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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 3,321-3,340 / 4,837건

  • 21세기 인터넷 시대와 스포츠 마케팅
    한 발달로 인하여 스포츠마케팅에 종사하는 분들이 담당해야 할 또 다른 분야임에는 틀림없다.이번 세미나는 새로운 패러다임을 맞고 있는 우리나라 인터넷시대의 스포츠마케팅을 좀더 심도있 ... 다.(강사:정창복 박사)현재 인터넷 스포츠마케팅이 성장과정에 있는 현실에서 우리나라 인터넷 스포츠마케팅 사이트 현황과 문제점, 그리고 발전방향을 모색하고자 한다.1. 인터넷 스포츠 ... 들의 활동을 보면, 대부분이 뚜렷한 수익모델이 없이 회원수 확장을 위한 홍보위주의 경영과 정보, 자료의 저작권 문제가 야기되고 있으며, 인터넷 스포츠마케팅 기업의 증가에 따른 전문
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.25
  • 정보화 시대의 노사관계
    수 있도록 노사관계가 정립되어야 한다.시장 자체가 바뀌었으니 거기에 알맞게 노사관계를 정립하여야 한다는 것이다. 참여와 협력의 새 노사관계의 패러다임이 필요한데, 노사관계가 참여 ... 하면서 거기에 따른 고용구조와 노동환경에 변화에 따른 패러다임의 변화에 대해 알아보았다. 마지막에는 지식정보화시대의 노사관계에 대해 리포트를 쓰면서 나의 생각에 대해 간략하게 서술 ... 이나 로마에서의 대토지경영, 그리고 근대 아메리카에서의 대농장경영 등에서 볼 수 있는 바와 같이 그 수가 막대할 뿐 아니라 조직적으로 노동을 강제 당했다.3) 중세봉건사회에서의 농노
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
  • 히든커넥션 감상문
    계의 감춰진 본연의 변화과정을 이해해야만 한다.경영이론가 피터 셍게(Peter Senge)는 조직을 기계와 생명계에 비유하는 차이점을 분명히 드러내기 위해서 “돈을 벌기 위한 기계 ... 성과 생것은 세계화의 거대한 흐름 속의 고립과 그 흐름의 주요한 정보 패러다임전환에 실패했던 점에 기인한다. 이 사건은 세계화가 원인이면서도 동시에 세계화를 더욱 더 촉진시킨 계기이 ... 있게된 계기가 된 것 같았다.책의 가장 큰 주제 혹은 목표를 알아본다면 생명체의 진화과정에서 배운 지혜를 사회문제에 적용해 새로운 방향에서 해결책을 찾아보는 것이라 할 수있
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29
  • FTA 한국의 문제점과 해결방안
    .?5. 규모화와 전업농 중심의 정책을 중농중심의 다양한 경영체의 육성 정책으로 적극 전환해야한다? 구조조정은 서서히 진행될 것임으로 서두를 일이 아니다. 대규모 규모화 전업농 ... 서론1년여간의 어려운 과정을 거쳐 지난 4월 2일 타결된 한?미 FTA는 만족스러운 협상 결과를 얻었다는 의미를 넘어 세계 최대의 시장에 대한 가장 효율적인 시장접근을 확보 ... 선진 경영기법이 접목됨으로써 우리 산업들이 선진화하는 길을 열 수 있을 것이다.(3) 한?미 간 기술협력 강화한?미 FTA가 체결되면 양국 간 시장접근도가 높아지고 산업 내 교역
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • (고객만족경영)서비스의 품질경영 전략 및 개선방안(A+ 리포트)
    , Consumer Satisfaction3 QC QM, TQC TQM (Total Quality Management)품질관리에서 품질경영으로 패러다임이 바뀌고 있다.4 경쟁력 변수 ... 4 공정개선5 고객만족(품질경영의 목적)6 공급업자와 유대강화7 결함예방시스템(품질계획과 예방관리가 중요)8 결과와 함께 과정도 중요시5. 서비스 관리의 요점1 서비스는 결과 ... 도 중요 하지만 과정도 중요하다.2 서비스 평가는 계량적 업적 평가에서 행위론적 평가로 평가 시스템의 전환이필요하다.즉, 서비스 요원의 평가 항목에 서비스 품질 척도가 부가되어야 한다
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.09
