을 결정한다. 그리고 다른 직무관련성이 있는지 등을 결정하는 것도 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 할인자료
    을 설계하는 과정으로는 훈련을 개발하기 위해 목표를 정하고 달성하기 위한 프로그램을 구성한다. 훈련 프로그램의 개발 과정은 현재 수행하고 있는 직무관련된 내용을 토대로 적절한 교육 ... 실제 사례본인의 어린 시절 아르바이트 경험을 대입해 보자면 미술품을 전시하는 전시장에서 전시장 지킴이의 역할로의 직무 훈련 교육을 받은 바 있다. 프로그램으로는 관람객을 응대 ... 모든 동료(학습자)는 미술 관련 전공을 하는 학생들로 당시 전시를 통해 외적인 생활에도 교육과 경험을 함께 얻을 수 있었다. 또한 전시장 업무에 관한 관심을 바탕으로 새로운 경험
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.15
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    에듀윌 학점은행제_인적자원관리
    ): 지원자가 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 보유하고 있는지 평가합니다.- 경험 (Experience): 관련 경력과 과거의 성과를 통해 지원자의 역량을 확인합니다.- 문화 ... Ⅰ서론면접의 목적은 조직이 필요로 하는 인재를 식별하고, 후보자가 직무에 적합한지 평가하는 데 있습니다. 면접은 지원자의 능력, 경험, 성격, 문화적 적합성을 평가할 수 있 ... 는 중요한 도구입니다. 또한, 지원자는 면접을 통해 회사의 문화와 직무에 대한 이해를 높이고, 자신의 목표와 회사가 제공하는 기회가 일치하는지 확인할 수 있습니다.Ⅱ본론1. 면접의 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    해야 합니다. 하지만 제대로 된 직무 분석을 하기는 쉽지만은 않습니다. 조직 전체에 대한 직무 분석을 하기 위해서는 우선 직무 분석에 대한 경험관련 지식이 풍부한 인사담당자가 있 ... 은 존재를 말합니다. 평생직장이라는 개념이 사라진 현재, 앞으로는 직장인 대부분이 몇 번의 이직을 경험하게 될지, 이직과 직무 사이에는 어떤 관계가 있을지, 한 곳에 오랫동안 몸을 담구 ... 어야 하고 짧게는 몇 개월에서 길게는 2년 이상 진행되는 직무 분석 업무를 할 수 있는 인원이 필요하기 때문입니다. 내부적인 역량이 없다면 직무 분석 관련 전문 컨설팅 회사를 이용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31
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    인간관계론_직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    하고 경험하는지를 나타내는 요소이다. 이것은 개인이 자기 일에 대해 얼마나 의미 있고 가치 있게 생각하는지를 측정한다. 또한 직무가 조직의 목표와 가치에 부합하는 정도와 관련이 있 ... 은 직무는 개인에게 명확하고 구체적인 작업 결과를 제공한다. 개인이 자신의 일부분을 완료함으로써 전체적인 결과물에 이바지할 수 있는 경험을 제공하며, 이는 동기를 증가시키는 요소로 작용 ... 인간관계론직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 직무 특성화 이론의 이해1) 기술 다양성2) 업무 정체성3
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    는 다양한 직무를 바탕으로 평가를 시행하고, 이를 토대로 조직이 어떠한 부분에 더 초점을 맞춰서 개선해야하는지나 어떠한 방향으로 나아가야하는지 등을 결정해야 한다는 것이다. 이와 관련 ... 사항을 파악한 뒤에 분석한 직무관련된 주요 사항을 정리하고 기록한 문서이다. 직무기술서는 객관적이고 명확하게 기술되어야 하기 때문에 명확성과 간결성, 안전성, 일관성 등의 요소 ... 적으로 이용이 가능하고 시간을 단축할 수 있도록 간결한 단어를 사용해서 작성해야 한다. 직무기술서에 기록된 내용이 그 직무관련된 정보를 모두 커버할 수 있도록 완전성을 갖추
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 할인자료
    과 감정적인 요인을 포함하고 있다. 직무만족의 인지적인 요인은 주로 직무관련직무를 행할 때의 경험에 대한 평가를 의미하는 것으로 직무의 결과와 조건들이 과거 경험이나 타 ... 가지의 개념에 대해 알아보고 상호 관계에 대해 알아보았다.Ⅱ. 본론(1) 직무만족의 개념직무만족이란 조직구성원이 자신의 직무 경험을 평가한 뒤 가지는 유쾌하고 긍정적인 감정의 상태 ... 고려하여 직무와 그 경험을 하면서 느끼는 내적인 기분 상태를 의미한다.직무만족은 직무의 여러 가지 요소에 대해 일반적으로 느끼는 만족감을 측정하고 있다는 점에서 임금 만족과 같
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.16
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을
    직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족은 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무관련해 갖 ... 과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미한다. 이는 인지적 평가과정을 거친다.이러한 직무만족의 직무직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지적 요소 ... 로 다뤄져야 하는 이유가 자신의 삶에 대한 통제력이 없다고 생각하는 사람이 자기 자신에 대해 확신을 갖지 못하기 때문이라고 할 수 있다.자기평가는 직무만족과도 연관이 있는데 직원이 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [교육청 시설관리직 공무원] 면접 질의응답 모음
