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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,221-3,240 / 74,950건

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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    2. 페이욜의 행정관리 III. 결론 IV. 나의생각 및 제언 V. 참고문헌 I. 서론 오늘날 현대사회의 가장 큰 특징 중의 하나는 조직 간의 경쟁이 매우 치열하다는 것이 ... . 본론 1. 고전적 조직이론이란 고전적 조직이론은 19세기 후반부터 20세기 초반까지 주류를 이루었던 경영이론이다. 산업 혁명과 같은 시대적 배경 속에서 효율적이고 체계적인 관리 ... 가 주장한 이론으로서 작업의 효율성을 높이기 위해 작업을 세분화하고 표준화하여 관리하는 방법이다.테일러는 노동자가 직무에서 최대한의 효율성을 발휘할 수 있도록 표준 작업 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오. 할인자료
    되며 궁극적인 목표를 이룰 수 있도록 하는 것이 기업이 수행하는 인적 자원관리의 중요한 목적이다.2. 본론경영활동을 효과적으로 수행하고 노동력을 효율적으로 활용하기 위한 목적 ... . 서론경영 활동에서의 인적 자원관리(Human Resources Management)란 기업이 목표를 달성하기 위해서 장기 및 단기적인 인적 자원을 획득하고 개발하는 총체적인 ... 이 포함된다. 기업에서 인력을 채용하거나 근로자를 훈련하는 등 계획적이며 조직적인 관리 활동을 예로 들 수 있다. 인적 자원관리는 다시 인적 자원계획, 인적 자원개발, 인적 자원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12
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    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    는지 알아보도록 하겠다.2. 인적자원관리로 성공한 기업1) 유한킴벌리(1) 효율적인 보상시스템유한킴벌리는 1970년대 유한양행과 세계적으로 유명한 위생용품 회사인 킴벌리 클라이드 ... -----------------------------------------------4.P(2) 윤리적인 인적자원관리----------------------------------- ... ---------------------------------------------------7.p1. 서론인적자원관리란?최근 기업은 디지털 기술의 발전과 기업 간의 경쟁, 세계
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • [a+취득자료]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대햐여 서술하시오
    - 관리를 위한 원칙 수립- 경제적 보상 제공(2) 장, 단점고전이론은 일상적인 과업을 수행할 때에는 가장 합리적이고 효율적이라는 장점을 가지고 있다. 하지만 이와 반면에 사회복지 조직 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 고전이론(1) 의미고전이론에는 과학적 관리론과 관료제이론이 속하는데 이 두 가지 이론 모두 조직의 공식적인 목표를 중요하게 여기며 개인과 조직의 목표는 일치 ... 된다고 판단한다. 그리고 조직은 합리적인 체계를 통해 기계 시스템과 같이 설계되면 효율성과 효과성을 더욱 높일 수 있다고 보는 관점에서 일치하고 있다. 관료제 이론에 대해 더 알아보
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17
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    [경영학개론]ESG 경영에 대한 사례를 제시하고, 의견을 나누십시오(글로벌 뷰티기업 로레알을 대상으로).
    %가 감소한 수치다.자원고갈 관리에 관하여 에너지 효율, 지속 가능한 자원 이용, 책임 있는 구매 및 조달에 대한 활동을 다양하게 진행했다. 새롭게 만든 성분은 제품의 환경오염, 물 ... 에 적용할 수 있도록 하기 위함이다.(1) E(Environment)먼저 E에 대한 실천 동향을 살펴보면 다양한 환경문제에 적극적으로 움직이는 로레알은 기후변화관리의 핵심 요소인 탄소 ... 의 사용의 효율을 기존 성분과 비교했을 때 39% 증가했다. 또한 새로운 포뮬라는 재활용, 친환경 화학과 같은 지속가능한 성분을 사용하는 것이 신제품 포함 기존 제품의 69% 접목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 경영학 ) 경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오. 할인자료
    , 기계 등과 같은 물적자원 등을 효율적으로 활용하는 것이다. 이는 다른 관리와 연계하여 자원관리와 완제품을 고객에게 전달하는 것까지 포함이 된다. 특히 생산과 관련된 계획 ... 하고, 기업의 프로세스를 제어하며 기업 간의 커뮤니케이션을 지원한다. 또한 회사의 데이터를 저장하고 갱신하는 역할을 한다. 이에 반해 관리지원시스템은 경영자의 효율적인 의사결정을 위한 ... 한다. 그래서 이러한 모습을 보면서 경영은 기술적인 측면이 아닌 과학적인 측면으로 바라봐야 한다고 생각한다.2. 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.10
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    [경영분석 A+] 한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고, 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리하시오.
    한이 존재하며 이는 사회복지 시스템의 효율적인 운영을 방해하고 지속 가능한 발전을 저해하는 주요한 장애물로 작용하고 있다. 과제조사를 진행하면서 방학 때 대학생 자원봉사단으로 사회 ... 에 대한 평가와 비교에 중요한 자료로 쓰이며 공공과 민간의 다양한 의사결정 과정에도 폭넓게 응용된다. 이러한 활용을 통해 자원을 보다 효율적으로 분배하고, 정책이 실무에 적절히 반영 ... 으며 높은 인력 의존도를 갖춘 노동집약적 산업이기 때문에 의료진, 사회복지사, 요양보호사 등 다양한 직종 간의 유기적인 협력이 필수적이다. 전반적으로 본 사업은 한국 사회의 거시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    학교사회복지_학교사회복지사의 역할에 대해 논하시오.
