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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 슈퍼비전의 기능 사회복지슈퍼비전
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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 201-220 / 5,666건

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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개
    할 수 있도록 하는 등의 훈련을 실시하거나 사회복조직의 직원으로 가져야 하는 가치관, 태도 변화를 위해서 교육프로그램들을 하는 것이다.(3) 감독자 훈련슈퍼바이져들에 대한 훈련 ... 어 형성되는 활동이라고 할 수 있다.이러한 효과적인 슈퍼비전을 위해서는 몇 가지 조건이 있는데 첫 번째는 바람직한 슈퍼비전 관계를 설정하는 것이다. 이를 위해서는 일에 대해서 열정 ... ① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    실습생이 직면할 수 있는 문제점과 대처방안 할인자료
    가장 큰 안타까움은 실습 기간 동안 경험한 어려움이나 회의감에서 오는 스트레스가 적절하게 해결되거나 슈퍼비전 등을 통하여 건강한 방향으로 다루어지지 않는 경우가 많다는 것이 ... 체계, 실습지도자의 지도에 의해서 1차적으로 이루어져야하기 때문에 정기적이고 충분한 슈퍼비전 시간을 보장하여 교육적 목적을 전제로 한 적절한 양의 실습 업무 계획, 그리고 과제 활용 ... 생이 인지하는 효과적인 사회복지실습 슈퍼비전”. 한 국사회복지조사연구 28: 169-195. 강종수. 2012. “사회복지현장실습 슈퍼비전 특성이 전공생의 진로발달에 미치는 영향”. 한 콘텐츠학회논문지 12(12): 212-222
    리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.20
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    정신보건간호사실습일지_정신병원
    이 관찰되었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당자김OO (인)일 시2016. 10. 27실습장소의령 사랑병원 정신 3 ... 임을 알리고 환우들과 인사를 나누었다. 환자들과 깊은 대화를 나누며 하고 싶은 이야기나, 참여해보고 싶었던 프로그램에 대해 의견을 들었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor ... 을 이용하여 미세운동기술도 높여줄 수 있었으며, 글이나 그림을 찾으며 집중력을 높여줄 수 있는 활동이였다. 활동 시간 내내 조용히 집중하는 모습을 볼 수 있었다.실습기관슈퍼비전비 고s
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30
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    사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오. 할인자료
    는 부분에 있어서 자기 효능감과 슈퍼비전의 역할을 강화하여 사회복지사의 직무만족 향상을 나타내고자 할 때 자기 효능감 척도는 매우 중요하다. 3.검사 결과와 신뢰도, 타당도 분석 사회 ... 게 해준다. 이에 자기 효능감 향상을 통한 직무만족 향상과 관련해 보다 구체적인 조절 변인인 슈퍼비전 미치는 것을 알아보고자 한다. 이처럼 사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지사에게 있 ... 어서 업무 및 개인의 정서적인 부분, 사회복지사로서의 가치까지도 연계되는 밀접한 영역이라고 할 수 있다. 앞선 선행연구를 통해 슈퍼비전이 자기 효능감과 직무만족에 영향을 끼치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18
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    사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요
    (2020) 매뉴얼에서는 “사회복지실천기록의 철저한 관리와 보존은 기관 운영의 투명성을 담보하는 핵심 요소”라고 명시하고 있습니다.3) 전문성 개발 및 슈퍼비전(1) 전문역량 향상 ... ① 기록을 검토하며 사례를 반성적으로 성찰하고 슈퍼바이저와 피드백을 주고받습니다.② 실습생 교육 시 과정기록을 통해 실천능력을 평가합니다.ⅰ NASW(2019)는 “과정기록은 슈퍼비전 ... 할② 대화문을 구체적으로 기록해 의사소통 과정을 분석할 수 있습니다.(2) 장점과 활용① 사회복지사나 실습생의 대인관계 기술 학습에 적합합니다.② 슈퍼비전을 위한 중요한 자료
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.