    입니다.늘 충실하며 봉사하는 자세로 직무에 임하겠습니다. 감사합니다.* 시설관리란 무엇인가요?건축, 토목, 소방, 전기 기계 등 시설물의 유지·보수와 안전점검,그리고 그와 관련 ... 까지 지방 건축공무원으로 8년간 근무하면서시설관리, 건축행정 등에 대한 경험을 쌓았으며,모든 업무에 최선을 다한 결과 근무기간 내 총 7번의 포상을 받았습니다.특히 공공 체육시설물 관리 ... 된 행정업무를 말합니다.교육청 시설관리의 경우 학교 사정에 따라 외부 용역 관리와재산, 물품, 산업안전 업무까지 전담하는 것으로 알고 있습니다.* 시설관리직 직무에 대해 아는 대로 말
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. 서론
    산업심리학직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.서론 ... 의 영향을 이해하기 위해 직무 만족의 요소들과 작업동기 이론에서의 주요한 요소들을 살펴보고, 각 요소들 간의 관계와 경험을 바탕으로 한 예시 및 해결책을 제시한다. 이를 통해 직무 ... 이 영향을 받는다. 동기부여가 높은 개인은 직무 수행에 적극적이며, 자신의 성과에 대한 인식도 높다.작업효율성은 개인이 일을 어떻게 수행하는지와 관련이 있다. 작업효율성이 높은 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가
    는 모습을 볼 수 있었다. 이처럼 사회복지사가 사회복지 전달체계 안에서 또는 서비스를 제공하는 과정에서 입을 수 있는 직무상의 위험 도는 피해나 신변위험 등과 관련하여 두 가지 측면 ... ㆍ간접적으로 받을 수 있는 피해와 관련된 것이다. 또 다른 것은 직무환경 중 폭력에 집중하여 사회복지시설 내에서 발생하는 폭력을 직장 내 폭력의 개념으로 설명이 이루어지기도 했 ... 다. 이미 미국 노동통계국에서 상해 관련 자료를 활용한 연구에서는 사회복지사가 다른 근로자에 비해서 직장폭력을 경험할 수 있는 위험성은 6배 이상 높은 것으로 나타났다. 또한 호주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여 할인자료
    는 포지션에 대한 정확한 이해 없이는 적합한 인재를 선별할 수 없다. 직무 분석을 통해 해당 직무의 주요 책임, 필요한 기술과 지식, 요구되는 경험 수준 등을 명확히 해야 한다. 이 ... 의 질문이 사용된다. 상황적 질문, 행동적 질문, 직무 관련 질문이다.상황적 질문은 가상의 시나리오를 제시하고 지원자의 대처 방식을 묻는 것이다. 예를 들어, "팀 프로젝트 ... 의 행동을 예측하는 데 도움이 된다. 과거의 행동이 미래의 행동을 가 방법이다. 가장 잘 예측한다는 원칙에 기반한 직무 관련 질문은 해당 직무에 대한 지원자의 이해도와 관심을 평가
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    : 주로 사무실 및 거래처 외근지도감독책임 : 마케팅기획 Executive직무요건교육정도 : 대졸/전공불문경험정도 : 영업경험 3년 및 영업지원 또는 PM 경험 3년 이상자격 ... 과목명 : 인적자원관리주 제 : 직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무 ... 명세서를 작성하시오.목차1. 서론2. 직무분석직무수행자 중심으로3. 직무기술서 및 직무명세서4. 참고문헌1. 서론이 조사에 기꺼이 응해준 피조사자는 제약회사의 마케팅부서에서 근무
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오
    되고 있다. 전술한 정의들은 학자들 간에 다소 차이가 있으나 대체로 직무만족(job satisfaction)이란 '직무관련된 욕구충족의 정도'라는 측면과 '정당하다고 인정 ... 로 살펴보면, 사회복지사의 역할갈등과 직무만족은 부(-)적 상관관계를 가지고 있고, 봉급 ? 승진 ? 업무 ? 관계 등과 관련된 근무조건은 사회복지사의 직무만족에 정(+)적인 영향 ... 을 미친다는 것을 알 수 있다.2. 사회복지사의 소진1) 소진의 개념소진(burnout)은 헌신적이었던 전문직업인이 직업에서 경험하는 스트레스와 고통으로 인해 직무에서부터 멀어져가는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
    해야 하고 직업을 통해 자아실현과 자기 계발이 무엇보다도 중요하다. 중년기에는 기업에서 안정된 시기인데 대부분 직장인이 경험하는 직무스트레스는 정신건강에 악영향을 미친다. 직무스트레스 ... 을 받는다. 개인이 경험하는 다른 사람과의 긍정적인 관계는 긍정 정서를 일으키고 심리적 안녕감을 증진하며 대인관계 경험에 따라서 정신건강 장애 유발과 과정, 결과와 깊게 관련되어 있 ... 차이를 보일 수 있다.조직안에서 직무관련된 스트레스는 경영환경이 복잡해지며 조직의 구조조정, 경영혁신에 따른 사회적 변화로 중요성이 더 커지고 있다. 직무스트레스에 따른 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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2025년 06월 29일 일요일
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