"슈퍼비전의 3가지"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 521-540 / 5,668건

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가족상담 및 치료의 정의를 기술하시고, 이를 바탕으로 개인상담과 가족상담의 특성과 차이를

성과 더불어 문제에 대한 넓은 지식과 풍부한 임상훈련의 기회를 가진 사람이 가족상담의 전문가로 활동할 수 있다. 특정 교과목을 수료해야 하거나 슈퍼비전을 받은 사람에게 상담자의 자격증 ... , 가족치료 및 가족상담, 인간발달 과목을 반드시 이수한 사람이며 일정한 시간 동안현장 경험 및 슈퍼비전을 받은 사람에게 전문가의 자격을 부여한다. 다시 말해 다양한 가족의 역동 ... 및 치료의 정의2. 개인상담과 가족상담의 특성3. 개인상담과 가족상담의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 거대화, 조직화되고 있고 효율성 및 신속성을 중시하는 경쟁사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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생활지도와상담_배운 내용을 중심으로 상담교사의 전문성을 정리하고, 전문자로서의 상담교사가 되기 위해 어떤 노력을 할 것인지 자기 계획을 작성해보시오.

자신의 정서적 문제를 해결하고, 슈퍼비전을 통해 자신의 상담 과정을 점검 받아야 한다. 이를 통해 자신의 상담 방식에 대한 피드백을 얻고, 그 과정에서 발생한 문제를 개선해 나갈 ... 아들이고, 슈퍼비전 등을 통해 자신의 상담 방식을 개선해 나갈 것이다.결국 상담교사는 학생들의 성장을 돕는 중요한 역할을 맡고 있으며, 이를 위해서는 꾸준한 자기관리와 전문성 유지 ... / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담교사의 전문성1.1 상담교사의 책무성2. 상담교사의 직무2.1 상담 프로그램 기획 및 운영3. 상담교사의 자기관리3.1 지속적인 학습과 성찰Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

을 달성할 수 있도록 동기부여시키는 것3) 슈퍼 리더십추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 다른 사람을 리더로 만들 ... 이 기대하는 롤모델3. 간호대학생 및 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발전략Ⅲ 결론-------------------------41. 느낀점※참고문헌-------------------- ... 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. 리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것을 교환하는 유형으로 교환적 리더십이라고도 한다. 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해

.(6) 관리업무많은 상담자의 업무 중에서 일부를 말하며, 학교와 기관 혹은 시설의 활동을 감동하는 일을 포함하고 있다.(7) 슈퍼비전숙련된 상담자들이 아직 그렇지 못한 상담자들을 돕 ... 는 중요한 역할이며, 상담자들은 직무 훈련을 열 수도 있으며, 정서나 행동에 중점을 두고 있는 개인이나 집단의 슈퍼비전을 할 수도 있다.2) 상담자의 자질(1) 전문적 자질상담자 ... 자의 역할과 자질2. 내가 생각하는 상담자 상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담이라는 것은 전문적으로 교육을 받은 사람이 심리적인 문제를 가지고 있는 사람이 잠재력을 마음껏 발휘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

. 이러한 유연함도 현 시대와 더불어 상담사가 가져야 할 전문성 중 하나라고 할 수 있겠다.3) 건강한 경계선을 유지하는 상담사상담사는 상담현장에 있어서 내담자의 감정의 어려움 ... 가능성이 매우 높다. 따라서 최근의 상담학계에서는 더욱이 상담사의 수퍼비전을 강조하고 있다. 자신의 여가시간까지 내담자의 문제를 다루며 자신의 삶의 균형을 유지하지 못하는 상담사 ... 다. 따라서 기본적으로 인간에 대하여 이해가 깊고 관심을 가지고 내담자의 진짜 마음을 알아차리는 능력이야 말로 상담자에게 요구되는 개인적 자질이라고 할 수 있겠다.3. 상담자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서

