"기업인적자원개발유형"의 검색결과 입니다.

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"기업인적자원개발유형" 검색결과 321-340 / 18,288건

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효과적인 시장세분화의 요건 및 방법에 대해 서술하시오

되는 시대적 흐름은 소비자들의 선택 폭을 넓히고, 기업들은 이에 맞춰 다양한 제품과 서비스를 제공해야 하는 상황에 직면하게 되었다. 이러한 상황에서 효과적인 시장 세분화는 기업이 자원 ... 다. 첫째, 세분 시장은 측정 가능해야 한다. 즉, 각 세분 시장의 크기, 구매력, 요구 등을 명확히 파악할 수 있어야 한다. 측정이 불가능하다면 기업은 적절한 전략 수립과 자원 ... 거나 구매력이 부족하다면 기업이 해당 시장에 자원을 투입하는 것은 비효율적이다. 따라서 각 세분 시장이 충분한 수익을 창출할 수 있는지 검토하는 것이 중요하다. 예를 들어, 고가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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서비스특성 한계 극복방안

하기 위해서는 고객과의 접점이 없는 부분에서 경비를 줄여야 한다. 하지만 최근 빠른 기술의 발달로 인적 자원이 없어도 서비스를 제공하며 경비를 줄일 수 있는 방안이 개발되었다.배달 ... 를 미리 체험할 수 없는 어려움이 있다. 서비스를 제공하는 기업들은 이와 같은 서비스의 무형성의 한계를 극복하기 위해서 고객들에게 유형적인 단서를 제공해야 한다.예를 들어 항공사 ... 서비스 특성 한계 극복방안 제시1. 서론현대인의 일상에서 서비스는 없어서는 안 될 필수적인 존재가 되었으며, 서비스는 삶의 그 자체인 중요한 존재가 되었다. 이러한 서비스의 특성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

있다. 사회복지관에서의 인적자원 및 물적자원 동원의 필요성은 첫째, 서비스 프로그램의 효과성 및 효율성을 제고시키기 위해서 둘째, 사회복지관의 서비스프로그램에 대한 접근성을 증진 ... 시키기 위해서 셋째, 지역사회자원동원을 통해 지역사회주민의 상호연대의식을 증진시키기 위해서이다. 이외에도 정부의 사회복지재정 지원의 한계성을 극복하기 위해서 지역사회자원의 개발 ... 연구에서 간과되어온 분야인 비영리 조직 관리에 대해 점점 더 많은 연구들이 나타났다. 영리 기업과 비교할 때 비영리 조직은 자원 획득, 특히 자원 확보를 위하여 외부 환경에 좀더

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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인적자원개발(HRD)의 개념 및 정의

면, "인적자원개발은 기업 자체의 예산으로 근로자들이 현재 또는 미래의 직무 수행능력을 배양하도록 OJT, Off-JT등과 같은 프로그램을 운영하는 것“이란 정의는 대표적이다. 또한 ... 정의는 Gilley와 Eggland에게서 찾아볼 수 있다. 이들에 따르면, 기업을 포함한 대부분의 조직은 물리적 자원과 재정적 자원, 그리고 인적자원 등 세 가지 유형의 자원 ... 인적자원개발(HRD)의 개념 및 정의1. 인적자원개발에 대한 여러 정의인적자원개발에 대한 정의들은 매우 다양하지만 인적자원개발의 이러한 속성을 명확히 밝혀주고 있다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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관광 경영의 의해

자체의 내용 이 여러 가지로 분화되어있다는 것 ② 입지 의존성 - 관광지의 유형, 기후조건, 관광자원의 우열, 개발 추진상황, 교통사정 등에 의존 - 경영적 환경 (시장의 규모 ... 의 특성 관광경영의 조직과 경영 1) 관광기업의 조직 2) 관광기업의 경영1. 일반 경영의 개요1) 경영의 정의 - 조직의 사명이나 경영목표를 달성 하기 위해 가지고 있는 자원 ... . 목표 설정과 계획 설립 협의적 범위 인적·물적 자원 조직화 활동 지휘·조정·통제 과정 광의적 범위 : 기업의 영속적인 활동을 위해 수반되는 모든 활동까지 포함. ▶운영관리의 예시

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오

의 일론 머스크2) 파타고니아(Patagonia)3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업가는 조직의 변화를 새롭게 시도하거나, 자원을 절감하여 원자재 및 부품을 확보 ... 관점의사고 및 미래지향적 관점으로 환경변화에 따른 기회를 모색한다. 또한, 기업가정신의 역할은 성과창출자로서 실용적 사고를 기반으로 필요자원을 확보, 활용하여 구체적 행동을 통해 ... 어 관리와 조직 재창조까지를 포함하는 포괄적 개념으로 사용하고 있다. 기업가정신이란 불확실한 시장 상황 속에서 현재 상황을 진단하고 미래를 예측하여 위험을 감수하고 자원을 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

