"경력단절문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직제도 저출산 고령화 여성 경력단절 일가정양립정책 비혼주의

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"경력단절문제" 검색결과 3,301-3,320 / 6,211건

직업상담 직무계획서

경력단절여성(시간선택제)결과?작성된 활동계획서가 재취업 전략으로 적합하게 구성되어 있는지 평가하겠습니다.?직업복귀 구직자의 구직의지, 경제력, 가족의 지지, 보유능력에 따라 활동 ... 취업 후에 나타날 수 있는 부적응 행동, 직업환경적 편의 미비, 의 료·심리·경제적 문제등 다양한 문제를 해결할 수 있도록 지원 하겠습니다.이용자가 고용을 유지하여 안정적인 직업생활 ... 회기, 시간, 장소, 비용에 관하여 구조화하고 초기 면담을 마무리.2.전직지원자의 전직의지를 파악하고 상담을 진행하겠습니다.?전직지원자가 작성한 이력서, 자기소개서, 경력기술서 등

리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.08.12

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.

대신 근로시간을 단축하여 근무하는 경우 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방할 수 있는 장점 ... 고, 부모와의 친밀감을 더욱 커질 수 있는 계기가 된다.(7) 육아휴직의 단점전일제 육아휴직이 근로자의 소득감소 및 경력단절, 기업의 대체인력 채용 부담을 가져오고 있는 현실을 감안 ... 사회 가족복지정책의 전환점을 가져오게 되었다. 기업들이 도산하고 그로 인해 실직자가 증가함에 따라 이혼하는 등의 가족해체현상도 함께 증가하면서 가족문제에 대한 국가적 개입의 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

들이 정말로 아이를 낳으려고 하지 않는 이유 중 가장 큰 것은 일을 하고 있는 여성들의 입장에서는 출산으로 인해서 경력이 단절된다는 것이다. 법적으로는 출산휴가 등이 있음에도 불구 ... 양육으로 인해서 여성의 경력단절이 발생하는 경우도 줄어들 것이며, 아이를 양육하는 데에 필요한 경제적인 부담이 크게 감소하여 출산율이 어느정도 유의미하게 높아지는 데에도 도움이 될 ... 에 게재된 기사로 ‘정기자의 IN서울 “출산휴가 내면 해고”... 두 번 우는 직장맘이라는 제목으로 게재되었다. 우리나라는 오랜 시간 동안 저출산 문제를 안고 있으며 이러한 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[토론] '병역특레제도를 유지해야 하는가' 에 대한 찬성과 반대입장&근거

과 무게감을 지닌 선수들에게 경력단절을 막고 병역면제가 아닌 대체 복무를 할 기회까지 빼앗아야만 하는가? 운동선수들에게 가장 두려운 것은 실격, 부상, 은퇴와 같은 재도전의 기회 ... 는 차별성이 존재하므로 문제가 된다.-근거: 2018년 국방부는 상비병력을 61만 5천여 명에서 2022년 50만 명으로 감축하기로 발표하였다. 출산율이 감소하면서 병력자원이 급

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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건강가정론/가정복지론-새롭게 대두되는 가정 유형에 따른 분석

었다.딩크족이 증가하는 이유로는 경제적으로 여유가 없거나 직장경력의 단절 그리고 육아에 자신이 없어서 등이 순서대로 순위를 차지하고 있었으며 이러한 현실적인 문제들과 사람들의 개인주의 ... 를 예상하느냐는 질문에 “그렇다”(96.8%)고 답했다.딩크족이 되겠다는 이들은 ▶경제적 여유가 없어서(48.8%ㆍ복수응답) ▶임신, 출산에 따른 직장경력 단절 우려(34.5%) ▶육 ... 이 증가하면서 생기는 원인으로는 두 가지 정도가 있다. 첫 번째로는 저출산 문제로 1980년 불과 4.85%이던 1인가구가 2010년에는 23.9%에 이르렀으며 2035년에는 34.3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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우리나라 사회복지역사를 바탕으로 현재 우리나라의 사회문제와 사회물리적 해결방안을 논하시오