    을 유지하는 방법을 실천한다.3) 전문가와의 상담이나 슈퍼비전 이용: 다른 전문가나 슈퍼바이저와 정기적인 상담이나 슈퍼비전을 통해 자기인식을 높이고, 스트레스 관리 전략을 개발 ... 다. 이 과정에서 전문적 자질의 향상을 위해 최신 상담 이론과 연구 동향을 지속적으로 학습하고, 인간적 자질을 강화하기 위해 자기 성찰과 슈퍼비전을 통한 내면의 성장에 주력할 것이 ... 적 자질나. 강점으로서의 인간적 자질2. 부족한 자질 분석 및 개발 필요성 인식가. 개선이 필요한 전문적 자질나. 개선이 필요한 전문적 자질3. 자질 개발을 위한 구체적 계획 및
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    [A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성
    ?지역사회·정책 수준: 지역사회 조직화, 옹호, 거시적 실천의 전략 Ⅱ-8. 기록·평가·성과관리: 목표-결과 연결, 단기·종결평가, 윤리적 기록쓰기 Ⅱ-9. 슈퍼비전과 소진 예방 ... 는가? 다음 회기의 행동과 직접 연결되는가? Ⅱ-9. 슈퍼비전과 소진 예방: 반성적 실천, 팀 기반 학습, 자기돌봄 전략 전문성은 고립이 아니라 반성적 관계에서 자란다. 슈퍼비전은 사례 ... 의 품질관리이자 실천가의 정서적 안전망이다. 1) 슈퍼비전의 구조 계약: 빈도·형식(개인/집단)·목표(임상·행정·교육)·기대행동을 문서화. 기반 기술: 사례 제시(핵심 장면·가설
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.19
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    (자원봉사론) 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고
    ) 오리엔테이션과 교육·훈련(4) 배치(5) 슈퍼비전(6) 평가(7) 갈등관리(8) 인정과 보상(9) 사후관리2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점 ... 하는 것을 기대한다. 여기에‘적재(適材)를 적소(適所)’의 원칙이 적용된다.(5) 슈퍼비전자원봉사자들이 각 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 정보와 피드백 및 필요 ... 에 대한 슈퍼비전은 자원봉사자들이 그 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 돕는다는 의미에서 매우 중요하다. 효과적인 슈퍼비전을 위해서는 첫째, 업무에 관해서는 완벽
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
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    사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요
    한다거나 인력에 충원이 필요한지에 대해 알수 있기 위한 자료로도 통계적인 정리된 기록을 사용한다.4) 수퍼비젼이 가능하다. 수퍼바이져는 사회복지실천이 어떻게 이뤄지는지, 어떠한 서비스 ... 으로 클라이언트와 서비스 상호교류에 대해 학습을 한다. 장점은 수퍼비전이나 교육적인 도구로 아주 유용하며, 실무교육과 및 학습의 수단으로 사회복지 교육에서 이용된다. 초보 사회복지사 ... 및 실습생 등이 자기 활동에 관한 점검과 수퍼비전 혹은 자문을 받을 때에 좋다. 단점은 서비스 상호교류에서 실제로 일어났던 일에 대하여 완벽히 기록하는 건 불가능해서 정보가 불완전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    하는 형태이며, 이 때 리더는 구성원들의 보상심리를 파고들면서 원하는 것을 정확하게 파악하여 리더십을 발휘한다고 할 수 있다.3) 변혁적 리더십변혁적 리더십을 가진 리더는 구성원 ... 들에게 장기 비전을 제시하면서 그러한 비전 달성을 위하여 함께 매진할 수 있도록 호소하는 리더십을 발휘한다. 이러한 리더의 경우 모든 구성원들이 변혁적인 의지를 가지고 조직의 미래 ... 하는 모습으로 매진하게 만드는 효과가 있다.4) 수퍼 리더십수퍼 리더십을 가진 리더는 구성원 각자가 자신을 스스로 리드하는 셀프 리더가 될 수 있도록 모두를 리드하는 사람이다. 현대사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)
