"슈퍼비전의 3가지"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 슈퍼비전의 기능 사회복지슈퍼비전

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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 141-160 / 5,666건

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사회복지실습 퀴즈 예상문제

는 권위적이고 엄격함을 항상 유지하여야 한다.2) 실습지도자는 실습생을 통해 함께 새로운 사실들을 배울 수 있다.3) 관련이론이나 지침에 대한 교육, 정기적인 슈퍼비전을 제공 ... 이 거의 없다는 것을 염두에 두어야 한다.2) 실습생의 업무수행을 다른 실습생들과 비교하면서 슈퍼비전을 주어야 한다.3) 실습생이 할 일들을 확실하게 설명할 수 있도록 준비를 갖추 ... 은 단기목표이다.3. 슈퍼비전의 방법에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? 11) 집단 슈퍼비전은 가장 전통적인 슈퍼비전 방법이다.2) 개별슈퍼비전은 시간과 비용의 소요가 많다는 단점

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.29

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임상심리사 2급 실기 자료

1. 집단치료의 치료적요인 6가지2. 상담 슈퍼비전 회기 기록의 장점 3가지3 단회상담에서 강조되는 원리 또는 기술 7가지4. 내담자가 침묵을 지키는 이유 4가지5 ... 별로 기술16. 내담자의 반응을 해석할 때 주의사항 5가지17. 오포드(Orford)가 제시한 자조집단의 1차적 기능 5가지18. Kadushin이 제시한 슈퍼비전의 3가지 기능 ... . 상담의 종결상황 3가지 & 설명6. 초기 면담과정에 포함되어야 하는 행동관찰요소7. 행동평가 요소의 4가지 변인 ‘SORC’의 의미 & 설명8. 피아제 인지발달 이론에 의한

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.12.04

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종합사회복지관 실습 종결보고서

용담00~17:30- 복지관 사업의 이해 2- 지역사회복지관 홍보의 이해17:30~18:00- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/8(수)3일차09:00~09:30- 전체조회 ... :30~18:00- 사례관리사업 교육 3- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/10(금)5일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~11:00 ... :3의 및 슈퍼비전000 부장7/20(월)11일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~12:00- 사회복지 재무 ? 회계 교육000 팀장13:00

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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슈퍼비전의 4가지과업활동(관리와 조정, 의사소통, 변화 옹호)

의 개념2. 본론- 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업1) 관리와 조정2) 의사소통3) 변화4) 옹호3. 결론1.행정적 슈퍼비전의 개념- 행정적 슈퍼비전은 조직의 목표를 효율적으로 달성 ... R E P O R T주제 : 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동 (관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을각각 구분하여 그 내용을 설명하세요.- 목 차 -1. 서론- 행정적 슈퍼비전 ... 바이저의 기능이 행정적 슈퍼비전의 중요한 요소이다.2. 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업- 행정적 슈퍼비전의 책임을 수행하기 위해서 슈퍼바이저에게 부여되는 업무 및 기능1) 관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더

성과 공감능력)④ 개인적인 위험 감수? 틀을 벗어난 행동(2)리더십의 특성1)리더의 특성① 부하들에게 비전을 제시할 수 있어야 한다.② 비전을 전달할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다 ... 의 권위에 순종한다.③ 리더의 비전을 따르면 자신이 원하는 것도 얻을 수 있다는 기대감을 보여준다.④ 리더의 개인적인 매력에 빠져있다.3)상황의 특성① 위기의식, 어려운 상황 ... 을 제공하는 것이다.?공동체 형성: 구성원들이 서로 존중하고 깊은 유대관계를 형성하기 위한 활발한 의사소통과 협력을 장려하는 것이다3. 슈퍼 리더십슈퍼 리더(super leader)란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다

활용2) 전문 교육과 지속적인 훈련3) 슈퍼비전 및 동료와의 피드백4) 감정 관리 및 자기 돌봄(Self-care)4. 결론---서론사회복지사는 다양한 클라이언트를 만나며 그 ... 의 감정과 행동을 이해하는 데 도움을 받는다.3) 슈퍼비전 및 동료와의 피드백- 경험이 많은 선배 사회복지사나 전문가의 슈퍼비전을 받으며 자신의 실천 방식을 점검한다. ... 에게 비합리적인 반응을 보일 위험이 있다.- 자기 이해를 통해 클라이언트와 효과적으로 의사소통하며 진정성을 가지고 상담을 진행할 수 있다.3) 가치 중립성과 윤리적 실천사회복지사는 다양