이 단절되는 이른바 '경단녀'(경력단절 여성) 현상으로 선진국에 비해 낮은 한국 여성 고용률이 좀처럼 개선되지 않는 것으로 나타났다.우리나라의 장시간 근로문화와 함께 출산 및 일 ... 주제 -우리나라 사회복지 역사를 바탕으로 현재 우리나라 사회문제와사회 복지적 해결방안을 논하시오.우리나라의 사회복지 발달과정은 크게 전통사회(삼국시대~조선시대)와 일제시대 ... 많은 미취업청년들에게 사회적 경험을 쌓을 수 있는 기회의 장도 넓이는 것도 청년실업률을 낮추는 방안이라 생각한다.성차별 문제는 현대사회에서도 꺼지지 않는 화두이다.우리나라 여성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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전남대학교 '글쓰기'수업 기말레포트

게 되면 경력이 단절될 확률이 높다. 둘째, 부모가 학생(미성년)의 신분일 때 출산과 육아의 여건이 마련되기 힘들다. 셋째, 양육비 등의 경제적 문제로 출산을 포기하는 경우가 많 ... 을 하게 되면 경력이 단절될 확률이 높다. 출산과 육아와 관련해서 시간과 노력이 많이 투입되는 시기에는 근무시간, 근무부서 등을 조정하여 유연하게 근무할 수 있도록 지원해야 한다 ... . 그리고 육아로부터 자유러워지는 어느 시점이 되면 다시 전일제로 근무할 수 있는 제도적 지원이 이루어진다면 경력단절을 우려해 낙태를 하는 여성의 수가 급감할 것이다.둘째, 부모

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02

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사회복지행정론 - 사회복지 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요.

한 인재를 선발한다. 이것이 바로 스타벅스의 인적 경쟁력이라 할 수 있다. 또한, 신입사원 뿐만아니라 ’리턴맘제도를‘통하여 경력이 단절되었던 기존 근무여성관리자들을 채용하는 시스템도있 ... 는지 다시한번 실감하게되었다. 체계적인 인사관리로 차별없는 누구에게나 동등한기회를 갖도록하고, 또한 근무후, 육아등 경력단절 여성을 채용하려는 스타벅스의 방침은 재취업여성에게는 좋은소식 ... )을 문제로 삼는 여러 시책(복지후생·인간관계 및 각종행사의 참여 등)을 다룬다. 인사관리의 구체적 내용은 채용·배치·교육훈련·승진·퇴직·임금·안전·위생·근로시간 등 여러 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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(여성복지론)노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

한 수준이다. 남녀 간 임금 격차는 점차 개선되어 왔으나, 아직도 여성들의 상위 직급 진출 제한, 경력 단절 등의 문제는 해결되지 않고 있는 실정이다. 노동시장에서의 성차별에 대한 원인 ... 든, 기혼이든 중요치 않다. 기혼 여성은 이미 출산, 육아로 인해 차별받고 있으며, 미혼의 여성도 미래에 있을 결혼, 출산, 육아로 인한 경력 중단, 휴직 등을 전제삼아 차별할 준비를 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2020.09.23

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사회복지조사론 ) 본인이 관심있는 사회복지 문제의 연구주제를 설정하고 가설을 작성 및 가설의 특성에 비추어 봤을 때 연구 중요성에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

이 해결 될 것이라고 생각된다.보통 직장에 근무하고 경제노동을 하는 여성의 경우, 경력단절이나 휴직으로 인한 경제력 감소 등의 이유로 인해 1차적으로 출산을 기피하는 현상이 있 ... 며, 많은 가치를 함축하고 있다는 사실을 교육하는 것이 중요하다.기업에서는 여성의 경력단절이 되지 않도록 근무제도의 개선 및 탄력근무제 등 다양한 유형의 근무형태를 확장 시킬 수 ... 사회복지조사론본인이 관심있는 사회복지 문제의 연구주제를 설정하고 가설을 작성 및 가설의 특성에 비추어 봤을 때 연구 중요성에 대하여 자신의 의견을 제시하시오사회복지조사론본인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2019.12.02

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다양한 가족복지실천 분야(예를 들면, 맞벌이가족, 한부모가족, 다문화가족 등) 중 한 분야를 선택하여, 최근 현황 및 이슈화되고 있는 문제점