    사업에 관한 내용들을 찾아보고 노인장기요양보험에 관한 구체적인 업무파악을 위하여 사회복지 정보시스템에 관하여 학습하였다.?실습 일일 종결회의 및 슈퍼비젼실습의 시작과 끝은 항상 ... 음4시간실습내용?실습일일 점검회의 및 슈퍼비젼?ㅇㅇ 롯데백화점 문화센터 방문 조사ㅇㅇ구 ㅇㅇ동에 소재한 롯데백화점 평생교육시설에 방문 및 조사하였다. 백화점 내부에 위치한 평생교육 ... )실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00~13:00해당없음8시간실습내용?실습일일 점검회의 및 슈퍼비젼
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    하고 조절하는 자기관리가 아주 중요하다.3) 자기 주도 능력:주인의식과 책임감을 가지고 행동하는 것을 말한다.4) 자신감:‘할 수 있다’는 도전적이고 긍정적인 태도를 형성하는 것 ... 로부터의 문제해결스스로의 문제해결조직 비전에 의존종업원이 함께 창조한 비전에 헌신-셀프 리더에 요구되는 능력1) 자기 이해:자기의 능력을 파악한다.2) 자기 통제 능력:자기를 통제 ... 면서 예상했던 결과가 도출되지 않을 경우 큰 좌절을 경험 할 수 있다.-최고 경영자의 의도와 목표와는 다른 결과가 나올 수 있다.2. 수퍼 리더십수퍼 리더십이란? 하급자가 셀프 리더
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.
    결정을 내릴 수 있습니다.3. 슈퍼비전 및 멘토링: 사회복지사는 경력에 관계없이 슈퍼비전과 멘토링을 통해 전문가로서의 실천능력을 키워야 합니다. 경험이 풍부한 선배 사회복지사 ... 사회복지사는 더 객관적이고 포괄적인 결정을 내릴 수 있습니다.3. 가능한 대안 고려: 사회복지사는 여러 가지 대안을 고려해야 합니다. 예를 들어, 클라이언트의 비밀을 보호하는 것 외 ... 와의 대화는 중요한 통찰을 제공하며, 복잡한 윤리적 문제를 해결할 때 도움을 받을 수 있습니다. 또한, 슈퍼비전은 자신의 실수나 고민을 공유하고 피드백을 받을 수 있는 기회를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19
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    기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오
    하고 제삼자의 비용지불 근거로 활용하기 위해서 필수적으로 작용하기도 한다. 사회복지서비스의 질 관리, 동료 슈퍼비전 등을 위해서 기록은 이루어져야 하며 지속적인 서비스의 제공, 기관 안 ... 로써 활용할 수 있다. 다섯 번째로 슈퍼비전 활성화이다. 학생과 초보 사회복지사에게 사회복지의 실무, 기관 업무 과정 등을 가르치고자 하는 교육적 도구로 활용할 수 있다. 여섯 번 ... 을 준다. 이를 통해 서비스 과정, 효과를 점검할 수 있다. 일곱 번째로 클라이언트와의 정보공유를 통해서 의사소통을 촉진하는 데에 도움이 된다. 여덟 번째로 슈퍼비전 활성화, 동료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    사회복지사의 딜레마와 윤리실천
    을 통해 실제 상황에 적용할 수 있는 기회를 가져야 한다 1 26 43.또한 실천 현장에서 발생하는 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 슈퍼비전이 중요하다. 경력 있는 슈퍼바이저와 함께 ... 사례를 검토하고 다양한 관점에서 논의함으로써, 사회복지사는 윤리적 의사결정 능력을 기를 수 있다. 정기적인 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 윤리의식을 높이고 전문성을 강화할 수 있 ... 다 50 51.윤리 교육과 슈퍼비전은 사회복지사들이 실천 현장에서 윤리적으로 행동할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 사회복지사는 클라이언트의 권리와 이익을 보호하고 옹호할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
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    사례관리의 운영체계
    사례관리의 운영체계목차사례관리의 운영체계1. 사례관리자2. 사례관리팀3. 통합사례관리체계4. 전문 수퍼바이저5. 솔루션체계6. 통합사례관리지원단7. 지역사회자원망* 참고문헌사례 ... 사례관리팀, 전문 수퍼바이저, 솔루션위원회, 통합사례관리지원단, 사례관리 자원망 등 7가지 영역으로 나눌 수 있다(한국사례관리학회).1. 사례관리자사례관리자는 클라이언트와 가족 ... 화, 수피비전체계 구축, 사례회의 등을 주도하고 통합사례관리팀 조직화 지원 및 통합사례회의 개최, 지역사회 자원을 조직화하는 데 협력적 역할을 수행한다.3. 통합사례관리 체계통합사례관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    [생활지도와상담] 해커스 A+ 레포트 '학교상담자로써의 역할의 한계, 윤리적 딜레마 상황에서의 극복 방법'
