"경영패러다임의 전환과정을"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 3,261-3,280 / 4,836건

정부관료제와 기업가적 정부에 대한 소고

의 도으로 첫째, 행정현상을 효율성이라는 경제논리로만 설명하는 한계점으로 정치, 사회, 문화적 형평성 측면을 등한시 할 수 있다. 둘째, 정책과 짐행은 연속과정과 전환과정을 거듭하 ... 과 핵심가치관료제의 핵심가치로 합법성과 관료주의적 합리성을 추구한다. 합법성은 행정과정이 법률적합성을 지녀야 한다는 것을 의미하며 관료주의적 합리성이란 행정목적의 계획성과 행정수단 ... 에서 미국형 정부 개혁이론은 정부구조와 업무처리 과정을 근본적으로 바꾸기 보다는관료들의 행태변화를 통해서 국민들의 행정서비스에 대한 만족도를 높이려 하며 정부재창조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.13

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브랜드 마케팅 전략 기획, 제품 마케팅 전략 이론 분석

,지식정량적,과학적마케팅 핵심이슈품질관리판매스킬,MS%히트제품,CRM☞ 기업경영 패러다임 진화1단계 : 4Cs 분석'신제품'이란 기업의 입장에서 새롭게 출시하는 신제품 개념이 아니 ... 콘셉트 - 소비자욕구를 충족시켜주는 제품의 핵심편익 개념화 시장에서 실패한 상품들의 공통점 中 하나  여러가지 복잡한 백화점식 콘셉트 소구 생활속의 작은 아이디어로부터 발상을 전환 ... 은 공통적 요소 多 다른 카테고리에서 성공한 콘셉트 벤치마킹도 효과적4Ps 과정에서네가지 요소 중 하나의 요소만 강력하게 차별화를 시도해도 역시 상품콘셉트로 적극 활용 가능해외시장조사

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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조선호텔의 구조조정

금융위기 시기 전후 국내 130여개 관광호텔이 부도로 T쓰러져 가는 난관곳에서도 1998년 전년도 매출의 3.5배 이상 늘어난 32억원의 순이익을 내는 엄청난 경영 발전을 이루어 냈 ... 신축개관? 1979.11 웨스틴 호텔 &리조트에서 경영권 인수? 1983.06 한국관광공사 소유쥬식을 신세계백화점에서 인수? 1994.04 부산 웨스틴 조선비치호텔 인수? 1994 ... Day & Day(E-mart분당점)2. 조선호텔의 발전 과정● 화려한 태동 (1914.10.10)조선철도국에 의해 최초의 근대식 호텔인 조선호텔 설립.독일 건축회사

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.18

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[우수자료]2010 대한민국 트렌드 요약 서평 완벽정리 독후감

으로 인식하는 발상의 전환이 필요하다.- 21세기 기업의 생존은 친환경 경영의 성패에 다려 있다. 밖으로는 점점 두터워지고 있는 무역장벽을 넘어야 하고, 안으로는 친환경 제품을 선호 ... 트렌드, 경영 트렌드, 국내경제 트렌드, 글로벌 트렌드 등 7개의 주요 테마아래, '서비스 투어리즘', '트랜슈머', '유비티즌', '핵가족의 재분열' 등 한국 사회가 접하게 될 ... 라도 시간적 여유가 있는 일로 전환한다는 뜻이다. 긴장을 줄이고 좀더 여유를 갖는다는 말이다.예)① 도시의 바쁜 생활에서 벗어나 농촌으로 향하는 귀농가정② 젊은 프리터족. 프리터란

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08 | 수정일 2013.12.19

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[인적자원관리]LG전자의 인사관리 및 인재상

제고와 사원들의 삶의 질 향상이 가능하다는 소중한 교훈을 얻었습니다.? 패러다임의 전환 - 노경관계혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임 ... .역사적 전환점이었습니다. 이 두 차례의 분규를 통해 노경협력이 경영의 핵심과제이며, 이는 투명한 경영과 상호신뢰와 존중 없이는 이룩될 수 없고, 이 바탕 위에서만이 기업의 경쟁력 ... 의 노력? 경영진의 솔선수범과 현장 관리자의 헌신적 노력노경관계에 대한 인식의 전환을 바탕으로 경영진들은 솔선수범의 리더십을 발휘하기 시작 했습니다. 중요한 의사결정시 항상 노동조합

