"경영패러다임의 전환과정을"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 3,401-3,420 / 4,815건

[행정학]지식행정구축과 유비쿼터스

-------1. 지식관리의 의의2. 행정에서 지식관리의 필요성3. 지식행정과 지식경영의 특징과 경향4. 지식행정의 개념과 구성요소-4-Ⅲ. 전자정부의 발전과정과 u ... 를 지식으로 전환하고 통합하는 과정을 말하며 지식분배란 조직구성원들이 조직의 집합적인 지식을 접근하고 이용하도록 구축되는 과정을 말한다. 따라서 지식관리에 대한 정의는 지식의 획득 ... 행정의 구축에 어떠한 영향을 줄 것인지를 중심으로 정리하였다.이 글의 전개 과정은 크게 세 가지로 구분될 수 있다. 먼저, 지식관리와 지식행정에 대해 논하였으며, 다음

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01

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[교육행정]학교장론에 대해서

와 권한교육행정적 학교관리 규범으로서의 성격이 강하다. 전문적 경영기능을 명확히 하는데에 한계 노출 지도성의 발휘, 경영의 실행과정에 있어서의 경영의 이론화와 실천적 기술화를 통합 ... 가, 행정관청 등을 방문하여 그들의 의견과 여론을 수렴하여 교육과정의 구성과 운영면에 반영할 수 있는 대인관계의 폭을 넓혀야 한다.교육환경과 교육패러다임의 변화에 대해 명확 ... 의 중심이 되어 학교 내외의 교육활동을 조직화하고 지도하며 조정, 통제함으로써 교육의 효과를 최대한 발휘할 수 있도록 한다. -안으로는 학교경영의 최고책임자이며 총괄 주재자 -밖

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.25

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[마케팅전략론] 지식경영 성공요인과 실패요인

은 품질의 재화를 개발할 수 있을까?급변하는 환경속에서 살아남기 위해서는?새로운 경영패러다임 “지식경영” (Knowledge Mgt.)1. 지식 경영의 개요(1)새로운 패러다임 ... 창출 과정, 이를 위한 지식창조 공유 문화 형성에 중점리프 에드빈슨, 지적 자본가노나카 교수지식경영관심사주창가성공적인 지식경영활동을 위해 기업은 두 가지 측면을 모두 활성화 시켜야 ... 해결능력 전문기술 리더쉽 경영기술노하우 기업비밀 저작권 특허권 상표권기업문화 경영철학 업무철과정 재무구조 데이타베이스 정보시스템시장자산인간중심자산지적소유자산인프라자산지 식

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.14

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엔트로피를 읽은 독후감

의 전반적인 주제는 새로운 세계관 즉, 패러다임 전환의 구축을 요구하고, 이를 바탕으로 새로운 사회의 개념은 무엇과 같아야 하나를 규정하려는 노력의 산물이다.현대사회를 과학적 ... 문명분석가이다. 경영학, 법학, 외교학 등을 다양하게 공부한 리프킨은 일반적 학문의 틀에 얽매이지 않고 시대적 문제들을 추출해내 방대한 자료들을 통한 조사연구와 이론연구를 통해 ... 경영자회(YPO)연차총회에 참석해 클린턴대통령, 하원의장, 돌 상원원내총무등과 나란히 기조연설을 통해 그의 미국내에서 차지하는 위상을 보여주기도 했다.그의 주된 관심분야는 환경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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영국의 자유주의 부터 신자유 주의까지

에 따라 노동생산성 향상이 지체되었던 데 있다. 기존의 패러다임 하에서는 혁신적인 기술개발이 더 이상 가능하지 않다거나, 새로운 경영기법도 찾을 수 없고, 노동자들의 임금을 깎 ... 과 관념들도 자유주의의 근간이 되었다. 이러한 자유주의를 18세기 영국의 자유주의의 발달과정과 그 이후 출연하는 신자유주의를 알아봄으로서 우리 나라의 민주정치에 대한 이해를 높이도록 ... 에 실패하였다. 이 시기의 영국은 산업화의 과정에 따른 여러 가지 사회문제의 대두로 노동조건, 위생시설, 부녀자와 어린이의 노동을 규제하는 공장법과 같은 개혁이 필요하게 되