이 힘들고 대체가 어렵다는 점에서 기업의 지속적 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다. 이를 바탕으로 하여, 기업은 우수한 인적자원을 확보하고 개발하며 효과적으로 활용함으로써 가치발전 ... 을 위해 노력한다. 따라서 기업에게는 인적자원을 개발하고 활용할 수 있는 전략이 매우 중요하다. 그렇다면, 기업은 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론정보기술의 발달과 글로벌화, 지식 기반 경제 시대를 맞이하여 기업 가치 창출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

기출로 A+ 챙기세요~2020년 2학기 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사1. 가치사슬의 지원적 활동으로 옳은 것은?1) 인적자원관리 활동2) 물류 산출활동3) 마케팅 및 판매활동4 ... 을 실행하기 위한 구체적인 체제를 구축함3) 기업의 목표달성을 위해 요구되는 기술개발의 위상을 정립함4) 내부기술환경 및 외부기술능력에 대한 분석을 바탕으로 함9. 다음 중 마케팅 ... 포괄 전략2) 제품 전문화 전략3) 시장 전문화 전략4) 단일세분시장 집중 전략17. 기업의 역량은 자원과 활동으로 이루어진다. 자원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 조직

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

이다.-허시와 블랜차드Hersey& Blanchard에 의하면 관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이다.-인적자원(human ... 력을 의미한다.-물적자원(physical resource)은 조직이 제품이나 서비스를 생산하는 데 직접적으로 사용하는 유형의 자원으로 시설，원재료, 공급품 등을 말한다-재무자원 ... 혹은 정보를 의미한다.-체리와 제이컵Cherry & Jacob8은 보건의료자원(heal仕1 care resource)을 노동력，자본, 토지 및 기업가정신으로 구분했다.? 노동력

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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A+기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타겟시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품포지셔닝 전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오

를 파악하고 대신 제품과 서비스로 신제품을 개발해 새로운 시장을 개척한다는 것입니다. 또 기업자원이 한정돼 소비자 수요가 다양해지고 시장을 구분하는 기준이 필요하기 때문에 지리 ... 기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타겟시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품포지셔닝 전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석 ... 이 복잡해지고 있다는 것을 이 말에서 알 수 있습니다. 따라서 기업은 시장 환경에 맞게 제품의 경쟁적 지위와 기업 전략을 찾고 신제품 개발을 통해 효율적인 시장 진출을 도모

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사

그 이상, 사업다각화웹 2.0을 대변하 는 인터넷 기업으 로 성장전자제품, 장난감, 의류, 잡화까지 품목 다변화미디어(서적, 음반) 위주탈피고객지향 혁신적 서비스제공Amazon ... 지향성새로운 분야로 변신 : 기업 전략적 마케팅전략이란?기업의 목표를 결정하고 환경에 적응 하면서 이를 효과적으로 달성하기 위해 기업의 모든 보유자원을 분배하는 것이다.목표달성 ... 한 경영자원과 핵심역량이 다른 경쟁기업이 갖지 못한 독특한 것 이어야 하며, 경영자원과 핵심역량이 산업이 요구하는 핵심성공요인과 부합 되어야 한다는 것이 본원적 경쟁전략의 요지이다.기업

시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

과 작업 시스템은 종업원들의 지식 개발을 도모하고 동기부여와 자율성을 높여 이들이 경쟁우위의 핵심적 원천이 될 수 있게끔 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 테일러리즘을 기반으로 인 ... 역량 개발과 자율성, 그리고 조직 간의 소통 및 협업을 통한 지식근로자의 활용 및 가치 공유가 핵심적 과제 중 하나일 것으로 판단된다.Ⅳ 참고 문헌김종표, 「인적자원개발론」, 양서원 ... 적자원에 대한 통제를 강조하는 기존의 전통적 관료적 인사관리 체계와 구별되며. 인적자원에 대한 지속적인 투자와 참여를 촉진하여 높은 몰입을 이끌어내고, 이를 통해 고유한 인적자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업

국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업목차국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업1. 수출기업1) 간접수출2) 직접수출2. 다국적기업3. 글로벌기업* 참고 ... 문헌국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업기업은 국내시장에서 시작된 활동 범위가 수출을 통해 해외시장으로 확대되고 수출을 통해 해외시장에 대한 지식과 경험이 늘어나 ... 하는 기업을 말한다.1) 간접수출외국시장에 대한 정보나 수출경험이 부족한 국내 제조업체가 수출중간상인 종합무역상사, 수출대리인이나 국내에 진출한 외국 바이어 등에게 판매하는 방법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

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나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