    , 기타활동 등이 있다. 사례관리는 매우 다양하고 복잡한 문제들과 욕구를 지닌 학생을 대상으로 다양한 지원 방법을 활용하고 학교 내, 외의 자원들을 개발하여 연계하여 문제를 해결 ... 하고 욕구가 충족되도록 광범위한 서비스 과정을 진행하는 사회복지실천의 전문적 방법이다. 사례관리는 학교 현장에서 적극적으로 활성화하려는 의지가 있으며, 학생 가정의 빈곤, 방임 ... , 학대, 학업 부진 등의 복합적인 문제와 욕구를 가진 학생들에게는 더욱 집중적인 개입과 관리가 필요하다. 이전까지만 해도 학생들의 학교 부적응의 경우는 개인이 가진 기질적인 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    은 일반적으로 개인차원에서 교육, 훈련을 통해 능력을 향상시키며 인적자원의 가치와 효용을 제고하는 일련의 과정이다. 이러한 개인 차원에서 인적자원개발에 대한 개념과 의의는 확대 ... 을 때는 인적자본으로서 이해되며 경영학적 관점에서는 인적자원으로서 이해되고 있다. 또한 자연과학적 관점에서는 과학 또는 기술 혹은 기능인 등으로 접근이 이루어진다. 교육학적 관점 ... 에서는 자아실현 차원으로 접근하고 있으며 인류학적 관점에서는 문화적 인간 차원의 논의가 이루어지고 있다.이처럼 인적자원개발과 관련하여 우리 사회의 환경이 변화하면서 그 중요성이 부각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서 서술
    효율적으로 조직하고 운영하기 위한 인력관리, 예산제도, 프로그램 평가 등을 의미한다. 그래서 최근에는 사회복지행정이라는 단어보다는 비영리기관관리라는 용어를 많이 사용한다. 사회복지 ... 이 거론된다. 목표효율성은 정책이 목표로 하는 대상에게 그 정책의 내용이 되는 자원이 얼마나 집중적으로 할당하는가의 여부를 판단하는 기준이며, 운영효율성은 정책을 운영하는데 얼마나 ... 이 적은 투입으로 산출을 극대회하고 최대의 목표 산출을 위한 대안을 선택하려는 원칙이다. 이러한 효율성의 명제는 사회복지에 대한 수요와 이를 충족시키기 위한 재원 간에 심한 괴리현상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
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    현문사 최신간호관리학 학습과제 - 82p, 95p, 112p, 167p, 188p 조별과제
    관리학 조별 과제82p1. 간호목표 설정- 6개월 이내 내과병동의 1년 이내 퇴직계획이 있는 간호사가 41%에서 30% 미만으로 줄어들 것이다.2. 현황분석 및 문제 확인- 현황 ... 의 탐색- 되도록 적은 자원을 투입하고 좋은 결과를 유도할 수 있는 이상적인 대안 도출을 위해 비용효과분석(CEA) 기법을 사용하여 대안을 탐색해보았을 때, 이직율을 낮추기 위한 동기 ... 한 기술 및 인력에 대한 교육을 시행하고, 실제 업무집행을 관리하기 위한 기획, 조직, 감독, 지휘, 조정 및 예산집행을 수행할 것이다.7. 평가- 업무량 분석, 과정 분석, 영향
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.24
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    사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오
    에 변화를 초래하며 궁극적으로 사회복지조직 내부적 환경에서의 효율성 제고, 책임성 향상의 계기가 된다.2) 인력자원관리(1) 보상- 직무성과 평가를 통해 조직의 기여도에 상응하는 봉급 ... 화에 의존하고 대폭 간소화되었다.- 의사소통 및 의사결정방식의 변화? 전자우편, 화상회의, 전자결재 등 조직을 지탱하게 하는 수단의 역할- 인적자원관리 부문에서 정보화 시대에 필요 ... 보급, 전산화된 회계관리업무 등이 있다.(2) 정보기술을 활용하여 체계적으로 관련 정보를 관리하고 이를 업무수행에 활용하고 의존하는 수준에 이르지 못한다.(3) 최근에 정보관리체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되 ... . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 과 관리자의 활동은 감독하지 않는다. 이들은 필요시 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다. 간호조직에서는 병동 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
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    조직과리더십_선정된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다. 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것인지 각오와 그 이유를 기술한다.
