"슈퍼비전의 3가지"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 321-340 / 5,668건

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셀프리더십 요약정리 및 테스트

한 리더, 구성원들에게 셀프리더가 되도록 요구하고 그들의 멘토가 되기를 즐기며 사람을 키우는 슈퍼리더의 철학을 가짐11)비전 리더쉽: 미래의 전망, 희망적인 비전제시, 동일 벡터 리더쉽 ... 과 관련된 자기관리의 개념4. 변화에 대응하는 셀프리더의 자기경영 노하우 3가지1)마음관리객관적 성찰, 동기 → 변화에 흔들리고 기준점을 잃었을 때2)위기관리자존감 향상, 실패 ... 현재 가장 이루고 싶은 중요한 목표 25가지 작성2단계 이 중에서 가장 중요한 5가지 목록 선정하기3단계 다섯 가지 목록의 실천계획 세우기4단계 나머지 20개에 관심을 버리기7

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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사회복지실습 종합사회복지관 최종평가서

: OOO 과장님)마지막 프로포절 작성으로 부족한 부분을 슈퍼비전을 받으며 보완하고 수정할 수 있는 시간을 가졌다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부목표 ... 이 하나도 없어서 어려움을 겪었지만, 슈퍼바이저의 슈퍼비전과 동료 슈퍼비전으로 프로포절을 작성하면서 어떠한 내용을 작성해야 되고 어떻게 적어야 되는지에 대한 내용들을 알 수 있었다.4 ... 를 통해 현실적인 현장에서의 사회복지사 역할과 사회복지기관의 기능에 대해서 이해도가 높았다.5) 기록기술항상 메모장을 가지고 다니면서 다양한 사업들을 들을 때 슈퍼바이저들께서 강조

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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사례관리론 요약본

방법- 내부 수퍼바이저 : 5년 이상 실천경력 or 사례관리 3년↑- 수퍼비전에 필요한 부분에 대해 수퍼비전 실시 (구체적·명확)8. 유형 : 내부 / 위촉 (외부전문가·전문적·교육적원임 ... / 언제든 연락 /사후관리 계획 (종결 후 6개월, 동의하에)[11강 : 사례회의 및 수퍼비전]1. 사례회의- 방향성과 객관성을 확보하기 위해 / 업무 협의 위해- 대상자 선정 ... (통합 회의의 경우 대상자와 관련된 정보 공유) → 수퍼비전4. 유형 : 일일 / 주간 (행정적 사항 검토) / 월간 (내부협력 및 조정)5. 수퍼비전의 개념 : 전문성 향상

방송통신대 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.10.12

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사회복지 실천과정에서 활용하는 실무 지식 6가지 인간행동과 발달에 관한 지식, 인간관계와 상호작용에 관한 지식, 실천이론과 모델에 관한 지식, 특정 분야나 대상 집단에 관한 지식, 사회정책과 서비스에 관한 지식, 사회복지사 자신에 관한 지식과 전문직에 대한 지식은 전문가인 사회복지사에게 매우 중요한 지식입니다. 그중 에서도 학습자 자신이 생각하는 가장

으로서의 윤리적 책무를 다하고, 클라이언트에게 최선의 이익을 제공하기 위한 가장 기본적인 전제조건이 된다. 이를 위한 구체적인 실천 방안으로는 정기적인 슈퍼비전을 통해 자신의 실천 ... 임을 명확히 분별한다. 그는 즉시 판단을 내리는 대신, 슈퍼바이저를 찾아가 자신의 감정적 반응과 이것이 사례에 미칠 영향에 대해 자문을 구한다. 슈퍼비전 과정에서 그는 자신의 분노 ... 주제 : 사회복지 실천과정에서 활용하는 실무 지식 6가지 인간행동과 발달에 관한 지식, 인간관계와 상호작용에 관한 지식, 실천이론과 모델에 관한 지식, 특정 분야나 대상 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

