"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"효율적인적자원관리" 검색결과 2,941-2,960 / 74,925건

전주대학교 마케팅원론 기말고사 정리본

를 최적화시키는 것을 말한다. 제품믹스를 통해서 쓸데없는 라인이나 비효율적인 브랜드나 타산에 맞지 않는 사업의 자원 낭비를 방지할 수 있다.14. ★브랜드★브랜드란 판매자의 제품 ... 개geting)의 전략적 대안★비차별화 마케팅이란 세분시장간의 차이를 무시하고 하나의 제품으로 전체시장을 공략하는 전략이다. 차별화 마케팅은 여러 개의 표적시장을 선정하고 각각 ... 의 표적시장에 적합한 마케팅전략을 개발하는 전략이다. 집중화 마케팅은 기업의 자원이 제한되어 있을 경우에 하나 또는 소수의 적은 시장에서 높은 시장점유율을 누리기 위한 전략이다.6-2

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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사회복지실천론_한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

다양한 분야가 연계된 통합적 복지 실천 체계를 구축해야 한다. 이를 통해 중복된 서비스를 줄이고, 자원을 효율적으로 활용할 수 있을 것이다.2) 데이터 기반의 복지 실천 강화정보기술 ... 화 사회로 진입하며 노인 인구 비율이 급증하고 있다. 이에 따라 노인의 경제적 안정, 건강 관리, 사회적 고립 문제 등 다양한 복지 요구가 증가하고 있다. 하지만 현재의 사회복지 실천 ... 요인 중 하나이다. 대도시와 농어촌 지역 간의 복지 서비스 접근성 격차는 복지 실천의 공평성을 저해하며, 이는 지역 주민들의 삶의 질에도 부정적인 영향을 미친다. 지역사회 중심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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자원봉사 프로그램

에 온라인 자원봉사와 병행한 잠깐이라도 직접 방문할 수 있는 오프 라인 자원봉사도 병행해야 할 필요성을 느낀다. 아무래도 일일이 방문하여 긴 시 간 함께 하는 것은 어려울 것이 ... 기에 자원봉사자들이 릴레이식으로 잠깐씩 자원봉 사가 필요한 세대를 방문하여 도시락 전달, 온라인 자원봉사의 효율적인 기능 점 검, 방역 도움 등을 주는 주고자 하여 이 프로그램을 계획 ... 한 자원봉사 횟수와 시간 배분 교육②온라인 자원봉사가 효율적으로 이루어 질 수 있기 위한 기기 사용, 활용법을 전수하기 위한 교육③도시락 및 필요 물품 전달시 살펴보아야 할 사항과 이용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다고 합니다.·지식근로자의 특성①목표를 달성하는 지식근로자들은 자신의 시간이 어떻게 사용되고 있는지 안다. 자신의 통제하에 있는 시간이면 체계적 관리로 시간을 효율적으로 활용하려는 특징 ... 고 소비자 욕구에 더 신속하고 철저하게 대응한다. 그리고 팀워크 발휘를 위해 품질동아리와 부서 간 팀, 자기관리 팀을 운영하면 효과적이다.② 품질동아리란 한 작업반이나 부서별로 정기 ... 를 내게 된다.2. 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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전사적자원관리,ERP의 중요성,ERP 특징,통합업무 시스템,ERP 도입성공사례

관리 Ⅰ 선정이유 ERP 의 중요성 조직의 효율성을 증대 시키며 , 현재 거의 모든 업체에서 사용 중이다 . 이러한 시스템에 대한 좀 더 깊은 이해와 조사를 하는 계기Ⅱ ERP ... 에 입고 자재 구매 시 , 채입 채무 제품 납품 시 매출채권이 자동으로 기록 Ⅲ ERP 도입성공사례01 ERP 도입 효과 01 원인 통합 자원관리 체제 구축 , 쌍용자동차는 창원공장 ... 통합 자원관리 체제를 구축 02 원인 생산 계획과 자재 발주 자동화 시스템 01 결과 · D+3 일로 단축 · 단계별 마감으로 오류 확인 시간을 줄임 · 계산 일정을 50 % 단축