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.10

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최신 교육평가의 이론과 동향

의 실제적인 활용도 증대시킴?평가자의 정치경영적 능력 확보의 어려움배심원적 접근(재판모형)울프재판패러다임을 이용하여 평가의 과정 설명평가의 객관성, 공정성, 공개성 강조평가결과 ... 된 이해당사자들의 권력관계의 조정과정?평가자의 정치경영자로서의 임무 강조?다양하고 풍부한 질적 자료 수집 강조?평가의 정치적 본질을 인식하기 시작?이해관계집단들에 관심을 가짐으로써 평가 ... 적 평가)구바?링콘평가의 과정에 관련된 개인 또는 집단들이 서로 다른 이해관계에 따라 타협하며 보다 나은 평가행위를 구성해 나가는 과정스테이크의 반응 평가에 자연주의적 패러다임

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.05.14

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[비즈니스] 미국의 비즈니스 성공사례 (마크로소프트사 웰마트 gm 월트 디즈니 코카콜라)

라기보다는 단번에 급진적이면서도파격적인 경영성과 향상을 목표로 시도된다는 점에서 다른 방법들과 다르다. 초일류 기업은 새로운 패러다임의경영혁신이나 쇄신방법을 기업에 도입하는 그 자체 ... 다. 국제 경쟁에서 후퇴할 수 있는 안전지대는 이제 영원히 사라졌다. 그럼에도 불구하고 많은 우리 기업들은 아직도날꼬 구태의연한 경영방법으로 경쟁에서 승리하고 생존하기를 바라는 것은 간과 ... 할 수 없는 사실이다. 이런 환경에서우리 기업이 살아남기 위해서 필요한 것이 새로운 패러다임의 도입이다. 패러다임(Paradigm)의 어원은 그리스 용어로'Paradeigma'이

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.08

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[인터넷, 경영] 인터넷 경영

{인터넷 경영지역경제를 세계화로 통합해 나가는 수단21세기 인터넷은 기업경영에서 뗄 수 없는 경영의 중요한 도구로 인식되고 있다. 인터넷 경영환경은 기존의 비즈니스 패러다임 ... 패러다임을 변화시킬 수 있는 도구가 되고 있음에도 불구하고 대부분의 지역 기업들은 이를 충분히 활용하고 있지 못한 실정이다.이에 인터넷 기업경영의 이점과 기업들이 인터넷 경영을 제대로 ... 할 수 있는 좋은 기회인 것이다.인터넷을 기반으로한 경영 패러다임의 변화에 대하여 어떤 기업은 심각하게, 어떤 기업은 대수롭지 않게 받아들이고 있다. 하지만 대부분의 기업들이 크

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12

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핵심 인재의 모집방법 및 성공사례

하는 전통적인 채용 패러다임에서 벗어나 풍부한 정보가 있는 완전 노동 시장에서 최적의 인재를 확보하는 새로운 채용 패러다임으로 전환하고 있음을 보여 주는 것이다. 오프라인 리쿠르팅에 ... 가 되는 과정에서 발생할 수 있는 실패의 위험 또한 크기 때문이다. 미국 인사 관리 협회(SHRM)와 인사 관리 전문 컨설팅 기관인 Towers Perrin이 서베이 결과에 의하 ... 면, 인수 합병의 실패 요인으로 문화적 불일치(56%), 핵심 인력의 유출(53%), 경영시스템의 충돌(53%), 변화관리 실패(52%), 인수 합병 효과에 대한 이해 부족(52

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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[경영학원론] 기업경영전략

패러다임 쉬프트(SHIFT)의 새로운 핵심키가 교환에서 관계로의 전환이라는 사실은 기업경영에서의 마케팅 패러다임의 대전환을 이해할 수 있다. ... 들은(특히 기업내의 CEO들은) 이러한 지식 근로자들을 비롯한 종업원을 관리하기 위한 방법을 모색하였고 그러한 과정의 중간단계에서 인사관리는 인적자원관리로 전환되었고 이것은 다시 ... 을 키워 그 효과를 얻는 품질경영 으로 사고의 전환이 필요하다고 할 수 있겠다.돈은 누가 쓰느냐가 아니라 어떻게 쓰느냐가 중요한 것이다 (KNOW HOW)어떤 사람이 가지고 있는 현금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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현대백화점의 데이터베이스 시스템

