"슈퍼비전의 3가지"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 슈퍼비전의 기능 사회복지슈퍼비전

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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 301-320 / 5,666건

경희대학교 경영정보시스템(박**) 기말고사 범위 수업 내용 총정리

4부. 컴퓨터를 엮어주는 정보통신8장 : 클라우드컴퓨팅, 빅데이터, 인공지능8.0 여러가지 대처방안들소프트웨어 개발의 특성이 바뀐다. :소프트웨어 개발의 비제조성->제조업처럼비 ... 하는 양만큼 빌려쓴다!) 세가지정보처리환경의 역사메인프레임에 더미터미널을 연결해서 사용(Host-Computing)하드웨어(저장,출력,입력,통신장치) but 더미터미널은 입력, 출력 ... ), ‘빅데이터 런던올림픽’(동영상 데이터를 빅데이터로 관리)우리나라에서는 2013년 서울시의 ‘심야버스 노선 분석사례’박근혜 정부의 ‘정부 3.0’ 공공자원을 오픈소스로.8.8

시험자료 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.19

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[A+] 사회복지실습-실습일지(종합사회복지관) (2주, 80시간) (직접)

17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)서비스제공 사업은 어제 배운 종합사회복지관의 3대 기능(①사례관리기능 ... 아이디어를 구상해봄으로써 장애인들에 대해 다시 한 번 생각해보는 시간을 가졌다.오늘은 또한 종합사회복지관의 3대 기능 사업 중 하나인 사례관리사업에 대해설명을 들었는데 사례관리 또한 ... 와 동일) 활동, 실습생들을 대상으로 한 프로그램 구상17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)어제 인상깊게 들

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2023.02.23

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

능력 배양 및 정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사 ... 들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어, 컴퓨터 등에 관한 강의를 수강할 수 있는 사이버강의 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회복지사협회의 역할2. 사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들1) 교육사업2) 권익증진 사업3) 자격관리 사업4) 대외협력 사업5) 기타사업3. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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사회복지 면접 구조

을 가진다. 첫째, 클라이언트의 욕구 확인, 둘째, 서비스 내용 보고, 셋째, 사례 유지, 넷째, 전문가 간 의사소통의 원활화, 다섯째, 클라이언트와 정보 공유, 여섯째, 슈퍼비전 ... 자료 제공이다. 기록은 클라이언트 관련 정보를 수집하고, 개입방법의 점검과 확인, 슈퍼비전 ? 자문 활용, 교육과 연구를 할 수 있는 기능을 가진다.기록 내용은 초기에 인구학 ... 사회복지 면접 구조목차사회복지 면접 구조1/ 면접 장소와 시간2/ 기록3/ 비밀보장* 참고문헌사회복지 면접 구조면접이 효과적으로 이루어지기 위해서는 면접 장소와 시간, 기록

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할

조직행동론 리더십 이론 모델과 경영자의 역할 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 수퍼 리더십 이론 2) 서번트 리더십 이론 3) 변혁 ... 에 대한 노력, 조직 구성원 간의 공동체 형성에 노력 등 10가지를 들고 있다. 3) 변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 1980년대 급속도로 변화 ... 과는 달리 변혁적 리더십은 개인의 몰입을 통해 성과의 향상이나 발전을 도모한다는 점에도 차이가 존재한다. 3. 결론 앞서 언급한 세 가지 리더십 이외에도 거래적 리더십, 윤리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]

을 미치는 것을 알 수 있다. 또한 현장에서 객관적인 성찰 및 평가를 할 수 있는 슈퍼비전 또한 사회복지사의 직무수행 만족에 긍정적인 영향을 미치는데, 이는 타인이 자신에게 내리 ... 는 평가임에도 슈퍼비전을 자원하여 받고자 하는 사회복지사들은 증가하는 추세이기도 하다. 자기이해가 사회복지사 개인에게 있어 직무소진 및 이직 의사를 넘어 자신의 실천적 직무 수행 ... .목차1. 서론2. 본론(1) 사회복지사의 자기효능감 증진(2) 사회복지사의 직무 만족 증진3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대의 사회복지 현장은 새로운 사회복지사들이 계속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호리더십 보고서

에서 자신을 위한 비전과 목표를 스스로 추구할 수 있어야 하며, 조직 내 구성원 누구나 자신의 역할에 전문가로서 권한을 가지고 일하는 조직문화 속에서 리더십은 누구에게나 중요하다. 현대 ... / 분반학 번이 름제출일2023.11.16목 차Ⅰ. 서론 1~2P1) 리더십 개념① 리더십 정의② 리더십 유형2) 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3P1) 다양한 팀 ... 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 3~5P1) 간호현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선방안에 대해 서술하기2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