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오.(2가지 입장)

관리체계가 제대로 이루어지지 않은 상태에서 원시적인 방법에 의하여 자원봉사활동을 관리하고 있는 것이 현 실정이다. 이로 인해 보다 더 효율적일 수 있는 자원봉사활동이 그러 ... 은 부정적인 점이라기보다는 우리가 해결해야 할 문제점들이 존재한다는 것이라고 하는 것이 옳을 것이다.본인이 경험한 ‘아름다운 가게’ 자원봉사단체는 자원봉사자의 관리가 아직 체계적인 ... 게 이루어지지 못하고 있다. 따라서 자원봉사단체의 관리체계를 구축하여 자원봉사활동의 체계적 관리에 더 많은 관심과 지원이 따라야 할 것이다.4. 해당 봉사프로그램의 부정적인 점에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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가정폭력 피해를 입은 클라이언트와 상담을 진행한다는 가정 하에 개입 할 수 있는 상담기술의 종류에 대해 제시하고, 가장 주요하게 활용하고자 하는 개입기술 한 가지와 그 이유를 논하시오 (사회복지실천기술론)

하고 실제 현장에서 얼마나 구현되고 있는지는 알 수 없다. 따라서 사건관리의 효율적이고 효과적인 이행을 위하여 가정폭력 피해자의 사건관리에 실질적으로 개입하고 있는 전문가를 대상 ... 에 대한 사례관리는 위기상황과 개입을 통해 피해자의 안전을 확보하는 것이 우선이다. 둘째, 가정폭력으로 피해를 입은 여성과 그 자녀의 욕구를 파악하고 이에 상응하는 자원의 연계를 통해 ... 은 책임을 집니다:정보 부족, 기관 간 유기적 연계 부족 등도 서비스 제공의 한계로 작용하는 것으로 나타났다.사회복지서비스기관이 가정폭력 피해자를 위해 취한 조치 결과.이를 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 (1)

인적자원관리 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 모집과 선발은 인적자원 관리 과정은 조직의 필요에 부합하는 인재를 찾아내는 단계이 ... 한 인적자원 관리라는 두 가지 핵심 요소를 중심으로 이들 전략이 구성되어 있었음을 알 수 있다. 이를 바탕으로, 기업들이 지속적으로 성장하고 변화하면서도 우수한 인재를 유치 ... 다. 만약 이 단계에서 우리 조직에게 알맞지 않은 조직원을 선발하거나, 오버한 급여를 지급해야 하는 조직원을 선발하게 된다면, 비효율적인 작업, 낮은 직무 만족도, 그리고 높은 이직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰

핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰핵심인재 관리 제도란 타 인력에 비해 조직, 통상은 기업에 중요한 자원이 되는 인재를 채용하거나 육성하고 이들을 유지 관리하는 전반적인 체계 ... 이 격렬해질 경우 이는 기업 내 구성원 간, 조직 간 충돌을 부추기며, 불필요한 업무 외적 활동으로 인해 조직의 운영효율성을 저해할 수도 있다. 핵심인재 한 명이 비핵심인재 다수 ... 부서의 의지만 있어서는 안되며, 조직 구성원 다수가 제도의 필요성을 인지하고 이를 돕는 문화가 형성되어 있어야 한다.그러나 기술경쟁력 등이 중요하여 인적자원에 대한 관리가 충실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

복지를 이해하고 참여하도록 함과 아울러 국민의 자발적인 성금으로 조성된 재원(財源)을 효율적이고 공정하게 관리·운용함으로써 사회복지증진에 이바지함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 ... 로 유명하다. 과거 정부 주도로 이웃돕기 성금을 모금하여 관리하던 것을 민관으로 이관하기 위해 설립된 단체이다. 따라서, 이 단체의 기부금품의 모집에 대하여는 기부금품의 모집 및 ... 의 문제점사회복지공동모금회가 국가가 담당하지 못하거나 담당하기를 기피하는 분야를 지원하는 것뿐 아니라, 민간의 자율성과 효율성을 담보하는 공익적 사업의 독자적인 기획 및 수행이 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

