"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,041-3,060 / 74,941건

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

원들은 다시 저항과 변화, 해빙, 동결의 단계를 거치고, 또 다시 변화가 요구된다면 점점 변화에 소진이 되어갈 것이다.인적자원관리자로서 가장 신경 써야 할 부분은 제품의 수명주기 ... 조직개발 및 변화 과정에 대한 이해를 본론에서 서술하고, 내가 만약 인력개발 및 인적자원 담당자라면, 조직개발 상황에서 갈등이 발생하였을 때 어떻게 대처할 것인 것 나의 생각을 작성 ... 결정권자가 수립하고, 조직에 명령이 떨어지면 조직의 관리자가 그 변화를 수립하여 시행한다.조직 개발은 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있지만, 이를 위해서는 단기적인 변화보다는 장기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

다. 자원봉사의 인정·보상은 바로 이러한 목적을 달성하기 위해 자원봉사 관리영역에서 수행되는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 자원봉사 관리에서의 인정·보상은 자원봉사자들이 봉사활동 ... 인가를 제공하는 의미를 가지고 있는데, 이 두 의미가 합쳐져 자원봉사 실천현장에서 하나의 용어로 통용되고 있다. 따라서 본론에서는 영자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원 ... 시켜주기관이나 시설이 각각의인정과 보상 기준을 가지고 있어 체계적이고 효율적인 자원봉사활동의 인정과보상이 되지 않고 있기 때문이다. 셋째, 기혼여성자원봉사자의 자원봉사활동에 대한 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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스마트 그리드

으로 지난 100 여 년간 공급확대 , 균질성 , 중앙 집중화라는 3 대 패러다임 하에 발전을 거듭해왔다 . C. 유틸리티 산업 때문에 에너지자원 가격상승 , 환경규제강화 등의 단점 ... 를 강구하고 있으며 , 현재 토지보상 중이다 . G. 한국형 에너지관리시스템 국내 기술 개발하였어 송전량을 늘려 효율을 높일 수 있는 새로운 전력 전송설비를 개발하여 1500 시간 가동 ... 스마트 그리드 스마트 그리드란 무엇인가1. 스마트 그리드의 정의 A. 전기 공급자와 생산자들에게 전기 사용자 정보를 제공함으로 써 보다 효과적으로 전기 공급을 관리할 수 있게 해

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.10

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[기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

다. 인적자원을 효율적으로 운영한 기업들이 성공한다는 과거의 경험칙이 이를 증명해 준다. 합리적인 임금정책, 인적자원의 배치와 팀 구성, 이윤분배책, 자치적 공장 공동체, 연방제 기업 ... 는 1943년 당시 세계에서 가장 큰 기업이었던 제너럴모터스에서 2년간 경제 분석가로 일하게 되었다. 1946년 이 기간의 연구 결과를 집대성해 법인의 개념이라는 제목으로 발표 ... 을 을 이루었다. 모든 기업들이 생산성을 향상시킬 수 있는 중요한 기회는 바로 인적자원의 보다 나은 활용에 있다. 경영자들의 가장 중요한 관심사는 사물이나 기술에 대한 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

다. 대부분 좋은 인재를 발굴하기 위하여 모집 방안을 새롭게 확보하는 것이 중요하지만 체계적으로 추진하는 기업은 거의 없다. 이에 본론에서는 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 ... 인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강점 관점 모집2. 전 직원 채용 및 리턴십3. 해외 인재4. 기업 간 인력 교류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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생산및운영관리 기말고사 요점정리

도입완벽한 품질관리① 품질 문제라는 것은 존재하지 않음② 품질의 경제 : 처음 할 때, 잘하는 것이 가장 비용 효율적임③ 무결점② 디자인대로 일관성 있게 생산하는 조직 시스템 ... 6장 Quality Management품질관리 : 제품이나 서비스가 고객의 니즈에 부합되도록 생산되었음을 보장하는데 사용되는 체계적인 정책, 방법, 절차1. 전사적 품질 경영 ... (TQM : Total quality management)고객 만족을 달성하기 위해 주로 제품과 서비스 품질 관리에만 주력했던 기존 방식에서 벗어나, 기업 활동의 전반적인분야의 품질

시험자료 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

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소프트웨어 및 시스템 구축 제안 요청서(RFP) 양식(실제 내용 포함)

_2구성 ④ 참고)효율적인 보고서 관리 및 이력을 위한 보고서 메타 통합 구축 검토.신용정보법 대응을 위한 기술적 조치 필요.금융정보위 고시 금융분야 신용정보업 감독규정 별표 3 ... 성․중간목표 정의의 타당성․자원배분의 합리성수행 인력 및 조직사업자의 참여 의지 및 전자문서유통사업 경험, 인력 및 조직, 사업참여수행의 준비성과 관련하여 효율적인 수립방안 및 ... (프로젝트 수행환경 구성)변화관리매뉴얼인력 및 자원관리기술이전 및 지원법적 반영 요구사항저작권 준수제약사항변경사항 반영시스템 개발 표준 준수비용산정투입공수월별/인별 투입 계획투자계정