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

: 사회복지행정론제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론수퍼바이저는 수퍼비전에 중추적인 역할을 한다. 수퍼바이저는 복지상담사가 발달 ... 하게 이런 요소들을 여러 상황에 따라 적절하게 표현해야 하며, 치료와 수퍼비전의 두가지 분야에서 충분한 경험 및 지식을 겸하고 있어야 한다.또한 복지상담사와 상호협력하여 명확한 목표 ... 은 자질을 가져야 한다. 그리고 이상적 수퍼바이저는 복지상담사에 대해 존중, 공감성 그리고 구체성, 일관성, 자기공개 등의 성격적 요소를 지닌 사람이다.또한, 수퍼바이저는 훌륭

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2022.10.09

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

가 직면하는 문제3. 슈퍼바이지 문제해결을 위한 슈퍼바이저 역할 찾기Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전이라는 것은 사회복지 조직에서 클라이언트에 관한 최선의 서비스를 제공 ... 인지 파악을 하지 못할 경우가 생길 수 있기 때문이다. 따라서 보다 전문성을 가진 개입을 진행하기 위하여 슈퍼비전을 받은 이후 개입을 진행하는 것이 반드시 필요할 것이다. 또한 직원 ... 들의 업무량이 늘어간 것에 대해서도 충분힌 슈퍼비전을 받으면서 업무를 진행하는 것이 필요할 것이다.3. 슈퍼바이지 문제해결을 위한 슈퍼바이저 역할 찾기1) 행정적 슈퍼비전 : 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이

을 부여받으면 된다(한국가족치료학회, 2021). 3) 부부가족상담 슈퍼바이저 부부가족상담 슈퍼바이저가 되기 위해서는 학회 정회원으로서 부부가족상담전문가 1급 취득 만 5년 경과된 자 ... 를 거쳐 인접분야의 전문가 자격증소지자 중에서 필요하다고 인정되는 전문가에게 부부가족상담 객원슈퍼바이저의 지위를 위촉할 수 있으며, 수련생은 자격급 별 슈퍼비전 이수 기준의 30 ... % 이내에서 객원 슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회, 2021). 2. 가족치료사의 역할 1) 조력자 가족치료사는 가족구성원 개인 및 가족의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼 ... , 인력 유형, 인력 등급, 외부 노동시장, 내부 노동시장, 희소성, 대체성 등이 있다.3. 슈퍼비전의 기능과 사례슈퍼비전은 직원들의 역량을 더 크게 개발하는 데에 초점을 맞추 ... 하는 방법 중의 하나는 현대 사회가 지식 기반 사회라는 점을 고려할 때 인사관리이다. 그러한 부분에서 인사관리의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 인사관리의 구성요소와 슈퍼비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

한 도움을 확신시킨다고 했다. 성취형 리더들은 고무적인 행위를 통해 그들의 비전을 전달하며 성취의 범위를 명시한다.4) 지적 자극지적 자극은 리더가 구성원들이 문제에 대한 인식을 가지 ... 과 동향, 사회적 이슈, 직능별 주요 정책 등에 대한 이론과 지식들을 배양하고 축적해야 하며, 이에 근거한 수퍼비전 또한 이루어져야 한다. 직무와 관련하여 상사와의 관계에서 수퍼비전 ... 과정을 긍정적으로 활용하도록 운영하는 것 또한 직무만족을 높일 수 있는 방안이 된다. 두 번째로는 수퍼비전이 기관 정책의 방침으로 공식화 되어져야 할 것이다. 재정이 열악

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

복지사의 역량 강화를 위해 사회복지서비스 기술 및 사업 전반적인 운영의 질적 함양을 돕는 역할이다. 전문지식과경험을 가진 슈퍼바이저의 슈퍼비전은 윤리적인 서비스 실천을 제공할 수 있 ... ) 윤리성과 자혜적 봉사자 시각2) 전문성과 전문직 사회사업가 시각3) 고용관계성과 사회복지 노동자 시각3. 우리나라의 사회복지사의 앞으로의 비전1) 사회복지서비스를 실천할 수 있 ... 는다는 사실에 기인한다.3. 우리나라의 사회복지사의 앞으로의 비전1) 사회복지서비스를 실천할 수 있도록 윤리의식 증진사회복지사의 낮은 직무만족과 높은 직무스트레스는 클라이언트에게 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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사회복지행정의 특성과 주요 과업

사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 ... 이루어지도록 한다. 또한 의사소통은 행정조직이 그의 환경과 연결시키는 기능을 한다.7) 슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 사회사업교육과 실천에 있어서 기본적인 요소가 되 ... 는 것으로, 일선 사회사업가는 슈퍼비전을 주고받는 것이 필수적이고 사회복지 모든 조직에 적용될 뿐만 아니라 사회사업 지식과 기술을 전달함에 있어서도 중요한 부분을 차지한다.슈퍼비전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