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04

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빈부격차 양극화의 가속화 리포트

형을 창출하고 있다는 점에서 문명사적 전환기로 간주되고 있다. 따라서 정보화가 가속화할 미래 한국사회의 불평등 체계는 기존 관점을 넘어선 새로운 패러다임으로 조망되어야 할 것 이 ... 경영자, 고소득 전문가 60평 이상 주택소유자/소득 1분위층5% 내외고급지식근로자층의형성으로 인한상층부의 재편상 층전문직/40~60평 주택소유자/대학졸업자소득2~3분위층15% 내외 ... 격차의 핵심 쟁점은 “누가 더 많은 정보를 취득할 수 있는가 하는 문제” 나 “누가 정보를 올바르게 사용하는가” 라는 문제로 전환된다. 말하자면 정보격차의 관심사가 보편적 접근

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.08

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간호학) 명상과 수련 레포트 / 대체의학으로서의 명상과 활용가능성

의학의 패러다임이 변화하고 있는 추세이다. 질병 치료에 초점을 맞추던 수동적인 의학에서 건강을 증진하고 발병인자들을 미리 제거하는 적극적인 의학으로 방향전환을 시도하고 있다. 한 ... 이 최대한 발휘되기 위해서는 성찰이 필요하다는 것을 알기 때문이다. 경영학의 구루인 톰 대븐포트 교수는 지난번 방한했을 때 지금 한국사회에 필요한 것은 ‘성찰’(reflection ... 들에 지치게 되면 누구라도 수동적으로 세상에 끌려가게 된다. 이렇게 분열되고 상처 받은 자기 자신을 회복하기 위해서는 자신의 내부를 들여다보아야 한다.명상은 단순한 감상이나 사색의 과정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.14

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노조 대 무노조

사라지기 때문에 유연한 시장을 확립하여 투자를 촉진하고, 이로부터 얻는 이득을 통해 근로자의 복지향상을 유도하는 메커니즘을 활용하는 발상의 전환이 필요하다.4. 노조 없는 경영이 더 ... - 개 요 -1. 사용자와 노동조합의 정의2. 우리나라 노조활동의 문제점3. 우리나라의 노조 문제로 야기되는 국제 경쟁력 문제4. 노조 없는 경영이 더 효과적인 이유5. 노사관계 ... 으로 서술 하게 될 노조가 없어도 된다는 나의 주장은 객관적인 자료와 형평성에 의거해 내 생각을 곁들이겠다.1. 사용자와 노동조합(1) 사용자의 정의사용자는 기업을 경영하는 경영자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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뉴거버넌스에 대한 고찰

뉴거버넌스 행정에 대한 고찰Ⅰ. 서 론- 시작하는 말1970년대 행정 패러다임 변화의 움직임이 시작된 이래로, 80년대에 신공공관리론이 대세를 이루었고 최근에는 뉴거버넌스(New ... Governance)라는 새로운 국정운영방식이 모색되고 있다. 20세기 산업화과정에서 나타난 국가실패, 시장실패, 시민사회실패를 극복할 새로운 21세기의 틀로써 뉴거버넌스가 유력 ... , 더 나아가 한국 행정의 ‘권위적인 패러다임에서 글로벌 민주주의 시대에 맞는 뉴거버넌스의 비전과 이미지를 창조하기 위한 혁신의 전략’들을 논의해 보기로 한다.Ⅱ. 본 론- 뉴거버넌스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.10

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한국산업은행 & corporate social responsibility

기관들이 공공성을 중시하던 경영에서 수익성을 우선시하는 경향으로 급속하게 전환되었다. 외국계 금융기관의 국내금융기관 인수 합병, 자본 참여와 경영 지배구조 강화로 주주 중시의 영업 ... 있다.1997년 이후 수행하기 시작한 신정책금융의 간략한 내용으로는 경제운용 패러다임이 시장중심체제로 변화함에 따라 시장기능의 보완 역할 수행 및 위기 극복을 위한 기업의 구조조정 ... 프로젝트 주선 실적에서 아시아ㆍ태평양 1위, 세계 9위 차지기업구조조정의 성공적 수행기업금융 수행과정에서 체득한 경험과 노하우를 적극 활용하여 기업 구조조정을 주도적으로 수행