(ONE TO ONE) 마케팅으로 서서히 전환되고 있으며 여러 백화점이 데이터베이스를 구축하기 위해 앞장서고 있는 중이다. 점점 더 다양해지고 있는 고객들의 요구사항과 그들만의 깊 ... 은 만족을 위한 개개인의 기본속성, 구매형태 등 다양한 정보를 지속적으로 축적, 활용하여야 할 위치까지 왔다.국내 백화점 사업부분에서 우수한 고객만족경영의 사례를 보여줌으로서 명품 ... 된 정보화 정책과 정보통신 기술발전에 따라 데이터베이스는 하나의 단일 서비스 산업으로 자리매김하였고, 인터넷 등의 네트워크 환경이 보편화되고 지식의 활용이 새로운 패러다임으로 등장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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비즈니스 서비스 산업의 경쟁전략과 리더십

들을 이끌어야 한다는 기존의 리더십 패러다임에서 리더가 부하들을 위해서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로의 전환 ... 이 바람직하다고 볼 수 있다. 현대 경영사회에서 이러한 리더십의 패러다임 변화는 조직 내에서 상당한 영향을 줄 수 있다고 생각을 하며, 서번트 리더십의 요인은 다음과 같다.- 경청 ... 스타 엄격한 통제 등으로 그 특성을 나타낸다고 하겠다.2.3.2 민주형 리더십민주형 리더십은 독재형 리더십의 반대적인 개념을 포함하고 있다. 이는 리더의 의사 결정과정에서 부하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.12

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[한국경제][한국경제개발][한국경제발전][한국 경제발전과정][한국경제성장 특징][한국경제 문제점][한국경제문제]한국의 경제발전과정, 한국경제성장의 특징, 한국경제의 문제점, 향후 한국경제문제의 해결책 분석

한 과정을 거쳤던 것이다.선진자본주의국의 근대경제로의 전환은, 로스토우가 take-off라는 용어로 나타낸 것과는 달리 점진적인 변화의 과정이었다. 산업혁명기 동안 경제성장률이 도약 ... 한국의 경제발전과정, 한국경제성장의 특징과 한국경제의 문제점 및 향후 해결책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경제발전 과정과 경제위기Ⅲ. IMF경제위기 극복Ⅳ. 한국경제성장의 특징Ⅴ. IMF ... 은 특히 노동자계층에 대해 파괴적인 영향력을 발휘하였다. 또한 IMF의 정책처방이 실제 집행되는 과정에서 재벌과 차기 정권에 의해 수구적 방향으로 왜곡될 위험성도 매우 농후

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.06

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자본의 세계화와 신자유주의

의 과정이 모두 ‘경영’이라 볼 수 있으며 이런 관점에서 ‘노동 일반’과 ‘경영 일반’은 일맥상통한다. 인간이 그 삶의 문제를 해결해 나가는 총체적 과정이 사실은 노동과정이자 경경 ... 과정인 것이다.노동력 상품은 노동시장에서 화폐(자본)와 교환되어 생산과정 속으로 투입되고 경영관리를 받으며 노동을 수행하게 된다. 다른 한편 임금을 받은 노동자는 생산과정에서 나온 ... 게 되었다. 화폐가 자본으로 전환되는 역사적 과정은 사실상 생산자와 생산수단을 폭력적으로 분리하는 과정, 그리고 이 생산수단을 자본가의 사적 소유로 만드는 법·제도적 과정, 나아가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.08

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[도서관]정보환경의 변화와 대학도서관장의 역할에 관한 고찰

기반사회는 단지 정보의 입수, 활용 차원을 넘어서 지식의 활용을 통한 부가가치의 창출 에 주안점이 주어졌다. 이러한 사회변화에 따라 대학도서관도 커다란 전환기를 맞게되었다. 특히 ... 과 도서관장의 역할에 있어서 새로운 패러다임을 요구하게 되었다.흔히 대학도서관을 구성하는 3대 요소로서 흔히 시설, 설비 등의 물적 요소, 정보자료, 인적 요소 등 세 가지를 꼽 ... 적으로 운용될 것인가의 여부가 달려있는 것이다. 대학도서관장의 이러한 자질과 역량은 오늘날 정보환경이 급속하게 변화되고, 이에 따라 대학도서관의 패러다임이 새롭게 펼쳐지는 상황