  • [지식경영][인재상][인적자원개발][인재양성][우수인재]지식경영시대 새로운 인재상정립, 인적자원개발, 기업이 바라는 인재상, 인재양성체제, 인재파견사업, 인재양성정책, 우수인재 활용방안 분석(사례 중심)
    지식경영시대의 새로운 인재상정립, 인적자원개발, 기업이 바라는 인재상, 인재양성체제, 인재파견사업, 인재양성정책, 우수인재 활용방안 분석(다양한 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식경영 ... 이란Ⅲ. 지식경영의 등장과 새로운 인재상의 재정립Ⅳ. 우리나라 근로자주도 인적자원개발 투자1. 업체의 특성2. 교육훈련 실시 현황3. 근로자 개인의 능력개발지원 현황Ⅴ. 기업 ... 한 교육. 인텔사의 앤드류 그로브 회장은 편집광만이 살아 남는다는 책을 통해 정신착락증에 걸린 사람처럼 초긴장 상태로 항상 경계하는 자만이 살아 남으며, 기존의 경영방식, 경쟁방식 등
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.11
  • 고성과작업시스템과 노사파트너십 모델
    는 양자 사이의 세력 균형이 필요하다는 제도학파 패러다임으로 전환했음을 의미한다.소위 뉴딜노사관계라 표현되는 NLRA를 기반으로한 노사관계 모형의 첫번째 특징은 노사관계의 기본축을 단체 ... 자의 경영의사결정이 근로조건에 미치는 영향에 대해 교섭권한을 가진다는 것이다. 극단적인 분업화를 전제로 한 대량생산시스템에서 근로자의 생산과정 전체에 대한 인식은 제한될 수 밖에 없 ... 고성과작업시스템과 노사파트너십 모델1. 노사파트너십 모델에 대한 요구1960년대 말에서 1970년대 초까지 포디즘적 노동과정에 내재하는 모순에 대한 노동의 저항과 인플레이션
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.03
  • [생산관리]더 골
    부터 꾸준히 추구하여 왔던 개념과 도구들을 한곳에 집대성한 경영 패러다임이다. 이 패러다임은 그가 박사 학위 논문을 작성하면서 개발하였던 유체 흐름에 관한 최적화 이론을 공장 ... 는 경영층으로부터 3개월 이내에 경영이 정상화되지 않으면 공장문을 닫게 될 것이라는 최후통첩을 받는다. 설상가상으로 그는 가정으로부터도 "퇴출"될 위기에 놓인다. 회사 일에만 몰두 ... 는 물품을 투자한 총 액의 재고 그리고 조직이 재고를 현금창출로 전환시키기 위해 발생되는 총 비용인 운영비용을 새로운 기준으로 제시한다. 회계파트에서 공헌이익이라 부르는 현금 창출
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12
  • [기업윤리]내부고발에 대해서
    내부고발에 대해서-목차-1. 내부고발이란 무엇인가?2. 내부고발을 바라보는 시각3. 내부고발은 왜 발생하는 가?1) 기업이나 공조직의 비합리적인 경영2) 내 외부 감사시스템 ... 의 부재3) 조직원간 원활한 커뮤니케이션의 취약4) 합리적 경영에 대한 경영진의 의지부족4. 내부고발 사건의 유형구분5. 국내에서 내부고발이 빈발하는 이유6. 내부고발의 해외 사례‘미국 ... , SK분식회계, 삼성에버랜드 전환사채, 두산그룹 형제의 난 등 굵직굵직한 사건들이 세상에 알려지게 된 것은 실제로 내부고발자의 신고에 의해 검찰이 수사에 착수한 결과다. 이처럼 내부
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17
  • [서평]엘빈 토플러의 부의 미래를 읽고난후
    이 부 창출 면에서 혁명적 전환을 가져올 것이라고 단언한다.토플러가 주목한 심층 기반 중 가장 핵심적이라고 할 수 있는 지식에 관해서는 기본적으로 지식이 자본주의의 존립 기반인 공급 ... 는 우리가 지식 혁명이라는 거대하고 심오한 변화를 결코 피해갈 수 없음을 밝히며 미래를 준비할 수 있는 해법을 제시한다. 그는 무엇보다 발상과 사고의 전환을 강조한다.유형 자산에 대한 ... 집착을 버리고 무형 자산으로의 전환에 발맞춰야 한다는 것이다. 지식 혁명기에 들어선 인류가 해결해야 할 것은 지난 시절의 낡고 오래된 사고방식과 제도이며 자본주의에 대한 낡은 정의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.31
