"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,101-3,120 / 74,927건

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[글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략

이나 출입국에 대한 규제, 현지인의 고용확대와 해고제한규정 등 각종 규제조치를 통해 국제기업의 인사관리에 간섭하는 경우가 많기 때문이다.(3) 인적자원의 국경 이동시의 문제기업이 국제 ... 에 있는 관리자와 현지에 있는 관리자 간에 많은 갈등이 일어날 수 있다는 점이다.(3) 세계중심주의 인사관리세계중심주의(geocentrism) 인사관리란 전 세계에 퍼져 있는 글로벌 ... ) 인적자원의 국경 이동시의 문제2. 국제화 성향에 따른 인사관리전략(1) 본국중심주의 인사관리(2) 현지중심주의 인사관리(3) 세계중심주의 인사관리3. 특정 국적인의 관리자 선정(1

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.

류, 사고보장 수속등의 전문적인 기능을 통합 관리하는 조직이 없다.대표적인 민간중앙조직인 한국자원봉사협의회가 법정 활동을 수행할 만한 여건이 조성되지 못하였고 따라서 기능을 발휘 ... 사회적 욕구가 증가하고 있어 자원봉사활동이 점점 희미해지는 공동체 의식을 유지해 나가고, 이타심을 키우는 등 민주시민으로 자리 잡는데 커다란 역할을 담당할 수 있다. 사업의 효율 ... 관리에 대한 전문적 기술과 지식을 가진 관리자의 부족과 봉사자 적정 배치의 어려움이있다. 최근의 자원봉사활동은 준전문가의 역할을 요구하며 체계적인 교과과정을 통해 전문가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지사[사회복지행정론]사회복지 행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

와 관계 속에 존재하고 있고 혼자 존재할 수 없다. 따라서 지역사회 내의 인적, 물적 자원의 효율적 분배를 위해서는 합리적인 행정을 할 필요성이 있으며, 이는 사회복지 행정에서도 적용 ... 적 자원의 활용 간에 적절한 균형을 유지하는 것은 다른 행정과 같이 사회복지 행정에 적용된다. 행정을 통해 사회복지 조직에 의해 제공되는 서비스는 손상된 사회적 기능의 회복, 효과 ... 적인 사회적 기능을 위한 사회적·개인적 자원제공, 사회적 역기능 예방 등이 있다. 이처럼 사회복지행정과 일반행정의 공통점은 손상된 사회기능의 회복과 좀 더 효과적인 사회기능을 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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[A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

REPORT[ 인적자원관리 ]| 과목명| 담당교수명| 학과| 학번| 이름| 제출일인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사 ... 구성원 각각에 대한 차별적 관리를 가능하게 해주며 효율적이고 효과적인 인사관리를 할 수 있게 도와준다. 그러므로 기업은 인사고과에 대한 결과나 평가가 조직 구성원들에게 수용될 수 ... 하는 것을 말하며 잠재능력과 근무성적을 체계적으로 분석하고 파악하여 인적 자원의 효과적인 활용과 인력의 개발, 육성을 위한 인사관리의 도구이다.2. 인사고과의 타당성과 신뢰성인사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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갈등에 대한 관점과 자원봉사조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해 서술하시오 (자원봉사론)

갈등에 대한 관점과 자원봉사조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해 서술하시오 (자원봉사론)(사회복지, 사회복지사, 자원봉사론)Ⅰ. 서론현대사회에서 많은 사람과 집단이 각자 ... . 본론1. 갈등의 정의갈등은 부족한 자원이나 업무 활동이 할당되거나 목표, 가치, 인식의 차이가 존재할 때 둘 이상의 개인 또는 집단 간의 대립적 행동으로 정의된다. (제임스 ... 한다.- 리소스에 대한 상호 의존성: 자원봉사자와 유급 직원은 조직의 제한된 자원의 한계 내에서 운영해야 하는 조직의 본질적인 측면으로부터 상호의존적인 특성을 가지고 있기 때문에 동일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

한 기준 없이 직무 간의 상대적 중요도를 직관적으로 비교할 수 있기 때문에, 소규모 조직이나 직무가 복잡하지 않은 환경에서는 효율적이다. 또한, 비교적 적은 비용과 시간을 들여 ... 과목명 : 인적자원관리 레포트 주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 서열법(Ranking Method) 2. 분류법 ... 에서 각 직무의 상대적 가치를 평가하고, 이를 바탕으로 공정한 보상체계를 구축하기 위해 필수적으로 사용되는 인사관리 도구이다. 조직 내 직무의 중요도와 책임의 차이는 보상 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24

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인력개발과활용(조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화)

이 효과적으로 운영되기 위해서는, 업무 프로세스에 대한 효율적인 관리와 제어를 바탕으로, 조직 구성원들의 잠재적 역량과 개인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 근로 의욕을 고취함과 더불 ... 와 운영목표에 대한 달성 정도를 통해 평가한다. 반면, 효율성이란 효과성에 비해 제한적인 개념으로 내부작업, 즉 투입된 자원 대비 산출량으로 측정될 수 있다.동기부여란 움직인다는 ... 적 인적 자원관리 과정 또는 사람과 직무를 하나 되게 하여 조직의 목표를 성취하도록 더욱 열심히 일하도록 하는 힘을 넣어 주는 과정이라고 할 수 있다(배정훈, 2007).에서와 같이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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1. 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적 사회적 지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오(10점). (총 15점) 2. 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동

