"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 생산운영관리 ppt 가족친밀감부족 자원봉사론 노인복지론 경영정보시스템 간호관리학 요약 자기소개서

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,301-3,320 / 74,975건

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장래희망이 연예인이 되는 것으로 오로지 가수와 배우가 꿈인 중학교 2학년 여자아이(거식증이 있다함)의 부모가 상담을 의뢰하였다면 사회복지사로서 어떻게 개입하고 진행할지 역량강화모델을 통해 구체적으로 논하시오.

을 강화할 수 있다. 또한 서비스의 효율성과 효율성을 향상시켜 고객이 자원을 잘 활용할 수 있도록 지원하고 고객이 유지 관리할 수 있도록 결과를 관리합니다. 또한. 이를 위해 고객 ... 에서는 사례관리가 매우 중요하다. 사례관리는 복잡하고 다양한 요구가 있는 복지대상자를 대상으로 구체적인 평가와 사례기획을 바탕으로 지역사회 내 공식 또는 비공식 자원을 활용하고 이를 종합 ... 적으로 점검·관리하는 사회복지 관행이다. 사회복지실천현장에서 사례관리는 고객의 생활기술과 문제해결능력을 향상시키고, 고객의 환경시스템으로서의 공식적 또는 비공식적 자원의 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.06.08

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정보처리기사 필기 정리(암기용 단어위주)

순환 그래프 디렉터리-일반적인 그래프 디렉터리153. 자원보호기법-종류:접근제어행렬:전역테이블:접근 제어 리스트:권한 (자격) 리스트154. 보안-보안의 요건:기밀성:무결성:가용성 ... .일정계획.조직)2. 품질관리(품질통제.품질보증)3. 위험관리(위험식별, 위험분석 및 평가,위험관리계획 위험감시 및 조치)-효과적인 프로젝트 3P:사람(PEOPLE):문제 ... 자원/환경자원③소프트웨어 프로젝트 추산-비용예측-프로젝트 관리 후반까지 연기-유사프로젝트 참고-잘게 분해기법-하나이상 경험예측모델 활용-자동화 도구 도입④프로젝트 비용결정요소

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

Report?직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.?인적자원관리■직무 ... , 자율 관리 작업팀, 유연 근무시간제가 있다.직무충실화는 허쯔버그의 이론을 바탕으로 장기적인 설계 방법으로 직원들 간에 잘 어울리고 적응하게 도와주며 성취감, 책임감과 같은 직무 ... 간에 연결성이 커지며 업무 범위가 넓어졌기에 다른 직무설계방식을 보여준다.회사는 직무평가를 하여 근로자들의 업무의 효율성을 올리고 업무의 욕구 및 사기를 올려주는 제도이다. 직무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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사회복지서비스 전달체계

전달하는 집행체계와 서비스 전달을 기획, 지시, 지원 및 관리하는 행정체계를 모두 포함하는 개념이다.전달체계의 구성요소를 살펴보면 급여의 할당, 급여제공, 전달문제, 재정문제 ... . 행정체계는 서비스의 전달을 기획, 지원, 지시, 관리하는 체계로 서비스를 간접적으로 전달한다. 집행체계는 서비스 수혜자들과 직접적인 대면관계를 통해 서비스를 전달하는 과정이다. 이 ... 는 민간기관 또는 단체가 직접 관리 · 운영하는 것이다. 이는 재정은 취약하지만 융통성이 있고, 창의적이며, 유연하기 때문에 사회변화와 요구에 민감하다. 서비스 종류별 구분은 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

다른 효과적인 리더의 행동 유형은 협동적 리더십입니다. 협동적 리더는 조직 내에서 다양한 이해관계자들 간의 관계를 조율하고, 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 돕습니다. 이러 ... 내에서 가장 중요한 역할을 담당하는 요소 중 하나입니다. 조직의 목표 설정과 방향성을 제시하고, 조직원들을 지도하고 관리함으로써 조직 성과를 향상시킵니다. 리더십은 또한 조직 구성 ... 원들 간의 협력과 의사소통을 촉진하고, 조직 내부의 문제를 해결하는 데도 중요한 역할을 합니다. 그러나 리더십의 효과적인 행동 유형은 다양합니다. 어떤 상황에서는 변화를 이끌어 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독- 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당.- 일반 조직의 차장, 과장 등이 이에 해당하며 간호조직에서는 간호과장 ... , 간 기술은 경험, 교육 훈련 등을 통해 습득되어지며 일선관리자에게 주로 요구되는 기술 부분2. 인간적 기술- 관리자가 구성원에 대한 효과적인 지도성을 발휘하고 동기부여 함- 다른 ... 과 관리능력 실행-전문적 단체에 적극적인 환원?비즈니스 기술-마케팅-전략적 관리=정보관리 및 기술-인간자원 관리 및 개발-건강재정에 대한 이해?조직에서의 인간관에 대한 이해초기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지전달체계의 원칙으로 어떠한 것이 가장 중요한지에 관하여 토론하시오