    의 사례이다. 이러한 구조적 패러다임은 테일러의 과학적 관리론을 체계적으로 집대성한 인물의 이 이론에서부터 나왔는데, 그러한 조직을 분업화하고 전문화하면서 가정에서 적용한다면 효율 ... 기도 한다. 또한 개인적 성장과 성숙한 인격의 발달 저해를 나타내어 계층 간의 불화로 인한 의사소통의 왜곡 등의 단점이 발생할 수가 있는 것이다. 하지만 나의 아버지께서는 가정 속 ... 에서의 팔로워인 우리 가족의 구성원들을 통제 대상이나 기계적으로 보는 게 아니라 무한한 잠재력을 가진 소중한 존재를 봄으로써 가족 간의 인간 관계상의 상호작용과 잠재 능력, 태도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 사회복지정책론 ) 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술
    가 사회적 취약계층의 건강 증진이라면, 논리모델을 통해 자원의 투입, 활동 계획, 예측되는 결과를 일목요연하게 정리할 수 있다. 이렇게 설계된 모델은 복잡한 사회문제 해결을 위한 ... 을 실행하는 데 필요한 인적·물적 자원을 포함한다. 둘째는 활동(activity)으로, 프로그램에서 수행하는 구체적인 서비스와 작업을 의미한다. 셋째는 산출(output)로, 활동 ... 성은 크게 세 가지 측면에서 확인할 수 있다. 첫째, 프로그램의 목표와 활동을 명확히 정의하여 실행 과정에서의 혼란을 최소화한다. 자원 배분의 효율성을 제고함으로써 프로그램이 정해진
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 한국해양대학교 보관시스템 족보 정리
    이 분류공 간중심이다.16. 공급사슬관리에서 재고가 중요한 이유와 재고관리전략에 대해 설명공급지와 수요지간 거리차이 극복 / 생산중단에 대비 / 대량구매, 대량운송을 통한 규모의 경제 ... 으로, 그 중간적 성격을 갖는 그룹을 B그룹으로 분류하여 관리하는 방법- 분류A그룹 : 품목은 적고 보관량과 회전수는 많다. 정기발주시스템B그룹 : 품목, 보관량, 회전수가 중간정도이 ... 과 용적으로 단위화하여 기계적인 힘에 의하여 일괄적으로 하역 또는 운송하는 물류 시스템으로 중량, 용적, 포장, 화물의 형상을 통일함으로써 하역의 기계화, 운송의 효율화, 포장의 간이화
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2021.08.17
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향
    적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 사회적 자본이란 무엇인가2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법은2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동 상의 바람직한 방향 ... 해서 필요한 인적자원관리 방법과 기업 활동 상에서 적극적으로 추구해야 하는 바람직한 방향은 무엇인 지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 ... 들은 조직이 공동으로 지향하는 목표 등에 대해서 인식을 하게 되고, 서로 상호작용을 해서 새로운 지적인 자본을 창출하게 된다.2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이
    시행규칙에서 “지역 내 복지기관, 시설들과 네트워크 구축함으로써 복지서비스 공급의 효율성을 제고하고, 사회복지관이 지역사회복지의 중심으로서의 역할을 강화하는 사업”이라고 정의 ... 한다. 이처럼 지역사회복지 네트워크는 지역복지를 실천하며 선도하는 사회복지관에서 지역주민과 지역공동체 대상으로 복지서비스의 공급 효율성 제고, 사회자본의 생성과 확대를 위해 중요한 전략이 ... 까지 사회복지관의 지역사회복지 네트워크는 민관협력이란 거버넌스를 중심으로 기초자치단체 규모의 사례관리 네트워크를 공공의 희망복지지원단 또는 민간을 중심으로 이루어진 경우가 대부분이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    를 맞이하고 있다. 인적자원(HR) 분야에서 AI가 업무 효율성 제고, 핵심 인재 선별, 교육 및 퇴사 등에 있어 모든 인사권을 관리하고 통제하고 있다. HR은 기업 내에서도 가장 보수 ... 적인 부서로 모든 인적관리를 행하는바 사람의 할 일을 AI가 대신해 주고 있어 시간과 비용을 절감함과 동시에 효율성을 높이면서 HR 부서 가치를 끌어올리고 있다.인공지능을 활용 ... 한 인적자원관리에 가장 먼저 들어간 대표적인 기업이 삼성그룹이다. 과거 관상을 보아 인사고과에 반영한 기법에서 지금은 최고 수준의 인공지능을 활용한 인사고과에 반영하게 됨으로서 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
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    자원봉사활동의 필요성과 특성에 대해 알아보고 자원봉사의 특성 중 본인이 가장 중요하다고 여기는 특성을 선택하고 그 이유를 설명하시오
    사회적 책임을 수행하는 중요한 수단이 된다.(3) 공익성자원봉사활동은 공익성을 가장 중요한 특성으로 가진다. 자원봉사는 사람들 간의 상호적이고 사회적인 기여로, 사회의 문제를 해결 ... , 건강 관리 등 다양한 분야에서 자원봉사는 공익적인 목적을 가지고 실천된다.이는 사회적 책임을 다하는 데 필요한 중요한 활동으로, 국가나 기업의 사회적 가치 창출에 중요한 역할 ... 하고, 공동체의 발전에 기여하는 활동으로, 이를 통해 사람들은 보다 나은 삶의 질을 유지할 수 있다.자원봉사활동은 기부, 사회복지, 환경보호, 교육, 보건 등 다양한 분야에서 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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2025년 08월 24일 일요일
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