간 긍정적 에너지가 확산된다.특히 최근에는 자원봉사의 전문화가 상당히 강조되고 있다. 예전에는 단발성으로 진행되는 활동이 많았으나, 이제는 좀 더 조직적이고 효율적인 참여 방법 ... . 결론I. 서론자원봉사라는 개념은 개인의 시간을 비롯해 재능이나 노력을 자발적으로 제공하며 사회적 가치를 창출하는 활동을 의미한다. 인류 역사 속에서는 예로부터 공동체를 위해 헌신 ... 자원봉사는 수혜자에게 필요한 도움을 제공할 뿐 아니라 활동에 참여하는 사람의 내적 성장도 이끌어내는 행동으로 평가된다. 사람들은 이를 통해 이웃과 사회에 대한 이해를 넓히고 인간관계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

한 서비스는 개인의 필요에 맞춰 설계되어, 실질적인 도움을 제공합니다.(2) 자원 관리자원봉사자와 후원자, 정부 지원 등을 통해 필요한 자원을 효율적으로 관리하고 배분하여, 조직 ... 하고, 필요한 자원을 제공하여 개인과 가족이 자립할 수 있도록 지원하는 것입니다. 사회복지 조직은 다양한 서비스와 프로그램을 통해 사회적 불평등을 해소하고, 인권을 보호하는 데 기여 ... 영리 단체, 민간 기업, 자원봉사 단체 등 여러 유형이 있습니다. 사회복지조직의 주된 목적은 사회적 불평등을 해소하고, 취약계층의 삶의 질을 향상시키는 것입니다. 사회복지조직은 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

과 성장에 영향을 끼친다. 인적자원 관리 측면에서도 능력주의 인사관리가 요구되며, 특히 한국처럼 천연자원의 혜택을 받지 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식 ... 하는 인사관리의 정보화와 인력의 효율화가 요구된다.5) 조직 환경의 변화 : 급변하는 경영환경에 맞춰 유연하고 탄력적인 대응을할 수 있는 수평적인 구조로 변화하고 있다.6) 채용방침 ... 을 초래할 수 있다.2) 채용관리의 과제- 인력계획 : 효율적인 인력계획을 위해 a) 인재상의 구체적 설정, b) 장기적인 경영계획의 수립, c) 직무분석의 선행, d) 내부 가용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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빅데이터의 정의와 특징 그리고 분석기술을 조사하여 서술하시오

하여 본다면 데이터 자원을 관리하는 것은 더욱이 중요한 핵심과제라고 볼 수 있다. 시크오의 회사의 회장은 ‘25억명의 사람과 370억 개의 사물이 인터넷에 연결되고 2030년 ... 여, 정보의 양은 갈수록 기하급수적으로 증가하고 있다. 정보의 양의 증가함에 따라 방대한 양의 데이터를 효율적으로 관리하고 활용할 수 있는 방안에 대한 논의가 활발해지게 되었고, 그럼 ... 하고 변화를 예측하는 것이다.글로벌 컨설팅기관의 말을 빌리자면, 빅데이터는 기존의 전통적인 방식으로 저장하거나 관리, 분석이 어려울 정도의 대용량의 데이터를 의미한다.빅데이터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

들도 인수인계를 받지 못해 업무를 파악하느라 오랜 기간이 소요된 것이다. 그러므로 인력 감축 및 인력 과잉을 대처하는 전략은 해당 직무에 대한 올바른 지식을 바탕으로 실시해야 할 것으로 사료된다.참고자료위더스 원격평생교육원. 인적자원관리. 제4주차 2차시. ... 인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 는 상황이다.4차 산업혁명의 확산과 함께 기본 소득이 논의되는 가운데, 기존에는 필요했지만 지금은 필요 없게 된 인적자원들이 누적됨에 따라 과잉 인력 이슈들, 그리고 정작 필요한 신산업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

에서 제품이나 서비스의 기획, 연구, 생산, 마케팅, 재무, 인사, 경영 등이 기본적인 기능부서들의 통합적인 관리와 효율적이고 협조적인 체계가 필요하다. 최근 4차 산업혁명의 도래 ... 과목명생산관리주제기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익 ... - 이 과제에서는 교안, 참고서적들을 읽고 생산운영관리의 정의와 그 중요성, 그리고 역사를 통해 어떻게 변화해 왔는지, 기업에서 추구해야 할 환경적, 사회적 책임에 각 기업들은 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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(자원봉사론) 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고