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.01

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정보화가 기업체제에 끼치는 영향

. 서론2. 정보화와 경제패러다임의 변화3. 기업정보화의 추진배경4. 정보기술활용에 따른 기업 활동의 변화 추세5. 정보화의 진전과 기업-외부환경과 관계구조의 변화6. 정보기술 ... 이 새롭고 뛰어난 정보기술을 신속하게 도입하고 이를 내부화하여 효과적으로 활용할 필요는 계속 커져만 가고 있다.2) 정보 및 서비스부문으로의 경제전환컴퓨터로 대표되는 새로운 전자, 정보 ... 하며, 또 전체적으로 부서 간에 의사를 교환하며, 계획을 세우고 회의를 한다. 정보통신기술의 발전은 이러한 기업의 활동에 획기적인 전환을 가져오고 있다. 기업이 수행하는 기능과 관련

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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[네트워크문화] 네트워크문화

과 경영의 새로운 모델은 노동과정의 통합과 작업장의 분산과 동일하다. 이 모델은 정보 패러다임의 필연적 결과는 아니며, 경제적 정치적 선택의 결과다. 즉 정부와 기업들은 새로운 정보 ... 화 경제로의 진입과정에서 단기 수익성을 증가시키려는 ‘퇴행적 경로’를 선택하였다. 이 전략들은 정보 패러다임 아래에서 노동과정의 변화에 의한 높은 생산성, 고용증대, 고용유지 등 ... 는 사회로 이동하였을 때, 우리는 경영직, 전문직, 기술직 등의 지위 상승, 기능공과 설비조작공의 비율 감소, 그리고 사무직 노동자와 판매직 노동자의 증가 등을 목격할 것이라고 예측

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

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에너지와 생활 필기 자료

에 저장하는 과정, 열생성2) 생활에너지 : ATP를 분해하여 얻으며 적절한 형태로 전환하여 생명활동에 이용ATP : adenosine tri phosphoric acid , 에너지 ... => 당으로 전환=> 당이 발효과정을 거쳐서 에탄올로 생성에탄올의 이용차량에서 일산화탄소와 스모그를 일으키는 다른 배출물질들을 줄이는 연료 첨가제로 널리 사용바이오디젤의 생성바이오매스 ... 로 전환.셀룰라아제와 헤미셀룰라아제효소 : 가수분해 과정을 통해 바이오매스의 탄수화물을 5내지 6탄당으로 변화시킴효모와 박테리아 : 당을 에탄올로 발효- 광생물학 변환 과정태양광

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.21

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[경영정보, 경영학원론] CIO(최고정보관리책임자)의 역활에 대해 교재 요약

한 것은 1960년대 말부터이나, 정보기술 담당부서와 경영 담당부서간은 서로 협력관계가 그리 좋지 못했다. 그러나 1980년대 이후 경영환경이 급변하고 조직과 경영의 패러다임 ... CIO(Chief Information Officer)란 무엇인가? 현대 기업경영에서 CIO는 절대적으로 필요한가? 필요하다면 CIO는 어떤 역할을 해야 하는가? 성공적인 CIO ... 은 직책과는 근본적으로 다른 새로운 직책이다. 즉 CIO는 경영전략을 이해하고 이를 근간으로 정보시스템의 비젼을 제시하고 정보시스템 전략을 수립한다. 그리고 정보시스템 전략을 실행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10

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[생산관리]리엔지니어링

다. 그렇지만 사고의 전환으로 고정관념을 탈피하여 기발한 성공을 가져오는 경우도 많다. 기업에 있어서도 환경변화에 따라 인력을 운용함으로서 변화무쌍한 사업전략이 나올 수 있다. 가령, 경영 ... 및 구조들을 근본적으로 변혁시켜 차별화 된 핵심 역량을 구축할 수 있는 경영 혁신이 무엇보다도 필요하게 되었다. 즉, 경영 패러다임이 급속도로 변하고 있는 현대 정보화 사회 ... 너머러한 결정에 따라 우리는 기업 전체의 리엔지니어링 과정을 개시하는 진정한 패러다임 이동을 이루어 내고 있었다. 패스트푸드 업계에서는 처음으로 우리는 식당 관리자들에게 그들이 다른

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.03

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