  • 노인일자리 창출
    한 부정적 효과를 예상하고 있다는 의미에서 인구 고령화를 위기로 인식하게 한다. 고령화 사회로의 진전은 불가피하고 이에 대응해야 하기 때문에 일생과정과 노령기에 대한 새로운 패러다임 ... 에 대한 사회일부의 부정적인 인식을 전환시켜야 한다.최근 선진외국에서는 고령인력이 사회의 짐이 아니라 새로운 소득창출의 한 몫을 담당하는 경영자산으로 인식하고 고령 인력 개발과 활용 ... 하는 경향이 있어서 경영자의 입장에서 수용하기가 어렵고, 노인들은 고령으로 인한 기술을 습득할 수 있는 지적, 신체적 기능이 저하되는 시기이기 때문에 재취업할 수 있는 여건이 매우불리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.24
  • [신문방송학]인터넷 신문의 현황과, 문제점, 앞으로의 발전방향
    한다. 인터넷의 등장으로 인한 커뮤니케이션 패러다임전환은 크게 몇 가지 이슈로 구분할 수 있다.첫째, 수동적인 정보 수용자에서 적극적인 정보 이용자로 전환하는 수용자 개념의 전환 이 ... 슈. 둘째, 직선적이고 일방향적인 정보 전달에서 원형적이고 상호작용적인 정보전달 체계로 전환하는 선형 패러다임 전환 이슈. 셋째, 인터넷은 정보의 바다이며, 이용자 누구나 정보 발신 ... 아 볼 수 있게 되면서 인터넷신문은 획기적인 발전을 이루게 되었다. 여기에 기존 인쇄 신문사들이 경영상의 이유와 자사 신문의 이미지 재고등을 위해 인 터넷 신문 사업에 뛰어든 것
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.28
  • 리더십
    과정(lifelong)과 전 사회적인 삶의 횡적 과정(lifewide)의 매트릭스에 걸쳐 학습하고 교육을 받아야 하는 환경으로 전환되었다.우리나라 교육은 많은 문제에 직면하고 있 ... 된 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들에게 영향력을 행사하는 일련의 과정으로 본다. 또 다른 한편으론 리더는 조직문화가 진실이 항상 들릴 수 있는 분위기를 조성하고, 변화 ... 운영제(school-based management)가 대두하고 있는 것도 학교경영자의 리더십의 분발을 촉구하는 외부자극이다. 사실, 이제까지 학교의 장은 리더보다는 관리자로서의 역할
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14
  • [생각하는소비문화]지속가능한 에너지와 소비문화
    이기 때문에 고도로 집중화된 산업 생활양식에는 적합하지 않다.이렇게 볼 때 지금의 에너지 위기는 문명의 패러다임 전환을 요구한다고 할 수 있다. 대안적인 모델은 재생 가능한 소프트 ... 는 기술로서, 다양한 에너지원을 조합하여 용도와 상황에 따라 적절한 에너지를 사용하는 방식으로 활용된다.유럽에서는 새로운 에너지로의 전환이 서서히 그러나 매우 활발하게 이뤄지고 있 ... 세계적으로 주목을 받고 있는 샨크라멘토 전력공사는 '시민의 시민에 의한 시민을 위한 전력공사'라는 이념을 내걸고 세워져 운영되고 있다. 이 회사의 기본적인 경영 방침을 결정하는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • [대학생] 워크아웃제 개념. 문제점. 실태. 발전방향. 효과성
    패러다임 도입2) 학문적 배경 : 신공공관리의 대두2. 민간경영기법의 특징- 분권화를 통한 업무수행의 자율성 보장, 의사결정과정에의 참여- 성과관리와 경쟁 촉진- 고객만족, 고객 ... 한다. 전체 구성원들이 적극적인 참여를 통해 스스로의 존재 목적을 명확히 밝힘으로써 참여에 의한 경영으로 패러다임전환한다.2.워크아웃(work-out)제의 도입배경현대정부 혁신작업 ... 한 작업을 제거함으로써 업무처리에 걸리는 시간을 단축한다. 불필요한 업무, 부가가치가 없는 업무를 제거하여 생산성의 향상을 꾀하도록 한다.넷째, 기업경영의 새로운 패러다임을 창출
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03
  • 고객만족을 위한 품질혁신전략