의 역할을 수행하는 슈퍼바이저들은 일선 요원들과 일상적으로 긴밀한 관계를 맺고 있는 특징을 가지고 있으며 직접적인 서비스 분야의 전문적인 기술을 가지고 있어야 하며 중간관리층과 일선 ... 요원 간의 원활한 의사소통을 위한 연결쇠로서 역할을 수행한다.? 하위관리층이 가져야 할 리더십 기술- 전문적 기술: 슈퍼바이저가 직원과 자원을 효율적으로 사용하도록 도움을 주 ... 어서 가치판단적 관점을 가져야 하며(중립적 관점X), 창의적인 지식과 기술을 활용.⑨구성원 간 의사소통이 중요(2)일반행정과의 차이점 ★①투입되는 원료가 인간이기 때문에 도덕적, 윤리

시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력

와 다른 실무현장과 관련된다. 그 책임들은 수퍼비전과 자문, 교육 및 훈련, 업무 평가, 클라이언트의 기록, 청구서 작성, 클라이언트의 인계(client transfer) 행정 ... 다'.예를 들어, 사회복지 전문직은 광범위하게 수퍼비전과 자문을 이용한다. 그것은 조직의 모든 수준에 이익이 되고자 하는 일종의 관행이다. 전문직의 이러한 측면은 직원의 기능을 향상 ... 시키고 서비스의 제공을 개선시키기 위해 사회복지사들 간의 대화를 독려한다. 또한 이러한 관행은 조직의 전체 사명과 목적에 관하여 조직 내 투명성을 만들어낸다. 수퍼비전과 자문을 통해

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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노인복지관 사회복지현장실습 중간평가서

. 따라서 이 세부목표는 약 20% 정도가 달성되었다고 볼 수 있음.? 목표 2-3. 팀 단위 실습을 진행하는 과정에서 나타난 협업기술의 부족한 점에 대해 동료 수퍼비전을 받 ... 들을 강의 및 수퍼비전을 통해 알게 됨으로써 목표달성을 위한 기반이 어느 정도 잡혔다고 볼 수 있음. 따라서 이 기반을 바탕으로 설정한 목표를 달성하기 위하여 실천을 한다면 충분히 목표 ... 하기 위해 계획된 업무들을 빠짐없이 수행해 나가고 있음.3. 실습을 통해 배운 점 및 실습목표성취도에 대한 평가 - 실습계약서에 의거지금까지 실습을 통해서 배운 점은 크게 두 가지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.02.01

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사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명

을 주며, 사회복지사는 기록과 기록을 통한 슈퍼비전을 통하여 성장을 하기도 한다. 본론에서는 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형에 대해 살펴보고, 에비사회복지사로서 적합하다고 생각 ... 주제: 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합 ... 한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형2. 예비 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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사회복지현장실습 실습 보고서

도록 섬김으로 실천하는 목적을 가지고 있다.미션 : 행복한 동행의 시작비전 : 어르신의 건강한 삶의 지향하는 복지관, 능동적이고 주체적 삶을 창조하는 복지관, 지 역사회와 가치공유로 소통 ... 조사해보는 시간을 가졌다. 또한 3학년 2학기 까지 여러 가지 사회복지 관련 과목을 수강하여 사회복지 실습을 하는 데에 바탕이 되는 기본적 지식을 준비하였다.- 교과과정 등 지식 ... 하고 싶은 부서를 정하게 한 후, 각 부서의 팀장(과장)들이 세부적인 실습 슈퍼비전을 진행하며, 총괄과장 1명이 전체적인 실습 슈퍼비전을 진행하는 형식으로 실습이 진행되었다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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메가커피(앤하우스) 슈퍼바이저 합격 자기소개서 (2023년)