실습의 초점은 학생들이 학교에서 배운 지식과 기술을 향상시키기 위한 실천 현장에서 슈퍼비전을 받으며 경험을 쌓는 데 있다. 이러한 이유로 사회복지과에서는 사회복지 현장실습을 반드시 ... 적 지혜를 가지고 학생의 독특성에 반응해야 한다. 실습 지도자는 학습 분위기를 조성하기 위하여 실습생들이 자신의 강점 및 약점 등 자아성찰을 할 수 있도록 도와야 한다.3. 현장 ... . 실습기관 책임3. 현장 실습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지현장실습은 사회복지철학 및 윤리관에 입각해 학교에서 배운 사회복지 학문과 기술을 현장에 배우는 과정이라고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대해 서술하시오

를 이루도록 노력해야 한다.바. 슈퍼바이져- 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.- 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행 ... 나 분위기 등을 파악하고 기록을 통해 수퍼 비전을 받을 때 적극적으로 질문하고 실습내용과 관련하여 부족한 지식을 참고서적 등을 통해 보충하며 적극적이고 능동적인 자세로 실습에 하는 자세 ... REPORT과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :목 차 :목 차Ⅰ. 서론 ………………………………………………… 3Ⅱ. 본론 ………………………………………………… 31

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.12

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

에 대한 전체적인 이해와 복지 서비스가 전달되는 체계에서 전문적인 실습지도사의 슈퍼비전을 통해 실천가로서의 실무 능력을 배울 수 있고 실습 후 실습생 본인의 능력과 한계에 대한 통찰력 ... 을 높여 수동적인 학습자에서 능동적인 전문가로 정체성을 확립할 수 있으며 결론적으로 사회복지사가 본인의 최적 진로인가에 대한 결정을 내리는데 중요한 과정이기 때문이다.3. 지역아동 ... 센터에서의 현장 실습실습 첫날 오리엔테이션 시간에 슈퍼바이저로부터 센터의 주 클라이어트인 초등학생 아동에 대한 특성의 이해가 중요함을 지도받았고 이에 『인간행동과 사회환경』 과목

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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<과제점수 93!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

형 리더십과 카리스마 리더십이 있다. 이 두가지 모형에 대해 살펴보자.(1) 혁신주도형 리더십혁신주도형 리더십은 영웅적 리더, 수퍼 리더, 비전적 리더라 불리며 혁신주도형 리더 ... 다가 아니라 상황에 따라 민주형이 좋을 때도 있고, 독재형이 좋을 때도 있다. 그러면 어떠한 상황에서 민주형을 선택할지 독재형을 선택할까? 3가지 상황요소에 맞게 선택을 하면된다. 3가지 ... .............................................................21. 전통적리더십(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2. 현대적리더십(1) 혁신주도형 리더십(2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2023.06.26

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사회복지 실천 현장에서의 역량 강화에 대해 설명하시오.

. 매우 다양하고 예측 불가능하기 때문이다. 따라서 이론과 현장의 간극을 좁히기 위해 지속적인 교육훈련과 슈퍼비전이 필요하다. 슈퍼비전은 경험 많은 선배 사회복지사로부터 피드백을 받 ... 강화라. 사회적 차원에서의 역량 강화3. 결론1. 서론사회복지 실천 현장에서의 역량 강화라는 주제를 접했을 때, 처음에는 다소 추상적인 개념으로 다가왔다. 교과서에서 다루는 역량 ... 하다는 사실을 절실히 느꼈다. 이는 단순히 공부를 더 많이 해야 한다는 차원의 문제가 아니었다. 상대방의 침묵을 이해하고, 그 안에 담긴 맥락을 헤아리며, 내가 가진 태도와 시선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

형, 위임형, 지시형으로서 부하성숙도, 부하욕구, 주도권, 리더십의 행동으로 세분화하였다.4) 혁신주도형 리더십(영웅적 리더십, 수퍼 리더, 비전적 리더) ... 를 가지고 있다.2) 행동이론행동이론은 훌륭한 리더와 무능한 리더의 행동 차이 여부를 구분하였다. 리더 행동에는 일 중심 행동, 사람 중심 행동, 리더십 바둑판 모형이 있고 이상 ... 형에는 일 중심과 인간 중심 양쪽 모두 높을 때 가사 ㅇ이상적으로 보았다. 발전 지향적 행동으로는 항상 새로움을 변화를 추구하고 비전제시로 부하들을 자극하여 조직이 새롭게 시도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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상담자의 윤리의식에 대해서 구체적으로 기술하고, 각각의 내용들이 왜 중요한지를 기술해 보시오.