않도록 남성의 일상적 육아 참여율을 높여야 한다. 워킹맘들의 출산기피는 경력단절에다 독박 육아에 대한 우려 때문이다. 맞벌이 부부의 하루 가사노동시간은 남성 41분, 여성 3시간 ... 13분으로 여성이 5배가량 많다. 경력단절 여성은 많지만 경력단절 남성은 없다. 엄마이자 근로자로서의 이중 부담 때문에 출산을 않거나 하나만 낳는 것이 합리적 선택이라고 느끼는 여성 ... 사용하는 것 등 정신적, 사회적 동기에 의해서 행해지기도 한다. 맞벌이 가족에게는 자식교육 문제를 포함하여 많은 문제가 있는데 직장에서의 여성직 보호, 남성과 여성근로자의 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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본인 거주지역의 기초지방자치단체에 대해 조사하여 정리하고 (인구 및 연령별 비율,제정자립도,기초생활수급지수,사회복지사업법에 근거한 사회복지기관 및 시설명단, 사회복지전담공무원수 등) 본인 거주지역의 지역사회복지발전방안에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

다양해져야 한다고 생각한다. 오산시의 시민들을 대상으로 조사한 설문조사에 의하면 오산시의 여성들은 경력단절여성에 대한 취업이나 창업 지원, 여성복지 시설 및 서비스 확대, 영유아 ... 경력이 단절된 여성들의 재취업을 지원해서 경제활동을 돕는 것이다. 정부기관에서 이러한 프로그램을 운영하고 있음에도 불구하고 아직 우리 사회 전반에는 이러한 프로그램이 존재 ... 하는지 여부에 대해서 제대로 알지 못하는 사람들이 많다. 정보의 부족과 프로그램의 부족으로 인해서 많은 여성들이 경력이 단절된 채로 노동의사나 능력 등이 있음에도 불구하고 자신의 잠재력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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<아동복지론> 새로마지플랜

을 돌볼 수 있는 가족이 줄어들어 여성의 건강을 위한 남편에 대한 휴가부여의 현실적으로 그 필요성이 증가함이 원인이라 볼 수 있을 것이다.또한 출산으로 인해 경력단절이 된 여성근로자 ... 에 대한 출산여성재취업 장려금 신설을 볼 수 있다. 출산?육아로 경력이 단절된 여성근로자를 신규로 채용하는 사업주 대상으로 지원수준을 6개월간 월 40만원정도로 고려하고 있다고 한다 ... 도록 하는 데엔 건강이 최우선이지요. 국민건강 문제는 개인 차원을 떠나 국가경쟁력을 좌우하는 매우 중요한 요소 중 하나입니다.”이는 주진기자의 파워 인터뷰에서의 전 보건복지부장관인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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성_사랑사회_D형

한 영향 요인은 교육, 직업훈련, 경력 및 노동시장 경험 등으로 구성된 개인의 인적자본 수준인데, 출산을 경험한 여성은 경력 단절을 격께 되고, 노동시장 이탈 기간 동안에 전문 ... 을 지원하며, 그 결과 여성의 경력 및 인적자본을 훼손하고 고용주의 차별을 유발시키게 되는 것이다. 결국 육아 휴직제도는 일과 가정을 위한 지원제도인 동시에 여성을 경력 단절자로 인식 ... 둘 중에 선택을 해야 할 때, 양육수당이라도 받아야지라는 생각에 경력을 단절시키게 되고, 이로 인해서 노동시장에서 여성의 노동이 낮게 평가받을 수 있게 한 것이다.3) 노동시장

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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82년생 김지영-독서감상문

과 직장 내 성차별 문제에 대해서도 일화를 통해 지적하고 있다.또한, 출산으로 인한 퇴사로 경력이 단절되고 길을 가다 맘충이라는 욕을 듣게 된다. 김지영씨는 벤치에서 커피를 마시 ... 을 어떻게 표현했을지 영화를 보러 갈 것이다. 또한, 최근에 우리사회에서 매우 회자가 많이 된 소설로, 한 번 꼭 읽어보고 싶었다. 이 책의 내용은 여성의 출산 및 육아, 경력단절에 대해 ... 김지영 씨의 삶을 통해 여성이 학교와 직장에서 받는 성차별, 고용시장에서 받는 불평등, ‘독박 육아’를 둘러싼 문제점 등을 사회구조적 모순과 연결해 보여 주는 소설이다.김지영 씨