1. 슈퍼바이저 직무에 지원하신 동기를 기술해 주세요. (500자)[현장이 가져다 준 꿈]저는 대학 시절 내내 카페에서만 아르바이트를 했습니다. 총 5곳의 카페에서 일하며 다양 ... 습니다. 언젠가 카페업계에서 일한다면 꼭 이러한 가치를 가진 곳에서 일하고 싶었습니다. 저의 경험과 열정을 바탕으로, 메가MGC커피의 슈퍼바이저로서 팀원들과 함께 성장하고, 고객들에게 최고 ... 합니다.이렇듯 가맹점주의 입장이 녹아든 요구를 적극적으로 파악하고 적용하며 일하는 슈퍼바이저가 되겠습니다.3. 지원자께서 만들어갈 메가MGC커피의 미래상을 기술해 주세요 (500자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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사회복지실습 종결평가서

을 알 수 있었습니다.기타1. 슈퍼비전 계획 및 계획서 작성2. 종로구 지역탐방 및 지역사회분석 보고서 작성3. 집단프로그램 기획 및 진행하기4. 생명의전화종합사회복지관 기관 방문하기 ... 었고 생생하게 기관에서 수행하는 사업을 경험할 수 있었습니다. 또한, 어르신과 직접 인터뷰할 기회도 부여되어 저의 슈퍼비전 계획이었던 노인의 일반적인 특성과 욕구를 파악하는데 도움 ... 다양한 역량을 향상시킬 수 있는 활동이 많았습니다. 실습 첫 주에 슈퍼비전을 계획해봄으로써 실습에 대한 방향성을 잡을 수 있었습니다. 또한, 각종 활동이 끝난 후 보고서를 작성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없

역시 매우 가치 있는 일이지만, 상담 전문가로서 스스로 참여하여야 할 상담 및 슈퍼비전의 횟수가 굉장히 많고, 개인적으로 지출해야 할 비용이 부담스러운 까닭이다. 반면, 재무 및 ... 회계 전문가로 채용된다면, 약 3개월 간은 회계 및 재무 관리를 수행해온 기관의 히스토리를 숙지하는 시간을 가지면서 수습 기간을 거치고, 기관 내에서 비용 혹 연구비 처리가 잘못되 ... 간접실습 과제 3실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오.현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

의 해결책1) 윤리적 의사결정 모델을 따른다.2) 슈퍼비전과 상담을 활용한다.3) 클라이언트 중심 접근을 유지한다.4) 지속적인 교육과 전문성 개발을 한다.5) 투명성과 공개성을 유지 ... 적으로 해결한다. 이는 문제를 명확히 정의하고, 다양한 선택지를 탐색하며, 각 선택지의 잠재적 영향을 평가하는 과정을 포함한다.2) 슈퍼비전과 상담을 활용한다.사회복지사는 가치갈등 상황 ... 에서 슈퍼바이저나 동료와 상담하여 다양한 관점을 고려하고, 적절한 해결책을 찾는다. 이는 보다 객관적이고 균형 잡힌 결정을 내리는 데 도움이 된다.3) 클라이언트 중심 접근을 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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[노인복지론] 사회복지사가 갖추어야할 기술에 대해 서술하시오

할 가치가 크다. 하지만 기술을 익히는 것만으로 충분하지 않다. 사회복지사는 자신의 가치관·감정을 성찰하고, 지속적으로 슈퍼비전 및 피드백을 받아 기술을 철학과 통합해야 한다. 결국 ... 모듈을 필수화해야 한다. 실제 사례 중심 워크숍을 통해 기술·기법의 적용을 체험하도록 설계할 필요가 있다. 둘째, 현장 기관은 슈퍼비전 시스템을 구축해 사회복지사가 기술을 일회성 ... [노인복지론] 사회복지사가 갖추어야할 기술에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 실천 기술1) 기술의 의미2) 기술과 기법3) 기술의 범주2. 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지 프로그램 기록관리