도록 한다.둘째로, 상담자는 슈퍼비전을 정기적으로 받아야 한다. 슈퍼비전을 통해 상담자는 자신의 상담 실천을 객관적으로 평가받고, 윤리적 문제에 대해 논의할 수 있다. 이 과정 ... 상담심리학상담자의 윤리의식에 대해서 구체적으로 기술하고, 각각의 내용들이 왜 중요한지를 기술해 보시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 상담자 ... 의 윤리의식3Ⅱ-2 상담자 윤리의식의 중요성4Ⅱ-3 심리상담사 윤리의식의 핵심 포인트5Ⅱ-4 윤리의식이 좋은 심리상담자가 되기 위한 노력방안6Ⅲ. 결론7Ⅳ. 참고문헌7I. 서론상담심리학

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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[사회복지실천기술] 내용확인기술, 종결기술

의 활동이 목적과 방향을 상실하게 되는 상황을 초래할 수 있다(전문적 수퍼비전은 종결연장에 대한 어려움을 해결하는 데 많은 도움이 될 수 있다). ... [사회복지실천기술] 내용확인기술, 종결기술목차[사회복지실천기술] 내용확인기술, 종결기술I. 내용확인 기술1) 바꾸어 설명하기2) 명료화하기3) 요약하기4) 피드백 주고받기II ... 했는가를 확인하는 것이다.3/ '바꾸어 설명하기'를 아는 것을 확인하는 방법을 사회복지사 자신의 생각과 인상을 알기 쉽게 말로 설명하는 것이다.2) 명료화하기1/ 주로 클라이언트가 보다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.03

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[A+받는 독후감] 나는 부동산 경매로 슈퍼직장인이 되었다(김태훈)

때부터는 조금씩 투자금을 모아 경매를 해볼 참이다. 그런 장기 비전을 가지고 이 책을 읽게 되었다.[ 이 책의 주요 내용 ]이 책은 저자의 경험을 담아 경매 참여 및 낙찰 과정 ... < 나는 부동산 경매로 슈퍼직장인이 되었다 >‘경매로 경제적 자유를 찾는 방법’저자: 김태훈(새벽하늘)작성자: 글백개(정민혁)◆ 목 차 ◆저자 소개책을 읽기 전에책의 주요 내용책 ... 한 경매에 흥미를 느끼기 시작하면서 집중하게 된다. 그렇게 몇 년 동안 공무원의 연봉을 뛰어넘는 투자 수익을 거두면서 15년이 넘는 공무원 생활을 그만두게 된다.저자가 말하는 슈퍼직장인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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상담이론과실제_George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

어렵다. 그런 상황에서 적절하게 대처하기 위해선 자기인식이 선행되어야 한다. 동시에 자신의 한계를 수용하고, 필요하다면 슈퍼비전을 구하는 자세가 요구된다.라) 공감 능력과 존중상담자 ... 하기 어렵다. 슈퍼비전이나 연수, 학술 모임 등에 참여해 계속 성장하려는 태도가 바람직하다. 또한 내담자와의 만남을 통해 자신도 배운다는 열린 자세가 필요하다.사) 긍정적이고 낙관 ... 이 가진 자질을 평가하면서 내담자에게 최선을 다할 수 있도록 노력해야 한다.본인도 상담 분야에 관심을 두고 학습하고 있으며, 실제로 가족이나 친구, 지인들과 대화하는 과정에서 상담

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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상담 - 세단계의 통합

