"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,241-3,260 / 74,955건

[a+취득자료]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대햐여 서술하시오

- 관리를 위한 원칙 수립- 경제적 보상 제공(2) 장, 단점고전이론은 일상적인 과업을 수행할 때에는 가장 합리적이고 효율적이라는 장점을 가지고 있다. 하지만 이와 반면에 사회복지 조직 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 고전이론(1) 의미고전이론에는 과학적 관리론과 관료제이론이 속하는데 이 두 가지 이론 모두 조직의 공식적인 목표를 중요하게 여기며 개인과 조직의 목표는 일치 ... 된다고 판단한다. 그리고 조직은 합리적인 체계를 통해 기계 시스템과 같이 설계되면 효율성과 효과성을 더욱 높일 수 있다고 보는 관점에서 일치하고 있다. 관료제 이론에 대해 더 알아보

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.

러닝의 HRD 활용 방안 및 활용 사례HRD는 기업 구성원을 대상으로 하여 기업의 인재를 육성하고 기업의 인적 자원을 관리하여 경영우위를 점하기 위한 수단이다. 기업 구성원의 대다수 ... 화가 시작되며 기업은 내부적 경영요인을 통해 경쟁우위를 확보 및 유지하고자 하였고 인적 자원개발 개념의 등장이 이를 뒷받침한다. 인적 자원개발(Human Resource ... 한 ICT 기술의 특성에 주목하여 학습자가 타 학습자, 교수자, 콘텐츠와 소통할 수 있도록 하여 효과적인 상호작용을 지원한다. 또한 교수자-학습자 간의 일방적이고 수직적인 기존

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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동물영양유전체학의 가치

한 학문적 바탕이 될 것이며, 경제 동물뿐 아니라 반려동물에서도 효율적인 관리 방안 개발에 큰 활용도를 보일 수 있다.Ⅱ. 동물바이오산업에서의 적용방안◎ 동물바이오산업의 개요동물 ... 에서 영양 유전체 연구를 통하여 효율적인 양돈 사양관리를 위한 사료첨가용 신제품, W-35을 생산하였다. 동물영양 연구 기술력을 토대로 다음과 같은 기전을 가진 영양제를 개발하였다.1 ... 환경의 변화와 함께 동물 사육에 어려움이 생기고, 동물들의 스트레스가 증가하는 사양 환경에서 면역력 저하, 사료 효율 저하 등의 문제점을 극복하기 위해 맞춤형 사양관리 기법의 도입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석(cost-benefit analysis)에 대하여 서술하시오.

하기 위해서이다. 사회적 자원이 한정되어있다는 관점에서, 재원과 관리의 효율적이고 합리적인 운영은 매우 중요하다. 이번 과제에서는 이를 가능하게 하는 비용편익분석에 대하여 서술해보 ... 공공사업에서의 ‘비용’은 자원에 대한 기회비용을 뜻하고 ‘편익’은 특정한 사업에서 이루어지는 자원의 합리적인 배분이 사회 전반에 미치는 긍정적인 사회적 외부 효과, 긍정적인 영향 ... 는 사회적 가치, 경제적 가치를 평가하는 이유는 객관적이고 과학적인 평가과정을 통해 비용에 비해 편익 효과가 큰 사업이 무엇인지 파악해 국가 재원과 관리를 효율적이고 합리적으로 운영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

“인력개발과활용” 과제 제출합니다.주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라 ... 의 정확성을 위해 중요하다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념- 직무내용과 효율적인 직무수행 요건분석하며 현재의 직무수준과 미래의 직무수준 파악하며, 선발, 성과평가, 보상, 경력관리 ... . 서론직무를 분석하여 직무 기술서나 작업자 명세서를 만들 수 있으며, 이 결과물은 직무 파악과 임금 수준의 결정, 인사 선발, 교육 및 훈련, 인사 평가, 경력 관리, 적정 인원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각

는 이데아 같은 것이다.[Ⅳ] 나의 생각장애인 고용과 복지에 대한 회의적인 관점자원의 효율적인 분배가 필요하다고 생각한다. 현재 한국은 전세계에서 출산율이 꼴찌이다. 이것은 상당히 심각 ... 이 나쁘다고 생각하는 사람은 한 명도 없을 것이다. 하지만 국가가 위급하고 중대한 시기에 우선순위를 따져서 가장 효율적이게 자원을 분배하는 것이 더 필요한 정책이라고 생각 ... 으로 하는 것이다. 그리고 더 나아가 자기실현을 이루고, 자기가 스스로 결정하며, 자신이 행동만 것과 결정한 것에 스스스로 책임을 지는 것을 포함한다. 자기관리는 장애인이 일상생활

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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(A+)리더와 관리자의 차이점