인적자원개발론 나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요 1.서론 오늘날 경력개발은 개인에게 비전을 제시함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지 ... 도움이 되기 때문이다. 그리고 경력 개발은 인력 요구 사항 관리에 도움이 된다. 오늘날 조직은 그들이 직면하고 있는 다양한 인적 자원 문제 혹은 인사 문제를 해결할 수 있는 무언가 ... 성과 전체 조직의 생산성에 도미노 효과를 줄 것으로 생각하므로 기업내 경력 개발은 매우 중요하다. 참고문헌 경력 닻의 유형이 경력만족과 경력몰입에 미치는 영향 연구 박희동,박민생, (경영과 정보연구, Vol.31 No.3, [2012])[KCI등재]

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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글로벌기업의 해외진출

에 대한 경영권 확보를 목적으로 유형의 경영자원인 자본뿐만 아니라 무형의 경영장원인 기숙 특허 상표권 경영노하우 증 기업의 제반 자원을 해외에 이전시키는 방식이다 .원재료를 직접 수입 ... 특정국가에 투자하기도한다 . 생산효율증대 동기 자원개발 동기 기술습득 동기 시장추구 동기해외직접투자 설립형태 지분소유 단독투자 합작투자 기업신설 인수합병 해외직접투자 의 형태국제합작 ... 적 제휴를 통해 사양화된 사업을 합작투자로 전환 필요한 경영자원을 당장에 확보하기 어려운 경우 - 이베이의 경우 인터넷 네트워크 인프라 관련 기업 인수 및 전략적 제휴 기술개발이 빠르

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

할 수 있는 전문 인력이 반드시 필요하다.또한 인적자본에는 단순히 기술적 역량만 포함되는 것이 아니라, 관리 역량과 정책 역량도 포함된다. 즉 연구개발을 기획하고 자원을 배분 ... 의 지식과 자원의 교환이 원활히 이루어지는 혁신 네트워크를 포괄하는 개념이라고 할 수 있다. 클러스터를 통해 지역 내 기업은 연구성과와 기술을 공유하며 상호 학습하고, 새로운 사업 ... 되어 있다.한국에서는 대덕연구개발특구가 대표적인 클러스터 사례라고 할 수 있다. 대덕특구는 대전 지역을 중심으로 여러 국가 연구소와 대학, 첨단기업이 밀집해 있는 과학기술 클러스터다

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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국제제휴전략

이 전개되는 상황에서 아무리 대규모 다국적기업이라도 보유하고 있는 자원이 한정되어 있으므로 독자적으로 경쟁우위를 확보하기란 쉽지 않다. 그렇기 때문에 근래들어 다국적기업들은 국제 ... 비용의 증가, 시장의 세계화, 지역경제통합이라고 볼 수 있다.2-1 기술개발소비자의 선호가 다양화되고, 경쟁은 치열해지는 상황이 전개되면서 기업들은 경쟁에서 살아남기 위해 새로운 ... 으로 인해 지속적인 우위를 확보하기가 쉽지 않다.따라서 다국적기업은 새로운 기술개발을 위한 투자를 전개하면서도 독자적인 기술투자에 대한 위험을 줄이기 위해 다른 기업과의 제휴를 추진

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업에서 필요로하는 인적자원을 확보하고 개발하여 활용 및 보상, 유지 등에 대해 계획하고 실행 ... . 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리의 유형에는 구성원의 경험, 판단, 지능, 관계, 통찰력과 교육훈련이 있는데 인적자원관리 행동에는 노력과 동기부여가 있다. 인적자본은 기업 및 ... 하여 통제하는 과정을 의미하는 것으로 현대사회에서 자율성과 자발성의 원리에 따라 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방식으로 인적자원을 관리하고 있다. 인적자원관리는 조직 구성원들이 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

과, 퇴직자 및 예정자에 대한 지원 전략으로 나누어 볼 수 있다.2) 퇴직관리의 중요성조직에서 조직원의 퇴직은 지극히 당연한 현상이며 적정한 수준의 퇴직은 인적자원 관리에 순환 ... 적 기능을 하며 유연성을 부여해 조직의 경쟁력을 향상시키기도 한다. 그러나 이러한 과정에서 유능한 조직원의 퇴직 후 적절한 인적자원을 확보하지 못한다면 조직에는 손실이 발생한다. 따라서 ... 경영학 개론제출일2022.09.06성명서론기업과 조직을 경영하기 위해서는 리더와 구성원, 조직의 공통된 목표가 필수적이다. 조직은 리더의 지휘 아래 각 구성원이 분담하여 각자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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2021년 인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.차 례1.서론2.본론(1) 영화 ‘돈’(2) 영화 평가3.결론1 ... 수 있어야 한다. 경쟁우위는 여러 자원을 통해서 가질 수 있고, 아무리 많이 가지고 있어도 유형자산의 경우에는 모방이 가능하기에 그것을 통해서 우위를 확보하는 것은 사실 어렵

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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