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.12

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[경영학]21세기 인적자원관리

의 chapter를 중심으로 도서요약 하였습니다.■ 도서명: 21세기형 인적자원관리 ■ 지은이: 한국노동연구원 편 ■ 발행일: 2002년 ■ 출판사: 명경사인적자원관리의 패러다임 변화 ... 01채용관리02경력관리03전략적 평가관리04성과주의 보상체계05정보관리와 인적자원관리061. 인적자원관리의 패러다임 변화1.1 환경 변화HRM노동시장의 변화노동법 개정가치관의 변화 ... 관가관리04성과주의 보상체계05정보관리와 인적자원관리062. 채용관리2.1 채용관리의 정의범주정의 : 조직의 vacancy를 채우는 우수한 사람을 선발하는 과정내부 노동시장

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.11

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[인사관리]한국타이어 기업실사

분석인사패러다임의 변화환경에 따른 당면과제한국타이어의 인사기능개념의 전환한국타이어의 환경분석..PAGE:24산업화 시대의 인사정책-신분중심의 인사-연공서열, 평생직장고도성장마이너스 ... 타이어의 현행 인사제도 분석 (As-Is analysis)직제전환 및 팀 등급/직무가치 평가임금테이블 (Pay Band) 설계승진/승격, 전환배치 체계채용제도복지제도1. 인사관리 ... analysis)5. GAP analysis을 통한 문제점과 해결방안직제전환 및 팀등급/직무가치 평가임금테이블 (Pay Band) 설계승진/승격, 전환배치 경과규정6. 참고문헌

리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.14

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조직성과의 진단과 분석기법

시키려는 데 목적이 있다. 또한 조직 운영의 새로운 패러다임을 향한 과정을 평가하기 위한 포괄적인 즉, 고객만족 및 종업원 참여증진 등 보편적으로 인식되어 있는 목표를 제공한다. 이 ... 적자원 중시6) 과정관리7) 사업 성과3. 정부조직에의 적용방안Ⅳ. 행정 서비스 평가1. 평가 절차2. 행정 서비스 평가지표의 구성3. 행정 서비스 평가모형 및 지표 체계1) 투입 ... 로서 품질 및 품질경영이 중요하다는 점을 널리 알린다. ② 우수한 품질경영체제를 갖추기 위해서 무엇이 요구되는지를 널리 알린다. ③ 품질경영체제의 모델 역할을 할 수 있는 기업을 공개

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29

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[리더쉽] CEO의 리더십 / CEO의 readership

패러다임의 전환리더십에 대한 고정관념은 리더십에 대한 신화로 고착되어 적어도 리더십 교육이나 리더십 개발활동은 이래야 된다는 식의 일장연설을 자주 늘어놓는 경우를 흔히 목격할 수 있 ... 에서 리더십에 대한 새로운 개념정립과 패러다임 전환을 과감하게 시도하지 않고 리더십에 대한 종래의 고정관념을 그대로 고수할 경우 이에 따라 이루어지는 리더십 교육은 우리가 기대 ... 던 리더십 연구 및 교육과정은 주로 전지전능하고 다재다능한 개인능력 육성 및 개발에 초점을 두었다. 이러한 리더십 패러다임은 리더가 통제해야 될 정보의 양이 한정적이고, 그것이 가능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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BSC(균형성과표)

미래지향적인 정보를 제시하지 못함BSC의 도입배경외국기업에의 도입 전략경영관리시스템(SEM)을 구축하기 위한 방법론 기업의 비전을 구체적인 측정가능한 목표로서 전환국내기업에의 도입 ... 며...각광받게 된 BSC성과중심의 패러다임신공공관리론에 근거한 행정개혁 추진행정환경변화에 대한 대응수단성과관리에 대한 접근방법의 변화전통적 성과관리방식 → 결과중심의 성과관리방식 ... BSC란,무엇일까요?BSC란?Kaplan Norton비전과 전략고객 관점재무 관점내부 프로세스학습 성장BSC란?장기적인 비전4관점 전략목표로 구체화단기적 경영목표로 설정목표달성 성공