간호관리학 Report- 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서담당교수님:과목명:이름:학번:제출일:Ⅰ. 임상 현장에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정의 필요 ... 은 매우 복잡하기 때문에 대상자들의 건강상태를 최적으로 유지하고 증진시키기 위해서는 간호단위와 전문분야 간의 협조가 필수적이다.특히 병원이라는 환경은 사람의 생명을 다루는 일을 하 ... 해 나갈 수 있도록 조직 전체의 효율성을 높이는데 주력하고 있다.Ⅱ. 실제 간호단위와 연계된 부서와 협력과 조정의 구체적인 사례실제로 본인이 실습 중 관찰한 간호부서와 타 부서와의 협력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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사회복지 프로그램 평가의 개념과 목적

은 다음과 같다.첫째, 평가란 하나의 프로그램이 거쳐야 하는 각 발달과정에서 성취하게 되는 결과를 자원투입, 효과, 효율, 책무성, 이용자의 만족도 등을 기준으로 하여 체계적인 ... 사회복지 프로그램 평가의 개념과 목적1. 사회복지평가의 개념평가는 기본적으로 효과성 ? 효율성 혹은 적절성 등이 측정되는 과정이라 할 수 있다. 무엇보다 평가는 사회복지행정 ... 에서 이루어지는 기본적인 기능이기도 하며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가, 목표 달성을 위한 변화 유도, 책무성의 개발과 같은 관리 일반적인 기능의 한 유형에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

를 연결하는 중요한 위치에 있다. 간호단위에 입원 중인 환자를 관리하고 필요한 간호직원을 지도와 감독하며 시간과 에너지, 물품 등의 자원을 효과적으로 활용하고 인력이 능력을 발휘 ... 을 선정하였다. 은 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집하는 것이다. 간호 관리자는 병동 단위와 병원 전체의 환자를 관리하기 때문에 집단 전체의 환자를 분석하여 환자 간호를 더 효율 ... 을 파악 자원 활용에 대한 표준은 간호 관리자에게 중요한 표준이다. 은 간호의 질 관리에 관한 내용이다. 실습 시 간호부에서 지표 측정 및 관리를 통해서 개선해야 할 사항들을 확인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

는 것이 바로 요구분석이다. 요구분석이란 조직과 구성원의 현재 상태와 바람직한 미래 상태(목표) 간의 차이를 파악하고, 이 차이를 줄이기 위해 어떤 교육이 필요한지를 체계 ... )을 기대할 수 있다. 2) 교육의 목표 설정과 방향 제시 요구분석은 조직이 원하는 성과와 구성원이 필요로 하는 역량 간의 연결고리를 발견하게 해준다. 이를 바탕으로 교육의 구체적인 ... 목표를 설정하고, 적절한 교육 내용과 방법을 설계할 수 있어 교육의 방향성을 분명히 할 수 있다. 3) 자원의 효율적 활용 요구분석 없이 설계된 교육은 불필요한 내용들이 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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해외직접투자의 개념과 동기

와 같은 유형자산. 효율적인 경영을 위한 관리기법 ? 특허 ? 노하우 ? 브랜드와 같은 무형자산의 이전이 반드시 필요하다. 특히 경영인력과 기술인력을 포함한 인적자원까지 대대 ... investment)의 상대적 개념으로 투자기업이 외국의 투자대상기업에 대한 경영참여를 목적으로 자본뿐만 아니라 무형의 경영자원인 기술, 특허, 상표권, 경영 또는 마케팅 노하우 등 ... 기업의 제반 자원을 패키지 형태로 현지시장에 이전시키는 방식이다.해외직접투자를 정의하는데 있어서 소유지분이 어느 정도인지는 중요한 분류기준이 된다. 이는 해외직접투자를 하는 궁극적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