    과다 현상 생존을 위한 무한경쟁 시대에 돌입하며, 대기업을 중심으로 고객만족 경영이 시작되었다. 기업 중심에서 고객중심으로 패러다임의 변화 기업내부 역량 강화를 통한 선진적인 경영 ... 중심으로 변화 수많은 부문에서 품질 혁신을 주창하고, 품질 경영을 위한 노력과 절대 우위의 품질 경쟁력을 갖추는 일이 무엇보다 중요하게 되었다.고객의 가치 요소 프로세스의 관리 ... 품질, 비용, 시간간의 시너지 효과규격의 일치 제품의 검사 품질, 비용, 시간간의 균형품 질새로운 패러다임과거의 패러다임고객만족과 품질1. 고객만족 고객만족의 성취요인 (1) 제품
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.13
  • Fast Fashion브랜드 마케팅전략
    , 유통다품종 소량생산신속한 아이템 전환시장의 반응 중시Fast Fashion서비스 유통 구조SPA (Specialty Store Retailer of Private Label ... 1990년대 이후 소비자의 선택과 관심에 따른 공급구매 패러다임변화Catch고유의 컨셉, Brand Name으로 어필스타일 욕심, 합리적인 가격대의의 - 신 소비자 반응의 c ... 유통과정의 신속 합당한 가격이라는 이미지THREATWEEKNESSOPPORTUNITY미약한 브랜드 컨셉 중앙집중 체계 -현지화 어려움Anti fastfashion 정서의 형성
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16
  • 혁신체제 전환의 유형과 과정
    주체로운 구조(아키텍처)에 입각해서 재조직 화하는 변화가 이루어지게 된다제 3 절 혁신체제 전환의 유형과 과정1. 유형화의 관점새로운 체제로 전환하는 것은 시스템 혁신활동 ... 과 제도의 공진화혁신체제의 전환 과정에서 불확실성과 정치적 갈등의 해결이 중요하기 때문에 혁신체제의 전환을 주도하는 집단들은 지식의 창출과 축적을 통해 불확실성을 낮추고자 한다. 이 ... 을 개들을 바탕으로 혁신체제 전환의 유형과 과정에 대한 사례를 분석하기 위해 개념적 준거 틀을 제시한다.다음으로는 현재 이루어지고 있는 혁신체제의 전환과정에 대한 사실적 접근이 필요
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • GE 인사제도
    : 조직의 중추적 역할 -60~70%는 스톡옵션 지급 C등급: 재취업 교육 외 투자 안 함 -지속적으로 퇴출시사점우리 나라 기업에 주는 시사점효과성 중심으로 경영 혁신 패러다임 전환 2. 구성원의 창의성과 혁신 역량 극대화{nameOfApplication=Show} ... 성확보 전략을 추구 →250개 이상의 단순 다변화된 복잡한 거대집단을 형성 -100년 이상의 역사와 전통의 결과 →보수적인 경영풍토와 관료조직을 만들어 냄 →비대하고 복잡한 관리계통 ... 고 나머지는 처분 또는 정리.-불필요한 조직과 기구를 통폐합 →40만에서 30만으로 감축됨잭 웰치의 개혁(계속)-경영조직을 높은 피라미드 계층에서 낮은 피라미드 계층으로 바꿈, 최고
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • [ 경영전략 ] 최적 생산엔진 기반의 물류(SCM)통합 및 e-Business 확장 전략
    최적 생산엔진 기반의 물류(SCM)통합 및 e-Business 확장 전략**목 차경영혁명과 ERP 4 ERP의 개념적 특성 14 무엇이 바뀌게 되는가? 25 ERP저작도구 ... (프로세스Q) 34*경영혁신과 ERP*가장잘 알고있던 시장의 소멸무의미해져버린 원리와 리더쉽사업분야 제품 선별본업에서 경쟁력확보본질적 검토 필요개성중시 공급체계조직,인력 재정비주체방법평가 ... 프로세스 혁명은 필연적엄청난 위기! 기회!일처리 방식 대변혁 요구구체적 기술과 도구 필요ERP패러다임의 변혁*왜 프로세스 혁신인가?(2)영업관리과(3)출하관리과(4)창고/물류센터
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27
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2025년 08월 29일 금요일
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