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.07

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유한킴벌리의 전체적인 자료 및 재무분석

이 념과 비전 비전 2015 국내 사업 2 조원 해외사업 1 조원 해외 수탁경영 2 조원 경제적 목표 세계적인 경쟁력 확보 수출기업 중심으로 전환 신규 사업 창조 전 사업 부분 ... 도 없이 상승 . 사람에 대한 투자 기업의 경쟁력을 강화 근로자의 역량을 강화 뉴 패러다임의 중심 = 사람 사람에 대한 투자 = 유한킴벌리의 가장 강력한 무기 국형 경영모델 – 인간 ... 장기 (1981-) 산업화에 발맞추어 현대적 설비를 준공하고 전문경영인체제 확립 등 고도성장과 선진경영 기반 구축 우수한 인프라를 바탕으로 제품을 인정받아 기술수출의 계기를 보임

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28

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역량 기반 인적자원관리의 중요성과 적용 사례

, 조정, 통제의 다섯 단계로 구분되며 운용적 기능은 소요인력의 확보, 개발, 보상, 유지, 이직의 과정으로 설명된다.인사관리는 재무관리, 마케팅관리, 생산관리와 더불어 경영학의 전공 ... 적 관리기능인적자원관리는 조직체의 목적과 성과를 달성시키는 경영과정이다 조직체의 목표달성은 인적자원관리뿐만 아니라 생산, 마케팅, 재무, 회계 등 경영 각 분야의 공통된 목표이 ... 다. 그러나 조직체의 목적달성 과정에서 인적자원관리가 강조하는 성과와 다른 경영관리분야에서 강조하는 성과 간에는 중요한 차이가 있다. 즉, 생산관리에서는 능률과 생산성을 강조하고, 마케팅

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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글로벌 경제와 한국경제가 당면한 경제문제

하였다고 생각할 수 있다.글로벌화는 자유무역으로의 전환을 의미하고 이 과정에서 많은 국민에게 고통분담을 강요하였다. 농업개방은 농민의 희생을 초래하였으며, IMF 경제위기 이후의 대 ... 은 글로벌 산업화 및 경제성장을 추구하는 과정에서 굴절과 파행이 거듭되었다. 서구 물질문명에 의한 정신적 가치의 황폐화와 성장우선의 급격한 산업화 과정이 가치체계 혼란의 직접적 원인이 ... 의 정서를 지배하는 중요한 가치관들 중에서 새로운 사회적 패러다임과 충돌을 일으키는 것으로서 다원사회에 부적합한 이분법적 사고방식, 글로벌화를 가로막는 편협한 우리집단 의식, 정보사회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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환경윤리(PPT형식)

'팔당 상수 오염 우려'로 인한 불허 경기도 '고도처리 과정을 통한 음용 기준 이하의 구리 배출량 처리'로 반박개별물질에 대한 배출규제로 전환하기 위한 환경부의 노력이 시급 ... 방안 구축, 생태하천 조성에 대한 기업의 참여, 환경경영 활성화 문제 등에 대해 정부 정책 강화Solution2. 기업의 환경윤리 강화환경회계제도의 도입환경경영패러다임의 정착범 ... 지구적 환경문제의 심각성에 대한 인식 제고 환경에 대한 미래지향적 가치관 정립 기업활동에 있어서 환경문제의 해결은 선택적 사항이 아닌 필수적 전제임을 인식 환경친화적 사고가 경영철학

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.11

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[지식재산권][지적재산권][지적재산]지식재산권(지적재산권)의 개념과 지식재산권(지적재산권)의 특징 및 지식재산권(지적재산권) 관련 국제 동향 그리고 지식재산권(지적재산권) 관련 한국의 대응전략 분석

Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론주요선진국의 산업계 최고경영층도 종래 종합전문가(CEO)에서 70년대에는 재무전문가(CFO)로 다시 80년대부터는 정보전문가(CFO)로 이동하여 왔으며 ... 를 적극 추진한다. 지재권관련 국제규범 협상과정에서 기술적 경쟁력을 보유하고 있는 선진국의 입장이 대부분 수용되는 추세이다.4. 지식재산권에 대한 국제적 보호 강화지식재산권 보호문제 ... 에 극복하고 21세기 지식·정보화시대에 낙후되지 않기 위해서는 무엇보다도 지금까지의 대형 제조업 중심의 패러다임에서 조속히 탈피하여 정보·지식 중심의 새로운 패러다임으로 조속히

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05

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