(laissez-faire)을 들 수 있다.(3) 변혁적 리더십(transformational leadership)변혁적 리더십의 네 가지 차원은 카리스마(선천적으로 타고난 재능), 고무 ... 다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오목차다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오(1) 카리스마적 리더십이론(2) 거래적 리더십(실용주의적 가치관)(3) 변혁적 리더십(4) 상징행위 ... 리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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[A++독후감] [사회복지학개론] - 가치,정책,실천을 잇는 나침반

.10 다문화와 젠더, 폭력과 안전: 생존자 중심 접근의 의미 2.11 디지털·AI와 사회복지: 데이터 윤리, 개인정보, 접근성 2.12 사회복지사의 성장: 수퍼비전, 번아웃, 자기 ... ’ 안에 들어와야 사후평가가 아닌 사전설계가 가능하다. 다섯째, 자기돌봄의 질문. 개론의 장점은 개인 윤리와 조직 문화, 수퍼비전과 번아웃 예방을 원론 수준이 아니라 전문성의 핵심 ... 후 디브리핑, 정기 수퍼비전의 구조를 스스로 설계해 볼 수 있다. 이와 같은 프레임으로 책을 읽으면 개념은 현장으로, 현장은 다시 개념으로 순환한다. 결국 개론서는 암기의 대상

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.19

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사회복지 실습중간평가서, 종결보고서, 소감문(주간보호센터 겸 요양원)

에 슈퍼바이저가 개인별로 대해주시고 하루 1회 이상의 정기적인 슈퍼비전을 제공받아 예비 사회복지사로서의 역량 강화할 수 있었습니다. 인지능력 향상 프로그램을 기획하고 준비하는 과정 ... , 기관 환경관리, 도자기p/g 보조, 여가활동 p/g, 실습지도자의 슈퍼비젼1주7/198기관 환경관리, 교구 준비, 목욕p/g 보조, 문해교실p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주 ... 7/208기관 환경관리, 교구 준비, 목욕p/g 보조, 여가·인지활동p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주7/218기관 환경관리, 문해교실p/g(활동보조), 발마사지p/g

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

과목명: 리더십 주제: 슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 슈퍼 리더십 개념 2. 슈퍼리더십 유형 3. 슈퍼리더십 제반 요소 ... 4. 슈퍼리더십 효과 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 과목에서는 리더십이 무엇인지에 대해 배우고, 리더십에는 어떤 종류가 잇는지에 대해 배운다. 다양한 이름을 가진 ... 한다. 슈퍼리더십의 핵심은 리더가 부하 직원들이 스스로 리더가 되도록 만드는, 셀프리더십을 갖게 만드는 역량이다. 2. 슈퍼리더십 유형 슈퍼리더십에는 몇 가지의 유형이 있다. 우선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

경험전문학회는 일정 기간 이상의 임상 경험을 요구한다. 이는 가족치료사로서 실제 상담 현장에서 다양한 사례를 다루며 실무 능력을 배양하는 데 필수적이다. 임상 경험은 수퍼비전을 통해 ... 하고, 자신의 치료 기법을 업데이트하는 데 필수적이다. 이는 치료사의 전문성을 유지하고, 내담자에게 보다 효과적인 치료를 제공하는 데 기여한다.2) 슈퍼비전과 피드백정기적인 슈퍼비전 ... 과 피드백은 가족치료사의 역량을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전을 통해 치료사는 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 구체적인 방안을 마련할 수 있다. 슈퍼비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지실습-노인복지센터 실습일지

은 것3:00 점심시간(휴게시간)13:00~15:00 재가요양 업무 보조15:00~17:00 요양보호사 교육(월례회) 보조17:30~18:00 일일평가 및 슈퍼비젼5. 실습생 의견 ... ~17:00 재가요양 업무 보조17:00~18:00 일일평가 및 슈퍼비젼5. 실습생 의견 (배운점, 의문사항, 건의 등 포함)사회복지 실습생이 지켜야 할 주의사항과 실습생 ... :00 일일평가 및 슈퍼비젼5. 실습생 의견 (배운점, 의문사항, 건의 등 포함)사회복지시설정보시스템을 도입하게 된 배경과 법적근거를 알아보았다.사회복지정보시스템의 도입으로 사회

리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2024.08.01

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사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

등은 실습지도 과정에 중요한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 ... , 동료, 외부자문의 형태로 이루어지게 되지만 실습생을 개별화하여 적어도 주 1회, 1시간 이상 개별 슈퍼비전이 이루어져야 한다. 하지만 경우에 따라서는 교장이나 교감, 부서별 부장 ... 분야에 대한 교육적 슈퍼비전을 받을 수도 있다.셋째, 실습지도는 일련의 과정으로 진행되므로 각 단계에서 활용할 수 있는 다양한 도구와 서식을 미리 준비하여 활용하는 것이 필요

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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