한 도움을 제공하고 효과적인 활동관리체계를 수립하여 활동관리의 효율성을 높이는 일이다. 훌륭한 슈퍼바이저는 자원봉사자의 업무가 아주 의미 있고 보람이 있는 활동이라는 것과 자원봉사활동 ... 여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로 설명하고, 자원봉사활동이 개인 ... ) 오리엔테이션과 교육·훈련(4) 배치(5) 슈퍼비전(6) 평가(7) 갈등관리(8) 인정과 보상(9) 사후관리2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02

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탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안에 대해 토론해 보시오

프로그램을 운영하고 있지만, 이들의 노력이 효과적으로 결합되지 않는 문제도 존재한다. 이를 해결하기 위해서는 민간기구와 정부 간의 협력을 강화하고, 효율적인 리더십과 자원 관리가 필요 ... 는 빈곤층의 경제활동 참여를 촉진하고, 민간기업은 사회적 책임을 다하며 빈곤층의 일자리 창출에 노력해야 한다. 또한, 정부와 민간기구는 협력체계를 구축하여 정보공유와 자원의 효율적인 ... 탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안에 대해 토론해 보시오? 본 문1. 서론최근 탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력이 중요한 이슈로 대두되고 있으며, 이를 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논하시오.

. 2023년 보건복지부 보고서에 따르면, 국민기초생활보장제도를 통해 지원되는 자원의 효율성은 약 30% 향상되었다. 이는 국가가 중앙집중적인 계획과 관리 하에 자원을 배분함으로써, 복지 ... .우리나라는 지난 수십 년간 경제 성장과 함께 사회복지정책도 지속적으로 발전해왔다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 우리나라의 고령화 비율은 20%를 넘어섰으며, 이는 노인 복지 ... 다. 2023년 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 우리나라의 소득 불평등 지수는 OECD 평균보다 10% 높게 나타났다. 이는 상위 소득층과 하위 소득층 간의 격차가 심화되고 있음을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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A+ !! FNP 가족간호과정 보고서 지역사회간호학

의 자녀가 살기에 적합하다. ② 효율성: 가족이 모여서 의사소통을 할 수 있는 거실이 있고, 안방과 자녀의 방이 따로 있어 효율적이다. (3) 위생: 자녀가 청소하는 것을 좋아하 ... ) 가족 체계 유지 3) 상호작용/교류 4) 지지 5) 대처/적응 6) 건강관리 7) 주거환경 2. 자료분석 3. 문제목록 4. 가족 간호 문제 우선 순위표 5. 간호 진단(OMAHA ... 았으나 최근 담배를 피러 나가는 횟수가 증가하였다. 수면은 7시간, 식사는 하루 세끼로 규칙적인 생활습관을 갖고 있다. 평일에는 저녁 식사 후 아내와 1시간씩 산책 및 운동기구

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

오.[25점]1) 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성자원봉사활동에 대한 관심이 지속적으로 고조되고 실질적 자원봉사활동의 참여 역시 증가하고 있는 추세이다. 하지만 자원봉사활동이 시작 ... 이 기본 전제하지만 보다 나은 좋은 사회를 만들기 위해 자원봉사 활동의 원활한 전개를 위한 자원봉사활동 관리가 필요하기 때문이다. 자원봉사활동 관리를 하는 목적으로는 자원봉사자의 지속 ... 적 활동을 위한 동기부여를 통한 지역사회에게 최대 수혜를 위한 것과 기관 목표 역시 함께 달성되도록 하는 것이다.최근 들어 자원봉사활동의 관리는 그 중요도가 부각되고 있는데 그 이유

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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문화예술경영&문화재단 필기 기본서 정리본 예시

하려는 노력 간에 차이가 있다는 점을 고려할 필요有④ 역동성에 따른 범주 : 경영자원 관리와 프로그램 기획- 역동성 → 경영자원 관리 분야(예술조직, 인력, 재정) →핵심자원 형성 ... / 프로그램 기획분야(공연?전시 기획, 마케팅 등 예술상품의 제작과 판매)- 예술경영 : 경영자원(조직, 인력, 재정자원)을 효율적으로 확보하고 관리하는 방안프로그램 기획 : 경영자원 ... Ⅰ.예술경영의 개념예술경영이란? 다양한 자원을 효율적으로 활용하여 예술작품이 관객에게 전달될 수 있도록 매개하는 활동1. 매개로서의 예술경영① 매개예술경영예술가생산자관객소비자구체

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.20

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

화와 디지털화가 급속히 진행되면서 전자기록의 활용이 점점 늘어나고 있습니다. 이러한 변화는 기록의 효율성과 접근성을 높이는 긍정적인 측면도 있지만 동시에 개인정보보호와 보안이 ... 를 문서화하고 이를 체계적으로 관리하는 일련의 활동을 의미합니다.ⅰ 김익균(2019)은 “사회복지실천기록은 단순히 업무 수행을 위한 문서가 아니라 실천의 핵심 과정이며 사회복지사의 전문 ... (2020) 매뉴얼에서는 “사회복지실천기록의 철저한 관리와 보존은 기관 운영의 투명성을 담보하는 핵심 요소”라고 명시하고 있습니다.3) 전문성 개발 및 슈퍼비전(1) 전문역량 향상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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