. 사회복지전달체계는 사회복지서비스의 효율적인 제공을 위해 정보의 흐름과 의사소통의 원활함, 자원의 효과적인 이용, 정책의 일관성 및 조정, 평가와 피드백 등의 요소를 고려 ... 과 유지는 사회복지정책의 성공적인 실현을 위해 필수적인 요소로 간주된다. 이러한 체계는 사회복지서비스의 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 다양한 주체들 간의 협력과 조정을 필요로 한다 ... 사회복지전달체계의 원칙으로 어떠한 것이 가장 중요한지에 관하여 토론하시오? 내용1. 서론사회복지전달체계는 사회복지서비스를 효율적으로 제공하기 위한 중요한 구조이다. 이는 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

는 이유는 직무들 간의 상대적 가치에 따라서 임금을 차등하기 위해서다. 직무평가를 통해서 기업은 인력을 확보할 수 있으며 인력을 재배치시켜 효율성을 높일 수 있다. 또한 임금 격차 ... 인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.1) 직무 기준 인사관리의 의미2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)(관련주차 ... 컴퓨터 기술의 발달로 인간의 노동력이 대체되면서 이제 기업에서는 인사관리에서 효율성을 많이 생각하고 있다. 기업이 중시해야 하는 것은 최소인력으로 최대효율을 만들어내는 것으로 이제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

일련의 과정을 효율적으로 진행시켜 업무수행 수준을 높이는 데 그 목적이 있다. 이러한 관점에서 역량 중심의 인적자원 관리는 업무수행 능력을 향상시킬 수 있는 방법이다. 인재들은 개인 ... 한 인력을 충원하지 못한 적도 있다고 한다. 우수 인적자원 확보는 매우 큰 사회 문제이다. 부족한 인력을 충원하기 위해 기업이 들이는 노력으로는 인맥 활용, 헤드헌팅 업체 활용, 경쟁사 ... 을 확보하지 못한 상황이 어떤 결과로 이어질지 아무도 모르게 되었다. 따라서 기업은 우수 인적자원을 확보하기 위해 최선의 노력을 다해야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 우수 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리에 중요한 요인이다.병원은 다양한 전문가들로 이루어진 상호 의존적인 조직 ... 한다.* SBAR 사용근무 환경 내 긍정적인 의사소통을 위해 SBAR를 활용한다. SBAR는 의료진 간의 효율적인 의사소통을 가능하게 하고 즉각적인 조치를 요구하는 데 적합한 방법이 ... 분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명협력은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

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행정관리론 한국행정행태론 [행정학]

- 단기간에 특정 목표를 성취하는데 인적 , 물적 자원이 효율적이고 신속적으로 동원될 수 있음 Ⅰ. 권위주의와 결부된 행정형태 (2) 5가족주의 : 가족 , 출신지 , 성장지 ... 4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치 ... , 출신학교 등 1 차 집단을 토대로 하는 파벌주의 분파주의에 기초하는 연고관계 중시 1) 귀속주의의 현상 - 관리와 일반시민의 관계 : 친족 , 친구 , 고향인 , 동창의 특수관계

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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공기업 인사관리 요약본입니다.

인사관리목표: 조직-생산성 향상, 구성원-만족도 향상인사관리자의 역할내부관계최고경영층에 대한 역할: 인사정보 전달부문간 조정역할 부서간 갈등조절라인 직원에 대한 서비스 역할외부 ... 점유율)성과급 필요성숙기(시장안정)자발적 이직 장려원가 통제쇠퇴기(시장 축소, 퇴출준비)재훈련, 경력상담원가 통제전략적 인적자원관리(SHRM) 경영전략+인적자원관리→종업원을 자산 ... , 경쟁우위의 원천으로 생각*인적자원 관점에서 적합한 인간관은 자기통제를 바탕으로 하는 Y이론이다.(O) 권149※ (1) 보편론적 접근법: 특정 정책이 항상 우수하므로 상황

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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브릴 Brill 1985이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다.

능숙하다. 내가 무엇을 하든, 나는 주변 사람들을 적으로 만드는 것보다 더 쉽고, 더 효율적이며, 더 효율적이다. 마지막으로 인간관계에서 인간과 인간 간의 의견을 조율하고 공감대 ... 으로 만드는 데 능숙하다. 내가 무엇을 하든, 나는 주변 사람들을 적으로 만드는 것보다 더 쉽고, 더 효율적이며, 더 효율적이다. 마지막으로 인간관계에서 인간과 인간 간의 의견 ... 의 위치... 등)지방에서 자랐고, 부모의 맞벌이 부모 밑에서 어렸을 때 부자였던적이 없었던 것을 기억하고, 특히 친구들과 놀 때 인성, 사회성을 키울 수 있었다.부모들은 열심히 일

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09

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(A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

적으로 도입하고 빠르고 높은 경영성과를 창출하기 위해, 핵심 요인인 인적자원을 탐구하여 효과적으로 개발·관리하기 위해 노력하고 있다.이에 맞추어 본 보고서에서는 지식경영에 대해 알아보 ... 하여 보고, 이를 올바르게 실천한 기업을 사례를 통해 지식근로자의 효율적인 관리 체계를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식경영을 위한 지식근로자와 고성과 작업 시스템지식경영 ... 은 활용을 위한 관리 체계 제시고성과 작업 시스템의 달성을 통한 기업 경쟁력 확보에서 핵심은 지식근로자이다. 때문에 지식근로자의 효율을 최대로 달성하기 위해 기업은 이에 알맞