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.( 1.국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성, 2.크레딧의 이해 군복무 크레딧, 출산 크레딧, 실업 크레딧, 3.크레딧의 문제점과 개선점 군복무 크레딧 문제점과 개선점 , 출산 크레딧 문제점과 개선점, 실업 크레딧 문제점과 개선점

부터로 해야 하는지와 관련한 대상자 범위에 문제가 있다. 원칙적으로 출산 크레딧 제도는 출산자체뿐만 아니라 자녀양육으로 인한 경력단절에 대한 사회적 보상차원인 만큼, 출산 크레딧이 아니 ... 로, 국민연금 사각지대를 축소하는 한편, 고령화 사회에 대비해 출산을 장려하는 것에 그 목적이 있다. 즉, 자녀의 출산과 양육으로 인해 소득활동의 단절이 발생되어 연금가입경력관리 ... 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.( 1.국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성, 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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보건의료 정책변화와 법 적용

위한 조사를 3년마다 실시하도록 하고, 그 결과를 제8조에 따른 보건의료인력정책심의위원회에 통보한 후 공표하여야 한다(제7조).보건의료인력의 경력단절 완화 및 재취업을 위한 지원 ... 한 지방에서 의료인력의 수급이 원활하지 않고 체계적인 지원이 부족하여 의료 양극화가 심화되고, 환자에게 양질의 의료서비스를 제공하는 데 한계가 있다는 문제가 제기되었다. 현재 보건의료 ... 들의 고용형태가 비정규직 및 외주화의 경향을 보이고 있다는 점, 현행 의료관계법에 보건의료인력 관리 및 지원에 대한 대책이 부족함에 따라 노동법상 문제가 존재한다는 점, 인력문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.09

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여성복지론 ) 여성폭력과 인권이라는 주제로 여성부 장관이나 정책을 시행하는 입장에서 합리적인 정책 개선방향으로 작성

폭력, 성폭력 등이 일어나고 있고, 여성의 인권이 침해되고 있습니다.2. 본론1) 여성문제① 역할분담 : 자녀양육, 가사노동 등 여성의 몫으로 인식되고 있다.② 경력단절 : 여성 ... 를 그만두게 된다. 그로 인해 여성은 경력이 단절된다.③ 한부모가정 증가 : 이혼, 사별 등으로 미혼모와 한부모가정이 증가하면서 경제적, 정서적 등으로 큰 어려움을 겪고 있다.④ 결혼 ... - 육아 및 의료지원, 심리상담ㆍ 여성의 인력개발과 사회참여- 청년여성대상 능력개발 취업지원사업- 경력단절여성 대상 능력개발 취업지원사업- 사회참여 활성화와 양성평등 구현 조치ㆍ 한부모

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.23

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사회복지조사론 = ) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

고 있으나, 여성의 경우 임신과 출산으로 인한 경력단절은 치명적일 수 밖에 없다. 따라서 이를 피하기 위해 점차 임신과 출산을 고려하지 않거나 어느 정도 사회적 위치가 있을 때 ... 고 있으나, 아직까지 임신이나 출산을 할 경우 여성의 경력은 단절될 수 밖에 없는 시스템을 가지고 있다. 이러한 경력단절은 가정의 경제력과도 직결되며, 출산 이후 발생하는 여러 지출 ... 을 외벌이로 감당하기 어렵다고 판단하는 경우 임신과 출산을 아예 포기하는 경우가 발생할 수 있다는 점이다. 국가가 여성의 경력단절을 방지할 수 있는 제도를 포함하여 임신과 출산에서 .

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.29

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사회복지정책론 ) 국민연금제도에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

에게 일정 정도 진입장벽을 갖고 있기 때문이다. 이 때 여성은 출산ㆍ양육으로 인한 경력단절, 성불평등적인 노동시장 구조 등으로 인해 불안정한 노동시장 지위를 갖게 될 가능성이 높 ... 다. 경력단절여성을 위한 추후납부제도 역시 과거 근로이력과 보험료 납부이력이 없는 전업주부에게는 어떠한 추가적인 혜택도 주지 못한다. 더욱이 추후납부에 필요한 경제적 여력이 없는 경우 ... ’ 기조가 만연해있고, 제도에 대한 이해도와 수용도 역시 낮았던 제도 미성숙 시기에 이들 여성 집단의 국민연금 배제는 일면 당연시되어 왔던 것이 사실이다.또한 중고령층 여성은 경력단절

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2018.11.07

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