회기에서 녹음해도 되는지 녹화해도 되는지 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받아도 되는지 물어봐야하고 기록한 테이프 처리에 대해서도 이야기해야한다. (예, 모든 녹화 테이프는 나의 슈퍼바이 ... 세 단계의 통합1. 상담 회기 관리1)첫회기- 상담이 끝날 때가지 목표를 수립하고 기대를 분명히 하고 초점을 전개하고 상담을 시작해야 한다.① 시작하기- 상담과정에 대한 정보 ... 에 한 가지 문제만 초점을 두는 것이 상담자에게 가장 좋다. 상담자는 특정 요인에 초점을 맞추는 것을 유지해야하고 특정문제에 초점을 맞추어 상담을 전개하는게 중요하다. 내담자를 관찰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

성히 설명하시오. (2점, 각 기능에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)슈퍼비전(supervision)의 세 가지 주요 기능≫ 교수 기능 : 전문 직업적 태도 확립? 지식?기술?이해 ... 리더십:높은 수준의 자기확신, 분명한 비전과 비전에 대한 강한 신뢰,개혁적이고 변화지향적, 조직환경에 대한 민감성, 원활한 의사소통, 높은 수준의 에너지 및 행동지향적 태도를 가진 ... - 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 다음의 원칙을 모두 열거하고 간단히 설명하시오. (3점, 각 원칙에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)사회복지서비스 전달

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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[청소년복지론 A+레포트] 학교 밖 청소년 프로그램 사업계획서

자 회의를 진행한다. 2) 각 자료를 토대로 프로그램의 효율성, 효과성 등을 파악한 후 보완점, 개선 대책을 수립한다. 3) 자료, 회의, 슈퍼비전을 통하여 개선된 프로그램을 재 ... 던 점들을 말해보는 시간을 가져보고 후에 더욱 스스로 성장하도록 상담을 통해 동기 부여를 해준다. 사회복지사 3명, 청소년 진로 상담사 3명, 자원봉사자 5명 10명 1회 3시간 월 ... 2회/총 8회 24시간 성과목표 프로육 시설 대관 축구장, 야구장, 농구장 대관 6. 향후 운영 계획 1) 프로그램 종료 후 대상자 인터뷰, 만족도 평가, 전문가의 슈퍼비전, 담당

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2024.09.12

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교육대학원 상담심리 면접질문 20문항 및 우수답변 (자기소개, 지원동기, 연구주제, 학업포부 등 우수답변이 담겨있습니다, 면접 팁과 자기소개 1분 예문 추가)

되는 순간을 자각하고, 그에 따른 영향력을 최소화하는 노력이 필요합니다. 또한 본인의 전문 영역을 벗어나는 상황에서는 즉시 상급자에게 슈퍼비전을 요청하거나 적절한 기관으로의 의뢰를 결정 ... 돌봄이 필수입니다. 정기적인 슈퍼비전, 개인상담, 휴식과 회복 루틴 등을 통해 상담자 스스로 심리적 균형을 유지해야 내담자에게도 안정적인 치료적 환경을 제공할 수 있다고 생각 ... 감정과 반응을 인식한 뒤, 상담관계를 유지하기 위한 윤리적 개입을 고민하겠습니다. 또한 개인상담이나 슈퍼비전을 통해 지속적인 가치 성찰을 병행하겠습니다.13. 상담자가 반드시

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.03

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전문적인 학교 사회 복지사를 양성해야 한다고 했을때 양성하기 위한 1)학교 사회 복지사의 필수 조건과 자격은 무억이며 2)양성 과정에필요한 커리 큘럼을 작성해 주십시오 3)1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오 4)1,2,3번을 서론,본론,결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오

이상의 이런 교과 더불어서 20시간 이상의 슈퍼비전을 받아야만 하는 그것에 관해서 규정을 하고 있다. 보수교육을 이수에 관하여 원활화를 하기 위해서는 자격증의 5년의 유효기간을 설정 ... 을 만들어야 한다고 생각한다. 그렇다고 한다면 보수교육 및 슈퍼비전에 대해서는 학교사회복지사가 전문성에 대해서 향상에 큰 영향을 주고 있다고 말할 수 있으며, 그러므로 보수교육에 있 ... 작성해 주십시오3)1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오4)1,2,3번을 서론,본론,결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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