서식 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.20

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

된 사례를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 모집관리 인적자원모집은 기업에서 필요한 인적자원이 공석이 되거나 예상되는 직위에 지원하도록 장려하는 과정이다. 모집은 크게 두 가지 유형 ... 도 하고 직원들의 동기부여를 위한 여러 전략을 마련하기도 한다. 효과적인 인적자원 관리를 위해서는 우선적으로 기업에 적합한 인재를 모집ㆍ선발해야 한다. 기업에서는 이를 위해 다양 ... 모집 3) 모집관리 사례 2. 선발관리 1) 선발관리 개요 2) 선발관리 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인사관리는 효율적으로 경영목적을 달성하기 위해 노동력을 가진 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

다. 오늘날 조직문화의 변화는 곧 조직개발을 뜻하기 때문이다. 이것은 인적자원개발의 영역이기 보다는 조직개발의 영역이다. 따라서 이 같은 조직문화를 바꾸는 것이 조직개발이라는 인식 ... 에 대한 조직체의 적응 능력을 향상 시키기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동 개선을 뜻하는 것이다. 쉽게 말하자면, 조직체 전체의 효율성을 높이고 경영 성과를 증대시키기 위해서 ... 며 업무수행 결과에 대한 상호 책임감을 공유해야 함은 물론이다. 특히, 공동책임감은 조직 구성원 간 상호 신뢰를 형성함에 있어서 협력 정신을 배양하는 역할을 한다는 점을 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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글로벌화와 현지화의 방향

) 인상, 본사-자회사간 이전가격에 대한 세무강화의 형태로 투자지역에서의 현지화 촉구압력도 나타나고 있다.실질적인 측면에서도 현지의 가용자원을 최대로 활용하고, 현지시장의 요구에 신속 ... 이 얻을 수 있는 세계적인 경쟁우위의 원천에 대하여 Ghoshal은 다음과 같이 세 가지로 요약하고 있다.첫째, 글로벌전략을 통하여 국가 간의 상이성을 이용한 효율성의 극대 ... oft resources), 예를 들어 기업 간 협력, 조직관리 노하우, 교육제도의 특성 등을 최대한 이용하는 것이 또한 글로벌전략의 핵심이다.둘째, 글로벌전략을 통하여 규모의 경제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과정에 걸쳐 적용된다. 이를 통해 조직은 우수 인재 확보, 직무 성과 향상, 인적자원의 효율적 활용이라는 효과를 얻을 수 있으며, 개인도 자신의 능력에 맞는 업무에서 성장 기회 ... 성과 효율을 높이고 있다. 또한 조직 내 의사소통 활성화와 수평적 문화 정착을 위해 직급에 관계없이 ‘○○님’으로 호칭하는 문화를 도입하거나, 경영진과 직원 간의 정기적인 타운홀 ... 분야이다. 산업심리학(산업 및 조직심리학)은 기업 등 조직에서 발생하는 직무, 인적자원, 집단 행동 등의 문제를 다루며, 과학적 방법을 통해 일터에서의 개인 행동과 조직 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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명지대 운영관리 기말대비 정리+족보 (8-14장)

? 자동차, 가전제품제품이 표준화, 규정된 순서에 따라 진행, 수요는 안정적, 생산량은 많고, 전문화된 장비와 제한적인 노동숙련도를 갖춘 자본집약적인 경향장점- 효율성, 단위 ... 은 (3x7-17)/3x7 = 0.19이다.3. 고정형 배치(fixed position layout): 생산하는 제품은 고정되어 있고 설비 및 도구를 이동시키는 배치. 변환되는 자원 ... 하기 위한 것이다.12장 공급사슬의 재고관리1. 자재관리의 개념- 자재(material)넓은의미: 생산하기 위해 input되는 모든 것협의의 자재: 제조를 위해 투입해야만 하는 원료

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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사회복지정책론_사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

에서 책임을 지는 것이 효율적이다. 하지만 미시적 측면에서 국민의 복지욕구를 세심하게 파악하거나 비효율적인 배분 문제를 가지며, 공급되는 재화와 서비스의 형태를 변화에 대한 대응이 늦 ... 이 있다. 하지만 지방정부의 재정이나 환경은 지역마다 다르므로 지역 간 불평등을 일으킬 수 있다는 단점을 가지며, 중앙정부와 비교하면 규모가 작으므로 단편적인 정책과 공급으로 고착 ... 이 있다. 이에 비해 ‘종교조직’은 종교적 가치관을 사회복지와 일치시켜 종교단체가 운영하는 사회복지시설을 통해 복지자원을 활성화하고 있다. ‘기업’은 근로자와 가족을 위한 복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