리더와 관리자의 차이점I. 서론관리자는 조직의 관리를 담당하며 자신이 속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 소속원들의 지도, 조정을 담당하는 사람이다. 조직의 성과와 목표 ... 으며 예산은 전략을 가지지 않는다고 하였다.양자 간의 입장을 토대로 비추어본다면 본인은 관리자와 리더는 근본적으로 차이가 있다는 Kotter의 주장을 지지하는 입장이다. 그 이유 ... 다. 그리고 관리자의 역할이 자원을 관리, 분배하고 당면한 문제를 해결하는 것에 초점을 맞추는 개념이라면 리더는 조직원들에게 비전을 선명하게 구축하고 그 비전이 소속 구성원들의 협력 아래 실현되도록 환경을 만들어 주는 것이기 때문이다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

률이 많으며 또한 인간 중심형 조직의 구조에 따른 갈등이나 인적자원을 효율적으로 관리하는 데에 이러한 리더의 자질이 중요해지고 있기 때문이다. 이에 조직 내에서의 리더의 성격과 행동 ... 서 성장한 인적자원이다. 이에 경영에서 리더와 관리자를 구분한다는 것은 역할을 분담한다는 것이다. 이러한 역할을 분담한다는 것은 사실상의 회사의 전반적인 세부적인 이해가 부족 ... 의 리자는 나의 업무 효율성의 보충 자이자 설계자이며 지시자이다. 이에 완전한 다른 의미로의 리더와 관리자를 구분하는 것에 동의한다. 마치 우리가 아픈 부위에 대해서 전문의가 따로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 사회적 자본이란 무엇인가2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법은2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동 상의 바람직한 방향 ... 해서 필요한 인적자원관리 방법과 기업 활동 상에서 적극적으로 추구해야 하는 바람직한 방향은 무엇인 지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 ... 들은 조직이 공동으로 지향하는 목표 등에 대해서 인식을 하게 되고, 서로 상호작용을 해서 새로운 지적인 자본을 창출하게 된다.2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[경영분석 A+] 한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고, 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리하시오.

한이 존재하며 이는 사회복지 시스템의 효율적인 운영을 방해하고 지속 가능한 발전을 저해하는 주요한 장애물로 작용하고 있다. 과제조사를 진행하면서 방학 때 대학생 자원봉사단으로 사회 ... 에 대한 평가와 비교에 중요한 자료로 쓰이며 공공과 민간의 다양한 의사결정 과정에도 폭넓게 응용된다. 이러한 활용을 통해 자원을 보다 효율적으로 분배하고, 정책이 실무에 적절히 반영 ... 으며 높은 인력 의존도를 갖춘 노동집약적 산업이기 때문에 의료진, 사회복지사, 요양보호사 등 다양한 직종 간의 유기적인 협력이 필수적이다. 전반적으로 본 사업은 한국 사회의 거시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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학교사회복지_학교사회복지사의 역할에 대해 논하시오.

, 기타활동 등이 있다. 사례관리는 매우 다양하고 복잡한 문제들과 욕구를 지닌 학생을 대상으로 다양한 지원 방법을 활용하고 학교 내, 외의 자원들을 개발하여 연계하여 문제를 해결 ... 하고 욕구가 충족되도록 광범위한 서비스 과정을 진행하는 사회복지실천의 전문적 방법이다. 사례관리는 학교 현장에서 적극적으로 활성화하려는 의지가 있으며, 학생 가정의 빈곤, 방임 ... , 학대, 학업 부진 등의 복합적인 문제와 욕구를 가진 학생들에게는 더욱 집중적인 개입과 관리가 필요하다. 이전까지만 해도 학생들의 학교 부적응의 경우는 개인이 가진 기질적인 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전사회복지사에게 중요한 슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전이라 생각한다. 앞서 말한 바와 같이, 행정적 슈퍼비전은 슈퍼바이저가 조직의 자원과 구조를 효율성있 ... 비전의 세부과업으로는 직원 선발 및 배치, 업무계획 및 할당, 업무위임과 대리적 책임, 업무 모니터링, 평가 및 견책, 업무의 조정 및 갈등관리, 조직 구성원 간 의사소통, 옹호 및 ... 하다. 이러한 확신을 가지기 위해서는 전문적인 교육과 훈련이 필요한데 이러한 과정들이 바로 사회복지 슈퍼비전이다. 그럼 슈퍼비전이란 무엇인지 구체적으로 알아보고 사회복지사에게 중요한 수퍼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되 ... . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 과 관리자의 활동은 감독하지 않는다. 이들은 필요시 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다. 간호조직에서는 병동 수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

● 주제임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.● 목차 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 조직 내에서 인력 자원을 효과적으로 관리하고 임금 및 인사 정책을 공정하게 결정하기 위한 핵심적인 과정입니다. 본 리포트는 다양한 직무평가 방법의 장 ... 하는 방안을 모색함으로써 조직 관리자와 인사 담당자에게 유용한 지침을 제공할 것입니다. 이런 분석과 제안은 조직의 효율성 증진과 직원 만족도 향상에 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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자원봉사활동의 필요성과 특성에 대해 알아보고 자원봉사의 특성 중 본인이 가장 중요하다고 여기는 특성을 선택하고 그 이유를 설명하시오