로 실천과정에 대한 기록을 통해 전문가 간 의사소통이 가능하며 팀 활동의 매개가 된다. 다섯째, 슈퍼비전의 활성화로 프로그램에 대한 슈퍼바이저의 피드백을 통해 프로그램 참여자에게 양질 ... 사회복지 프로그램 기록관리사회복지 프로그램 개발은 기획 및 설계, 실행, 평가의 세 가지 구성요소가 순환적으로 이루어지고, 프로그램 과정이 실제적으로 실행되는 것은 기록과 함께 ... 를 만족시키는 것으로 1/ 클라이언트 상황과 서비스 욕구를 확인하고 기술하는 것, 2/ 이용 가능한 자원을 기술하고 평가하는 것, 3/ 서비스 결정과 행동의 합리적 근거를 명확히 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며

사회복지현장실습주제: 사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며, 시설 실습 슈퍼바이져로서 효과적인 실습 ... 시설 현장실습 제한점3. 효과적인 실습이 되도록 강조하고 싶은 2가지 단계 소개 및 이유제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론예비사회복지사에게 현장실습은 이론학습을 통하여 배운 지식 ... 슈퍼바이져로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지시설 현장실습 진행내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

었으나, 실습생들은 실습지도자의 지도에 따라 실습지도자의 업무들을 보조하는 역할을 하였으며, 실습생에 대한 실습지도자의 교육?훈련?슈퍼비전이 부족한 것으로 나타났다. 산출과정 ... 에서 실습지도자와 실습생의 매칭은 대부분 1:1로 이루어졌고, 실습시간?횟수, 기간은 충분하였으나, 실습지도자의 슈퍼비전 횟수?기간은 더 필요한 것으로 나타났다. 성과과정에서 실습생 ... 한 활동들을 해 나갈 것인가를 제시하는 단계다. -투입 프로그램에 투입되는 자원을 표시함에 있어서 크게 인적, 재정적, 조직적, 지역사회자원으로 구분한다. -활동 위 자원들을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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과정기록의 개념과 방법, 장단점, 기록내용에 대하여

은 클라이언트나 편집증 환자의 경우에는 이러한 기구들을 사용하지 않는 것이 좋다.3. 과정 기록의 장점과 단점장점 - 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하며 실무교습과 학습의 수단으로 사회 ... 복지교육에 널리 사용되고 있다. 초보 사회복지사나 실습생이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용하다. 클라이언트와의 교류를 준비하고 상기하고 기록하고 분석 ... 론 .......................................... 3Ⅱ. 본 론 .......................................... 31. 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.05

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기업의 미션 사명과 비전의 의의 및 사례조사

, 즉 비전을 좁은 의미로 생각해보면 경영이념을 가진 경영자의 위상과 권한을 정당화하는 관점이나 과제나 경영철학, 경영원칙, 경영신념체계, 경영목표 등의 전제에서 이해할 수 있 ... 비전을 가진 기업은 조직 구성원에 대한 평가와 보상 기준을 정할 때 단기적인 재무 성과, 즉 눈앞의 이익만을 추구하지 않는다. 비전을 공식화한 기업은 장기적인 거시적 경영전략 ... 를 극복하기 위해 삼성전자가 제시한 '21세기 글로벌 슈퍼클래스 기업'이라는 새로운 비전도 제시했다. 이러한 비전은 삼성을 비롯한 한국 기업들이 그동안 추구해 온 양적인 측면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

있도록 슈퍼비전을 제공하고, 직무 담당자들에게 자율성과 유연성을 제공할 수 있는 전향적인 리더십이 절실하게 필요하다. 서비스 전달을 맞은 조직원들은 개별 직무에 주어지는 과업 안 ... 에 대처하기 위한 역량과 리더십 개발이 반드시 필요하다. 이러한 관리자의 조직원들을 대상으로 한 슈퍼비전 제공과 동기부여 할 수 있는 리더십 역량 발휘와 더불어 조직에 속한 직원 ... 복지서비스3) 사회복지 조직에 적합한 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론1) 리더십 정의: 리더십이란 조직의 목표 설정과 달성을 위한 집단행동에 영향을 미치는 것으로 집단과 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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