을 가지고 기여하도록 고무시키며, 구성원에게 영감을 주고 동기부여?조직의 미래에 대한 비전을 심고, 높은 수준의 성과를 촉진하고 고무하는 역할을 강조?리더의 전략으로는 비전창출, 대화 ... 고, 그라운드 룰을 설정함.?민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 ... 적으로 수행하지 못하는 부분이 많기 때문에, 지시적으로 해야하는 일들을 정리해 주심.?지원적: 3년차 인차지 선생님들이 업무에 관하여 지루함을 느끼자 물질적?심리적으로 동기부여를 함

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

자가 셀 단위에 소속되어 있다.회사 이름인 슈퍼셀은 여러 가지의 셀이 모여서 슈퍼셀을 이룬다는 의미이기도 하다. 개발자들은 자유롭게 움직이며 게임을 개발한다. 자유롭게 의견 ... . 현황2010년 6월 핀란드의 허름한 사무실에서 출발한 슈퍼셀은 잘 만든 게임 하나의 위력을 입증하였다. 설립 3년 만에 약 5억 2천만 유로, 2014년에는 약 15억 5천만 ... 다. 클래시 오브 클랜은 불과 3개월 만에 미국 게임 시장 1위를 차지하며 파나멘과 슈퍼셀이라는 이름을 전 세계 사람들에게 알렸다. 2014년 한국에 지사를 설립한 슈퍼셀은 국내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하

로스쿨)을 준비하면서 3-5년 이내로 떠난다. 사명감을 가지고 남는 인원들이 5년, 10년차 이상 슈퍼바이저로 자리를 잡게 된다면, 모든 업무는 전문가의 의견이 반드시 반영되어야 할 ... 조직 내에서 의사, 간호사의 상호 전문성을 인정해주는 전문적 관료제를 사회복지 조직에도 도입해 운영해야 한다는 것을 의미한다. 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 실시함으로써 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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동기부여이론

ontent factor)이라고 규정하였다.위생요인은 노동자들이 수행하는 직무와 직접적으로 관련이 없고 밖에 있는 외부적 요인으로서 조직의 정책이나 행정, 슈퍼비전, 상급자 ? 하급 ... . Alderfer의 ERG론Alderfer(1969) 는 ERG론(ERG theory)을 제시했는데, 그는 기존 Maslow의 욕구단계론을 비판 ? 수정하여 경험적인 연구를 통하여 3가지 ... Z)을 제시했다. 그는 일본에서 경영을 공부한 후 Z론을 강조했는데, 일본기업(특히, Toyota 등)이 질에 대한 공통의 비전과 특징적인 조직구조를 가지고 있다고 보았다. 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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[a+취득자료] 사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소에는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.

는 능력을 발휘하기 위해 필요하다.(3) 사회복지에서 현재의 주류가치가 어느 정도 정당한지 고려하고 더 나아가 시대적인 조류에 알맞은 가치를 수립하기 위해 필요하다.(4) 여러 가지 ... , 슈퍼비전의 원칙, 기록의 원칙, 평가의 원칙, 행정상의 원칙, 클라이언트 이전의 원칙, 고용기관에 대한 헌신의 원칙- 사회에 대한 윤리적 책임: 사회복지 증진의 원칙, 사회 행동 ... 의 원칙3. 사회복지사의 윤리적 갈등(1) 윤리적 갈등 상황사회복지사는 다른 사람을 돕는 고유한 기술을 가지고 있는 전문가로 보며 현재에도 사회복지사업은 자선과 마찬가지라는 초기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

서로 영향을 주고받는 상호적, 거래적, 때로는 변환적인 과정을 의미한다. 리더십은 크게 3가지 기능을 가지고 있다.첫째, 지도자는 조직 또는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 목표설정 ... 와 블랜차드의 상황적 리더십 이론, 경로-목표이론이 있다.3. 현대 리더십 이론의 종류1980년대부터는 부하의 도덕적 가치관과 정서에 호소하고 조직의 비전을 제시하는 리더십에 집중 ... 리더에 대한 신뢰를 하게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십이다.나. 슈퍼

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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사회복지실습 실습일지(총20회분)

는데 세부 내용에 휴게시간 반드시 포함하여 작성하시기 바랍니다.시간세부 내용09:00～10:00슈퍼비전지난번 실습 후 일지를 작성하여 오전에 피드백을 받았다. 유의사항에 대해서 다시 ... 는 능력을 증진시킨다.2. 진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)※ 실습일지 세부 내용에 휴게시간 반드시 포함하여 작성하시기 바랍니다.시간세부 내용09:00～10:00슈퍼비전 ... 반드시 포함하여 작성하시기 바랍니다.시간세부 내용09:00～10:00슈퍼비전지난번 실습 후 일지를 작성하여 오전에 피드백을 받았다. 더 많이 존중하는 태도로 입소생들에게 진심