를 많이 소요할 수 있다는 점을 염두에 두어야 합니다. 리더는 개인적인 면담과 피드백을 효율적으로 계획하고 관리하여 효과적인 리더십을 발휘해야 합니다. 또한, 각 팀원들의 성격과 성향 ... 에서 효율적인 의사결정과 실행을 위해 매우 중요합니다.2. 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성 설명지시적 리더십 (Directive Leadership)지시적 리더십은 상황이 불확실 ... 시키는 데 중점을 둡니다. 이는 팀의 협력과 동료 간의 지지를 강화하여 성과를 향상시킬 수 있습니다.참여적 리더십 (Participative Leadership)참여적 리더십은 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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지역 균형발전을 위한 지방분권 정책 효과 분석

은 중앙정부의 권한과 자원을 지방정부로 이양하여 지역의 자율성과 책임성을 강화하는 정책적 접근을 의미한다. 이는 지역 주민의 수요와 지역 특성에 맞춘 거버넌스를 통하여 지역 간 불균형 ... 를 도모하며, 중앙정부의 관료적 비효율성 완화에 기여한다. 또한, 지역 간 경쟁과 협력을 유도하여 국가 전체의 균형발전과 지속 가능한 성장에 기여할 수 있다. 그러나 지방분권의 성공적인 ... 구현을 위해서는 중앙과 지방 간 명확한 역할 분담, 재정 자원의 공정한 배분, 그리고 지방정부의 역량 강화가 필수적이다.2. 지역 균형발전을 위한 지방분권 정책의 효과 분석지방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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생산정보시스템(Production Information System), 전략정보시스템(Strategic Information System SIS)

와 물류업체가 서로 협력해 상품의 흐름을 통합적으로 관리하는 시스템이라 할 수 있다. 대표적으로 글로벌 기업인 애플은 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대 ... , 공급사슬관리라고 불리우는 SCM은 소비자 욕구에 부합하는 상품에 대해 적시에 저렴히 공급하기 위해 신제품 개발과 판매촉진, 상품구색과 상품 보충과 같은 부문에 있어 원재료 공급 ... 업체와 제조업체, 유통업체 및 물류업체 등이 서로 정보를 공유해 협력하는 유통공급망관리 시스템이다.2. 배경 및 필요성사물인터넷은 4차산업혁명시대의 대표적 기술로써 업스트림 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

한다.2. 팀제1)팀제란?조직간의 수직적 · 수평적 장벽을 허물고 보다 자율적인 환경 속에서, 인재의 폭넓은 활용으로경영자원의 효율성을 극대화하기 위해 내부운영에 유연성을 부여 ... 제의특성① 작업의 분화와 전문화이다. 관료제는 복잡한 작업을 효율적으로 처리하기 위해서 성원들간에 업무를 체계적으로 구분하고, 각 분야의 구성원들로 하여금 분담된 일만을 전문 ... 관료제와 팀제의 장,단점1. 관료제1)관료제란?관료제란 대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는데 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직 형태를 관료제라한다. 관료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이 중요한 시대인 것이다. 즉, 조직 내부구성원에 대한 관리, 인적자원 개발 및 관리의 중요성을 더욱 강조하고 구성원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 잠재력을 육성하고 발전시켜 개개인 ... 이 업무에서 최대의 만족을 얻음으로써 기업 전체의 성과와 직결되도록 하는 방법이다. 이러한 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하느냐에 따라 국가와 기업에 미치는 영향은 막대하다. 본 ... 들의 인적자원관리 시스템의 변화를 살펴보면 크게 2개의 시대적인 사건이 중심이 되고 있다. 첫 번째는 1987년 이전의 우리나라 기업의 인적자원관리 방식은 연공주의에 기반을 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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