업 관리자의 효율적인 인사관리는 외식업의 높은 이직률을 관리하며 이는 곧 고객에 관한 서비스 질을 높이며 일관적인 서비스를 제공할 수 있게 된다. 서비스의 효과는 경비가 많이 소요 ... 에서는 종사원은 외식상품을 형성하는 결정적인 요소로 외식 서비스는 서비스의 결과물보다 서비스가 어떻게 전달되는가인 그 과정이 중요하다. 외식업 관리자는 서비스와 실력을 갖춘 종사원을 선발 ... 을 원하지 않기에 어려운 문제라고 볼 수 있다. 리더십 기능은 변화에 대처해 조직이나 집단의 발전 방향을 찾는 것이라 할 수 있다. 새로운 환경에서 효율적으로 경쟁하며 생존하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

에 영향을 미치는 요인은 다양하지만, 조직이 어떤 인적자원을 확보하고 있고, 이들에 대한 관리방법이 어떻게 이루어지느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력을 결정하게 된다고 볼 수 있 ... 다. 이는 정부의 목표에 대하여 더 효율적으로 달성할 수 있는 인적자원에 대한 수요 예측 및 공급방안을 결정하는 것이다. 이러한 인적자원계획은 오늘날의 신규채용 뿐만 아니라 인력자원 ... 한다고 생각한다. 이러한 인적자원개발대책은 정부 차원에서 체계적이고 종합적인 계획을 수립하여 정부와 민간 기업 간의 협조체계가 이루어 질 필요가 있다고 생각한다. 또한 우수 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

한 사실이며, 투입되는 인적. 물적 자원을 효율적으로 활용하는 합리적인 행정과정을 통해야만 이 효율적인 성과를 거둘 수 있다는 것은 주지의 사실이다. 그러므로 인간생활의 복지수준 ... [사회복지행정론]• 주제 : 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론사회복지행정은 일반적인 행정과는 관리와 기술면 ... 하고, 일을 수행하는 데 있어서 계획적이고 체계적이며, 일반화되고 규격화(표준화)된 일처리와 업무에 대한 법적 구속성이 강한 특징을 갖으며, 효율성을 매우 강조하여 비용절감 등과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시

한다.2) 자원 관리: 조직은 자원을 효율적으로 관리하여 서비스 제공에 필요한 예산, 인력, 물자 등을 확보하고 배분한다.3) 정책 이행: 사회복지행정조직은 정부의 사회복지 정책 ... 가로서의 역량을 강화한다.사회복지행정조직은 사회복지 서비스를 제공하고 관리하는 핵심 구조 중 하나로, 그 구조와 운영 방식은 사회복지사의 역할과 클라이언트의 복지에 직접적인 영향 ... 하겠다. 이를 통해 사회복지 분야의 행정 조직에 대한 이해를 깊이 있게 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 개념사회복지행정조직은 사회복지 서비스를 계획, 운영 및 관리하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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한국수자원공사 자소서

참여하고자 합니다. 또한, 수자원 관리의 효율성을 높이는 데 기여하고, 환경 보호와 지속 가능한 발전을 실현하는 데 필요한 기술적 역량을 기를 것입니다. '안전'을 중시하는 한국수 ... 한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.어떤 업무를 진행할 때 원칙과 효율성 사이에서 갈등을 겪은 적이 있습니다. 학부시절 건설 현장에서 일정을 관리하며, 효율성을 높이기 위해 일부 ... 었습니다. 한국수자원공사에서도 항상 원칙을 지키되, 효율성을 고려한 스마트한 방식으로 일을 처리하여 최상의 결과를 이끌어낼 것입니다.5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사

자기소개서 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.22

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

을 가지고 있어 다른 전문직보다 인적 자원의 의존도가 높다. 이러한 사회복지기관의 특수성을 고려했을 때 사회복지기관의 조직관리는 더욱 중요하게 인식되고 있으며 조직이 효율적으로 관리 ... . Martin. 2002). Barney는 조직문화가 조직 성과에 기여하는 가치 있는 자원이며 희소하고 다른 조직이 모방하기 어려워 조직의 지속적인 경쟁 우위 원천이라고 하였다(J. B ... 을 제시하고 있다.한편 조직문화 유형과 관련하여 일반적인 분류는 경쟁가치모델을 중심으로 이루어지고 있다. 경쟁가치모형은 조직의 관리 측면에서 크게 유연성을 가지고 있는지, 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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지역사회간호학 우리나라 보건정책의 변천과정과 보건의료체계 레포트

는 효율적인 자원 분배와 서비스 조직 간의 합리적인 역할 분담을 위한 기능적 연계이다. 우리나라는 시설, 인력, 재정 모든 측면에서 민간이 주도하고 민간의료에 의존(민간주도 ... 적으로 농촌지역은 의료자원의 부족 현상이 만성화되어 지역 간 불균형 현상이 나타난다. 또한, 민간 의료기관에 대한 정부의 통제가 사실상 어렵기 때문에 계속적인 의료비 상승이 국민 ... 발전으로 보건정책은 경제정책을 뒷받침할 수 있는 인구 및 가족계획정책, 필수적 질병관리 등의 기본적인 정책만이 추진되는 상황이었다. 산아제한을 목적으로 추진되었던 가족계획정책

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08

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