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... 부여 권장3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션? 슈퍼비전의 개념① SUPER(위에서)+VIDERE(관찰하는)라틴어에서 유래② 직원이 업무를 하는 중에 교육을 받는 것 ... 를 만족에 있음3) 직무기술서와 직무명세서? 직무기술서: 직무차제에 관한 기술서? 직무명세서: 직무에 필요한 기술,지식,능력을 제시한 자격요건※직무평가하는 이유(5가지)① 기관의 목표

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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사례에 대한 적용 (제시된 사례에 대해)

주제: 사례에 대한 적용 (제시된 사례에 대해)- 목 차 -1. 사례개입목표를 수립2. 개입목표달성을 위한 실천방법 제시3. 합의된 목표4. 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시5 ... 아들에게만 사용하겠다고 다짐 및 약속을 하며 어떤 것을 지원해주었는지에 대해서 기록- 후원자가 연결될 시에 이를 자신의 음주 혹은 흡연에 사용하지 않으며 가게 부를 작성하도록 한다.3. 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시 ... . 참고문헌1. 사례개입목표를 수립ct의 경우에는 현재 복합적인 문제를 가지고 있으며, 복합적인 문제는 두 가지로 파악이 되었다. 첫 번째는 경제적인 어려움으로 아이들의 교육비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

를 강화하는 것입니다. 사회복지사는 자신의 가치관과 실천 윤리를 명확히 이해하고, 이를 클라이언트와의 관계에서 균형을 맞추어야 합니다. 또한, 슈퍼비전(supervision ... 을 맞추는 어려운 결정을 내려야 합니다.3. 결론사회복지실천에서 발생하는 가치갈등은 다양한 원인에 의해 발생합니다. 하지만 이를 해결할 수 있는 방법들은 여러 가지가 있으며, 사회 ... 입니다. 또한, 슈퍼비전과 동료 상담을 통해 다양한 관점에서 문제를 해결할 수 있으며, 윤리적 의사결정 모델을 적용하여 체계적인 방법으로 갈등을 해결할 수 있습니다. 이 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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[상담심리학] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오

에 상담자의 전문성에 대한 좀 더 명확한 정의가 필요하였다.상담자의 전문성 발달은 경험만으로는 충분하지 않다는 입장에서 상담자 발달을 촉진하는 교육으로서 수퍼비전 연구가 확산 ... 되었고, 수퍼비전 모델을 통해 상담자의 전문성에 접근하였다. 수퍼비전 모델에서 제시하고 있는 수퍼비전의 구성요소는 상담자의 전문성을 구성하는 요인을 탐색하는데 시사점을 제공한다. 먼저 ... 적 측면, 전문적 측면과 이들의 상호 연관성 차원에 대한 자각, 탐색 및 분석, 이해 및 변화의 방향성을 가진 내부지향적 과정이라 할 수 있다.3. 전문가인 상담자로서의 역할을 감당

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지실천의 가치와 지식

을 클라이언트가 인식하여 스스로 문제를 해결할 수 있도록 원조하는 데 있다.3. 비밀보장비밀보장의 기본적인 원리로서 사회복지사는 클라이언트로부터 획득한 정보에 책임을 가지고 전문 ... 과 기법에 대한 지식이다.다섯째, 슈퍼비전의 이론과 개념, 사회복지실천가의 전문적 슈퍼비전에 대한 지식이다.여섯째, 인사관리의 이론과 개념에 대한 지식과 조직, 사회체계의 이론과 행동 ... 사회복지실천의 가치와 지식목차사회복지실천의 가치와 지식I. 사회복지실천의 가치1. 개별화2. 자기결정권3. 비밀보장II. 사회복지실천과 지식1. 사회복지지식1) 사회복지실천 분야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요

종교적 배경을 갖고 있을 때, 성 소수자나 비전형적인 가족 구조를 가진 클라이언트를 대하는 데 있어 내면의 거부감이나 편견이 생길 수 있다. 그러나 전문직 윤리는 클라이언트 ... 하고, 이해관계자들 간에 의사소통 과정을 보다 명료하게 진행할 수 있다. 둘째, 슈퍼비전(supervision) 체계나 전문가 집단의 의견을 적극적으로 활용하는 방안이다. 실제로 ... 2020년에 발표된 통계에 따르면 사회복지사 중 약 40%가 주 1회 이상의 정기적인 팀 회의나 슈퍼비전을 통해 복잡한 사례를 논의한다고 한다. 이러한 시스템을 통해 개인이 놓칠 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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