    이 호소하는 문제가 약물, 자살위험 등의 심각한 문제일 경우 학교상담자로서 스스로의 한계를 정확히 알고 반드시 적절한 전문가에게 상담을 의뢰하거나 전문가와의 지속적인 슈퍼비전을 진행 ... .이러한 학교상담자의 역할과 그 한계를 고려했을 때, 학교상담자로서 윤리적인 딜레마에 빠지게 되는 경우가 발생한다면 이를 극복할 수 있는 효과적인 방법의 하나로 슈퍼비전을 들 수 있 ... 다. 슈퍼비전은 상담 훈련 과정에 있는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계를 통해 슈퍼바이지가 상담전문가로 성장하도록 돕는 활동을 말한다. 학교상담자는 슈퍼바이저와 함께 윤리적 딜레마
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.10.20
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  • 자료 표지
    종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)
    직원과의 면담 3회 이상미달성사회복지사로서 갖춰야 할 자세와 역량을 배운다.조회 시간 ○○○ 부장의 수퍼비전을 실습일지에 기록한다.사회복지사의 자세 및 역랑 대한 수퍼비전 10회 ... 을 하고 있는지에 대해 질문하고 수퍼비전 받는 시간을 가질 것이다.- 프로포절 작성을 위한 자료조사(논문 및 기사)를 통해 사업의 필요성을 설명하고, 세부 프로그램의 내용, 시행시기 ... 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6) 프로포절 주제 회의 및 작성7) ○○○○프로그램(초등) 교육8) 장수식당 이용자 대체식 수령 안내 및 안부 연락9) 중간평가 발표
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
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    학습자는 예비사회복지사가 가져야할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하기
    시키게 된다. 실습 초점으로는 대학에서 배운 기술 및 지식을 향상시키기 위하여 슈퍼비전을 받고 있는 사회복지실천 경험을 쌓는 것이고, 여러 가지 교과목을 통합하면서 유능한 실천가로서 교육 ... 주제: 학습자는 예비사회복지사가 가져야할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하기.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업2. 목표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지현장실습 ... 사회조직, 교육 문화 등)을 습득하고, 기획 및 행정 업무. 사회복지 관련 토론, 동료 슈퍼비전, 집단사회사업, 개별사회사업 등을 실시한다.2. 목표첫 번째로는 지식의 목표이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    사회복지전문용어정리 사회복지실습
    의 문제를 예방하고 해결하고자 하는 일체의 사회적 노력을 의미3집단상담개인이 가지고 있는 여러 가지 문제를 소집단의 경험을 통하여 해결하는 상담의 한 형태4패러다임사물의 특징을 설명 ... 바이져슈퍼비젼을 담당하는 전문가로서 시설 내의 직원을 지도 감독하고 상급 행정기관이나 경영 주체에 소속하여 현장기관, 시설의 직원을 지도, 감독하는 자8슈퍼비젼사회사업 기관에서 광범위 ... 없는 재가 중증장애인에게 낮 동안 보호 및 각 조 서비스를 제공하여 가족의 일상 보호 부담을 해소하고, 건전한 가정 조성과 사회적, 경제적 활동에 도움을 주기위한 프로그램7슈퍼
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16
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2025년 08월 27일 수요일
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- 작별인사 독후감
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