사회적 책임을 수행하는 중요한 수단이 된다.(3) 공익성자원봉사활동은 공익성을 가장 중요한 특성으로 가진다. 자원봉사는 사람들 간의 상호적이고 사회적인 기여로, 사회의 문제를 해결 ... , 건강 관리 등 다양한 분야에서 자원봉사는 공익적인 목적을 가지고 실천된다.이는 사회적 책임을 다하는 데 필요한 중요한 활동으로, 국가나 기업의 사회적 가치 창출에 중요한 역할 ... 하고, 공동체의 발전에 기여하는 활동으로, 이를 통해 사람들은 보다 나은 삶의 질을 유지할 수 있다.자원봉사활동은 기부, 사회복지, 환경보호, 교육, 보건 등 다양한 분야에서 이루어지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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지역사회간호학 CASE STUDY 케이스 스터디 시나리오 포함/ 간호진단 4개 간호과정 2개 (신체 기동성 장애, 비효율적 건강관리)

기술 정도 다. 지지자원의 보유 및 활용정도라. 생활수준(지불능력) 마. 문제해결 능력 바. 가족의 친밀도 및 협동적 상황관리 능력사. 고위험수준 아. 건강에 대한 태도# 11 ... ) 목표간호목표문제일반적인 목표구체적인 목표불충분한?지식부족과?관련된?비효율적 건강관리대상자는 9월 29일까지 금연과 금주의 필요성에 대해 알고 금연과 금주를 수행한다.1. 대상자 ... 수치 100으로 알코올성 지방간을 진단받았지만 이에 대한 지식이 부족하며 호전 의지를 보이지 않았다. 어머니가 고혈압이 있어 병원을 방문하여 약을 처방받아 꾸준히 복용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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지역사회간호 실습 업무조정협력보고서

다. 자원의 효율적 사용에 대한 관심이 높아지면서 자원의 한계를 극복하고 조직의 효과성과 효율성을 향상시키는 전략으로써 조직간의 상호협력이 강조되고 있다. 기존의 연구를 참고하면 병원 ... 학과학 번:이 름:(2) 지역사회간호 현장에서 전문분야간 협력관계를 파악하고, 협력 촉진 및 장애 요인을 분석한다.보건소에서의 전문분야간의 업무조정 및 협력방안에 대한 이해(1 ... 하는 인력간의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자의 안전한 양질의 의료서비스 제공에 가장 중요하다. 보건소, 보건지소, 보건진료소와 같은 지역사회의료기관의 경우 의료기관 내 의료팀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30

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자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요

고 있는 자원봉사활동의 문제점들을 제시해보면 국가의 자원봉사에 대한 관리이다. 이와 관련하여 자원봉사 총괄 정책과 담당 부서가 부재하다는 것을 지적할 수 있다. 정부부처간 이기주의 ... 행정기관에서도 부서간 이기주의가 발생하는 문제점이 지적되고 있다. 한정된 자원의 분산과 중복투자라는 비효율성이 발생하고 있고 국제사회에 우리나라의 자원봉사활동과 정부 지원정책 ... 한 문제점이 나타나고 있다. 이는 체계적 교육훈련의 기회가 충분하게 제동되지 못하고 있기 때문이라고 할 수 있으며 또한 대학에서는 자원봉사관리를 전공으로 하는 곳도 없고 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성 효율성 접근성 이념의 사례

적ㆍ물적 자원의 투입만으로는 소기의 성과를 이뤄내기가 어려운 분야로, 투입되는 여러 자원을 효율적ㆍ효과적ㆍ합리적인 과정을 통하여 활용하여야 보다 높은 복지수준을 펼칠 수가 있다. 이 ... 하려는 경제성을 뜻한다. 즉, 효과성이 개입의 목적달성을 확인하고 평가하는 것이라면 효율성은 서비스의 비용과 관련된 평가이다. 이는 유한한 자원을 전제로 시간과 노력, 금전 등의 투입 ... 이 어느 정도 영향을 주었는지,② 클라이언트나 중요한 다른 사람 혹은 지역사회가 얼마나 영향을 받았는지를 포괄하는 개념이다.사회복지행정에서 효율성의 이념은, 단순히 자원극소화의 시각

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29

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간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

, 책임.-직무설계: 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성함.-직무평가: 직무를 평가하는 것 직무를 평가하는 것과 이와 관련된 활동2) 확보관리-유능한 인적자원을 조직 ... : 기획에 소요되는 자원을 활용하는데 비용 효과적으로 활용하도록 한다.9) 필요성의 원칙: 기획은 정당한 이유에 근거를 둔 필요한 것이어야 한다.10) 계층화의 원칙: 기획은 구체 ... 목표의견을 제출하고 구성원 간에 토론을 거처 투표로 의사결정델파이법한 문제에 대한 몇 명의 전문가들의 독립적인 의견을 우편으로 수집-> 의견 요약하여 전문가들에게 배부-> 일반적인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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