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13

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[재활간호] 뇌졸중으로 인한 우측 편마비 대상자 가족 간호진단 3개

로서 주로 먼저 도움을 요청할 수 있는 지지체계가 된다. 그러나 나이든 부모, 가족 구성원 간의 지리적 거리 및 제한된 재정 자원과 같은 요인들은 적절한 의사소통과 대처를 방해할 수 있 ... 시간을 갖도록 격려한다.9. 보호자와 대상자에게 도움이 될 수 있는 적절한 지역사회 자원에 대한 정보를 제공하고 필요시 연계해준다.1. 표현하는 것은 부정적인 감정을 해소하는 효과 ... 다.7. 돌봄제공자는 돌봄에 대한 부담으로 인한 스트레스와 부정적인 감정을 경험하며 이 경우 심리적인 중재가 요구될 수 있다.8. 교육과 상담을 통해 간호사는 건강관리 요구에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

성이 증대된다.우리나라 속담에 ‘백지장도 맞들면 낫다’라는 속담이 있는데, 이는 팀워크가 중요하다는 것을 시사하는 속담인 것이다. 일전에 나는 농어촌 일손돕기 자원봉사활동에 참여한 적 ... 이 있었고, 당시 자원봉사관리자는 우리에게 20kg짜리 비료 수백개 포대를 운반해달라는 말을 했던 것이다. 수백개의 비료포대를 운반하는 것은 정말 불가능해보였지만 자원봉사활동 ... 지 않고 혼자 비료포대를 운반했다면, 모든 비료포대를 운반하지도 못했을 뿐만 아니라 몸이 상했을 것이라는 생각이 들었다. 이처럼 팀워크는 효율성 및 생산성 증대에 도움이 되기 때문에 팀워크를 중시해야 하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

시켜야 한다④ 공공관리와 시민에 대한 공공서비스 공급의 효율화를 위해 시장기제를 도입해야 한다⑤ 정부서비스 공급의 관리는 산출ㆍ성과지향적이어야 한다[해설] 신공공관리론이 등장하게된 배경 ... : 민법(50점), 행정학(60점) 행정법(70점)4. 추천대상인 : 행정학 노베이스는 안됩니다. 행정관리론, 인간관계론, 동기이론 세가지를 들어는 봤다 하는 분들에게 추천 ... 이 아.⑤ 기능구조와 사업구조의 결합을 시도하는 조직이며, 행렬조직이라고도 한다.7. 매트릭스조직에 관한 설명으로 옳은 것은?① 단일한 명령 및 보고체제를 갖고 있다.② 하위조직 간

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞

에서 자원을 효율적으로 관리하는 데 도움이 됩니다. 이처럼 운영체제는 많은 것을 하고 있지만 대표적인 기능만 간단히 설명하자면 다음과 같습니다. 우선 프로세서, 입출력 장치, 파일 ... 및 정보, 스토리지 장치 등의 리소스를 관리합니다. 자원을 효율적으로 관리하기 위한 자원 스케줄링 기능을 제공하여 사용자와 시스템 간의 편리한 인터페이스를 제공합니다. 또한 다양 ... . 운영체제 기능 기술은 우선 오늘날 운영체제에서 가장 중요한 기능은 다양한 하드웨어를 관리하는 것입니다. 따라서 운영 체제는 소스 매니저라고도 불립니다. 다시 말해, 컴퓨터 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법

을 할 필요가 있다고 본 것이다.네번째는 인적자원개발의 핵심능력 개발 강조를 말한다.조직에서 근무하는 개인들이 자신의 직무를 좀 더 효율적?효과적으로 수행할 수 있도록 기술을 개발 ... , 집단, 공동체, 국가, 인간사회 전체의 편익을 향상시킴으로써 인적자원의 효율적 개발과 동시에 사회통합에 기여하는 역량을 키울 수 있다고 본 것이다.마지막으로 신뢰 및 사회적 협력 ... 을 바탕으로 하는 사회적자본의 강조를 말할 수 있다. 이것은 국가인적자원의 효율적 개발과 활용을 위한 교육, 훈련, 기타 문화적 활동과 제도 개선을 포함한 국가?사회적 제반 노력이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

되도록 해야 더욱 커진다. 그리고 능력 있는 기업일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 인적자원개발을 모든 관리자에게 중요한 책임으로 강조한다.산업화의 초기에는 노동력이 풍부하게 공급될 되 ... 으로 공급된다는 생각도 변하게 되어 인적자원 개발의 중요성은 계속 강조되고 있다.우리의 현대 사회에서 기업들 간의 경쟁이 치열하게 속도를 내고 있는 중이다 그렇기 때문에 기업에서는 인 ... 기 위해서 사용이 되어 지고 있는 유연한 조직의 상황에 대해서 만드는 것이라고 표현할 수 있다. 이는 인적 자원을 관리하고 있는 인력에 대한 발전과 함께 활용도가 높아질 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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